"임금관리론"의 검색결과 입니다.

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"임금관리론" 검색결과 3,601-3,620 / 57,781건

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

경우 승진이나 임금 인상, 보너스 등이 지급되며 경력개발 등의 좋은 대우를 해준다.리더가 내집단처럼 높은 교환관계를 형성하게 되면 많은 유리한 점이 많다. 리더는 신뢰할 수 있 ... 후생과 승진의 기회, 임금 인상 등의 혜택을 제공한다. 결과적으로 리더는 내집단 구성원에게 더 어려운 과업을 맡기고, 더 많은 권한과 책임을 위임해 높은 조직성과를 도출할 수 있 ... 의 질을 높이기 위해서는 리더와 구성원의 상호존중, 신뢰, 성공과 경쟁력에 도움이 될 수 있다는 믿음이 필요하다.이때, 리더는 조직 전체 구성원을 내집단과 외집단으로 분류해서 관리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05

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조선시대의 한문학

의 한명인 조광조는 주자학의 핵심인 도학정치를 현실 정치에서 구현하는 데 힘을 기울였고요 도교의 제사기관인 소격서를 폐지하고 관리의 등용을 위하여 현량과를 설치하여 도학정치를 표방 ... 되었습니다조광조의 문집인 정암집에는 조광조가 죽음을 앞두고 지은 시가 있는데요정암집에 나와 있는 조광조가 죽음을 앞두고 지은 시의 내용은 다음과 같습니다.임금을 아비처럼 사랑

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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국제제품 수명주기 이론을 설명하고, 시장의 글로벌화 관점에서 이에 대해 비판하시오. 서론

에 도달하면, 시장의 성장 속도가 둔화되고 경쟁이 치열해진다. 이 단계에서 기업들은 제품 차별화를 통해 경쟁력을 유지하려고 한다. 또한, 원가 절감을 위해 제조업체가 저임금 국가로 이동 ... 하게 이해하고, 제품의 국제적인 수명 주기를 관리함으로써 글로벌 시장에서 성공하기 위한 전략을 세울 때 참고할 수 있는 유용한 방향을 고민해볼 수 있을 것이다.참고자료버논, R ... . (1966). 제품주기의 국제 투자 및 국제 무역. 분기별 경제 저널, 80(2), 190-207.Kotabe, M., & Helsen, K. (2020). 글로벌 마케팅 관리(7판). 호보켄, 뉴저지: 와일리.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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요약정리 직업상담사 1차 직업정보

에게 효과적인 의사결정과 선택을 할 수 있도록 도움 , 청소년의 진로탐색 및 진로 선택에 자료로 활용 노동 시장의 활성화 : 노동생산성 향상 기업 : 인사관리 : 효율적이고 합리적인 ... 인적자원관리 안전관리 : 산업재해의 예방에 활용 국가 : 직업훈련의 기준 실업과 관련된 정책수립의 유용한 자료로 활용 1 2민간직업정보와 공공직업정보 민간직업정보 공공직업정보 정보 ... 력공단 외 9 개 기관 시행 정보 ( 상공회의소 , 영화진흥위원회 , 광해 관리공단 , 기술자격 검정원 , 방송통신전파진흥원 , 원자력 안전기술원 , 인터넷 진흥원 , 콘텐츠 진흥원

시험자료 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2021.12.13

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사회복지행정론 중간고사 기출문제

에 개한 설명 중 옳지 않은 것은?① 과학적 관리론에서는 높은 성과를 낸 근로자에게 높은 임금을 지급해야 함을 주장하였다.② 행정관리론은 작업 현장의 능률 재고에 주력하였다.③ 관료 ... 화에 기여하였다.③ 과학적 관리와 인간관계론에서 주장하는 조직의 목적은 동일하다.④ 행태론의 주요이론에는 동기부여이론이 있다.7. 행정관리론에 대한 설명 중 옳지 않은 것 ... 은?① 최고 관리자의 입장에서 관리 연구② 관리에 관한 일반이론 정립③ 관리지와 근로자간의 적절한 책임분담강조④ 최고관리자의 기능으로 POSDCoRB를 제시8. 다음 중 고전적 조직이론

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.01

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사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후, 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해

의 사회복지법에 대표적인 법은 바로 빈민법이라 말할 수 있으며, 이는 사회복지학자들이 사회복지법의 기본으로 보고 있으며 여전히 빈민을 억압함녀서 통제 혹은 관리를 하는 법이라 설명 ... 고 있다.다음으로는 스핀햄랜드법(1795년)에 빈민에 대해서 일종의 임금보조제도라고 말할 수 있으며, 다시말해서 최저생활비와 미달의 임금에 대해 그 부족분을 보조를 해 주는 제도 ... 로 이것이 오늘 가족수당이나 최저생활보장의 기반이 되고 있는 것이다.신빈민법(1834)의 6가지 기본원칙으로 스핀햄랜드법의 임금보조제를 철폐를 하는 것이며 노동이 가능한 사람은 작업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 설명하시오

