"근로시간단축건설현장 근로시간 단축"의 검색결과 입니다.

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건설안전산업기사 광주 붕괴 안전보건공단 한국노총 주52시간 노사관계이슈 데크 시공계획서 온열질환 4차 산업혁명 건축

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"근로시간단축건설현장 근로시간 단축" 검색결과 361-380 / 488건

우리나라 사회복지 인력관리의 발전방안

환경의 개선(임금수준향상과 근무시간 단축)(5) 현임훈련과 양성훈련의 강화(6) 사회복지현장실습의 강화(7) 사회복지인력관리자의 육성(8) 보건 ? 복지인력의 확보Ⅲ결론 ... 수행을 정도로 양적인 성장은 이루어진 반면, 사회복지실천 현장은 열악한 노동환경으로 인력수요의 압출요인이 증가하고 있는 실정이다.과중한 근무시간과 저임금이라는 노동현실에서부터, 승급 ... 을 일정기간 이수한 사람들이다. 이러한 점에서 그들이 사회복지에 대한 이론적 지식은 어느 정도 갖추었다고 볼 수 있으나, 대부분의 전담공무원들은 현장 경험의 양이 부족하다. 이러한 상황

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.05

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청년실업의 문제점 및 해결 방안

은 OECD 회원국 중 최장을 기록하고 있으며, ILO 회원국 중에서도 장시간 근로국가에 속한다. 그러므로 일자리 나누기 차원에서도 노동시간의 단축이 절실하다.3) 기업의 인력정책외환위기 ... 노동시간은 점점 단축되어가고 있음을 의미한다. 그러므로 이에 맞추어 법정 노동시간도 같이 줄여 적극적인 일자리 나누기 정책을 실시할 필요가 있다. 현재 한국의 법정 노동시간 ... 는 인적자본의 축적을 저해할 수 있다는 점에서 장기적으로 문제의 심각성이 크다고 하겠다.먼저 기존의 교육훈련을 통해 축적된 인적자원의 가치가 감소할 뿐만 아니라 근로경험을 통해 능력

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.20

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[청년실업][실업정책][실업문제][청년실업문제][실업][실업대책]청년실업의 추이와 종류 및 정부 실업정책의 문제점에 따른 대응 방향(실업 종류, 청년실업 추이, 정부정책 문제점, 실업에 대한 정책 대응 방향)

다. 기업은 크게 보아 다음과 같다. 첫째, 정부는 투자의 감소 그리고 사회적 필요 노동 시간의 단축과 같은 커다란 거시 경제적 변화에 대한 대책을 가지고 있지 않다. 물론 이러한 요인 ... 이 결정되어야 형평의 원칙에 맞을 것으로 생각된다. 공공근로사업종자들의 노동강도나 노동시간 등을 감안하고 또 3D업종종사자들의 월평균급여가 90만원 수준인데도 약 15만명의 인력부족 ... 이 존재한다는 사실 등을 고려한다면 공공근로사업참가자들의 연간참여시간을 적정시간으로 제한함으로써 정상적인 근로자로 전환할 수 있는 인센티브를 부여하는 것이 필요한 것으로 생각

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.04

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한민족 네트워크-한민족의 사우디아라비아 진출

이 경제 성장에 기여한 바를 고려할 때 개발시대의 절정이라 부를 수 있다.⑶한민족의 사우디아라비아 진출계기와 시작?삼환기업을 선두로 한 한국 건설회사의 사우디아라비아 진출과 근로자 ... 년 6000명, 76년 1만 8700명, 78년에는 무려 9만 명 이상이 중동 건설 현장에 나가 땀흘려 일했다.⑷사우디아라비아에서의 한민족의 역할과 삶?사우디아라비아에서의 역할 ... 사우디아라비아로의 한민족의 거주는 건설회사의 진출과 함께 이루어졌기 때문에 대부분의 한국인은 사우디아라비아의 건설 현장에서 일했다. 그 외에도 식품 판매업자, 무역업자, 간호사, 의료

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06

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[건축 시공]건설 신기술 사례 - 멀티바

어 절단 후 강재의 강도를 변화시키지 않고 각 교차점을 자동 용접하여 건설 현장까지 운반해 갈 수 있도록 포장까지 완벽히 처리하는 공법이다. 철근 배근 공사의 정밀성이 확보되고 규격화 ... 가 가능하므로 공기 단축 및 인력 절감 효과의 장점이 있으며 또한 철근 교차부분이 이미 용접되어 있기 때문에 결속선이 불필요하고, 하나의 포장단위마다 라벨이 부착되어 현장 작업 시 ... 단축속선이 불필요하고, 하나의 Packing 마다 규격표시 Label이 부착되어 현장 작업시 식별이 용이하다. 현장 작업시 도면의 표기와 Label의 표기가 일치하게 시공이 되

