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"사무직근로자교육" 검색결과 341-360 / 5,982건

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    본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오. 할인자료
    다. 두 번째, 근로자의 역량을 잘 발휘할 수 있도록 적재적소에 배치하기 위함이다. 세 번째, 교육훈련 및 경력개발의 촉진을 위해서다. 네 번째, 직무평가의 기초자료로 활용하고 직무 ... 발생하는 의무 : 없음 주기적으로 발생하는 의무 : 있음 불규칙적으로 발생하는 의무 : 있음 직무명 : 평생교육업무 작성일자 : 2021. 6. 1. 직무담당자 : 나OO (팀원 ... 의 수행에 필요한 지식, 능력, 숙련, 책임 등의 제 요건을 명확하게 하는 일련의 과정으로 볼 수 있다. 목적 첫 번째, 근로자의 채용과 승진 등 고용관리를 합리화 하기 위함이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19
  • 대기업 사무근로자의 고용가능성과 경력학습 및 경력동기의 관계 (The Relationships among Employability, Career related Learning and Career Motivation of Office Workers in Large Corporations)
    이 연구는 대기업 사무근로자의 고용가능성과 경력학습 및 경력동기의 관계를 구명하는데 그 목적이 있었다. 이를 위하여 30대 그룹에 속한 18개 제조 계열사 사무근로자 ... have intervention tactics for their employee's career motivation. 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 강인주
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.
    교육을 두 개의 가지로 나누어 설명하고 있다. 하나는 이주노동자가 학습자인 한국어 교육으로 직종, 근로 조건 및 근무 환경을 바탕으로 구성되는 직업 목적 한국어 교육을 설명 ... 한다. 다른 하나로는 교육직 및 전문직 종사자들 대상의 비즈니스 목적 한국어 교육을 직업 목적 한국어 교육으로 본다. 안설희(2003)는 이주노동자 집단을 잠재적인 학습자 집단으로 보 ... 한국어란 ‘취업 전 취업 분야에 대한 지식 및 한국어교육을 하는 것‘이라 정의하였다.위의 여러 정의를 바탕으로 직업 목적 한국어 교육은 학습자가 근로자, 직업인, 노동자이고, 학습
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.13
  • 사회복지법제 리포트/ 사회복지 법제 레포트
    음없음분담형태사용자와 근로자 각4.5%(지역가입자8%)국가 및공무원 각 8.5%-교원: 개인8.5%, 법인5%, 국가3.5%-사무직: 개인 및 법인 각8.5%국가 및 군인 각 8.5 ... 으로 발달2층구조 - 소득이 있는 일부 근로자: 자조적으로 대비, 기업주에 의한 노후소득보장의 혜택 → 기업퇴직금제도로 발전3층구조 - 공무원들의 가부장적 보호 → 공무원연금, 특수직연금 ... 특수직역연금공무원연금사학연금군인연금도입시기1988년1960년1975년1963년집행기관보건복지부(국민연금관리공단)행정자치부(공무원연금관리공단)교육인적자원부(사학연금관리공단)국방부(복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2021.12.08
  • [인사관리론] 직무분석의 내용 정리
