"성과관리론과제"의 검색결과 입니다.

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"성과관리론과제" 검색결과 3,741-3,760 / 44,823건

리더의 질문법 독후감

성이 높다고 말한다. 수많은 요소가 복잡한 과제를 해결하고 효과적으로 과제를 완료하여 혁신을 촉진할 수 있도록 위, 아래, 주변을 포괄하여 긍정적이고 정직하며 신뢰할 수 있는 관계 ... 관리와 팀 관리를 위해 왜 겸손한 질문이 필요한지 설명한다. 목표를 달성하기 위해서는 뛰어난 개인적 성취와 효과적인 팀워크를 모두 발휘해야 하고, 경주에서 승리하기 위해서는 빠른 ... 달리기(경쟁)를 해야 할 뿐만 아니라 바통을 바로 넘겨야 하며, 주자들 사이에 정직한 소통과 깊은 신뢰가 형성돼야 한다"고 말했다. 겸손한 질문은 신뢰를 바탕으로 한 조직 성과

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.19

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투자결정, 자본조달결정, 배당결정에 있어 상대적 중요성(어떤 것이 더 우선적으로 선호되어야 하는가)에 대해 토론하시오

의 중요성3. 배당결정의 중요성4. 상대적 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론투자결정, 자본조달결정, 배당결정은 기업 재무 관리에서 가장 중요한 세 가지 요소이다. 이들 결정 ... 은 기업의 재무 구조와 장기적인 성과에 직접적인 영향을 미친다. 투자결정은 기업이 미래의 성장을 위해 자금을 어디에 투자할지 결정하는 과정이다. 이러한 결정은 신규 프로젝트, 연구개발 ... 다. 배당은 주주의 투자 수익을 직접적으로 증가시키며, 기업의 신뢰도와 주가 안정성에도 영향을 미친다.이 과제의 목적은 투자결정, 자본조달결정, 배당결정 중 어느 것이 더 우선

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

적 리더십이라고 부른다. 이 유형의 리더는 현재에 맞춰 조직을 순조롭고 능률적으로 운영하는 데 탁월한 능력이 있다. 기획, 예산과 같은 전통적 관리 기능에 익숙하며 업무성과를 중시 ... 의 리더는 조직의 규율에 따라 부하를 관리하고, 부하에게 적절한 보상을 제공함으로써 원하는 성과를 창출하기 때문에 이 과정에서 부하가 실수하거나 수준 미달의 업적을 창출하면 지적 ... 급변할 것으로 예측되며 이러한 사회에서 과연 리더는 어떠한 리더십의 형태로 조직을 이끌어야 하는지, 어떠한 리더십이 부하직원을 동기부여하고, 조직 전체의 성과로 이어지게 할 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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'변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십' 및 국내외 간호관리자 1인의 사례분석

하여 조직 성과를 높이는 것이다.국내외 간호관리자 1인의 사례분석&의견5C병동의 수간호사로 오늘은 신규간호사가 채용된 병동으로 처음 오는 날이다. 작년 신입 간호사들 6명 중 4명 ... 무엇인지 궁금했다. 이번 과제를 통해서 관리자의 역할이 굉장히 많고 간호사들 사이에 세세한 일도 맡아 가장 선두에서 간호부서를 이끄는 역할을 한다는 느낌을 받을 수 있었다.또한 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml‘변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십’ 및국내외 간호관리자 1인의 사례분석과 의견간호관리자의 역량미국 최고간호

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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애자일 조직(Agile Management)과 기존 조직을 비교하시오.

있다.1) 전통적 조직 구조에서 애자일 조직으로 전환할 때 상당한 혼란과 저항이 발생한다.2) 매뉴얼, 문서화의 부족으로 장기적 관리나 빅데이터 축적에 어려움이 있다3) 성과 관리 ... [경영학개론]성명 :이이디 :[과제주제]애자일 조직{Agile Management}과 기존 조직을 비교하시오[부연설명]최근 조직은 급변하는 외부 환경에 대응하기 위하여 여러 가지 ... 의 목표, 분업, 통합성, 권한 쳬계 등을 특성으로 하고 있다.조직의 구성 성분으로는 크게 다섯 부분으로 나눌 수 있는데 이는 최고 경영층, 기술 지원, 중간 관리층, 관리 지원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.06

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사회복지법상 권리구제의 내용과 절차를 이해하고 실제 행정기관에 의한 권리구제, 사법기관에 의한 권리구제 등의 사례를 조사하고 분석한다.

