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"성과관리론과제" 검색결과 3,681-3,700 / 44,815건

  • [교육학개론 A+] 기말고사 족보
    을복습의 형태를 취한다. 처음 학습이 있고나서 며칠이나 몇 주에 걸쳐서 추가적인 문제들을 알아보고자 할 때 학습한 능력은 더 크게 촉진된다.5가지의 성과는 언어정보, 지적 기능 ... , 인지전력, 태도, 운동기능이다. 예를 들어, 학습 성과의 언어정보 중 축어적 학습은 열거와 암송이라는 행위로 학습하며, 목표를 구구단을 구두로 암송할 수 있다. 지적 기능 중 고차 ... 원리(문제해결)은 몇몇 원리의 활용을 요하는 결과를 구두로 또는 글로 쓸 수 있는데, 이를 테면 수질오염 방지를 위한 해결안을 구두로 산출할 수 있다. 학습성과 중 운동기능
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.08.27
  • 학교수업에 프로젝트수업을 적용시키기 위한 방안
    해야 한다. 이는 도서관 자료, 인터넷 접근, 기술 장비, 전문가의 조언 등을 포함할 수 있다. 또한, 교사는 학생들이 프로젝트를 효과적으로 관리하고, 목표를 달성할 수 있 ... 도록 도와야 한다.프로젝트 수업에서는 학생들의 성과를 평가하고 피드백을 제공하는 과정이 중요하다. 평가 기준은 명확하게 설정되어야 하며, 학생들은 자신의 작업을 자기 평가하고 동료 평가 ... 나 과제를 중심으로 학습이 진행된다. 학생들이 실제로 관심을 갖는 문제나 주제를 선택하고, 해당 문제를 해결하는 방법을 찾아나가는 과정에서 더욱 깊은 학습이 이루어집니다. 문제
    리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    일하고 있는 기업이나 관심이 있는 기업을 선택하여 간략히 소개하고 그 기업의 현재 상태를 핵심역량, 고객, 경쟁 상황을 중심으로 분석하시오
    의 핵심 역량을 분석하는 것이 중요하다. 이를 통해 SK하이닉스가 앞으로 나아갈 방향과 발전 가능성을 명확히 알 수 있을 것이다.따라서 본 과제에서는 SK하이닉스의 현재 상태를 핵심 ... 가 어떤 방식으로 시장에서 경쟁하고 있으며, 앞으로 어떤 도전을 맞이할지에 대한 분석이 본 과제의 핵심이 된다.Ⅱ. 본론SK하이닉스의 핵심 역량SK하이닉스의 핵심 역량은 크게 기술 ... 력, 생산 능력, 글로벌 공급망 관리에서 찾을 수 있다. SK하이닉스는 DRAM과 NAND 플래시 메모리 생산에서 세계 2위의 시장 점유율을 차지하고 있다. 2023년 기준
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    침묵식 교수법으로 한국어교육을 가르칠 때, 예상되는 효과와 어려움을 기술하고, '나의 관점'에서 개선 방법을 제안하시오.