    > 운전사, 선반공)?직종군 - 직종보다 넓은 개념으로서 그 분류의 기준은 명확치 않지만 일반적으로 업무의 수행에 필요한 노동력의 내용에 따라 크게 구분한 것( ex> 사무직, 근로 ... 에 관해 조사할 필요성이 있는 항목을 열거한 질문지를 종업원에게 배부하여 그들로 하여금 스스로 기입하게 하는 방법, 신속하고경제적, 사무직에 적합체험법 - 직무분석자 자신이 직무 ... ● 기재내용직무확인사항 - 직무명, 번호, 소소부과명, 직무종사자의 인원수 등의 기술직무개요 - 범위, 목적, 내용 등의 개요 기술수행되는 직무 - 무엇을, 어떻게, 왜 등과 같이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있 ... 는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 ... 으므로 사관은 가정의 생활 양태나 혼인 양태, 이혼 사유 등 구체적인 사실을 조사하며 조정당사자의 경제적 상황이나 교육 관계 등 여러 가지 사실 조사를 실시할 수 있다.(iii) 조정
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 차이와 차별을 페미니즘적인 관점에서 작성하시오
    를 해소해야 하는 성적 대상으로만 인식된다.영역별 젠더 문제경제활동여성근로자 중 농어업, 기술직, 단순노무직을 제외한 모든 업종에서 여성 비중이 점차 증가하고 있으며 준전문가, 사무직 ... 어 전통사회에서는 여성이 육아와 집안일을 도맡았고, 주된 역할은 노부모를 섬기는 것이었다. 그러나 현대 사회의 개화기가 지나면서 남성 못지않게 여성도 교육을 받을 수 있게 되 ... 고, 중간에 높은 퇴사율 때문에 비정규직, 경력단절, 저임금, 저숙련 업무가 강조되는 경우가 많다.가부장적 관점은 '아버지에 의한 지배'로 해석될 수 있는데, 이는 가족 내에서 남성
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • [지역사회간호학] 보건관리센터 3일차 재택실습보고서
    , 내용, 결과처리, 사후관리 등).(1) 일반 건강진단상시 근무하는 근로자에게 정기적으로 실시하는 건강진단이고, 사무직 종사자는 2년에 1회 이상, 비사무근로자는 1년에 1회 ... 하고, 유해물질로 인한 이상소견을 가능한 일찍 발견하여 적절한 조치를 강구), 개인위생관리(근로자가 유해물질에 폭로되어 그 영향을 받지 않도록 하는 것), 보건교육(근로자 스스로 유해요인을 인지하고 방어, 대처할 수 있도록 하고 기업주의 자발적 참여를 유도)이 있다. ... (1) 일반 건강검진상시 근무하는 근로자에게 정기적으로 실시하는 건강진단(2) 생애전환기 건강검진(만 40세, 만 66세)2017년까지는 생애전환기 국민을 대상으로 성별?연령
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2024.01.24
  • 사회복지법제와 실천 ) 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.
    공원 임용령이 정하는 바에 따른다. 단 사회복지전담공무원 중 별정직 공무원인 자의 임용 등에 관하여는 해당 지방자치단체의 조례가 정하는 바에 의한다. 사회복지전담공무원은 자격에 의해 ... 에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자이며 근로기준법에 의한 근로계약을 체결하고 그에 따른 임금을 받는다. 노동의 수요자인 법인이나 기관과 노사관계의 위치에 있다. 국가가 인정 ... 의 안전 관련 문화 정착, 폭력 및 위험에서 보호하는 조치 마련, 사회복지종사자 사무실 안전 향상, 위험을 줄이기 위한 기술의 적절한 활용, 상황대처를 위한 모바일 폰 제공, 현장
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10
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    인간과사회1 다음 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택 중공업 가족의 유토피아 산업도시 거제 빛과 그림자 하여 독후감을 쓰시오00
    와 고된 노동에 시달렸고, 열악한 근로 조건 속에서 고용 불안과 불평등이 심화되었습니다. 특히 조선업의 특성상 글로벌 경기 변동에 따라 고용 안정성이 크게 흔들렸고, 비정규직 노동자 ... 에서의 ‘외벌이’는 기피하는 사무직 등 다양한 사람들이 있다. --- p.58남성과 여성의 일이 칼같이 분리되고, 노동자 공동체가 조직되고, 회사가 직원들을 결속력 있게 엮어내는 일련 ... 들의 비율이 높아지면서 많은 노동자들이 구조조정과 해고의 위기에 놓였습니다.중공업 가족 구조는 여성을 가사와 보조직에 묶어두었고, 하청업체 노동자와 이주 노동자 같은 외부인들을 배제
