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"복리후생 프로그램" 검색결과 3,601-3,620 / 4,298건

  • NOVARTIS 기업의 SAP ERP 시스템
    ..인사관리, 시간계산, 급여, 인사계획, 복리후생 회계, 성과관리..주문프로세스, 시세, 계약, 제품구성, 가격책정, 신용조회, 인센티브…필요한 모든 업무 기능을 처리하고 사용 ... 를 제공. 세계 6천여 기업의 IS구축을 통해 얻은 비즈니스 프로세스 어플리케이션으로 기업에게 다양한 프로그램 제공SAP사의 제품은 세계시장의 환경변화에 따라서 R/2에서 R/3 ... 자를 기술적인 응용 프로그램과 연결시킨다. 논리적으로 관계가 있는 것을 함께 연결. 작업 중복과 데이터 과잉 제거, 일상적인 작업을 최적화, 통합된 작업 성능으로 전통적인 노동 인력
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.11
  • 인사관리(인사이동관리)
    게 된다. 그러나 승진에 따른 부수적인 혜택인 임금과 복리후생 및 사회적 신분우대 등은 새 직위에 맞추어 받게 된다. 이것을 준승진(quasi-promotion)이라고도 한다. 대용 ... 과 가한다. 그러고 나서 인력개발을 위한 경력개발 프로그램과 관련하여 인사이동을 단행해야 한다. 이 때 직원들에게 인사이동의 기준을 공시함으로써 공정성과 타당성을 알리는 것도 중요
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.30
  • [경영관리] 아테코와 잡코리아의 인력개발 관리 방안
    SYSTEM)APACHE SYSTEMAPRO SYSTEM*아웃소싱 근로자 관리 프로그램 *근로자/고객사 기초정보 관리 *급여, 근태, 복리후생 *업무실적, 교육관리 시스템 입사 ... 와 프랑스의 ECCO사가 1996년 합병. 서비스영역 : 인력파견, 아웃소싱, 헤드헌팅, 전직 및 창업 컨설팅, 경력관리 프로그램 운영 등. 2004년 현재 전세계70개국 6000여개 ... 에 따른 수익모델적용. *2002.01 MBC라디오 김흥국 정선희의 '실업탈출 특급작전!” 상시 프로그램 런칭. *2002.10 한국능률협회선정 제4회 대한민국 인터넷대상 최 우수
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.27
  • 관광호텔 내부 마케팅 전략방안에 관한 연구
    고 있으며, 또한 고생하는 지원들을 위해 각종 복리후생제도를 마련하고 있다. 이처럼 많은 업체들이 나름의 운영컨셉을 효과적으로 살릴 수 있는 갖가지 매뉴얼을 통해 '움직이는 흥보물'다. ... 의 활동에서 특히 마케팅 조사, 시장세분화, 제품차별화, 커뮤니케이션 프로그램 등이 내부마케팅과 크게 관련되어 있다.그랜루수는 내부마케팅은 전략적 측면과 전술적 측면에서 실천이 가능 ... 매니저급이상에 대해서도 해외연수나 다양한 교육프로그램 등을 마련해 단순한 매장 리더가 아닌 보다 전문화된 경영주의 마인드를 심어주는데 주력하고 있다. 뿐만 아니라 매출하락과 환경변화
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.02
  • [원가회계] 개별원가계산과 종합원가계산
    말, 제조간접원가를 집계한 결과 부문개별원가는 아래와 같았다. 부문공통원가는 복리후생비 240,000, 보험료(공장건물) \72,000, 감가상각비(공장건물) \75,000 ... , 잡비 \140,000으로 총 \527,000이며, 이들 원가 중 복리후생비와 잡비는 종업원 수의 비율로, 보험료와 감가상각비는 면적의 비율로 각 부문에 배부한다. 또한, 보조부문원가 ... 율항목제조부문보조부문합계성형부조립부수선부관리부가.부분원가배부부문개별원가부문공통원가복리후생비보험료감가상각비잡비\650,00072,00028,80030,00042,000\352,00072
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.30
  • SDA삼육외국어학원(마케팅성공사례)
    복리후생과 임금, 승진제도, 교육 훈련제도 등을 정비하여 직원 만족도를 높여 인적 자원관리를 하고 있다. 셋째, 주요 정책 수립 및 개발, 관리, 위임전결, 부서간 업무 조정 기능 ... 교육을 통하여 사회와 국가에 기여할 수 있는 글로벌 인재를 양성하는 동시에 다양한 기독교 문화 프로그램을 통한 기독교 문화의 저변 확대를 그 사명으로 하고 있다.1. 브랜드 비전 ... 성을 통해 CRM을 강화하여 글로벌 리더 육성을 목표로 하고 있다.비전을 달성하기 위한 인프라 구축으로는 교재 교육 프로그램의 지속적인 개발을 위한 어학연구소 설립 및 성인, 주니어
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10
  • 호텔경영)) 호텔의 성공적인 마케팅 사례 리츠칼튼 호텔
    방위 업무, Loss Prevention 11) HR GA /Training HR GA : 직원 채용, 복리 후생, 직원 카운셀링 등 담당, 대 정부 업무 및 민원업무, 직원 ... 제공 - Gold Standards를 통한 무결점 서비스 제공 노력 - 전 세계 체인의 데이터 공유하여 고객의 개인적 요구에 대한 배려와 서비스의 최적화 : 고객 인지 프로그램
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.05
  • 한국관광공사에 대한 레포트... 관광공사의 모든것..
