"리더십패러다임"의 검색결과 입니다.

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"리더십패러다임" 검색결과 3,741-3,760 / 5,048건

[인사관리/PPT] 유한킴벌리 4조 2교대를 바탕으로한 인사제도-교육제도

인사관리 신인사제도 교육훈련 시사점INDEX신인사제도 4조 근무제, 평생학습체제가 바탕인 사람중심경영의 뉴패러다임 도입과정 1992년, 문국현 전 사장이 제3 대전공장의 책임자 ... , 커뮤니케이션, 자원봉사활동, 7Habits 워크숍, 영업/시장상황 공유, 시사/경제, 원칙 워크숍, 고객만족, 정보화(컴퓨터/인터넷)교육, 애사심/유연한 사고 워크숍, 리더십(참여 ... 적 리더십) 80%의 높은 참여도 – 자발적 참여 150% 교육 수당 지급*기업소개 선정배경 인사관리 신인사제도 교육훈련 시사점INDEX성과지표*시사점성과지표*시사점유한킴벌리 직원

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.16 | 수정일 2015.06.23

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씽크 이노베이션에 대한 내용분석 및 독후감(A+서평)

위의 패러다임(원제 이노베이션의 본질) 의 후속편이라 할 수 있다. 저자인 노나카 이쿠지로 교수는 현대 경영학의 대가로 불리는 피터 드러커로부터 현장을 제대로 아는 몇 안 되 ... 게 한 일본의 지방대학 연구소뿐만 아니라, 작은 포장마차들의 성공 사례까지 다양한 분야에 걸쳐 볼 수 있는 혁신가들의 경영 스타일과 리더십, 그들만의 철학까지 자세하게 분석한 후 학술 ... 뿐 아니라 전작인 1등의 패러다임 에서 인용된 사례들이 노나카 교수의 지식경영이론과 더불어 씨줄과 날줄처럼 교묘하게 얽혀 있어 한 권을 읽는 동안 수많은 사례를 접할 수 있으며, 핵심

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.27

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21세기 리더의 요구조건

는 리더십 패러다임의 전환을 요구하고 있다. 먼저 미래의 경영환경이 어떠한 양상을 Elf 것인지를 살펴보고 그에 상응하기 위해 리더가 지녀야 할 조건, 능력 등에 대해서도 살펴보 ... 기 위해서는 경쟁 회사보다 나은 제품과 서비스의 차별화를 이루어야 한다. 그러기 위해서는 조직구성원 개개인의 잠재력까지 극대화시켜 개발할 수 있는 효율적 인적 자원관리와 리더십이 뒷 ... 받침되어야 한다. 그러므로 종업원들이 업무에 전념하여 몰입할 수 있는 여건을 조성할 수 있는 리더십의 변화가 요청된다.정치적 환경 변화는 민주화와 여성의 해방으로 요약할 수 있

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.28

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현대목회 방법론-소그룹에 대하여

한 시대를 살아가고 있다.갈수록 세상은 알 수 없는 방향으로 급회전을 하고 있는데, 교회만이 과거의 전통에 매여서 과거의 리더십에 매달리게 될 때 교인들은 점점 줄어들 수밖에 없 ... 지만, 정작 전도와 리더십 확장이 체계적으로 일어나지 못하고 있기 때문이다.본 발제에서 다루고자 하는 것은 교회의 본질이 잃은 자를 찾고, 양육하고, 파송하는데 있다는 것에 초점을 두 ... 고 있는 것이다. 사실 사도행전이 보여주는 대부분의 전도는 관계를 통한 전도였다.2) 전도 패러다임의 대전환)NCD 전도소그룹에서 전도와 소그룹 확장이 이루어지는 건강한 소그룹 1

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.19

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경영전략분석 -오리온그룹

의 패러다임으로 정하고 강력하게 실천하며 이를 통해 핵심역량을 강화하고, 더욱 강력하게 추진함으로써 고효율을 창출해 갈 것이다. 특히, 오리온 그룹은 Smart, Strong, World ... 경영이 가장 강력한 패러다임이 될 것이며, 지식의 상향평준화 없이는 성공도 없기 때문이다.오리온의 경영철학 중에서도 이러한 Mission이 나타남을 알 수 있는데, 이를 살펴보 ... 을 발급하여 승진에 플러스 요인으로 작용하도록 한다. 자기 계발 프로그램은 외국어교육 뿐 아니라, 컴퓨터교육, 리더십교육 등에도 활용될 수 있다.2) 빈 공간에 책장 설치오리온

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.03

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인적자원관리

의 변화는 물론 새로운 패러다임의 전환을 요구하고 있는 바, 그것은 바로 우리나라 기업의 인적자원관리에 있어 새로운 변화의 필요성이 절실히 요구된다는 의미이다. 다시 말해서, 21 ... 를 추구하고 도전한다.- Initiative(자발적 주도역량): 일을 만들어서 한다.- Teamwork(리더십과 어깨동무 역량): 어깨동무하고 함께 뛰어간다.- 직원식당 운영