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23
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    정보사회와디지털문화4공통) 교재1장4쪽 정보사회에서 재택근무를 비롯한 스마트워크가 확대서술나옵니다 재택근무 장점과 단점에 대해 분석해 보시오0k
    기기의 광범위한 보급이 필수적인 요건이다. 즉, 근로자들이 컴퓨터나 통신기기를 이용해 전통적인 사무실 이외의 장소에서 작업을 수행하는 근무를 이야기 한다.사무실 이외의 장소는 집일 ... 고 있는 장점과 단점재택근무자로 채용시부터 근로하는 근무자는 기본교육이 필요하기 때문에 며칠 정도는 회사에 직접 불러서 직무교육을 실시해주는 경우가 많다. 본격적으로 업무를 시작 ... 도 직접 대면하지 않는 경우도 있다.직접 얼굴을 보지 않고 근로하기 때문에 아무래도 일반 근로자들과 비교시 의사소통에서 잡음과 오해가 발생할 수 있다. 따라서 기본적으로 상대방
    방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.02.25
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    유아는 남녀 간 성 차이를 어렴풋이 이해하기 시작하는데, 이것은 자신이 속한 사회에서 규정하는 남녀의 성 역할에 영향을 미치는 요인에 대해 서술하시오
    생활에서 남성다움과 여성다움을 강요받는다고 응답했다. 특히 남학생들은 운동선수·경찰관·소방관 같은 직업을 선호하고 여학생들은 교사·간호사·사무근로자 같이 안정적인 직업을 선호 ... 에서는 유아들이 가지고 있는 고정관념 중 하나인 ‘남녀성역할’에 대해 알아보고자 한다. 먼저, 현대사회에서 요구되는 바람직한 양성평등교육 방향에 대해 살펴본다. 다음으로, 현재 한국 ... 사회에서 이루어지고 있는 교육 현황 및 문제점을 짚어보고, 마지막으로 미래세대에게 올바른 양성평등 의식을 심어주기 위한 구체적인 방법들을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론남녀평등이란 말
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책
    에 대한 인력 산정방식*(수가지급 기준)을 합리적으로 개선하고, ‘정규직 채용’을 유도할 수 있는 제도적 지원방안 검토* 예> (현재) 주 40시간 근로자 : 1명, 주 20시간 0 ... 하고 건전한 제도 활성화 유도ㅇ 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장, 최대 야간근무 일수 제한 등을 포함한 표준운영 지침 제정·배포1-3 교대제 개선 위한 ... 근무 형태 다양화 지원▶ 필요성ㅇ 간호사들의 장시간 근무를 단축하고 과중한 3교대제를 개선하기 위해서는 근무형태 다양화를 통한 근로 선택권 확대 필요 - 출산 육아기 근로근로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07
  • 특수고용노동자의정의,갈등및노동조합설립,특수고용노동자.한국노총,민주노총,전국노동자협회
    방문교사 , 외근직 A/S 근무요원 , 판매원 형식상의 근로계약을 체결하지는 않았지만 , 실질상 특정 사용자의 사업에 편입되거나 상시적 업무를 위해 노무를 제공하고 그 사용 ... 자 또는 노무수령자로부터 대가를 받아 생활하는 노동자특수고용노동자 대상 프리랜서 고소득 전문직 자유계약 노동자 국내 도입 저소득 비전문 외근직특수고용노동자 정의 전속성 정도에 따라 노동 ... 법 적용 X → 노동 3 권 X 직접 노무 제공 경제적으로 사업주에 의존특수고용노동자 비교 .특수고용노동자 정의 노동법 근로기준법 노동조합법 근로자 정의 직업의 종류를 불문
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06
  • [사회복지법제와실천]사회복지사의 법적 지위와 권한, 책임에 대하여 서술하시오.