하고 실제 행정기관에 의한 권리구제, 사법기관에 의한 권리구제 등의 사례를 조사하고 분석하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1. 사회복지법상 권리구제의 내용과 절차 사회복지법상 ... 시설에서 단일임금체계, 유급병가가 일부 시행되는 성과가 있었고, 사회복지 노동조합의 문제 제기로 시설 내 종교 행위 강요, 후원 강요가 공식적으로 금지되었다. 2018년 근로기준법 ... 연금공단 및 국방부 처분 행위: 행정소송 -사립학교교직원연금공단 및 별정우체국연금관리단 처분 행위:민사소송 또한 처분에 대한 이의가 있는 자는 심사청구와 행정소송을 동시에 할 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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[인적자원관리A+과제] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

의 체계라고 정의 할 수 있다. 인적자원관리의 가장 중요한 과제는 조직의 목표와 개인의 목표가 조화를 이루도록 하는 일이다. 그러므로 인적자원관리는 조직구성원들이 자발적으로 조직의 목표 ... 는데 그러기 위해서는 기업전략의 실현에 필요한 인재를 찾고 관리하는 과정이 필요하다. 이것을 인적자원관리 라고 한다.II. 본론인적자원관리는 조직에서 가장 중요한 요소로 인식되고 있 ... 는 사람에 관계되는 문제를 다루고 있으며 조직의 관리 일반과 유기적인 관련이 있다. 따라서 인적자원관리를 인력의 조달과 유지, 활용, 개발에 관한 계획적이고 조직적인 관리활동

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

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본인 연령대(성인 초기, 중기, 후기)에 속한 성인들의 특성과 비교하여, 성인학습자로서 본인이 갖고 있는 인지적,신체적, 심리적 특성을 분석하고, 특히 본인이 경험한 학습장애요인에 대해 설명하고, 이를 극복하기 위해 어떤 평생교육방법 또는 학습전략이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

자는 비교적 복잡한 정보를 처리할 수 있는 능력이 발달해 있다. 그러나 업무와 학습 과제 사이에서 우선순위를 정하는 데 어려움을 느끼며, 개인적으로는 새로운 개념을 장기간 기억하기 위 ... 할 수 있다. 또한 신진대사율이 다소 둔화되면서 에너지 관리가 중요해진다. 규칙적 운동과 균형 잡힌 식습관을 유지하지 않으면 학습 중 집중력 저하와 피로 누적이 가속화된다. 초기 ... 부담을 줄이고, 장기적으로는 학습 지속성을 높인다. 초기 성인 학습자의 신체적 특성은 학습 시간과 휴식의 적절한 배분, 건강 관리 습관 형성, 학습 공간의 물리적 환경 개선을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04

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_생태도시의 정책가치에 관한 시론 - 생태성, 순환성, 지속가능성을 중심으로_ppt_대본포함_26p

정책 가치 Part 3 3) 생태도시에서 순환성 가치의 실현과제 정책적 성과 : 물 · 폐기물 재이용 , 바람길 조성 등 정책 도입 실행 과제 도시 경제 · 환경 시스템 간 물질 ... 자원의 순환적 사용 지속가능성 : 환경 , 사회 , 경제의 통합적 관리 2. 생태도시 구축을 위한 정책변화 Part 3 생태도시가 지향해야 할 주요 정책 가치 생태도시가 지향해야 할 ... 성 가치의 실현과제 환경 윤리 변화 필요 : 인간중심적 관점에서 생태 중심적 관점으로 전환 요구 생태계의 조화 : 생명 공동체의 안정 과 아름다움 보존 이 핵심 1. 생태성 생태

리포트 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.11

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전쟁과 리더십(경영학) ) 리더십이란 무엇이며, 리더에게 요구되는 역량을 범주화하고, 중견간부 입장에게 개발해야 할 구체적인 역량

Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직은 끊임없이 변화하는 환경 속에서 생존하고 성장해야 하는 과제에 직면하고 있다. 이러한 도전적인 환경에서 조직의 성공 여부는 리더십의 질 ... 적으로 이끌어 갈 수 있도록 도와주는 기반을 형성하며, 각 범주는 상호 연관되어 있으며, 리더는 이러한 다양한 역량을 발전시키며 균형 있게 관리해야 한다.1) 지식(Knowledge ... )리더는 조직의 목표 달성을 위해 필요한 산업 지식, 기술 지식, 경영 지식 등 다양한 지식을 갖추어야 한다.2) 기술(Skill)리더는 팀을 관리하고 목표를 달성하기 위한 다양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.09