    과목명 : 언어교수이론 과제주제 : 침묵식 교수법으로 한국어교육을 가르칠 때, 예상되는 효과와 어려움을 기술하고, ‘나의 관점’에서 개선 방법을 제안하시오. 학습자명 : 아 이 ... 성, 논리적 사고력, 그리고 자기평가 및 학습 능력 향상을 도모하는 데 효과적인 교수법으로 평가될 수 있습니다. 2. 침묵식 교수법의 어려움 ? 시간 관리 어려움: 침묵식 교수법은 학생 ... 들이 주어진 질문에 대해 고민하고 준비하는 시간을 필요로 합니다. 그러나 이러한 과정이 수업 시간을 효과적으로 관리하는 데 어려움을 초래할 수 있습니다. 침묵 시간을 충분히 활용
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 의사소통이론의 의미와 특징을 설명하고, 의사소통이론이 왜 청소년지도 현장에서 필요한가 대하여 작성하시오, 서론
    으며, 신뢰를 형성하고, 상호 성장하는 관계를 다져갈 수 있다.본 과제물에서는 청소년과 소통하는 청소년지도사 관점보다는 청소년지도사가 근무하는 환경인 시설 및 대표자(내부)의 의사소통 ... 해결을 위하여 노력하여야 한다.조직원 간의 갈등 관리조직 구성원 간 갈등이 직무 만족도와 직무 수행에 영향을 미칠 가능성이 있다. 또, 조직 구성원간에 갈등이 발생하더라도 보통 ... 의례적으로 해결되지만 갈등이 해결되지 않을 때는 조직과 구성원에게 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 이 때 청소년시설 대표는 단원의 갈등에 엄중히 유의하고, 인력관리로서 갈등을 사전
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 강의 B형과제
    “최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력‘’ 과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 에서 계획 기안한 대로 요점 중심으로 작성한다.⑤결과조사 : 계획대로 실행되었는지 결과를 검토한다.- 실행한 결과가 과연 계획대로 성과를 올렸는지 확인한다.- 계획대로 나오지 않은 경우 ... 의 희생을 필요로 한다..3-2. 표준화의 원칙표준화의 원칙에는 총 6가지가 있다 그 중 3가지를 소개하자면①표준은 원인에 대해서 작성해야 하며, 원인이 발생하기 전에 먼저 관리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.05
  • 경영학개론_경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다.소유경영자와 전문경영자의 장ㆍ단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오
    을 가지고 있다. 그러나 이들 각각의 경영체계는 그 특성상 고유의 한계도 존재하며, 이로 인해 기업의 경영성과에 영향을 미칠 수 있다.본 과제에서는 소유경영자와 전문경영자의 장단점 ... 은 수준의 효율성을 발휘할 수 있다. 이는 기업의 성장과 경쟁력 강화에 중요한 역할을 하며, 조직의 복잡성을 효과적으로 관리할 수 있는 능력을 제공한다.② 객관적 의사결정: 전문 ... . 또한, 전문경영자는 성과 평가와 보상 체계를 객관적으로 운영할 수 있어, 조직 내 공정성을 높일 수 있다.③ 다양한 경험과 네트워크: 전문경영자는 다양한 기업에서의 경영 경험
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 인간행동과사회환경_생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나의 생애주기를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.
    과학번이름제출일I. 서론인간은 생애주기 동안 다양한 사회적 경험과 문제에 직면하게 된다. 각 생애주기는 독특한 도전과 과제를 포함하며, 이 과정에서 발생하는 사회적 이슈는 개인 ... 의 행복과 사회적 안정에 중요한 영향을 미친다. 특히 현대 사회에서 생애주기에 따른 사회적 문제는 점점 더 복잡해지고 있으며, 이를 해결하기 위한 사회적 노력이 필요하다. 본 과제 ... 다.이러한 맥락에서 본 과제는 청년들이 경험하는 주요 사회문제 중 고용 불안정과 경제적 어려움에 초점을 맞추어, 이 문제들이 청년기 삶에 미치는 영향을 분석하고, 이를 해결하기
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사, 기업의 역사, 기업의 현재 최고경영자 소개, 기업의 사회적 책임사례
    년간의 성과를 종합한 ESG 보고서를 발표하였고, 지역 주민들의 의견을 반영하면서 지속적으로 다양한 건강 및 교육 프로그램을 운영하였다.Ⅲ 결론 : 과제 수행 후 느낀 점한미약품 ... [표지는 분량에 포함되지 않습니다.]한미약품의 역사, 현재 최고경영자 소개, 사회적 책임사례 및 과제 수행 후 느낀점을 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한미약품의 역사2. 한미 ... 약품의 현재 최고경영자 소개3. 한미약품의 사회적 책임 사례Ⅲ 결론 : 과제 수행 후 느낀 점과목명마케팅원론이름Ⅰ. 서론사회적 책임이란 개인 또는 조직이 자신들의 행동이 사회
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.29
  • 마키아벨리 군주론 독후감
    대책을 세울만한 능력을 갖추도록 노력이 필요하다. 자신의 능력을 통해서 높은 자리까지 도달한 인물들은 그 간의 노력과 성과들을 통해서 위험 대책이나 업무 관리 능력에서 우수한 능력 ... [마키아벨리의 ‘군주론’을 읽고 자시의 생각을 적어 제출하시오.]이번 과제로 마키아벨리의 ‘군주론’과 클라우제비츠의 ‘전쟁론’ 중에서 책을 선정하고 그에 대한 자신의 생각을 서술 ... 하는 과제를 받았다. 두 책 모두 생소하고 군주와 전쟁에 대해 공감할 수 있는 경험이 없어 독후감을 쓰기에 조금 어려워 보여 책을 선정하는 과정에서 고민이 많았지만 이전에 책에 대
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인과 조직성격간 부합,개인과 직무특성간 부합이 개인직무수행능력및 직무에 대한 태도와 행동에 미치는 영향에 대하여 연구해 보시고 사례를 활용하여 그 대안적 논의를 심리학적인 근거로 제시해 보시기 바랍니다.
