"리더쉽의유형"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽의유형" 검색결과 3,661-3,680 / 22,667건

기업특성에 따른 관점별 균형성과정보의 사용정도 분석 (An Analysis of the Information Usage of BSC Perspectives Based on Firm Characteristics)

한국회계정책학회 이충섭, 정양헌, 신건권, 김재열

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.11 | 수정일 2025.05.18

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The Effect of Leadership Type of Student Athlete Leaders on Social Skills of Athletes (The Effect of Leadership Type of Student Athlete Leaders on Social Skills of Athletes)

한국스포츠학회 양춘호, 김순정

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.10

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김정은 정권의 내구성 연구: 제8차 당대회 이후 정치리더십 변화를 중심으로 (A Study on the Durability of the Kim Jong Un Regime: Focusing on Changes in Political Leadership Following the 8th Party Congress)

고려대학교세종캠퍼스 공공정책연구소 김창환, 지효근

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.05.08

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 디자인의 이해 - 관점 디자이너란

수립 능력뿐만 아니라, 리더십 발휘 영역에서도 이목을 끈다. 슈퍼리더십(super-leadership)은 부하 직원들이 자신이 스스로 이끄는 리더가 될 수 있도록 그들이 보유 ... 한 잠재역량을 자극하고 개발하는 유형이다. 배달의 민족은 직원의 말을 하찮게 여기면 직원의 능력이 하찮게 되고, 직원의 말을 귀하게 여기면 직원이 회사를 귀하게 만든다고 말한다. 또한 ... 면 부하 직원의 투명한 생각은 힘이 없어지게 되고 결과적으로 창의성을 잃고 말 것이라고 주장한다. 그리고 이러한 잡담은 슈퍼리더십의 장점처럼 부하 직원들의 긍정적인 사고방식을 촉진

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13

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현대 경영 인사관리 석학 6인

님형 리더십 vs 권력형 리더십·시대가 요구하는 리더십의 유형- 한국 리더십, 리더십에 대한 제언·최적과 최상 리더십의 요건교육방법론- 강의, 토론, 독서경연관련 전문가- 이화여대 ... 들의 사례·창조적 인재 배출을 위한 사회의 조건-「통찰과 포용」으로 보는 리더십·리더십에 대한 인지학적 접근·20~21세기의 대표적인 리더와 리더십 유형·리더십의 6가지 상수와 미래형 ... 하여 변화와개선을 통한 지속적인 발전 가능성 확보핵심키워드- 제프리 페퍼, 조직행동론, 인사, 조직, 인적자원, 리더십교육주요 내용- 조직의 올바른 인적자원관리·인적자원관리에 대한

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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간호관리학 리더십 과제 - 성경인물의 리더십(느헤미야)

을 이끈다. 또한 여성의 이름까지 기억하며 모두를 헤아리는 이례적인 리더십을 볼 수 있다. 기도로 하나남께 나아가 말씀으로 돌아가게 하는 믿음의 회복도 느헤미야의 리더쉽의 결과이 ... 이 먼저 본이 되는 모습을 보이는 느헤미야의 모습을 보며 리더십유형의 다양한 모습을 고루 갖춘 리더라고 생각했다. ... 리더십 인물 보고서성경 속 나의 롤 모델 인물- 느헤미야느헤미야는 술 맡은 관원으로 무너진 예루살렘 소식을 듣고 기도하여, 예수살렘의 총독으로 가게 된 인물이다. 상당한 대적

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.12

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2025년 기아자동차 생산직 직무 합격 자기소개서

의 리더십 유형과 이를 잘 보여주는 실제 사례를 구체적으로 서술하시오.3. 인생에서 가장 열정을 갖고 추구했던 목표와 그 과정에서 발견한 본인의 핵심 역량을 서술하시오.1. 기아 ... 의 리더십 유형과 이를 잘 보여주는 실제 사례를 구체적으로 서술하시오.저의 리더십 유형은 ‘서번트 리더십’입니다. 직접 앞장서기보다, 팀원들의 어려움을 파악하고 조력자로서 뒷받침하며 팀 ... 이라는 믿음을 갖게 되었습니다. 기아의 생산직은 라인 내에서 팀워크가 매우 중요한 만큼, 저는 이러한 리더십을 발휘해 현장의 안정성과 협업 문화를 강화하는 데 기여할 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01

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Holland(홀랜드 검사)(진로 적성 검사입니다)