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

인적자원관리4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점 ... 한 근로자가 추울 경우 채용 인원을 줄이거나 신규 채용을 기피해 자리를 대신한다. 조직 성과나 조직 성장에 따라 필요한 인재가 아닌 이상 원칙적으로 허용되지 않는 방식으로 조직 안정 ... 이들을 줄이는 것도 수익 창출 과제다. 다만 필요 없다고 판단했지만 기업에 매우 필요한 조직이나 인력인 경우도 있다. 예를 들어 이들을 모두 해고한 일본의 한 기업은 해당 기업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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국제경영 레포트_기업의 해외진출 방식 중 '턴키계약'과 'BOT방식'에 대해 알아보고,(내용, 장단점 등) 이 방식들을 쓰고 있는 실제 기업의 사례(2개 이상)를 찾아 서술 및 실제 기업사례의 성공여부와 2가지 해외진출방식(턴키와 BOT)에 대한 의견

)^7..FILE:Contents/section0.xml국제경영 과제《기업의 해외진출 방식 중 '턴키계약'과 'BOT방식'에 대해 알아보고,(내용, 장단점 등) 이 방식들을 쓰고 있 ... 할 수 있는 기회를 얻게 됩니다. 둘째, 발주자로서는 일괄계약 덕분에 위험감소와 행정 처리 및 관리 과정이 축소됩니다. 셋째, 일괄계약으로 사업 진행 효율성을 높이기 때문에 발주자 ... 게 됩니다. 그로 인해 가장 최적의 선택을 보류하며 프로젝트에 영향을 미칠 수 있습니다. 둘째, 발주자로서는 설계 참여가 어렵고 공정 및 품질관리에 관여하기 어렵습니다. 그리고 오히려

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2024.01.10

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스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

한 성장을 도모할 필요가 있다. 본 과제에서는 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 구분하여 분석하고, 그 결과와 해소 방안을 제시함으로써 조직 스트레스 관리의 중요 ... 는 기업의 인력 유지와 직무 연속성에 큰 영향을 미친다. 이러한 상황에서 조직은 스트레스 요인을 정확히 파악하고, 효과적인 스트레스 관리 방안을 마련하는 것이 필수적이다.조직 내 ... 스 중요하다. 개인, 직무, 조직 차원에서 발생하는 스트레스 요인은 각각 다른 접근 방식과 해결책을 필요로 하기 때문이다. 개인적인 요인에 대해서는 개인의 스트레스 관리 능력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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벤치마킹,효성중공업사례분석,도요타생산시스템

하였으며, 12월에는 최종 실사를 진행하였다. 실사 결과를 최종 성과 평가에 반영할 수 있도록 피드백 하였고, 12월부터 차기년도 1월까지 중공업 PG 기획 관리팀이 주관이 되어 평가 ... 강화5)평가/보상제도 체계화6)효성의 성공적인 벤치마킹 요인3. 효성 중공업의 성과와 개선 사항1)프로젝트 성과2)개선사항4. 효성 중공업 사례의 시사점1)전사적인 벤치마킹시 부딪히 ... 화 도입 전과 후 비교2)다기능공 도입 전과 후 비교3)안돈시스템 도입 전과 후 비교4)개선제안(포스트잇) 도입 전과 후 비교4. B사의 TPS 도입 성과1)정량적 성과2)정성적 성과Ⅲ

리포트 | 36페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.11.02

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국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오

기 때문이다. 게임의 규칙이 바뀌더라도 무리없이 해외 마케팅 전략을 세우고 관리할 수 있는 노하우는 대기업이든 중소기업이든 똑같이 맞닥뜨려야 되는 과제로써 이러한 딜레마를 잘 해결 ... 뛰어 오른 성과를 보인다.2) 해외 진출 전략(1) 대중 전략락앤락은 베트남 1선 도시 호치민과 하노이를 메인 타겟팅으로 삼아 빈컴센터 등과 같은 고급 쇼핑몰 매장에 입점해 상류층 ... 로 올리지 못했다. 에이전트 방식은 락앤락과 함께 경쟁사의 주방생활용품도 같이 판매했기 때문에 성과가 기대에 미치지 못함에 따라 직접 시장에 뛰어들어 세분화를 했고 영업망을 구축

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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사회복지시설 유형에 대하여 조사하시오.

