"근로기준법상 근로자"의 검색결과 입니다.

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산업안전기사실기 근로기준법 건설안전기사 가정교육의 부재 캐디 산업안전기사 사회복지개론 안전보건관리조직 연간 사업

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"근로기준법상 근로자" 검색결과 361-380 / 3,220건

조조감면 제도를 미디어 매체의 뉴스에서 찾아 실행 방법의 효율성에 대하여 논의해 봅시다

료 인하로 인해 세액공제를 받기 위해서는 임차인이 소상공인법상 근로자 5명 미만의 소상공인이여야 하는데, 100평 정도 되는 식당만 하더라도 근로자가 최소 5명 이상인 곳이 많 ... 다는 점에서 임대인 세액공제 혜택은 그 효율성이 낮다는 생각이 들었다.-개인사업자 간이과세자의 기준은 원래 연 매출 4,800만원 이하였다. 그러나 정부에서는 이번에 관련법을 개정 ... 성에 대하여 논의최근 우리나라 정부에서는 자영업자에 대한 세금감면 및 유예 그리고 자영업자 손실보상을 실체화하겠다는 방침을 발표한 적이 있다. 현재 정부에서 시행하는 조조감면 제도

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.10.16

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

다.근로기준법상 인정되는 연장근로 시간은 주 40시간의 법정 근로시간(일 8시간) 이외에 사용자와 근로자가 합의해서 1주일에 최대 12시간까지 연장할 수 있다. 이 12시간을 하루 ... , 임금, 대우, 복무 등에 대해 체결한 계약을 말한다. 근로기준법 제2조 제1항 제4호에서 직접 이것의 개념을 정의하고 있다. 근로계약의 당사자는 사용자와 근로자이다.9. 최저임금제도 ... 의 최 연장근로근로기준법이 정한 법정의 근로시간 이외에 필요에 따라 추가적으로 근무를 해야 하는 경우가 있는데, 이를 연장근로라고 한다. 연장근로를 한 근로자는 추가로 근무한 시간

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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법학과 판례평석 (공직선거법)

. 근로기준법상 투표시간 보장근로기준법 제10조(공민권 행사의 보장)에 따르면 사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권, 그 밖의 공민권 행사 또는 공의 직무를 집행하기 위하여 필요 ... 게 제한하고 있다고 주장한다. 하지만 위에서 살펴본 대로 우리나라는 현재 근로기준법과 부재자투표로 인해 선거권자들의 권리행사를 용이하게 해주고 있다. 특히 부재자투표의 경우 전국 어디 ... 한 수단에 해당한다. 또 심판대상 법률조항은 투표일 오전 6시에 투표소를 열도록 하여 일과 시작 전 투표를 할 수 있도록 하고 있고, 근로기준법(2012. 2. 1. 법률 제11270

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22

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건설안전기사 실기 필답형 10개년 (2010-2020.1)

)① 사업장의 개요 및 근로자의 인적사항② 재해 발생의 일시 및 장소③ 재해 발생의 원인 및 과정④ 재해 재발방지 계획78. 산업안전보건법상 안전보건 총괄 책임자 지정대상사업으로 상시 ... 의 종류 및 형식3) 설치 조립순서 및 작업별 점검 확인사항4) 해체순서 및 작업별 점검 확인사항5) 작업도구 장비 가설설비 및 방호설비6) 작업인원의 구성 및 작업근로자의 역할 ... 이 가능, 교육 효과 높다.단점: 대규모 교육 불가, 계획적/체계적이기 어렵다.05. 사업주는 근로자가 상시 분진작업에 관련된 업무를 하는 경우에 근로자에게 알려야 하는 사항 4

시험자료 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.20

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사회복지법제와 실천 ) 사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오.