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.25

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[노동조합][노조][노동조합화][노동조합법][노동조합운동]노동조합(노조) 역할, 운영, 노동조합화(노동조합(노조) 역할, 노동조합(노조) 운영원칙, 기업별 노동조합(노조) 형성, 노동조합화에 대한 세 가지 접근법)

또는 그 연합단체를 말한다.1. 경제적 기능(단체교섭기능)노동조합원의 경제적 권리와 이익을 신장하고 유지하는 기능을 말한다. 근로시간의 단축, 임금의 인상, 작업장에서의 부당 ... 법상 공정대표의무법리1. 공정대표의무의 법적 근거1) 노동조합의 근로조건결정권능2) 조합민주주의의 법적 요청2. 공정대표의무의 적용범위Ⅵ. 노동조합화에 대한 세 가지 접근법1. 불 ... 조합의 역할노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선과 근로자의 복지증진 기타 경제적, 사회적 지위의 향상을 모도함을 목적으로 조직하는 단체

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.28

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[노사관계론]보건의료노조

다. 따라서 기존의 기업차원의 고용안정과 복지만으로 해결할 수 없는 조건들이 형성되면서 비정규직의 보호문제, 사회보장제도의 확대, 모성 보호, 노동시간 단축, 법, 제도 등이 쟁점 ... 기준은 현행 유효기간을 감안하여 노사가 자율적으로 정하기로 한다.2. 노동과정 협약가. 근로시간① 근로기준법 부칙 제 1조(시행일) 에 따라 근로시간은 1일 8시간, 1주 40시간 ... 대우가 매우 심하며 비정규직 근로자들이 이를 시정해 주기를 강력히 원하는 것을 알 수 있다.(2) 병원 근로자들의 근무 현실간호사의 연봉을 해외 국가들의 수준과 비교해 보면 다음

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.27

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노동의 역사- 1970~80년대의 노동자들의 삶의 현실

6정씨는 영달이와 똑같은 입장이 되어버렸다.2.2. 노동시간한 공장에 평균 30명은 됩니다. 근로기준법에 해당이 되는 기업체임을 잘 압니다. 그러나 저희들은 근로기준법의 혜택 ... 하면서도 한국의 노동시간은 단축되지 않았고, 오히려 1980년대 말까지 노동시간은 꾸준히 증가하였다. 1970년 제조업 주당 평균 노동시간은 52.5시간이었는데 1980년에는 53.1 ... 목차Ⅰ. 1970년대 노동자들의 삶의 현실1. 개략적인 시대상황2. 자료를 통해 살펴본 현실들- 대규모 이농- 노동시간- 노동환경- 건강- 고용안정- 나이- 거주지Ⅱ. 1980년

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.02

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[경영]국내 기업의 경영정보시스템 성공사례

, 구매비용 연간 400억∼500억 절감효과등의 효과를 보았습니다.현대건설의 전국 4백80여개 건설현장은 요즘 본사와 모든 업무를 실시간(real time)으로 처리하고 있 ... 생산성 향상입니다. 통상적으로 7~10일 이상 소요되던 정보 확보 시간을 1~2일로 단축할 수 있었으며 분석 보고서 작성을 위한 재가공 업무도 필요없게 됐습니다. 업업 정보 활용 ... 습니다. 본사에서 공사비로 미리받는 전도금, 근로자에게 임금으로 주는 전표도 본사와 현장에서 동시에 처리됩니다. 발주처와 현장간 거래도 본사에서 바로 파악됩니다. 발주처와 현장간 거래

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.08

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ZARA의 성공사례

의 성공비결은 초고속 생산, 물류. 매장 운영 체계 구축 및 최신 트렌드를 반영한 신상품을 일주일에 두 번씩 전 세계 점포에 투입하는 value chain에 있다. 특히 판매현장과 헤드 ... 오피스, 사내 생산 공장을 실시간으로 연결한 네트워크는 자라의 최대 경쟁 무기이다.1-2. 한국시장에서의 ZARA 현황스페인 패스트패션 「자라」가 국내 시장에 출사표를 던진 지 ... 여 1998년에 멕시코에 건설되었으며 이렇게 함으로써 ZARA는 NAFTA 협약에 의한 스페인 수입 제품에 부과되는 과중한 수입관세를 피할 수 있었음.5) 공급 유통부문-VALUE

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.10

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건설산업의 지속가능한 성장을 견인하기 위한 기술 경영

