"전문기술인력"의 검색결과 입니다.

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"전문기술인력" 검색결과 341-360 / 78,587건

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[A+/인적자원관리]위더스, 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

하다고 보기 때문에, 전문적인 기술을 습득하여 역량을 기르는 것이 필요하다고 생각된다. 정부는 이러한 인력 과잉을 최소화 하기 위해서 인력 수급을 예측하여 대응방안을 계획하고 수립하여야 한다. ... 의 부족, 과잉인력 대책에 대한 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 우리는 많은 기술진보의 영향으로 4차 산업혁명의 시대를 살아가고 있다. 4차 산업혁명에 관해서는 정확히 개념 ... 하면서, 무인 키오스크와 서빙 로봇 기계와 같은 인간의 노동력은 대체되고 디지털화 됨에 따라 일자리를 잃어가고 있는 추세이다. 이는 급격한 기술발전으로 인해 인력의 공급이 많아지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14

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[산업통상자원부] 에너지절약전문기업 (등록, 변경등록) 신청서

서류1. 사업계획서 1부2.「에너지이용 합리화법 시행령」 별표 2에 따른 보유장비명세서 및 기술인력명세서(자격증명서 사본을 포함합니다)3.「부동산 가격공시 및 감정평가에 관한 법률 ... ■ 에너지이용 합리화법 시행규칙 [별지 제6호서식] 한국에너지공단 전자민원(www.energy.or.kr)에서도 신청할 수 있습니다.에너지절약전문기업[ ] 등록[ ] 변경등록신청 ... 제30조제1항 및 같은 법 시행규칙 제24조에 따라 위와 같이 에너지절약전문기업 [ ]등록 [ ]변경등록을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)한국에너지공단이사장귀하신청인제출

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[산림청] 산림복원지원센터 지정신청서

)2. 전문인력 및 장비 확보 현황 1부3. 시설사용에 관한 계약서 사본 1부(시설을 임대하여 사용하는 경우에만 해당합니다)4. 산림복원관련 연구 및 사업 실적 1부(실적이 있 ... 인기관ㆍ단체명대표자 성명생년월일법인등록번호주소(전화번호: )전문분야2.3.「산림자원의 조성 및 관리에 관한 법률」 제42조의11, 같은 법 시행령 제48조의9 및 같은 법 시행규칙 ... 는 경우에만 해당합니다)수수료없 음담당공무원확인사항1. 법인 등기사항증명서(법인인 경우만 해당합니다)2. 건물 등기사항증명서3. 사업자등록증명서4. 국가기술자격취득사항확인서행정정보

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[보건복지부] 연구중심병원 지정신청서

[별지 제10호서식] 연구중심병원 지정신청서접수번호접수일처리기간120일신청의료기관의료기관명요양기관번호소재지전화번호개설자생년월일「보건의료기술 진흥법」 제15조제1항 및 같은 법 ... 시행규칙 제13조제2항에 따라 위와 같이 연구중심병원의 지정을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)보건복지부장관귀하첨부서류1. 연구 인력 등 현황(별지 제11호서식) 1부2 ... . 「의료법 시행규칙」 제64조의5제1항에 따른 의료기관 인증서(다만, 치과병원 또는 한방병원의 경우에는 「치과의사전문의의 수련 및 자격 인정 등에 관한 규정 시행규칙」 제5조제2항

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[ 대기업의 글로벌화가 국내 고용에 미치는 영향 ]

과 훈련을 받은 전문가들에게는 좋은 기회를 제공한다. 하지만, 반대로 대기업이 해외로 이직하는 인력에 대한 수요가 증가함에 따라 그만큼 국내의 일자리는 줄어들게 된다는 사실은 무시 ... 만 아니라, 글로벌화는 기업이 다양한 지역에 위치한 인재를 확보하고, 혁신적인 아이디어와 기술을 이용할 수 있다는 가치도 지니고 있다.그러나, 대기업의 글로벌화가 국내 고용에 미치 ... 자리 창출 활동에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.그럼에도 불구하고, 글로벌화는 국내의 새로운 전문 분야의 수요를 창출한다. 이는 교육과 훈련을 받은 전문가들에게 새로운 기회를 제공

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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(100점) 위더스 평생교육원 인적자원관리 과제 - 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