었다.3. 사회문제 발생에 따른 대응으로서의 사회복지법 형성자본주의 사회 속의 모든 공간은 대량화, 도시화, 기계화로 조직되면서 근로자 개인 생존을 위협하는 많은 사회적 위험이 생겼 ... 다. 사회복지법은 불공정한 노동에 대한 차별과 조건을 방지하고, 근로자들의 권리를 철저하게 보호하는 역할을 하고 있다. 최저임금 제도, 근로 시간에 대한 규제를 통해서 근로자의 안전 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지법의 법원은, 사회복지에 대한 실정법 존재에 대한 형식을 뜻하는 것이며, 사회복지와 관련한 급여의 내용, 서비스 제공을 위한 관리와 조직, 감독 기준

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.04.22

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사회복지 제도 중 “사회보험”과 이에 반대되는 “사적보험(개인보험)”의 개념과 차이점, 등을 비교 서술하시오.

를 제공하는 사회보장제도이다.2)산업재해보상보험근로자가 사업장에서 업무상 재해를 당한 경우 근로기준법상 사업주가 부담해야 할 재해보상 책임을 국가가 대행하여 이들에게 신속·공정 ... 보험료의 부담은 근로자, 사용자 및 국가 등 3자가 담당하며 또한 그 대상은 일반국민이 된다.우리나라의 경우 4대보험인 국민건강보험, 산업재해보상보험, 국민연금보험, 고용보험이 있 ... 한 보상을 행함으로써 재해를 당한 산재근로자 및 그 가족에게 생활의 안정을 도모하고, 사업주에게는 공동부담위험의 원리를 채택하여 일시에 소요되는 과중한 보상비용을 분산시켜 이를 다수업체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.26

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오

한 보상을 위해서 근로기준법상 재해보상과는 별도로 산재보험이 도입되어야 한다는 취지로 1963년 11월 5일에 제정·공포되었으며 1964년 7월 1일에 시행되었다.우리나라는 19세기 ... 들과 가족을 위한 보상 기준을 마련하였다.조선광부 부조규칙은 광업권자에게 광부의 업무상 부상ㆍ질병ㆍ폐질ㆍ사망에 대해 수급권자에게 부조하는 내용이 중심이었고 당시 일반근로자를 대상 ... 의 지위향상과 생활을 보장하기 위한 종합 입법인 근로조건을 규정하는 근로기준법을 공포하였는데 근로기준법 제8장에서 업무상 재해를 입었을 때 근로자를 고용한 사업주가 과실 유무를 불문

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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우리나라 사회환경에 맞는 복지사업에는 어떤 것이 있는지 서술하시오.

하고 있는 오피스텔이나 고시원 등을 준주택으로 분류하여 주택법상 최저주거기준의 적용을 받지 않도록 함으로써 쾌적한 주거생활권을 보장할 수 있을 것이다. 이와 더불어 독일에서 시행 ... 하고 있는 집세 보조금 제도를 참고하여 우리나라도 이와 비슷한 정책을 시행할 필요가 있다. 한편, 여성 1인가구는 나이가 들면 남성 1인가구에 비해 경제력이 취약하고 근로의 안정 ... 성이 떨어지며 저소득층인 경우가 많다. 그러므로 국가 차원에서 근로가 가능한 이들에게 일할 수 있는 기회를 보장해주고 근로가 불가능한 노인 1인들에게는 사회보장 제도를 확충할 필요가 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로

에 이바지하는 것”(제1조)을 목적으로 한다.(2) 부당해고 피해자의 권리구제근로기준법상 부당해고는 제23조제1항을 위반하여 해고가 정당한 이유 없이 이루어진 경우, 제23조제2항 ... 개인별로 기본적인 근로조건과 대우, 복무 등에 관하여 체결하는 계약을 말한다. 근로기준법은 근로계약을 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것 ... 위해 최저임금제도를 규정하고 있다.최저임금법은 제4조(최저임금의 결정기준과 구분)에서 “①최저임금은 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.09

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국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.