    정도를 높이는 것은 조직의 생산성과 효율성을 높일 수 있는 중요한 전략적 과제 중 하나입니다.하지만 부합이 높은 조직 내에서도 모든 구성원들이 높은 수준의 성과를 발휘하지는 않 ... 과 직무태도, 행동에 미치는 영향을 분석하여 부합 정도를 높이기 위한 대안적인 논의를 제시하고자 합니다.본 리포트를 통해, 조직 구성원들의 부합 정도를 높이는 것이 조직 성과 향상 ... 정도를 높이기 위한 다양한 방안들이 제시되었습니다. 이에는 인사정책의 변경, 교육 및 훈련의 강화, 적절한 인적자원 관리 등이 포함됩니다.이런 내용을 종합적으로 검토하고 분석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
  • MBO
    로 분해?설정한 뒤 이를 추진해 나가며, 이에 대한 성과를 직원과 관리자가 함께 평가하는 결과 지향의 평가방법이다.2. MBO 특성- 목표관리는 조직의 구성원들이 공동목표를 위해 전부 ... 가 참가할 수 있는 전제를 제공한다.- 조직 모든 계층에 목표달성에 공헌할 수 있는 개별목표를 부여한다.- 목표관리의 설정에는 적절한 시스템 및 절차를 위한 지침을 부여하여야 한다. ... - 목표관리는 반드시 여러 구성원에 의해 주기적인 검토를 실시하여야 한다.- 목표달성을 위해 하여야 할 우선순위를 설정하여 줌으로써 경제성 원칙이 실행된다.- 목표관리는 복수책임
    리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.05.10 | 수정일 2021.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    두산중공업 ERP 도입 사례 레포트
    화’는 생산기지 운영 최적화와 해외에 있는 자회사를 통해 효율적으로 자원을 활용하는 것과 Global Operation 성과 극대화를 나타낸다. 마지막으로 ‘기술 역량 고도화’는 미래 ... 되는 원가 사이에 차이 발생 시 이에 대한 분석이 용이하지 않았고, 프로젝트별로 전반적인 원가 산정 및 관리가 미흡하였다. 따라서 견적에서 실행까지 일관성 있는 관리와 선행 위험 ... 관리가 어렵다는 사실을 파악하였다.ETO(Engineering to Order) 산업 특성상 프로젝트 관리 능력은 수주경쟁력으로 이어지기 때문에 매우 중요하다. 장기간으로 이루어지
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 투자활동을 바탕으로 현금흐름을 추정하고 이에 대한 경제성분석을 NPV와 IRR을 통해 분석하시오.
    기업의 투자활동을 바탕으로 현금흐름을 추정하고 이에 대한 경제성분석을 NPV와 IRR을 통해 분석하시오.1. 서론기업의 재무 관리는 기업의 지속 가능한 성장을 위해 중요한 역할 ... 을 한다. 특히, 기업의 투자 활동은 기업의 미래 성과에 직접적인 영향을 미치며, 이러한 투자 활동을 통해 창출된 현금흐름은 기업의 경제적 가치를 평가하는 데 중요한 요소로 작용 ... 가 초기 투자 비용과 같아지는 할인율을 의미하며, 이를 통해 투자안의 수익성을 평가할 수 있다. 본 과제에서는 가상의 기업을 대상으로 투자활동에 따른 현금흐름을 추정하고, 이를 바탕
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+)외부환경 적응적 관점에서 기계적 조직구조과 유기적 조직구조 설명, 대안적 조직구조로 양수겸장 조직구조 설명
    을 부여하는 자율관리체제이기 때문에 단결심과 주인의식이 고취되고 사기진작과 동기부여에 기여한다.3) 조직에서 돌발과제가 발생할 경우 신속하게 대응할 수 있다.4) 인력을 신축적·탄력 ... 화에 따른 내적 통제로 예측가능성이 높다.단점1) 변동을 최소화 하는 방식 때문에 창의성을 억제시킬 가능성이 있다.2) 의사결정 권한이 계층제를 따라 고위관리자에게 집중되면서 집권적 ... 에 따라 노후화되기 쉽고, 경로의존성으로 이어지며 이는 기업의 학습과 성과창출을 방해한다. 반대로 탐험에 치우치면, 새로운 분야에 대한 탐색 비용에 비해 적절한 이득을 얻는 데 실패
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2021.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.