절차 및 방법라. 현황과 개선 과제 제언3. 결론1. 서론현대 사회는 급격한 구조 변화와 인구 고령화가 진행되고 있다. 이에 따라 사회복지 수요는 다양화되고 증가하고 있다. 사회 ... 이 복지서비스를 필요로 한다. 이들 계층에 적합한 시설을 설치하고 운영하는 것은 국가와 지역사회의 중요한 과제이다. 특히 인구 고령화로 인한 노인 복지시설 수요는 지속적으로 상승 ... 방향을 모색한다. 제도적 보완책과 정책적 제언을 도출한다. 특히 민간위탁 시설의 관리 강화를 중점적으로 검토한다. 제가 공부하면서 느낀 것은 법적 분류 기준의 명확성이 서비스 품질

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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병원조직 인사관리

과 인사관리라는 과목이 선택되어 과제물에 리더십 특징이 주어진데 대해 좋은 기회라 여기고 본인의 리더십 특징에 대한 의견을 제시하고자 한다. 리더십은 조직의 공동목표로 유인하는 리더 ... 토론> 병원조직인사관리 리더십 특징자신의견과목명: 병원조직과 인사관리학과: 보건행정학과, 성명: 박세호본인은 요양병원 재활센터에서 10년정도 몸담으면서 아직까지 병원규율에 어긋나 ... 하는 방향제시자, 설정된 방향으로 가기위한 변화과정을 관리하는 변혁주도자, 구성원을 동기부여하여 잠재력을 극대화하기위한 활력고취자라고 말할 수 있다. 리더십의 특징은 조직의 몰입

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05

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조직심리학_직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건 세 가지를 제시하고 설명하기.

여부에 따라 결정된다고 할 수 있을 만큼 조직에서 필수적으로 갖춰야 할 중요한 역량이다. “기업 성장과 조직 내 의사소통의 역할 : S사 전략적 성과관리 시스템 도입 실패 및 성공 ... 위한 새로운 조건이 필요하다.본 과제는 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건 세 가지를 제시하고 설명함으로써 조직심리학이라는 학문의 이해를 높이고자 한다.Ⅱ.본론1 ... 사례”에 따르면, [“주요 성공 요인들 가운데 조직 내부의 의사소통을 기반으로 한 변화관리의 중요성을 강조하였다. 사회 전반에서도 소통의 중요성이 강조되고 있듯이 기본

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2023.12.26

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[지역사회간호학 레포트 과제] 커뮤니티 케어(지역사회 통합 돌봄)

[지역사회간호학 레포트 과제]커뮤니티 케어(지역사회 통합 돌봄)제출날짜과목명교수님 성함학과학번이름1. 커뮤니티케어(Community Care)의 의미돌봄을 필요로 하는 주민 ... 건강·방문의료- 노인 거주지 방문해 건강 관리하는 ‘주민건강센터’ 확충- 노인 집에서 진료·간호 등 방문의료 제공- 지역사회 기반의 노인 만성질환 전담 예방·관리- 경로당·노인교실 ... 서비스 칸막이 해소- 지역사회 민간-공공 협력해 사람 중심 서비스 연계- 민·관 서비스 제공인력 및 사례관리인력 확충* 커뮤니티 케어 지향가치4. 단계별 계획1) 1단계 (2018

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07

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간호관리학 요약 [2. 기획, 3. 조직, 10. 간호전문직의 법적 책무, 11. 간호서비스 마케팅]

④ 결과의 평가단계 :선택안의 기대효과와 실제 성과를 비교 및 평가3. 의사결정 유형1) 문제의 적용 수준전략적 의사결정? 최고의 관리자가 수행하는 조직 전체에 영향을 주는 장기적인 ... 혹은 전술적 기획과 관련된 의사결정으로, 자원의 조달 및 개발 부서 내 성과 향상과 관련된 결정이 해당운영적 의사결정? 일선관리자가 단기적 계획이나 구체적 업무성과를 관리하기 ... 간호관리학 기말고사■ CHAPTER 02. 기획1절. 기획의 이해1. 기획의 개념1) 정의? 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 행동방안을 결정하는 것? 무엇을, 언제, 어떻게

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04

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