    . 일반 현황2. 사업 현황 및 사업 영역Ⅲ. 한국관광공사 인재 채용 p 101. 인재상2. 복리후생 제도3. 채용 공고Ⅳ. 한국관광공사??? [중앙일보 산업부 / 부글]인용 p 121 ... ② 내나라여행함께가꾸기 추진· ‘내나라 구석구석 답사단’구성 및 관광소재 답사, 발굴· 여행코스(2006년), 시티투어버스(2007년) 답사 및 홍보③ 우수관광프로그램 지원· 구석구석 ... 여행프로그램 선정 및 홍보 마케팅 지원· 선정 상품에 대한 종합 평가를 통한 포상 실시④ TV 여행 프로그램 제작 지원· TV 여행 프로그램 제작을 통한 국내관광 활성화 추진
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.26
  • STX의 M&A전략
    억원 2007년 기준인적자원관리 - 인사제도 : 합리적인 부서 배치, 발탁 승진, 연봉제, 성과급 도입, 복리후생제도 - 글로벌 인재의 등용, 휴넷 등 각종 자기계발 프로그램 장려
    리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.12 | 수정일 2023.10.29
  • 호텔 인사 관리부
    Engineering- CARE 팀을 통해 객실의 보수 및 수선- 직원 채용, 복리후생 관리- 평가 및 보상- 직원 카운셀링- 대정부 업무 및 민원 업무- 직원과의 고객건강 관리- 직원 ... 해야 한다. 호텔 기업에 맞는 다양한 교육 프로그램과 직무별, 계층별 특화된 프로그램을 개발 하여야 한다. 경영자와 종사원 상하간의 조정 역할을 하는 중간관리자의 중요성을 인식 ... 적인 사항을 수행한다.①총무부 책임자총무책임자는 관리지배인을 보좌하며 대내외적인 업무와 인사, 임금, 후생, 종업원 급식, 물품 구매 관리 등을 총괄한다.②인사담당인사담당은 인원
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.17
  • 딤채 마케팅 성공사례
    ,6581,869,857,0823. 복리후생비3,320,155,5023,733,198,7474. 여비교통비818,044,665858,404,6735. 통신비626,332,574678 ... 의게 하는 것도 막을 순 없었다. 딤채는 김치냉장고가 가장 맛있었던 해의 땅속 온도의 변화와 조건을 실제로 측정하여 DATA화하였으며 이를 기반으로 숙성과 보관프로그램을 완성
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.02
  • 우리나라 시각장애 관련 단체 조사하기
    있도록 하는 살림살이를 맡음. 조직과 인사관리를 관장하고 직원의 복리후생을 담당.홍보실정보접근의 어려움을 겪고 있는 시각장애인들에게 정치, 경제, 사회, 문화 등 다양한 정보 ... ? 프로그램 내용 : 의료재활프로그램, 사회재활프로그램 교육재활프로그램소망원(1992.4.6)? 설립목적 : 중증시각장애 아동을 양육하고 다양한 생활적응 훈련 프로그램을 실시 ... ? 저시력인의 정보 접근능력 제고? 학생들의 학업능력 제고와 청년의 직업능력 개발? 의료정보 제공과 저시력인의 심리적,사회적 전맹화(全盲化) 방지한 프로그램 개발.? 복지정책에 저
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.28
  • 창업과 경영의 잭웰치와 야마다아키오의 리더쉽 & 애플 I-POD 성공전략 레포트
    사라질동안 더욱더 크게 성장해 왔으며 세계 1위라는 타이틀을 놓친적이 없었다. 그리고 야마다 아키오는 일본의 연매출 2500억원의 일본 최고의 중소기업이며 직원들의 복리후생에 있 ... 은 해 9월 11일에 9.11테러가 있었으며, 세계 최대의 MP3 공유 프로그램인 Napster의 음악저작권 소송에서 패소하였으며, 실리콘 밸 리가 몰락하고 있는 악재가 겹쳐진 시기
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.19
  • 변화관리 사례분석,
    - 복리후생: 스톡옵션제, 사내IR제도, 직원능력개발과 포상제도- 경쟁업체 견제전략: 해외여행서비스, 국내여행서비스, 글로벌사업, 서비스혁신,신상품개발, 컨텐츠개발 글로벌 통합시스템다 ... 한 지속적인 변화의 핵심에는 이를 뒷받침하는 시스템이 갖추어져 있기 때문이다. 장기적인 고정고객 확보를 위해 델이 추구하고 있는 지속적인 내부 혁신프로그램을 좀더 상세하게 보면,
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.27
  • 사회복지시설구조분석
