"비정규직보호법"의 검색결과 입니다.

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논문리뷰 비정규직 문제 사회보험 여성 육아휴직제도 가족복지론 노사관계론 비정규직 최저임금 소득 불평등, 경제 영화를통해세상

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"비정규직보호법" 검색결과 341-360 / 7,801건

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노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오

, 비정규직 보호, 산재 예방 강화, 해고 제한 등 다양한 법 개정을 촉진하기 위해 정부 및 국회에 정책을 제안하고, 공청회 및 토론회 등을 통해 노동자들의 목소리를 반영 ... 대책을 요구하였다.-공공부문 노동개혁 및 복지 확대공공부문 노동자의 권익 보호를 위해 민주노총은 공공기관 성과연봉제 폐지(2017년) 및 공공부문 비정규직 정규직화를 강력 ... 를 위한 제도적 기반을 마련하고자 하였다.(3) 주요 성과민주노총은 노동자의 권익 향상을 위한 다양한 투쟁과 협상을 통해 최저임금 인상, 노동시간 단축, 비정규직 문제 해결 등

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13

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사회복지실천의 가치와 윤리, 윤리적 딜레마, 윤리적 딜레마 결정

이고 필요한 윤리 및 생활지도 등을 담당하는 영역이기 때문에 학교 사회복지사의 고유 영역이 아니다.하지만 학교 사회복지사 대다수가 정규직이 아닌 비정규직이다. 공무원으로서 교사 ... 사회복지사는 비정규직이어서 계약직이 아니면 다음 계약을 위해 울어야 하는 경우가 많다.학교사회복지사는 학교 상담, 생활지도, 진로지도 등을 도급하는 담당자이다. 이와 관련된 행정 ... 을 따른다면 노인들이 원하는 대로 비밀유지 원칙을 지키고 침묵하는 것이 옳다. 다만 법적 의무상 사회복지사들은 노인 인권보호를 위해 더 이상 비밀이 지켜지지 않을 수 있음을 알리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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롤스의 정의론에 비추어 한국사회복지의 현재의 문제점과 개선점에 대해 서술해 보시오.

기업의 규모에 따른 양극화 등 노동시장에서의 불평등과 양극화가 심화되고 있다. 정규직과 비정규직간의 고용보호수준, 임금, 기업복지의 격차로 이내 노동시장의 양극화 현상이 일어나 ... 위기(1997년) 이후 빠르게 노동시장 유연화가 진행되어 비정규직이 늘어나면서 고용 양극화가 심화되었다. 외환위기 이후 비정규직은 실업율의 감소와 동시에 증가하였는데, 정규직과 비 ... 정규직의 양극화는 고용 측면뿐만 아니라 소득 측면에서도 확대되고 있다. 이런 불평등과 양극화는 비단 정규직과 비정규직 사이의 양극화뿐만 아니라 청장년층 사이의 불평등과 양극화 그리고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.08

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사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가

하게 일을 하는 경우가 많다. 그렇기 때문에 비정규직의 고용안정과 근로조건 개선을 추진하고 관련된 입법이 이루어지도록 하며 비정규직을 보호 강화할 규제합리화를 위해 근로감독을 강화 ... 다. 입사의 문턱이 낮은 중소기업임에도 비정규직에서 정규직으로 전환할 수 있는 기회가 많지않고, 전환한다고 해도 대기업처럼 많은 연봉을 받는 것은 아니기 때문에 대기업을 선호하는 현상 ... 기업에서도 인건비 절약을 위해 신규 채용을 비정규직으로만 대체하는 경우가 생길 수 있다. 또한 교육비 절감을 위해 신입이 아닌 경력직으로만 채용하려 한다면 이제 막 사회생활을 시작

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06

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영화기획제작 ) 단편영화 기획서와 시놉시스 제출 - 피지 않는 날개

에서 사람들은 다양한 직업을 가지고 있지만 각 직업마다 정규직과 비정규직으로 나눠지게 된다. 이 작품에서는 비정규직과 프리랜서들의 이야기라고 볼 수 있다. 국가에서 만들어낸 법 ... 으로 인해 정규직에 대한 보호는 열혈히 이루어지고 있지만, 비정규직과 프리랜서들에 대한 보호가 되고 있지 않는 상황을 이야기하고자 한다. 이 영화는 프리랜서들의 삶과 동시에 이를 악덕 ... 들과 등껍질이라고 불리는 사람들의 이야기이다. 날개는 오늘날 사회에서 정규직과 사회 상위권을 의미하는 단어이며, 등껍질은 비정규직과 프리랜서들을 대변하는 단어이다. 이 사회 내