    . 그중 근로자로서의 사회복지사에 대하여 설명하자면, 근로자란? 직업에 대한 종류를 따지지 않고 불문하고 사업장, 사업에서 임금을 목적으로 하여 근로를 제공하는 자를 뜻 ... 합니다. 이는 [근로기준법 제 14조]에 나타나 있습니다. 민간기관에 종사 하고 있는 사회복지사는 위에 설명과 같이 ‘임금’을 당연히 목적으로 하며 근로를 제공하는 근로자임 으로써 법적지위 ... 를 가지고 있습니다. 근로자로 말할 수 있는 사회복지사는 사회복지노동시장에서 공급자입니다. 노동에 대한 수요자로 말할 수 있는 기관이나 법인과 노사관계를 형성하게 됩니다. 여기
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22
  • 지역사회간호실습 산업장 직업환경의학과 최고 득점 완벽 정리
    음.● 근로자의 100%가 남자.● 전체 58명 중 생산직 54명, 사무직 2명, 기타 2명으로 생산직이 가장 많음.● 구체적인 연령 별 근로자 상황이 나타나지 않음.작업 관련특성1 ... 유지, 관리에 대한 교육의 참여율이 80%이상이 된다.- 근로자 58명에게 2023년 6월1일부터 2025년 6월1일까지 운동 관련 교육 프로그램에 대한 만족도 설문조사 결과 10 ... 지역사회보건간호학실습(2)작업환경의학과Ⅰ.자료분석분류내용인구학적특성1. 영**** 총 근로자수 : 58명2. 연령 분포3. 성별 분포4. 직종 분류● 20대의 직원이 가장 많
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.03
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    한국 사회복지행정의 역사 중 1980년대 이후의 변화에 대해 설명하시오
    서비스 전달이 보다 체계적으로 관리 되어야 할 필요성이 증가하게 된다. 이에 따라 1992년 사회복지사업법 개정을 통해 사회복지전담공무원을 5급 사회직으로 신설하고 복지사무전담기구 ... 는 사회적 권리를 법적으로 부여받게 된 것이다. 다시 말해 최저생계비 이하의 모든 가구는 연령, 근로능력유무에 관계없이 의, 식, 주, 의료, 교육 등 기초생활을 보장하는 것 ... 강령이 제정되었다. 그리고 1983년 사회복지 종사자를 사회복지사로 개정하는 사회복지 사업법이 부분 개정되었다. 또한 1985년 사회복지 사업법 시행령의 개정을 통해 사회복지사
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29
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    노인복지관사례관리(KBS동행118화 참고)
    -****일용직 근로자아들김******-**-**초등학생여전주-아들김******-**-**초등학생여전주-* 특이사항 : 아버지는 세종시에서 덤프트럭 운전사로 일하며 거주지에 거의 없 ... ****-**-**주 소-전 화 번 호010-****-****보호대상■수급(생계/의료/주거/교육)□차상위 □국가유공자 □기타의료보호종류■1종 □2종 □건강보험세대원정보관계성명 ... : 타지에서 덤프트럭 운전 일용직근로 중으로, 수입의 불안정하고 비동거로 인한 실질적 지원 부족한 상황임.3. 건강상황할머니의 관절 질환과 고혈압으로 인해 일상생활 수행이 제한적이고
    리포트 | 5페이지 | 6,900원 | 등록일 2025.07.17
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    지역사회간호학실습 A+ <산업안전 보건교육계획서> - 보호구 착용의 중요성과 올바른 착용법
    하는 OO건설 산업근로자들보건교육 주제보호구 착용의 중요성과 올바른 착용 방법보건교육 필요성산업안전보건기준에 관한 규칙에 따르면 작업할 때는 보호구를 착용하고 산소 및 유해가스 농도 ... 을 위하여 사업장의 산업안전보건교육의 강화가 더욱 필요하다. 라는 결론을 참고하여 00시 00기업 산업근로자들을 대상으로 한 보건교육을 2022년 11월 3일 자로 ‘작업 중 보호구 ... . 보호구의 정의에 대해 교육한다.? 근로자의 신체 일부 또는 전체에 착용해 외부의 유해 · 위험요인을 차단하거나 그 영향을 감소시켜 산업재해를 예방하거나 피해의 정도와 크기를 줄여주
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2024.03.05
  • (지역사회간호학 실습 A+) 급식종사자 건강관리 보고서
    장해 요인을 가진 근로자를 파악하고 적절한 조치를 위해 시행된다.2) 절차급식실의 경우 대부분의 근로자가 사무직이 아니기 때문에 일반건강진단을 1년회 1회 실시해야한다. 특수건강진 ... 에 쫓기는 작업으로 생기는 직무스트레스 등 육체적·정신적 피로도가 매우 높다.- 비정규직의 비중이 높아 실직에 대한 염려와 부담 등 직무 불안정 문제가 있다.Ⅱ. 근로자특성- 조리사 ... 을 위한 자율적인 행동변화를 도모하기 위해 수행한다.2) 절차근로자의 경우 매 분기 6시간의 정기교육을, 관리 감독자의 경우 년 16시간 이상의 교육을 받아야한다. 또한 신규 입사
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2024.11.27
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2025년 08월 18일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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