소질이 강하며 상상력과 창의력이 풍부 S(사회형)우리나라 여자들에게 가장 많이 나오는 유형. 친절하고 이해심이 많으며 사교적. 동정심이 많고 타인의 감정에 민감E(기업형)리더쉽이 있

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23 | 수정일 2023.10.10

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이미지관리와커뮤니케이션 기말고사 시험문제

을 힘들어하며, 전통시장에서 덤으로 조금 얹어주는 전략은?[온정주의 전략]집단 리더십 유형중에서 중요한 의사결정을 해야할 경우 집단에 전적으로 위임하는 리더십 유형은 민주 리더십이 ... 은 청자로서 이해보다는...]다음은 강의에서 설명한 국내외 휴먼브랜드 이미지 유형이다. 잘못 설명한 이미지 유형은?[성악가 조수미는...]다음은 깨진 유리창에 대한 설명이 ... 은 에크먼과 프리센 교수의 거짓말 단서에 대한 설명이다. 부적절한 설명은?[거짓말은 얼굴부분에서 먼저 발견되고...]갈등 유형을 측정하는 문항에서 경쟁에 해당되지 않는 문항

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04

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간호관리학 실습 리더십 보고서

도록 격려하거나 함께 일함3. 간호현장에서 만난 수간호사 선생님의 리더십 유형 분석역할내용민주형 리더십- 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 구성원이 의사결정에참여 ... 기록에 대한 유지 및 관리, 각종 대장 및 제반 서류 유지 및 관리2. 리더십 종류역할내용권위적 리더십권위적 리더십은 독재적 혹은 전제적 리더십이라고도 불리며, 이는 부하의 의사 ... 결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리·감독한다.민주적 리더십민주적 혹은 참여적 리더십은 리더

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.11

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정치적 위험의 개념, 원인, 유형에 대해 서술하시오

정치적 위험의 개념, 원인, 유형에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론정치적 위험은 국가나 지역의 안전과 안정을 위협하는 요소로, 국제정치에서 중요한 이슈로 대두되고 있다. 이러 ... 과 안정을 유지하기 위해 반드시 관리되어야 하는 문제이다. 이 글에서는 정치적 위험의 개념, 원인, 그리고 유형에 대해 살펴보고자 한다.2. 정치적 위험의 원인 (경제적, 사회 ... 으로 나타났다. 이러한 연구 결과는 정치적 위험을 완전히 제거하기 위해서는 경제적, 사회적, 역사적인 문제들을 함께 고려해야 한다는 것을 보여준다.3. 정치적 위험의 유형 분류

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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간호계의 리더와 리더십

) 울타리가 되어주는 것2) 리더십이 필요한 상황(1) 정확한 판단과 대처가 필요한 상황(2) 조정과 협력이 필요한 상황2. 리더십의 유형1) 서번트 리더십2) 변혁적 리더십3) 거래 ... 일어나는 것으로 인식하였으며, 이런 갈등 상황에서 리더십이 필요하다고 하였다.2. 리더십의 유형1) 서번트 리더십다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 내용의 이론 ... - 목차 -Ⅰ. 시작하며1. 연구의 필요성Ⅱ. 간호 리더십의 이해1. 리더십이란1) 임상간호사가 생각하는 리더십(1) 이끌어 가는것(2) 문제상황에 적절히 대처하는 것(3

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23

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간호관리학 리더십 레포트

하여 많은 조언을 주셨다.리더십유형의이론적 근거서번트 리더십(servant leadership)- 미국 학자 그린리프가 1970년대 처음 주창한 이론- '다른 사람의 요구에 귀 ... 간호관리학실습II 보고서1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례를 기술하시오.관찰한 리더십 발휘 사례서번트 리더십(servant leadership)사례1.61W 수간호 ... 를 기울이는 하인이 결국은 모두를 이끄는 리더가 된다.'는 것이 핵심- 인간존중을 바탕으로, 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 앞에서이끌어주는 리더십이라 할 수 있다.- 리더가 부하

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2024.07.27

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A+받은 자료) 조직행 기말고사 족보

학과 : 학번 : 성명 :[논술형]1. 권력의 유형들에 대해 설명하고, 이 중 가장 효과적인 권력은 무엇인지 본인의생각과 그 이유에 대해 쓰시오.첫째, 강압적 권력은 어떠한 높 ... 권력은 시간이 지날수록 높은 직위로 점차 승진하게 되는데 이때 갖고있는 정보량이 점점 많아지게 된다. 이러한 많은 정보들을 조절하며 잘 다룰 수 있는 권력의 유형이다. 이 중 ... 가 만족감을 가장 크게 느끼는 권력이라고 생각되었으며 가장 효과적이라고 본다.[서술형]1. 공유리더십한 기업에 높은 직위를 맡고 있는 이를테면 조직 내 팀장이 한명이 아닌 다수를 의미