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.01.27

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청년실업 문제점과 해결방안 제시

에 있기도 하다.따라서 비정규직보호법이 2007.7.1.부터 시행된 바, 법적 측면에서도 상시고용 비정규직의 정규직 전환의 필요가 높으며, 조직 활력을 유지하고 경쟁력 강화를 위해서 ... 의 방법을 통해 구조조정을 하였으며, 이로 인해 중?고령자의 조기퇴직이 심각한 사회문제로 대두되기도 하였다.그러나 한시적 고용과 열악한 처우를 바탕으로 한 비정규직은 장기 ... 적으로 기업 경쟁력 강화에 도움이 되지 못하고, 조직 내 갈등만 심화시킬 우려가 있다. 우리보다 먼저 신자유주의의 광풍을 경험한 유럽 기업들도 기간제-파견직 등 비정규직 고용을 줄이고 다시

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.08

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여성노동과 여성빈곤

) 여성고용의 비정규직화여성의 경제활동참가율 ( 단위 : %) 구분 기혼 미혼 여성 전체 1980 40.0% 50.8% 42.8% 1985 41.0% 44.7% 41.9% 1990 ... .직종 ( 성별직종분리 ) – 여성이 특종 직종에 몰려있고 그 직종의 임금이 낮게 평가 되거나 비정규직화 된다면 성차별이 발생 3) 여성고용의 비정규직화 선진국NO.2 노동시장 ... 적 구조는 비정규직화 와의 관계로 여성의 경제활동 증가에도 불구하고 취업여성들을 에 머물게 한다 . 둘째 , 가부장적 가족관계 성별 역할 분리에 대한 관념은 여성이 무보수의 가사노동

리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26

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[생기부][세특][논술세특예시문][수시] 논술세특 예시문입니다. 논술은 전문적 영역이라 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 상황별 사례가 풍부하여 쉽게 작성할 수 있습니다.

하여 윤리경영이란 키워드에 초점을 맞추어 신문 기사, 인터넷 기사, 도서 등을 찾아보며 윤리경영의 개념, 사례 윤리경영이 부재했을 때의 문제점 등을 정리함.예문 6비정규직의 정규직 ... 화를 주제로 4단원 논술 활동에 참여하여 정규직화의 필요성은 인정하지만 무분별한 정규직화는 경영의 문제점뿐만 아니라 정규직을 선발하는 절차에 대한 문제점 등을 발생시키므로 충분 ... 에서 더욱 많은 사람이 고통을 받을 것이며 시간적, 비용적 부담이 커져 약의 발전이 저하되므로 동물실험이 필요하지만, 동물실험의 피해를 최소화할 수 있는 3R 원칙, 동물보호법, 동물

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.25

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지방직 교육행정직 공무원 면접 질문

)^7^8..FILE:Contents/section0.xmlQ-1. 학교 공무직의 공공부문 비정규직의 정규직화에 대한 자신의 생각을 말하시오.Q-2. 학교 회계연도와 교육청 회계연도 ... :Preview/PrvText.txtQ-1. 학교 공무직의 공공부문 비정규직의 정규직화에 대한 자신의 생각을 말하시오.Q-2. 학교 회계연도와 교육청 회계연도가 다른 이유와 그로 인해 발생 ... 에서 시행되는 프로그램으로 무엇이 있는가? 또 본인은 환경보호를 위해 노력한 것이 있다면 무엇이 있는가?Q-6. 잦은 호우로 인해 학교 뒷산이 일부 무너져내려 토사와 암석이 학교건물

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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한국사회의이해 ) 특수고용문제 이슈에 대한 본인의 생각을 자유롭게 정리하여 제출하는 것임. 가령, 10주차 강이주제인 일과 노동에서 함께 생각해 봅시

특수고용문제를 살펴보기 전 특수고용직종사자의 개념에 대해 먼저 살펴보면 우리 사회가 기간제 및 파견근로자와 같이 비정규직을 고용함으로써 인력을 탄력적으로 운영하며, 간접 고용 ... 많은 특수고용직 종사자가 있음에도 불구하고 노동법은 근로자에게만 적용되어 근로자와 유사하면서도 판례상 근로자가 아닌 자로 보호의 사각지대에 처해있다고 볼 수 있다. 노동법의 보호 ... 기준법과 노동조합 및 노동관계조정법에서는 보호의 주체를 근로자로 설정하고 있다. 이에 노동법의 보호를 받기 위해서는 근로자로 인정받아야 하며, 근로자 지위에 있어야 사회보험법의 적용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.16