그리고 연공서열식 인사관리 체제하에서 단순히 정년연령만을 연장하는 것은 여러 가지 문제를 야기할 소지가 있다. 따라서 일정 연령까지는 일률정년제로 하고, 그 이후에는 감액 임금 고용 ... 의 노인에 대한 부양부담을 경감시키는 의미에서도 현 시점에서 취해야 할 적절한 대비책이라 할 수 있다. 정년제도 조정은 지금과 같은 연공급 임금체계와 퇴직금 제도의 평균임금 산정방식 ... %로 응답해 시간제 근무를 상당히 선호하는 것으로 나타났다. 그래서 퇴직전과 비교하여 만족할 만한 임금은 받을 수는 없지만 시간제 일거리가 용돈벌이에 도움이 되고 또한 여가선용

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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[A+자료] 중국의 차문화 (마시는 차)

■ 100가지 풀을 맛보다가 독초에 중독되었던 신농(神農)이 찻잎을 먹고 독을 해독하였다는 전설에서 차의 유래 시작 ■ 신농은 기원전 2,700년경 전설상의 임금이므로 차의 역사는 약 ... · 중국인들의 몸매관리 비법 보이차(普洱茶) / 푸드경제TV, 김정 · 나를 비우고 채우는 차(茶) / 아트인사이트, 장경림{nameOfApplication=Show}

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.22

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한국사회 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재. 성,사랑,사회. 하는 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지

에 불과하고 평균 남녀 임금 격차가 30~50% 차이가 난다. 증권사의 급여 체계는 근속연수, 업무성과에 따라 차등 지급되는데 주로 영업, 리서치, 자산관리, 투자업무관련 부서 쪽 ... 이 높은 성과급을 받는다. 여직원들이 영업직보다 관리직으로 또 정규직보다 임시, 일용직으로 많이 채용되어 남직원보다 임금이 적은 이유로 꼽힌다고 한다. 가장 활발하게 경력을 쌓 ... 성,사랑,사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19

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산업복지론 ) 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 임금 때문이다.

산업복지론어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험 ... 하시오.산업복지론어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 ... 의 산업현장에서도 산업안전 권고안을 지키지 않아 임금 근로자의 보호가 완전하게 이뤄지지 못하면서 산업재해와 인재사고가 꾸준히 발생하고 있다. 산업이 고도화되고 더욱더 복잡해지

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2024.08.08

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국내외 보건정책

한다.○ 의료기관이 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료)를 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인을 마련한다. (`18년 4월~)- 간호관리료 가산에 따른 추가 수입분을 간호사 추가 ... 을 강화한다. (`19년~)- 야간근무 수당 추가지급을 위한 건강보험 수가(야간간호관리료)를 신설하고, 실제 간호사에게 지급될 수 있도록 가이드라인을 마련한다.* 구체적인 지급수준 및 ... 고용불안정을 초래 한다는 비판 존재③ 신규간호사에 대한 교육·관리체계를 구축한다.○ 간호계 태움문화의 원인으로 지적되어 온 신규간호사들의 업무 부적응 문제를 완화하고 경력간호사

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15

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협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리

협동과 혁신을 중요시하는NH농협의 인사관리목차협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리1목차2요약3Ⅰ. 기업선정이유4Ⅱ. 기업분석4Ⅲ. 농협의 인사관리제도7Ⅳ. 농협의 인사관리 ... 제도-1. 선발9Ⅴ. 농협의 인사관리제도-2. 진급12Ⅵ. 인터뷰14Ⅶ. 문제점 도출 및 개선방향16참고문헌18[요약 보고서]본 보고서는 금융업계의 선두주자로 매김하고 있는 농협 ... 을 알아보고 다른 기업과는 차별화된 채용방식과 승진방식을 분석하여 전략적 인적자원관리 시스템에 대한 방향 모색을 시도하였다.현재 국내 농업과 농촌은 농업시장 개방, 농촌인구 감소 및

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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[농학과] 2020년 2학기 식용작물학1 중간시험과제물 공통(우리나라 및 전 세계 쌀 생산)