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.29

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CEO 문국현

이 기업의 4대 의무인 이윤창출, 고객만족, 사회발전, 환경보전의 결정적인 요소라고 생각합니다. 이 혁신의 주체는 바로 최고경영자일 것입니다. 과거의 패러다임을 과감히 버리고, 직원 ... 들과 현장 관리자들의 리더십과 책임감을 향상시켰다. 정보를 공유하고 활발한 토론을 통해 직접 기업경영에 참여하게 되면서 조직원들 개개인이 기업에 대한 높은 애사심과 책임감을 가지게 되

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.09

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[신학] N세대를 위한 열가지 교육전략

, 위인이나 영웅보다 연예인이 우상이 되는 시대이다. 이런 한 세대에서 기독교인들이 뉴 패러다임에서 뉴 리더십이 필요한 것이다.방법론오늘날 크리스천 지도자들에게 패러다임을 바꾹어야 ... 은가? 이제 시대가 바뀜에 따라 리더십의 현태도 바뀌어야 한다는 것이다. 교회학교, 신세대 목회자가 가져야 한 것이1. 뉴 패러다임과 뉴 리더십이 N세대에게 관심이 있고 효과 ... 하게 해주는 일이야말로 뉴 패러다임 시대에 맞는 교사상이다.5. 문화 리더십을 향상 시켜라. 문화 리더십이란 문화를 향해 사역하고 문화를 통해 사역하는 리더십을 말한다. 문화 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.23

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간호 관리학 - 통제

(TQA)목표환자 진료의 질향상환자,고객 대상의 모든 서비스와 진료에 대한 질 향상영역임상의료의 과정과 결과임상,비임상을 포함한 조직전반리더십의사 및 임상부서 리더모든 임상과 비임상 ... ,1991)..PAGE:11TQM의 특징지속적 향상에 초점 / 목적이 아니라 수단패러다임의 전환이 필요관 리통 솔통제지도양질의견자료변화에 대한 저항변화의 수용소모품으로의 인력자원

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.09

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평생학습사회 실현을 위한 과제

학습이 원래의 의도대로 ‘요람에서 무덤까지’ 학습자의 전 생애에 걸친 자기계발 과정의 역할을 다하기 위해서는 다음과 같은 평생학습의 패러다임이 요구된다. 첫째, 생애 모든 단계 ... 가 아니라 투자의 대상이다. 학습조직 구축을 위한 기반으로는 뚜렷한 리더쉽, 기능적 문맹의 극복(functional literacy)의 극복, 기능적 편협함(functional

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.25

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한국 경제의 위기 극복과정과 정책방향 및 정책대응

%(1974)생산자 물가 상승률6.9%(1973) -> 42.1%(1974)국내 산업 구조가경공업 -> 중화학공업 이행단계 =>충격이 더욱 큼정부 강력한 리더쉽 경제 안정화조치 => 오일 ... 중동전쟁으로 석유 생산량 감소-> 석유가격 급등1026사태가 발생농산물 흉작마이너스성장, 경기침체 장기화=>과잉투자 및 중복투자문제발생정부경제정책 패러다임을경제안정화와 대외개방

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.09

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[A+]유한킴벌리 인사관리 사례

했을 것이다. 다시 말해, 유한킴벌리의 성공요인은 4조 교대제와 평생학습제도의 도입 자체가 아니라 CEO 리더십, 윤리경영 · 투명경영을 통한 신뢰획득, 경영진의 노조의 의견수렴 ... 의 경쟁력을 강화시키고 근로자의 역량을 강화해 주는 요체라는 사실을 증명해 준다. 결국 유한킴벌리가 상징하는 뉴패러다임의 중심에는 사람이 있고, 사람에 대한 투자가 있다. 그리고 ... 사람 중심의 뉴패러다임은 유한킴벌리의 가장 강력한 무기가 되고 있다.이러한 뉴패러다임이 가능하기 위해서 몇 가지 전제조건이 필요하다. 바로 회사와 직원간의 신뢰가 바탕이 되

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.17

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환경 변화와 인적자원 관리의 변화

‥‥‥‥‥ 1710.참고 자료 ‥‥‥‥‥ 171.서론세계화 ? 글로벌화에 발맞추어 세계 각국에서는 다국적 기업들이 생겨나고 있고, 어제의 패러다임이 쓸모없는 휴지가 되어 버리 ... 는 급변하는 세상 속에 우린 살고 있다. 이렇게 패러다임과 환경은 무수히 변하고 있으며, 점점 더 심해지는 불확실성 속에서 기업들은 전사적인 노력을 경주하고 있다. 인적자원관리 측면 ... 하여야 하며, 근로자들이 선택할 수 있는 다양한 보상체계 등의 동기 요인들을 지속적으로 개발해 나가야 한다.-리더십기업의 경영목표달성과 성과를 높이기 위한 요소로서 중요성이 강조되고 있