    정도 된다.(4) 복리후생어르신에게 다양한 편의시설의 이용 기회를 제공하여 신체적·사회적인 기능향상과 심리적 평온을 유지토록 하고 있다.Ⅳ. 결론사회복지조직은 클라이언트에게 사회 ... .Ⅲ. 00복지관의 운영체계1. 복지관의 현황(1) 설립목적00복지관은 지역 주민들의 풍요로운 생활을 위하여 복지 프로그램을 개발, 제공하고 지역주민의 공동체 의식을 조성함과 아울러 ... 는 지역주민의 아동들을 위한 건전한 여가활동의 기회를 다양한 프로그램을 통해 마련되어져 있다. 현재 영어, 매직셈, 아동미술, 체육 등 여러 활동을 통해 문화센터를 운영하고 있
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.01
  • [경영]국제인사관리 분석
    의 상실감2) 해외파견자의 복귀의 문제점급여와 복리후생 혜택이 줄어듬급격한 변화에 대한 이질감새로운 지식 이용의 문제점5. 해외파견근무자의 본국 귀환에 관한 문제국제경영학 G조 ... 들비교문화 교육프로그램의 순서3. 비교문화간 교육국제경영학 G조..PAGE:121. 보상패키지3. 해외파견에 대한 여러 이슈4. 파견자에 대한 수행평가2. 지위의 수준, 그리고 직업 ... 를 접할 수 있도록 함맨토프로그램 활성화전직 해외근무자들의 후원모임주택마련프로그램을 활성화5. 해외파견근무자의 본국 귀환에 관한 문제국제경영학 G조..PAGE:164. 해외파견근무자
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.22
  • [사업계획서]피부, 비만 관리실 + 두피 관리실
    ) 인건비 572,400,000 (2) 임대료 90,000,000 (3) 접대비 3,600,000 (4) 감가상각비 4,000,000 (5) 복리후생비 14,400,000 (6 ... 디앤바디 ⑤ 화이트클럽· 다이어트 전문점 ① 아방 ② 킴스코 ③ 마리프랑스· 두피 관리 전문점 ① 난다모 ② 트리카 ③스펠라랜드제공 서비스 프로그램 [피부 비만 관리실] ▶ 피부 ... 관리 피부 노화관리 프로그램 , 기미· 얼룩관리 프로그램, 여드름 관리 프로그램, 팩, 마사지, 아로마테라피 프로그램, 예민/모세혈관 피부관리 프로그램, 필링, 습포, 제모 프로그램
    리포트 | 40페이지 | 4,500원 | 등록일 2006.06.25
  • 노사관계의 변천사와 갈등, 대립, 특징, 경영참가에 대한 리포트
    . 노사협력프로그램6. 복지후생7. 경영참가Ⅲ 향후미래에 대한 토의Ⅳ 참고자료(인터뷰 및 신문기사 첨부)Ⅰ 서론1. 기업선정 동기 및 토의 문제- 노사관계의 우수사례를 조사하며 동부 ... 에 보답하기 위해 종업원의 복리증진과 열린경영으로 노사신뢰를 더욱 공고히 하겠다고 약속했습니다.이러한 노사협력은 1998년 산업평화대상 수상 및 노사협력우량기업 선정이라는 쾌거 ... 연수 프로그램을 만들어 년간 100여명의 조합원을 파견함으로서 선진노사관계를 체험하도록 하였음은 물론 93년 이후에는 583명이 중국 민족유적지를 답사함으로서 산업체 근로자가 민족
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.20
  • 인적자원관리-현대 자동차 교육훈련
    153.3.5 현대기아 학습센터163.3.6 환경 및 지속가능성 교육163.3.7 복리후생 교육프로그램(임직원 가족 교육프로그램)16(1) 사이버 주부대학16(2) 임직원 자녀 영어 ... 자동차 임직원 기본철학113.1.2 임직원 현황113.1.3 다양성과 기회균등11(1) 여성 임직원 수11(2) 미국 앨라배마 공장의 다양성 프로그램12(3) 임직원 기회 균등12 ... (4) 한국연수 프로그램123.1.4 신입사원 후견인 제도123.2 현대자동차 인사시스템133.2.1 기본133.2.2 글로벌 인재상133.2.3 글로벌 인사전략143.2.4 해외
    리포트 | 65페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.10.10
  • [인적자원관리] 한국 MSD의 인사관리
    MSD의 인사고과① 직무등급제도(career path)② 역량(competence)중심의 성과 평가 및 관리2) 한국MSD의 인력 보상 체제① 임금 체제② 복리후생제도3) 그 외 한국 ... 제 도를 선택하여 선별적으로 복리후생제도를 이용하는 것을 말한다. 기업이 일정 한 복리후생제도를 마련하고 이를 직원들에게 제공하는 방식은 개인의 사적인 생활과 취향이 다양한 만큼 ... 을 것이다. 그러 나 카페테리아식 복리후생제도를 이용한다면 직원들은 자신에게 필요한 제도를 선별하여 이용할 수 있어 기업의 측면에서는 보다 낮은 비용을 통하여 직원들 의 만족도를 최대
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19
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2025년 08월 21일 목요일
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