    가 Lewin의 조직변화 3단계 모델2.조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위한 전략과 시스템과제를 하면서 느낀점참고문헌●서론오늘날의 현대 사회에서 정도가 약해졌지만 조직이 지배하는 사회라고 말 ... 주제리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.성명:과목명:제출 일자:1.리더 ... 했다시피 조직 변화는 많은 학자들에 의해 연구되고학자의 관점마다 모두 다르게 해석됩니다. 하지만 대부분의 학자들은 Lewin의 연구에기초하여 연구되고 있습니다. Lewin의 변화관리에 의하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    비영리회계에 대한 정의를 작성하시고, 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로 과제를 작성
    - R E P O R T비영리회계에 대한 정의를 작성하시고, 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로 과제를 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비영리조직의 정의2. 비영리회계 ... 문헌을 바탕으로 과제를 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 비영리조직의 정의비영리조직은 일반 사회의 공익 등을 목적으로 설립되어 비영리사업을 영위하는 모든 조직을 말하며, 특정인의 이익 ... 고하기 위해 응용되는 회계체계다. 중국의 비영리회계는 일반적으로 정부회계를 의미하며, 경제운영과 공공사업의 발전을 목적으로 한다. 단위예산(unit budget) 및 정부예산 관리
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적 인적자원관리) 최근 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)을 비롯한 새로운 기술이
    라 계속하여 발전하고 있는 기술이라는 점도 특기되어야 할 것으로 생각된다. 기업들은 디지털 전환 중 인적자원관리의 전환 역시 중요한 과제로 고려하되, 그러한 과정에서 어떠한 점 ... 전략적 인적자원관리 주제: "최근 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)을 비롯한 새로운 기술이 급속하게 도입되고 있다. 인적자원관리 분야에 인공지능을 비롯한 새로운 기술 ... 통신기술 중 하나로서, 특히 기업의 경영에 있어서도 다양한 과제를 던지고 있다. 많은 기업들이 4차 산업 혁명과 마주하여 디지털 전환(Digital transformation
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (대학도서관운영론) 디지털 패러다임과 정보기술이 대학도서관 경영관리에 미치는 영향과 대응방안
    “대학도서관운영론” 과제를 제출합니다.주제 : 디지털 패러다임과 정보기술이 대학도서관 경영관리에 미치는 영향과 대응방안에 대하여 서술해보세요.목 차디지털 패러다임과 정보기술 ... 이 대학도서관 경영관리에 미치는 영향과 대응방안Ⅰ. 서론 11. 연구의 배경 및 목적 12. 연구의 필요성 및 의의 2Ⅱ. 본론 21. 디지털 패러다임과 정보기술의 대학도서관 경영관리 ... 에 미치는 영향 21.1. 정보자원의 변화 21.2. 이용자 서비스의 변화 31.3. 경영관리의 변화 42. 대학도서관의 대응방안 52.1. 디지털 인프라의 구축 52.2. 정보
    리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    으로 인한 기술의 진보와 변화는 기하급수적으로 노동 시장과 산업구조에 영향을 미쳤다. 이러한 기술의 발전은 인적자원 관리에서 문제가 도드라졌는데, 인공지능(AI), 자동화, 로봇화 ... 뿐만 아니라 사회 전체에 영향을 끼치고 있어, 효과적인 대책이 필요하다고 생각한다. 그래서 필자는 이 과제를 통해 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력 ... 대책에 대해 설명하려고 한다.본론2-1 인적자원 부족에 대한 대책인적자원 부족에 대한 관리는 기업에게 있어 필연적인 요소이다. 4차 산업에 따른 기술의 발전은 그에 따른 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
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2025년 08월 27일 수요일
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