♣ 제목 : 국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.♣ 목차 :서론1) 국민기초생활보장법이란본론기초생활수급 ... 문제들이 제기되고 있다. 부양 의무자의 기준이 현실과는 차이가 많으며 기초생활보장을 받아야 하는 사람들을 방치하는 요인으로도 지목되고 있다. 따라서 기초생활 수급자의 선정기준 ... 이나 그 수급 요건에 관해서도 살펴보고 문제점과 개선방안에 대하여 논의해 보고자 한다.본론기초생활수급자 선정기준기초생활수급자의 선정 기준은 기본적인 근로 능력이나 나이 등에 관련 없이

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.09

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협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

을 지급하여야 한다.현행 「근로기준법」은 ”18세 이상 근로자의 경우 제50조(근로시간)에서 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 1일의 근로시간 ... 는 "휴일을 포함한 7일을 말한다.” 현행 「근로기준법」은 제69조의 본문에서 “15세 이상 18 세 미만인 자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주에 35시간을 초과하지 못한다 ... ."라고 규정하고 있다.3) 연장근로「근로기준법」은 제74조 (임산부의 보호)에서 "사용자는 임신 중의 여성 근 로자에게 시간외근로를 하게 하여서는 아니 되며, 그 근로자의 요구가 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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노동법 개정에 대한 소고

추진을 통해 우리 경제가 당면한 통상 문제의 불확실성을 해소하고, 근로자의 노동기본권 보호 및 자율과 상생의 노사관계를 형성하기 위해 노동조합 및 노동관계조정법 중 관련 조항 ... 자의 조업권 및 미파업 근로자의 일할 권리 보호를 위해 개정안을 발의하였다.-노조전임자 급여지급 금지규정 삭제현행법은 사용자는 노조전임자에게 급여를 지급할 수 없고, 노조전임자 또한 ... 부여하는 개정안을 발의하였다.노조법개정에 대한 노동계의 입장정부는 국제노동기구(ILO) 핵심협약 기준을 반영했고 실업자, 해고자의 노동조합 가입을 허용하는 등 결사의 자유를 확대

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19

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[리포트] 사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대하여 과제를 작성하시오!

의미가 있다고 밝혔다.따라서 근로 능력이 없는 등 생계 활동이 어려운 노인, 장애인, 한 부모가구 및 저소득 취약계층에 대한 생계급여의 부양의무자 기준이 60년 만에 없어지고 그동안 ... - 사회복지법제와 실천 리포트 -사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제《 목 차 》Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 권리 구제의 개념2. 사회복지법상에서 권리 구제를 두는 이유3. 권리 ... 다.이는 사회적 약자인 복지수급권 자의 권리침해가 있을 경우 적극적인 구제에 나서야 함을 국가의 의무로서 나타내고 있다고 보아야 한다. 그렇다면 사회적 약자의 권리로서 법적 지위

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.01 | 수정일 2022.11.03

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농어촌지역주민들에게 주어지는 사회복지관련 서비스에 대하여 서술하시오.

어촌 사회복지의 증진 살펴보면 다음과 같다.1) 국민기초생활 보장법상 수급권자 선정기준의 특례, 2) 자원지원시책의 시행, 3) 사회복지시설의 우선지원, 4) 영유아의 보육지원, 5 ... 적으로 마련되어야 한다. 결혼이민자 가구 이외에 농촌으로 새롭게 유입되는 귀농. 귀촌 가구, 외국인 근로자 등 복지지원 대상을 확대하여야 하며, 지역 맞춤형 복지사업 개발을 적극 ... 를 마련해야 한다.또한 의료보장 관련 제도와 관련해서 제도적 개선이 필요하다. 우리나라의 사회보험제도 중에서 급여근로자를 중심으로 하는 산업재해보험 및 고용보험이 있으나, 의료보험

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.19

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우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.(예) 아동 학대문제 다양한 중독문제 노인 치매문제 등)