할 수는 없다. 거의 오 천년 전부터 쌀은 한국 백성의 삶에 스며들기 시작해서, 어느덧 한국 백성과는 떼놓을 수 없는 사이가 되고 말았다. 예부터, 쌀을 잘 다스리는 임금이 곧 백성 ... 을 잘 다스리는 임금이었다. 흉년이 들면 임금은 자기 잘못의 탓으로 알아 근신하며 하늘에 용서를 빌었다. 백성들은 쌀로 배를 채우지 못하면 얼굴에 수심을 띠었고, 제 먹을 만큼 쌀 ... 전이다. 그렇다보니 여전히 농업인들은 수량 위주로 벼를 재배하고 있는 게 현실이다. 토양성분 등 정밀분석을 통한 토질관리는 거의 이뤄지지 않고 증수를 위한 질소질 비료가 과다

방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.11

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청년실업 문제

하는 임금과 실제 시장 임금간에 상당한 격차가 존재하고 있다. 이로 인해 자발적 실업(임금수준, 후생복지, 근로시잔, 작업환경 등 근로조건이 맞지 않아 미취업하고 있는 상태)이 상당히 ... 하고, 공급자중심이다. 질적인 관리 미흡으로 산업인력수요와의 괴리를 극복하지 못하고 있고, 부문별 인력수급 불균형을 완전히 해소하는데 역부족인 상태이다.그리고, 취업 정보 제공 및 ... 적으로 열악한 근무조건과 임금은 중소기업을 회피하는 요인이 된다. 대기업에 들어가고 싶어하는 이유 중의 하나는 자녀 교육비 지원등의 복지부분이 크다. 이러한 부분을 정부차원

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.04.15

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.

서비스를 위해 합리적인 협동활동을 추진하는 것을 의미한다. 사회복지행정은 인간의 욕구 충족과 관련된 정책 결정, 조직 관리 및 서비스 제공 등 모든 활동을 관리한다. 이는 인간 ... 복지행정의 조직 운영과 관리는 아직 체계화되지 않은 상태였다.발달기(성장기)1980년부터 1990년대 초반까지의 발달기(성장기)는 민주화 운동이 활발히 일어난 시기였다. 이로 인해 ... 복지전문요원제도 도입, 사회복지 전문인력을 공적 서비스에 배치1988년 장애인올림픽 이후 장애인 종합대책, 국민연금제도, 최저임금제도 실시1989년 전국민의료보험제도 실시1991년

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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( A+ 만점 ) 위더스 회계원리 과제 [회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 강의에 소개된 이외 다른 회계정보이용자가 있는가? 있다면 누구이며 그들은 무엇을 위해 회계정보가 필요한지 기술하라.]

을 목적으로 하는 것을 관리회계(managerial accounting)라고 하며, 외부정보이용자인 주주나 채권자의 경제적 의사결정을 위한 정보를 제공하는 것을 목적으로 하는 회계 ... 경영자의 경영의사결정을 위하여 정보를 제공하는 것을 목적으로 하므로 관리회계라고 한다. 경영자는 기업 내에서 회계정보가 만들어지는 것을 직접 볼 수 있고 영향력을 행사할 수 있 ... 로 임금 협상이나 복리후생 등의 근로조건에 대한 요구를 할 수 있는 기타 이용자도 이에 포함된다.3. 회계정보이용자 소개구분회계정보이용자이용목적내부정보이용자경영자경영 정보 이용외부

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.22

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수

인적자원관리주제 : 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. ... . 참고문헌Ⅰ. 서론2020년 8월 기준 우리나라의 비정규직 근로자는 742만 6,000명으로 전체 임금 근로자의 36.3%를 차지한다(2020, 통계청). 우리 사회의 임금 근로 ... 을 관리하는 관점의 접근은 매우 부족한 것이 현실이다. 사실 기간제 근로자의 고용은 기업으로서는 인적자원을 유연하게 활용하여 사업을 원활히 굴러갈 수 있게 할 수 있는 좋은 수단이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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A+ 인하대 물류학의 이해 중간고사 2020족보+역대 기출족보 모음(2016~2019등)

나라 공로운송이 차지하는 비중이 얼마나 되는가?1) 70~75% 2) 80~85% 3) 85~90% 4) 90~95%8. 우리나라의 재고유지 관리비가 2000년 이후 매년 낮아지는 주요 이유는?차임금 평균 이자율이 점차 감소하는 추세이기 때문

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.09.06

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

으로서, 6개의 지방청, 40개의 지청, 1개의 센터, 2개의 출장소가 있다. 개별 관서에서는 사업장을 관리 감독하고, 근로자의 진정을 처리하는 업무를 수행한다. 이 중 임금체불에 관한 ... ) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 ... 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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방통대 간호학과 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) <<성,사랑,사회>>한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후

물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별 ... 을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 노동시장에서의 차별 사례1) 취업2) 임금3) 승진2. 차별의 제도 또는 문화적 요인3. 사회문제 ... 수 있다. 본글에서는 한국사회 남성과 여성 사이의 차별 중 노동시장에 존재하는 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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