예측’ 부분을 잘 따져보아야 한다. ‘수요예측’이란 특정 기술을 보유하고 있는 사람을 몇 명 필요로 하는지를 고려하는 요소이며, ‘가용예측’은 해당 인력의 고용 가능 여부와 고용 ... 소요되기 때문에 전문적인 개발자가 되기까지는 고난이 동반된다. 이러한 환경이 IT분야의 인력난을 더욱 부추기는 요인으로 작용한다고 볼 수 있다IT분야의 인적자원 부족을 해결하기 위 ... 화된다면 택시기사나 버스기사등 운전을 생업으로 하는 사람들의 일자리가 잃을 것으로 예상된다. 이렇듯, 4차 산업혁명시대가 도래하여 나날이 기술이 선진화 되면서 인력이 과잉공급

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.28

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사회복지서비스의 질적향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요

: 사회복지서비스를 제공하는 인력들은 다양한 도메인에서의 전문 지식과 기술을 필요로 합니다. 예를 들어, 상담 기술, 평가 및 개발 프로그램 설계, 리더십 및 관리 능력 등이 필요 ... 적인 지식과 기술을 보유한 인력은 고객들에게 품질 높은 서비스를 제공할 수 있습니다. 전문성 제고를 위한 노력은 다음과 같은 이점을 가질 수 있습니다.- 전문적인 서비스 제공 ... 있는 전문적인 인력의 부족이 심각한 문제로 여겨집니다. 사회복지사, 상담사, 간호사, 교육자 등의 전문적인 인력이 필요하며, 그들은 적절한 교육과 실무 경험을 갖추어야 합니다

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.12

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인적자원개발의 목적과 필요성에 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

에 만족감과 안정감을 얻는다. 예를 들어 직장인은 회사 내외의 교육훈련을 통해 자격증을 취득하거나 신기술을 배우면서 책임감 있는 전문인력으로 성장하게 된다. 이러한 과정에서 개인의 직업 ... 과 기술을 습득해야만 전문성을 유지할 수 있다. 직무수행에 필요한 능력을 키움으로써 개인은 업무 성과를 높이고 직업적 성장을 이룰 수 있으며, 이를 통해 궁극적으로 자신의 삶 ... 연수를 실시하고 직무별 전문교육 프로그램을 운영하는데, 이는 직원들이 최신 기술과 지식을 습득하여 업무 생산성을 높이고 창의적인 아이디어를 발휘하도록 돕기 위함이다. 또한 조직 내

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.서론최근 몇 년 동안 4차 산업혁명은 인공지능, 자동화, 사물인터넷과 같은 신기술이 경제 전반의 산업과 부문에 혁신을 일으키 ... 면서 우리의 삶과 일하는 방식을 빠르게 변화시키고 있다. 그러나 이러한 기술 발전은 노동 시장의 변화로 이어져 인력 부족과 과잉이 점점 더 시급한 문제로 대두되고 있다. 본 과제에서는 4 ... 은 분야에서 새로운 일자리 기회를 창출했다. 반면에 많은 일상적이거나 저숙련 일자리가 자동화되거나 사라지면서 일자리가 사라지고 잉여 인력이 발생할 위험이 커졌다. 또한 기술 변화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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[보육학개론] 보육인력의 정의와 역할과 자질 및 자격기준에 대해 설명하시오

) 유치원 교사의 역할과 자질3. 보육인력의 자격기준1) 어린이집 교사 자격기준2) 유치원 교사 자격기준4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론21C 현재 우리 사회는 과학 기술 ... . 또한 교수기술을 향상시키기 위한 노력과 자기장학 및 동료장학에 참여하고, 전문가 단체 및 협회에 참여하여 활동함으로써 교사 자신의 교육관 및 가치를 탐구하고 정립할 수 있다.3 ... . 보육인력의 자격기준1) 어린이집 교사 자격기준보육교사 2급 자격은 전문대학 이상의 학교를 졸업한 자를 대상으로 하고 있으며, 전문대학 이상의 학교에는 ?고등교육법? 제2조에 따라서

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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사회복지행정론 ) 사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교분석 후 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분에 대해서 본인의 의견을 기술해주십시오.