정책정부는 정책으로 뒷받침하고 기업이 나서서 여성의 출산권 보장을 지원해야 한다. 최근 대기업을 중심으로 좋은 사례들이 나타나고 있는 점은 고무적이다.먼저 삼성전자는 근로기준법상 ... 을 포함해 근로자 인원수를 기준으로 일정 정도의 규모가 넘는 중소기업은 제도적으로 이를 정착시킬 수 있도록 지원해야 한다.5)문제점 개선방안일과 가정을 양립할 수 있는 제도적 뒷 ... 임신 12주 이내 또는 36주 이상인 여성 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수 있도록 하는 현행 제도를 임신 중 모든 기간에 걸쳐 적용하도록 확대했다. 또한, 이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

을 지급하여야 한다. 현행 「근로기준법」에서는 “18세 이상 근로자의 경우 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외 ... 에 7시간, 1주에 35시간을 초과하지 못한다."라고 규정하여 미성년자의 근로를 법으로 보호하고 있다.3) 연장근로연장근로에 관하여는 근로기준법 제74조에서 "사용자는 임신 중의 여성 ... 의 자치적으로 정한 규범에서의 해고 방법과 절차를 위반한 경우 ⑦ 해고할 만한 사유가 아님에도 징계양형을 과다하여 해고한 경우가 발생하면 근로기준법상 부당해고가 성립된다고 본다. 법조문

방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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생활법률 ) 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로. 근로자가 임금체불과

하며 근로기준법 제2조 제1항 제4호에 근거한다.(9) 최저임금제도 : 국가가 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 준수를 법으로 강제하는 제도이다. 이는 근로자에 대해 임금의 최저 ... 시오.(배점 10점)임금이란 근로기준법에 의거하여 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말하며 사용자는 근로계약을 체결 ... 에 관하여 근로기준법과 사법경찰관리의 직무를 수행할 자와 그 직무범위에 관한 법률에 따라 사법경찰관의 직무를 수행한다. 근로자는 사업주가 근로기준법 등 법령을 위반한 사실이 있으면 그

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.09

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산업재해보상보험의 사회보장기능 분석

. 근로기준법상 산업재해에 대한 보상책임을 보장하기 위해서 사업주(사업장)로부터 국가가 소정의 보험료를 징수한 후, 그 기금으로 사업주를 대신하여 산업재해 근로자에게 보상을 해주는 제도 ... 산업재해보상보험의 사회보장기능 분석Ⅰ. 산업재해보상보험 요약 분석1. 도입배경- 산업재해보상보험은 산업재해 근로자와 그 가족들의 생활 보장을 위해 국가가 책임지는 의무보험임 ... 있는 기제로써의 산업재해보상보험제도의 도입이 요구됨. .2. 적용대상1) 근로자를 고용하는 모든 사업장(당연적용 사업장)- 당연적용 사업장에 해당되지 않을 경우, 근로복지공단

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28

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산업재해보상보험 분석 보고서

산업재해보상보험Ⅰ. 도입배경1. 산업재해보상보험이란산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 ... 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해주는 제도이다.(산재보험은 고용주가 100%를 내는 사회보험)과거에는 기구 ... 던 시기, 작업 중 재해에 대한 보상은 개별 사업주의 책임이었다. 당시 근로자가 작업 중 재해를 당하게 되면 민사적인 방법으로 해결책을 찾을 수밖에 없 었다. 이 경우 보상

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28

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사회복지 관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

를 해결하기 위해 자활 복지 프로그램을 시행하고 있다. 국민기초생활보장법상에 따르면 안정적인 일자리 제공과 자활능력 함양을 위해 국가는 자활능력을 갖춘 저소득 근로자를 도와야 한다 ... 로 국민소득이 마이너스 성장하고 경제 전반에 집중적인 구조조정이 이뤄지면서 실업자가 많이 발생했다. 그러나 당시 한국의 사회보장제도는 양적 질적 측면에서 뒤처져 OECD 국가 ... 에서는 다른 법령에 따른 부양, 부양 보호 의무자가 법에 따른 급여보다 우선하도록 규정하고 있다. 제7조에서는 급부의 종류에 관해 규정하고 있는데 급부의 종류에 대해서는 생활급여

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.07.26

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