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사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

하는 것은 대부분 비정규직 근로자에게 발생하고 있다. 대부분의 비정규직의 경우 각 사회보험에서는 대부분 50%밖에 적용이 되고 있지 않은 것이다. 이에 따라서 사회보험 사각지대 ... 문제로는 비정규직이 중점 관리 대상이 되는 것이다. 그러나 이에 대한 관계는 근로자를 중심으로 조사가 된 것이므로 자영업자 및 소득 활동을 하지 않은 일반 국민은 해당하고 있지 않 ... 는 경우 국민연금의 경우에는 사각지대 문제가 매우 심각했지만 건강보험의 경우에는 비정규직이라고 하더라도 피부양 적격으로 지역가입자에 가입이 되는 상황으로 사실상으로는 건강보험이 적용되었다고 할 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

이 있는 것으로 나타났다. 법적 보장이 잘 되어 있는 편이지만 현실적으로 제도적인 사각지대에 놓인 사람들도 적지 않다. 비정규직 근로자나 프리랜서 노동자처럼 고용 안정성이 낮 ... 한다. 결과적으로 육아 및 가사 분담이 여전히 여성에게 편중되는 구조를 지속하게 만든다. 소규모 사업장이나 비정규직 근로자 역시 육아휴직에 따르는 어려움이 있는데, 중소기업에서는 육아 ... 정규직 근로자를 위한 맞춤형 지원이 필요한 부분인데, 중소기업은 인력 공백 문제가 있고 비정규직은 제도에서 배제되는 경우가 있다. 이를 해결할 수 있게 중소기업에 대체 인력 비용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점

를 얼마든지 모색할 수 있다고 말한다. 65세 정년의 연장은 좋은 직장에 다니는 정규직의 근로자에게 혜택이 집중되는 것처럼 보이기도 하나, 60대 비정규직 근로자의 일자리를 증가 ... 하는 효과도 있다. 지금은 60세 정년제에 연동되어서 60대 비정규직 근로자라는 존재 자체가 드물다. 하지만, 공무원과 공기업의 정년의 연장은 국민 부담으로 연결이 되므로 민간의 정년 ... 의 개념과 적용현황1) 개념(1) 정규직원이 일정한 연령 혹은 정해진 근무기간에 도달하면 직장에서 자동적으로 퇴직을 시키는 제도로, 미리 정해진 특정한 연령에 도달을 하면 퇴직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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MZ세대의 노조 인식과 제고 방안

것이다. 이들에 대한 기사의 사설을 인용하자면대기업 정규직 노조들은 말로는 비정규직 보호를 주장하지만 속 생각은 다르다. 국내 최대 정규직 노조인 현대자동차 노조는 지금까지 세 ... 차례나 사내 비정규직의 노조가입 안건을 부결시켰다. 비정규직까지 가입시켜 노조의 보호를 받게 하면 자기들 정규직의 임금과 복지수준이 깎인다고 보기 때문이다. 결국 대한민국 노동운동 ... 라 과거 사건에서부터 부정적인 인식이 많다. 이를 대표하는 용어가 ‘귀족노조’라고 할 수 있을 것이다. 귀족노조의 횡포를 쉽게 말하자면 비정규직은 부품일 뿐이라고 생각하는 것이 떠오를

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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[a+취득자료] 사회복지실천현장에서 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례를 제시하고, 대안을 제시하시오.

를 내고 합격 통지를 받아 현재 근무하는 복지시설 기관장에게 보고를 하였으나 기관장이 이직을 거절한 사례도 있었다.한편 모성보호 침해, 성차별, 비정규직 차별과 같이 사회복지사 ... 에 따르면 복지전담공무원은 사회복지사의 자격을 가진 자이며 그 임용은 지방공무원 임용령에 따른다. 또한 국가공무원법과 지방공무원법 제 2조에 따르면 공무원의 두 분류인 경력직 공무 ... 와 같이 사회복지사가 엄연한 전문직으로서 법적 지위와 권한을 가지는데도 불구하고 현실에서는 그러한 지위와 권한을 침해 받는 경우가 상당수 발생하고 있다. 가장 심각한 침해 사례 중