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.14

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[경영]BPR

새로운 기회를 모색하기 위해 BPR이 필요하게 됨BPR의 성공조건(1) 강한 리더쉽 성공적으로 리엔지니어링을 추진하기 위해서는 우선 최고 경영자의 전폭적인 참여와 리드가 필요 (2 ... 의 추진에도 개혁세력과 수구세력의 충돌과 마찰이 일어나곤 함 - 최고경영자의 리더쉽 발휘와 조정능력 및 결단력이 가장 중요한 성공요소로 작용 (2) 전사적인 공감대 형성 기존의 한계 ... 한 업무 제거 ④ 낭비 제거! 품질 최우선 ! ⑤ 패러다임 제거 ⑥ 흰 코끼리 제거 ⑦ 작업자에게 권한을 ⑧ 변화 관리BPR의 절차사업 비전 및 프로세스 목적의 달성재설계 대상

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.15

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포스코의 조직활성화 사례

Workshop』의 운영효과 Ⅶ. 운영상의 문제점과 향후 개선 방향 Ⅷ. 기타 조직활성화 과정내용학습 및 성장 관점Global POSCO WAY 정착 지원Global 리더십 역량 확보그룹동반 ... 성장 기반구축혁신문화 생활화해외법인 근무자 역량 강화일하는 방식의 변화 가속화직책보임자 리더십역량 강화학습조직문화 정착을 통한 지식근로자 양성확대汎포스코 차원의 동반 성장을 위한 ... 의 새로운 패러다임 창출문제해결Program 시간표귀 가구분WORK OUT오전 09:00 ~11:50Orientation오후 13:00 ~17:50ㅇ 현상분석 ㅇ 원인분석 ㅇ 해결

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.09

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블루오션과 조직

발휘할 수 있도록 조직 여건과 시스템, 리더십 등이 구축되고 실행되어야 함도요타의 블루오션 도요타의 새전략은 가격 경쟁력이 있으면서도 고급기능을 그대로 갖춘 자동차를 시판 ... 의 전략가적 리더십 발휘의 견고한 토대가 되며, 기업 경영 활동에 적극적으로 반영되었다고 함블루오션 창출을 위해 우리나라 조직이 해야 할 일2) 임원의 변화 주도자 역할 촉진올해 대 ... 중장기 / 전략적솔선수범블루오션 창출 가능성을 높이기 위해서는 우리 나라 기업들의 조직 운영 패러다임이 생산성 중심에서 창의성 중심으로 전환구 분Risk taking 주도1 창의

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.16

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g20이 남긴것

(民官)이 서로 협력하는 새로운 패러다임을 제시했다는 평가도 복수의 전문가로부터 나왔다.○ “구체안 없어 다소 실망”환율갈등이 불거진 이후 확산되고 있는 보호무역주의 움직임에 대해 ... 한 전문가도 있었다.○ 글로벌 리더십 발판 삼아야전문가들은 한국이 국제사회의 진정한 주역으로 발돋움하기 위해선 서울 정상회의 이후의 노력이 더 중요하다고 강조했다. 경상수지와 관련

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16

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[경영]스티븐 코비의 성공하는 사람들의 7가지 습관과 8번째 습관

성공하는 사람들의 7가지 습관과 8번째 습관Stephen R. Covey세계적으로 존경 받은 리더쉽 권위자, 가족공동체 전문가, 컨설턴트 하버드 MBA, 브리검영대학교 박사 조직 ... 관계의 승리7. 끊임없이 쇄신하라8.내면의 소리를 찾고 다른 사람들도 찾도록 고무하라Part I. 성공하는 사람들의 7가지 습관패러다임과 원칙들 내면으로부터 시작하라 * 패러다임사람 ... 들이 자기 주변의 세상을 지각하고, 이해하고, 해석하는 방법, 즉 정신적 지도를 말한다.패 러 다 임Part I. 성공하는 사람들의 7가지 습관패러다임과 원칙들 내면으로부터 시작

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.02

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유럽 국가별 규제기관 개혁 비교(영,프,독)

) 독일(서독)공적 네크워크 사업자와 민간 장비사업자간 중장기 밀접한 관계형성에 반해 강력한 정부 리더십이 없었기에‘산업조정모델’을 추구했다. 이로 인해 핵발전이나 통신 등에 있 ... : 규제 패러다임의 지지자적 역할에 그침1980년 후반~2005년대까지 우편서비스를 제외한 대부분의 네트워크 분야에서 민영화, 자유화를 추진하였다. 정부와 사업자간 관계를 점점

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14

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성공하는 사람의 자기개발-읽고

은 아무렇게나 무조건 적극적으로 살아간다는 것을 의미하지는 않는다. 주도적인 삶을 살아가도록 노력하였다면 그 다음은 원칙을 설정하는 단계이다.어떠한 현상을 바라보는 시각, 관점인 패러다임 ... 이 자연적 법칙에 좀 더 가까워 질수 있도록 노력해야 하는 것이다. 정확한 패러다임은 자신의 태도나 행동을 내면화시키기 위해 필요한 온갖 노력으로 얻을 수 있는 결과보다 훨씬 더 ... 은 이미지, 모습, 그리고 패러다임을 매사를 검토하는 기준틀과 표준으로 삼는 것이다. 그렇게 한다면 정확한 패러다임에 입각한 원칙에 따라 자신의 인생을 살아갈 수 있게 될 것이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08

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