의 특징일반제조업과는 달리 다양한 주체가 다양한 장소에서 서로 다른 시간대에 서로 다른 이해관계를 갖고 활동하고 있다.1) 현장중심의 산업으로 지역의 영향을 받는다.2) 일회성 ... , NT와 접목된 건축재료 개발, RT와 개발된 근로인력 대체, ST와 접목하여 인공위성으로 측량을 하는 기술 등... 건설기술은 꾸준히 개발되고 있다. 우리의 건설기술이 더 나아가 ... 1. 건설산업의 개념건설이란? 일정한 장소에 정착하는 시설물을 신설 혹은 이설하거나 변경하는 일련의 행위이다.선진국의 경우는 Project 발굴에서부터 기획, 타당성조사, 기본

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.01

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현대중공업의 사례를 통해 경영자와 노동자간의 인간관계가 시사하는 점과 발전방향을 제시하시오

적 태도- 무쟁의뿐 아니라 세일즈 활동까지 적극적’03. 태풍 '매미'로 일정지연 예상 자발적 시간 외 작업엑슨 모빌社 납기단축 공로 1,000만$(100억여 원) 격려금- 회사 ... 들의 현장차 근로자들은 파업을 통해 카타르시스를 얻을 수 있다”는 것이다. “카타르시스의 전제는 스트레스다. 컨베이어 벨트는 사람을 기계의 부속처럼 인식한다. 당연히 스트레스가 높고 파업 ... 을 15만 명의 생계를 민주노총이 책임질 수 있나?막무가내 파업 대신 평화적 접근, 정치세력에 휘말리지 않겠다.‘선진 복지노조 건설, 안정적 미래 보장’이 노조 지향 목표

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.29

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[공공성][공공성쟁취투쟁][공공성쟁취투쟁 발전과제][공공성쟁취투쟁 전략방안]공공성의 위기, 공공성쟁취투쟁의 의미, 공공성쟁취투쟁의 전개, 공공성쟁취투쟁의 발전 과제, 공공성쟁취투쟁의 전략 방안 분석

를 걷게 된다. 결국은 내적 단결의 해체를 경험해나가고 있는 것이다.현재 정규직의 고용보장, 정규직의 임금인상은 비정규직의 확대와 차별의 증가로 이어지고 있다. 노동시간 단축은 고용 ... 에 종사하는 노동자들은 공무원이라는 특수한 법적 지위를 가지고 있고, 노사관계의 측면에서도 본격적인 단결권을 지니고 있지 못하며, 각급 교육청 근로자들도 교육공무원이라는 특수신분 ... 를 , 공공성 쟁취 등의 슬로건이 전체적이건 부분적이건 투쟁의 통일성을 담보하는 슬로건으로 기능하고 있지만, 실제로는 현장과 매우 동떨어진 사안으로 그야말로 추상적인 과제 정도

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.09

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한국의 국가경쟁력 강화방안

다.☞ 세계 과학기술의 변화: 기술개발속도 가속화, 다품종화, 제품수명주기 단축, 신상품 개발시간 단축, 설계 생산 동시화, 신소재출현가속화, 기술보호주의, 기술동맹 등선진국들은 기술 ... 에 달려있다. 세계 초우량기업들의 사례가 보여주듯이, 생산현장 노동자들이 자율성을 가지고 구상기능을 수행하며 의사결정에 참여하는 기업들이 높은 경쟁력을 나타낸다. 국가경쟁력 강화 ... &D수준 및 투자규모, 특허창출능력기 업 경 영경영능력, 인력관리 효율성, 노사관계 안정도, 자동화 수준인 적 자 원교육제도 및 교육의 질, 노동력의 숙련도, 근로자의 직업의식,사내

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07

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[인사노무] 주5일근무제대책(건설부문)

이내 근로)초과근로시간근로시간 단축대비 기존 임금총액, 통상임금 유지-임금보전주 40시간(1일 8시간)주 44시간(1일 8시간, 토요일 4시간)근로시간개 정 내 용현 행구 분Ⅰ ... 적 박탈감 발생 ○ 근로자의 심리적 해이감 발생○ 근로자의 건강과 삶의 질 향상 ⇒ 노동생산성 향상 예상근로자 측 면○ 근로일수 단축에 따른 공사 원가 상승 및 공기 지연 ○ 건설 생산 ... 의 증대로 유발되는 건설시장의 개척○ 현행 운영 제도 다각적인 검토 필요기타사항▶ 연차수당등 자연감소가 가능한 변동비 항목 집중 관리○ 근로시간 축소에 따른 총액 임금보전 방안 강구