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.08.11

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

성을 볼 수 있으며, 수익을 볼 수 있는지를 더 신경 써야 한다. 이러한 부분에서 거래적 리더십은 일상생활에서 사람들이 쉽게 접할 수 있는 리더십의 유형이기도 하다. 거래적 리더 ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차I. 서론II. 본론1. 리더십이란2. 변혁적 리더십이란3. 거래적 리더십이란4. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교5 ... 고, 나에게 주어진 업무를 수행함과 동시에 엄청난 경쟁도 치러왔다. 오늘날 조직 사회에서는 리더십을 갖춘 리더가 조직을 보다 올바른 방향으로 이끌어 나아가는 것이 매우 중요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오

과목명: 리더십 주제: 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 내집단과 외집단 ... ) 외집단에 대한 대우 4. 내집단과 외집단의 비교 1) 공통점 2) 차이점 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 리더십에 대해 논하기 위해서는 리더십이 무엇인지를 먼저 정의 ... 할 필요가 있다고 생각한다. 현대적 의미의 리더십에 대한 개념 정의는 다양한 학자들에 의해 이루어졌다. 퀵과 넬슨은 리더십을 ‘리더가 집단, 조직에서 활동하는 사람들의 행동이 일정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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[인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교 분석

향상, 그리고 새로운 가치관에 따른 다양한 욕구와 자기개발을 희구하는 종업원의 노력을 통합하기 위하여 핵심적 관건으로 작용하는 리더십 유형 역시 전문 인력을 체계적으로 통합할 수 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교 분석아이디, 이름1. 서론 : 리더십 개요세계화와 지식경영 그리고 인본화를 키워드로 한 경영환경은 필연적으로 새로운 경영패러다임의 변화를 요구 ... 있는 인력운영 패러다임의 재정립이 요구된다(김용문, 2002). 그러므로 그 실행을 위한 리더십 전범을 모색하여야 할 것이다. 우리 모든 개인은 조직에 소속되어 있다. 학교, 직장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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간호 독후감 및 비전 수립(A+과제) - 무너지지 말고 무뎌지지도 말고

은 대학병원 중환자실에서 6년 차 간호사로 일하시며, 작가가 느낀 감정, 그리고 여러 상황을 겪어가며 성장하는 과정에 관한 이야기이다.본론-11) 간호 리더십의 정의독후감을 작성 ... 하기 전, 과제의 주제인 리더십에 관해 서술하고자 한다. 간호학개론 책을 읽어보기 전까지 나는 정말로 리더십은 반에서 반장을 하는 것처럼 대표 자리에 있는 사람들에게만 필요 ... 하다는 정말 짧은 생각을 하고 있었다. 하지만, 21세기 변화하는 사회에서 리더십은 누구에게나 필요한 자질이고 역량이며, 개개인 누구나 비전과 목표를 갖고 스스로 추구할 수 있어야 함

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.23

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기업조직에서의 필수적 요소

기업이 추구하는 방향성과 비전을 제시하며 이는 기업의 성과 즉 기업이 추구하는 최종 목적에 거대한 영향력을 행사한다고 할 수 있다. 우리는 리더십을 유형에 따라 권의주의형, 민주 ... 기업조직에서의 필수적 요소- 리더십, 의사소통, 집단의사결정, 갈등과 협상의 중요성목 차Ⅰ. 서 론1) 조직에서의 소통Ⅱ. 본론1) 리더십의 중요성2) 의사소통의 중요성3) 집단 ... 가 가져야할 자세와 방법들에 대해서 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1) 리더십의 중요성‘리더십’을 설명하기전에 정의에 대해 알아야 할 것이다, 리더십은 집단의 목표나 내부 구조의 유리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03

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오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 토론해 보시오.

과 미시건 대학교에서는 리더십 유형에 따른 조직성과와 조직구성원의 만족감 및 동기에 대한 상호 연관성에 대한 연구를 진행한 바 있고, 이러한 연구결과와 그에 따른 나의 의견은 아래 ... 오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 토론해 보시오.-목 차-1. 오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 토론해 보기2. 참고자료 ... 오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 토론해 보시오.1. 오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 토론해 보기미국 오하이오 주립대학

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.23

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