이 중요합니다. 이를 통해 정책의 효과를 측정하고 개선하는데 도움이 될 수 있습니다.전문인력 양성: 사회복지행정에서는 복지 전문가와 사회복지 관련 전문인력의 양성이 필요합니다. 전문적인 ... REPORT사회복지행정론 ) 사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교분석 후 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분에 대해서 본인의 의견을 기술해주십시오.학 교전 ... 공과 목담당교수학 번이 름제출일자사회복지행정론 ) 사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교분석 후 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분에 대해서 본인의 의견을 기술

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.11

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론

다. 교육훈련을 통해 직원들이 새로운 지식과 기술을 습득하면, 그만큼 기업은 외부 환경의 변화에 신속하고 효과적으로 대응할 수 있게 된다.셋째, 인력개발은 조직 문화를 개선하고 기업 ... 은 직원의 개인적인 성장을 돕는다. 교육훈련을 통해 새로운 지식과 기술을 습득함으로써, 직원은 자신의 전문성을 확장하고 향상시킬 수 있다. 이는 직장에서의 성과를 높이는 것은 물론 ... 을 수 있다. 즉, 교육훈련은 직원이 자신의 직무에 대한 이해를 깊이 있게 하고, 더 높은 수준의 역할에 대비하는 데 도움이 된다.결론미래의 인력개발과 활용은 변화하는 기술과 사회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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인적자본에 대해 간단히 설명하시오

를 경제적 가치로 환산하여 인적자원의 가치를 산정한다.최근에는 지식인·지식인력을 키워드로 핵심인재를 양성하는 사업이 성공하고 있으며, 이러한 기술격차와 진입장벽을 빼앗기지 않고 보존 ... 은 극단적인 기술이기 때문에, 두 가지 기술을 모두 마스터하는 것은 매우 어려운 일이다.또한 기획자와 설계자가 주문하는 것을 이해하기 위해서는 이들이 사용하는 전문용어와 프로그래머 ... 로 이해할 수 있는 전문용어 간 조율이 필요하다. 이런 상황에서 프로그래머에게 권한을 부여하면 회의를 소집하고 특정 상황이나 기술적 주문에서 사용할 용어를 통일하겠다고 약속하고, 회원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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위더스원격평생교육원 인적자원관리(인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.)

기 위해서는 기술정보, 지식, 등을 인력자원이 공유할 수 있는 지식경영과 고용인들이 전문적, 일반적 학습을 통하여 기대효과를 높이는 관리방식이 필요하다.Ⅲ. 결론현대사회는 4차 산업 ... 의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론4차 산업혁명 시대 속에서 인공지능 기술이 인간의 지적, 정신노동을 대체하여 실업문제와 일자리 양극화 등 큰 문제를 발생시킬 것 ... 적이다. 단순히 양적인 측면만 강조하는게 아닌 인력을 어떻게 양성할 것인지 하는 질적 측면도 중요하다. 따라서 인공지능, 빅데이터, 로봇, 사물인터넷 등 첨단 기술의 발전으로 인해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09

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사회복지 직업 기초능력 ) 조직운영을 위한 인적 관리 방안

교육 : 약점이 있는 인력에 대해 필요한 역량을 강화하기 위한 교육 및 개발 프로그램을 실행한다 . 부족한 기술 , 리더십 능력 등을 개선하여 약점을 극복할 수 있다 . 효율적인 ... 전문가 고용 , 파견 인력 등을 고려하여 조직의 인력 구조를 유연하게 조정한다 . 창의성과 혁신 문화 조성 : 기회를 잡기 위해 조직 내에서 창의성과 혁신을 촉진하는 문화를 조성 ... 강화 : 경쟁 업체의 강화에 대응하기 위해 인력의 경쟁력을 강화한다 . 전문성 개발 , 팀 협력 강화 , 혁신적인 제품 또는 서비스 개발을 통해 경쟁 우위를 확보할 수 있다 . 환경

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.14

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인력계발과활용_인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