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.07

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[경영]포스코건설의 파업사례분석

검토’ 문건도 △건설노조 파업 때 공기조정 대상 현장 선별정리 △직영인력 체제 구축 △외부 철근가공공장 건립 △외국인 근로자 투입 검토 등 건설노조 파업에 대한 직접 대응 방침을 담 ... 보장), 외국인 근로자 고용 금지, 재하도급 금지 등을 요구함15 차례에 걸쳐 단체 협상을 시도했으나 교섭이 결렬됨에 따라 6.30 파업 시작포항건설노조는 20일 노사잠정합의안 ... 다. 기능인력 육성을 강화해야 한다. 퇴직공제 제도가 노동자에게 혜택을 주지 않고 있다. 확대를 요구한다.노동시간 단축=주 70시간이 넘도록 일한다. 장시간 노동에 시달리고 있

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.19

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비정규직문제와 고용보험

만 65세 이상인자 1개월간 소정근로 60시간 미만인 자 국공법, 지공법에 의한 공무원 사학연금법 적용을 받는 자 기타 대통령령이 정하는 자고용보험의 확대적용 사업장의 확대※ 건설 ... 중 상시 4인 이하의 근로자를 사용하는 사업 총 공사금액이 2000만원 미만인 건설공사 개인가정에 고용된 각종 가사 담당자 등 가사서비스업고용보험 적용범위 및 대상적용제외 근로자 ... 60세 이후 신규고용자 (64세까지 적용)연근해 어선원시간제근로자 적용확대 (1월 80시간 이상 60시간 이상)외국인근로자 F-4 (재외동포) F-5 (영주) E-9 (고용허가)보험

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.05 | 수정일 2020.09.12

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[노동조합][노조][노동조합운동][노동조합조직]노동조합(노조) 심층 분석(노동조합(노조)의 목표,기능, 노동조합(노조)의 성격, 노동조합(노조) 조직, 노동조합(노조) 법적 성격, 노동조합화에 대한 세가지 접근법)

됨에도 불구하고 플란더스는 펄만과 유사한 주장을 함. 그는 노조 행동에 초점을 두고(단체교섭활동과 기능) 노조의 목적을 설명하려 했다. 그는 단체교섭이 임금인상과 노동시간 단축만이 아니라, 된다. ... 에서 분석한 바와 같이 한국 노동조합의 조직은 기업내 근로자 중심의 기업별 노동조합 체제로 구축되었다. 이 시기에 새롭게 형성·정착화 된 노동조합 조직의 특성을 요약·정리하면 다음 ... 과 같다. 첫째, 기업별 내지는 사업장 단위 노동조합이 노동조합운동의 중심적 위치로 설정되었다. 1953년 노동법에서 근로자가 아닌 자의 노조가입을 금지하였으며, 단체협약 체결단위

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.10.17

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[윤리경영] 신세계 윤리경영

개선 사업에 적극 동참하겠다 고 약속했다. (수원=연합뉴스) 강창구 기자 2007-06-07Ⅳ. 신세계의 사회공헌 활동신세계가 5천여명에 달하는 비정규직 시간제근로자, 파트타이머 ... 의 프리미엄 아울렛을 운영하고, 중국에도 7개의 이마트 할인점을 운영하는 등 총 122개의 점포를 운영하는 유통전문 기업이다. 또한 조선호텔, 신세계 건설, 신세계 인터내셔날, 신세계 푸드 ... 전 사원에게 윤리경영 교육 실시윤리경영 현장실천에 대한 과장 워크샵 실시Ⅱ. 신세계의 윤리경영 추진내용사내방송과 사보신세계 임직원이 윤리경영에 대한 의미를 쉽게 이해하고 윤리경영

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.24

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[경제]중국진출기업 현지 노무관리 성공사례

할 것으로 전망하고 있음.ㅇ 초기진입 틈새시장 공략 전략의 성공, 공장건설과 생산, 마케팅, 관리에서 치밀하고 계획적인 전략을 추진한 것이 성공의 요인임.- 공장건설 공기 단축 ... 와 채권관리가 가장 애로사항2) 노무관리 현황ㅇ 종업원 수는 기술자 2명을 포함한 주재원 4명 등 총 130명임.- 생산현장 근로자 59명, 기술 및 A/S 25명, 판매관리 25 ... 법인 동사장(=대표이사)을, 본사 상무이사가 총경리(總經理=사장)로 부임. 1996년 7월부터 상주하며 현장 건설 및 기업설립 관련 업무 시작ㅇ 총 투자규모는 220만 달러이고

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.07

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