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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[2023 인간과사회] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

만 7천 명(2%) 증가한 것으로 나타났다. 비정규직 보호법이 제정 시행된 2007년부터 2009까지 감소하다 그 이후 전반적으로 규모의 증가세는 지속되고 있다. 근로 형태 ... 정리 행위를 반복함에 따라 비정규직 근로자를 양산하고 그 규모를 증가시키는 원인이 되고 있다.2) 사회제도정부가 ‘비정규직 보호법’을 도입하여 계약직 근로자를 2009년 1월 ... 하시오.중간 과제물?ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 우리 사회의 불평등 문제1) 사회의 불평등 문제 (비정규직 문제 선정)2) 비정규직 현황3) 비정규직의 문제2. 사회불

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.17

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우리나라 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오

으로 산전휴직급여와 육아휴직급여가 고용보험 재원으로 충당돼 직장여성의 모성보호 사회화 기능을 강화하고 남녀가 함께 키울 수 있는 기반을 마련했다. 다만 비정규직 여성의 경우 유급 ... 미만 영세사업자, 일용직, 비소득자, 전업주부 등은 임의가입자로 국민연금 제도에서 가장 불리한 위치에 있다.특히 여성은 산업구조조정 과정에서 비정규직이 될 가능성이 높고, 비임금 ... 되면서 노동시장의 유연성에 적극적으로 대응하는 제도로 전환한다. 노동시장의 유연성에 따른 여성의 비정규직화는 여성이 현행 연금제도에 접근할 수 있도록 제한한다. 국민연금이 보편적 노후

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

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노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

은 노동자의 직무 전환을 지원함에 있어서 정부는 고용 안정성과 직업훈련 기회 제공을 통해서 노동자의 적응을 돕는 역할을 해야 한다.비정규직 및 플랫폼 노동자 보호 강화비정규직 ... 과 플랫폼 노동자의 비율이 증가하면서 고용 안정성과 근로 조건 개선이 필요하다.정부는 비정규직 차별 해소 정책을 강화하고, 기업도 비정규직을 보호할 수 있는 사회적 책임을 수행해야 한다 ... 균형 잡힌 노동정책을 수립하는게 중요하다.최저임금 결정, 근로시간 규제, 비정규직 문제 해결 등에서 노사정이 협력할 수 있는 사회적 대화기구를 활용하는게 중요하다.한쪽의 이익

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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[인간과사회 기말 2022] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 비정규직 증가 문제를 선택하여 묘사 2) 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적 영향 3) 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 이 문제를 해결하기 위한 방안 모색

해고의 합법화와 근로자 파견법 제정 등이 시작되었다. 이에 비정규직 고용에 대한 법률상의 보호를 위한 입법의 필요성이 제기되었고, 일련의 입법과정을 거쳐 2007년부터 비정규직 보호 ... 법이 시행되고 있다. 이 법에 의하면 각 기업들은 2년 이상 일한 비정규직 근로자를 계속 고용하기 위해서는 정규직으로 전환해야 하지만, 계약해지나 외주화 등의 편법을 사용할 수 있 ... 자 근로자와 정규직 근로자 간의 소득 격차는 줄어들지 않는다. 법적으로 임금 차별을 금지하고 있지만, 현실적으로 비정규직 근로자들은, 해고 등과 같은 근로 기회의 박탈 여지 때문

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.16

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우리나라의 장애인 고용보장제도의 개념과 유형, 현황에 대해 서술하고 개선방안은 무엇인지 논하시오.

으로 개선되고 있지만 전체 인구 대비해서는 3/4수준으로 저조한 편이다. 또한 장애인 근로자의 경우 일반인들에 비해 월평균 임금이 매우 낮고 비정규직의 비율이 높으며 5인 미만의 소규모 ... 이 242만원 수준인 것과는 매우 대조적인 수치라고 할 수 있다. 뿐만 아니라 고용보장제도를 실시함에도 장애인 임금근로자 중 비정규직 비율은 59%로 전체 인구의 비정규직 비율이 32 ... %인 것에 반해 장애인의 경우 반 이상이 비정규직인 것으로 나타났다. 뿐만 아니라 장애 유형별로도 차별이 존재한다. 특히 정신이나 뇌병변, 호흡기, 자폐성, 뇌전증과 같은 질병

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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