) 인력의 내부 육성기업에서 필요한 인재를 내부에서 활용하는 형식이다. 기업은 입사 때부터 전문지식, 전문 능력, 리더로서의 자질, 인간관계 형성 능력 등을 교육하여 기업의 핵심 ... 한 인력을 외부에서 영입해오는 인재관리 방식이다. 사회가 급격하게 변하거나 제품의 기술이 하루가 다르게 바뀌는 시장에서 사용하는 전략으로 외부 인사의 전략을 흡수할 수 있는 기회 ... 한다. 이 때문에 내부에서만 인력을 충원한다면 자칫 외부에서 들어오는 정보와 기술의 양을 전부 처리하지 못하는 일이 생길 수 있다.볼펜과 같은 제조업 산업은 산업 변화의 속도가 느리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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최근 사회적 흐름과 시대적 변화가 보육과정에 미친 영향을 기술하고 앞으로의 변화를 예측하여 보육과정이 어떻게 변화해야하는가를 쓰시오

으로의 보육과정은 보다 전문화된 교육과정과 함께 디지털 기술을 적극적으로 활용하는 방향으로 변화해야 한다. 이를 위해 보육교사들의 역량강화와 전문성 향상이 필요하며, 또한 아이들의 인 ... 과정에서의 문제점은 다양한 측면에서 나타나고 있다. 첫째, 보육교사의 교육 수준과 경험 부족으로 인한 육아 전문성 부족 문제가 있다. 둘째, 보육시설 내에서의 인력 부족으로 인한 ... 개선, 교사의 전문성 강화, 인력 확보, 창의성과 인격 발달을 위한 교육 방법 개선 등이 필요하다. 이를 위해서는 보육교사와 보육시설 운영자들의 적극적인 노력과 정부의 지원이 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교분석 후 사회복지행정에서 더 보완되어야

와 관련해서는 사회복지 예산이나 사회복지 전문인력의 투입, 복지 수요자들에 대한 정확한 사전조사와 투입, 사회복지 결과에 대한 총체적인 검토과정이 모두 포함된 사회복지 행정의 중요 ... 는 잠재적인 비용을 많이 고려하는 편이다.5) 사회복지 전문인력을 활용한 복지행정사회복지행정과는 달리 일반행정의 경우에는 행정절차와 진행에 익숙한 행정전문인력이 담당하는 경우가 많 ... 지만, 사회복지 행정의 경우 행정 전문인력이 아닌 사회복지사와 같은 사회복지 전문인력이 그 과정을 담당하면서 복지 대상자의 환경과 조건을 최우선적으로 고려하여 찾아가는 형태의 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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간호정보학 요약정리(간호정보 및 정보기술 활용)A+

으로 구축- HIMSS의 EMR수용모델의 7단계에 해당(-전산시스템관리자 or 보건의료전문가는 데이터웨어하우스를 이용해 손쉽고 빠르게 자료를 검색할 수 있어 이전에 발견하지 못했 ... 에 흩어져 있는 기록을 환자중심으로 구성하는 것간호관리에서 정보기술 활용5.★간호에서 질 향상 프로그램이 성공적 운영되기 위해선→간호의 표준 개발, 특히, 용어의 표준화와 간호계획의 표준 ... 업무량 측정하여 간호인력 배치하는 시스템) 장점?스케줄을 미리 알 수 있어 병동에서는 인력확보가 용이하고, 간호사 업무 만족도 증가?수작업 간호사 근무계획표 작성에 소요되는 시간

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.20

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[의료사회복지론_토론] 의료사회복지론실천을 미래에도 보건소 및 무료진료소등 보다 종합병원(대학병원)을 중심으로 이루어져야 한다. 이에 대한 개인의 의견을 제시하시오

회복지론실천은 미래에도 종합병원(대학병원)을 중심으로 이루어져야 한다는 주장에 일부 동의합니다. 제 개인적인 의견을 아래와 같이 제시하겠습니다.1. 종합병원의 전문성과 첨단 기술 ... : 종합병원은 다양한 진료과와 의료진들이 모여 있어 전문적인 의료 서비스를 제공할 수 있습니다. 또한 최신의 의료 기술과 장비를 보유하고 있어 다양한 질병의 진단과 치료에 탁월한 성과 ... 에서 전문적인 치료를 제공하고, 나머지 일반적인 질병이나 예방 등은 보건소 등에서 지원할 수 있도록 조화를 이룰 수 있습니다.4. 재원 및 인력의 문제: 종합병원이 중심이 되

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.24

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