"비정규직보호법"의 검색결과 입니다.

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"비정규직보호법" 검색결과 401-420 / 7,801건

산업복지론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

할 수 있다.노동시장 이중구조 해소도 반드시 해결해야 할 문제이다. 현재 한국 사회에서는 정규직과 비정규직 간의 격차가 심각하며, 대기업과 중소기업 간 노동 환경의 차이도 크다. 이러 ... 한 격차를 줄이기 위한 정책적 노력이 필요하며, 이를 통해 노동자의 권리를 보다 균형 있게 보장할 수 있다. 정규직과 비정규직 간의 임금 격차를 완화하고, 동일한 노동에 대해 동일 ... 하고, 이를 정규 교육 과정에 포함하는 방안도 고려할 필요가 있다. 노동권 교육은 단순히 법적 지식을 전달하는 것을 넘어, 노사 간 협력과 상생을 위한 문화를 정착시키는 데 기여

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.15

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

의 월평균 임금은 중소기업 근로자보다 약 2배 이상 높은 수준임. 더 문제는 이러한 임금격차가 꾸준히 더 벌어지고 있는 추세에 있다는 점이다.2) 정규직과 비정규직 간의 임금 격차 ... 이라는 자연스럽고 합리적인 슬로건이 우리나라에서는 정규직, 비정규직이라는 고용 형태에 따라 임금과 복리후생 및 근속성 등에서 큰 격차를 보이고 있다.3) 성별 임금 격차우리나라 ... [경제학개론]성명 :이이디 :[과제주제]저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.06

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사회복지행정론(출석) ) 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인. 2000년 이후부터 현재까지 한국

정규직 간의 규제 차이가 크기 때문에 기업들이 비정규직을 활용하는 경향이 있으며, 정부는 이러한 규제 차이를 해소하고 비정규직의 권리를 보호하기 위해 법적 개선을 시도 ... 불평등을 완화하는 데에는 한계가 있었고, 특히 노동시장의 변화와 비정규직의 증가로 인한 근로빈곤의 문제는 현재까지 꾸준히 제기되고 있다. 아무래도 한국의 노동시장에서는 정규직과 비 ... 적인 복지기반을 강화하였다. 이러한 정부 정책 추진은 저소득층 밀집 지역에 자활지원센터를 설립하여 시범운영하고, 교육 보호를 생활보호대상자 전체에 확대, 생계비 차등 지급을 위한

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.25

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사회복지학개론 ) 인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 다양한 참고 문헌을 활용하여 분석하시오.

자리보다는 저임금, 비정규직의 불안정한 고용형태를 제공하고 있다. 청년에게는 청년세대에만 존재하는 특성과 생애 주기별 욕구가 존재하기 때문에 이를 충분히 고려한 복지 서비스의 제공 ... 이 필요하다.정부는 청년의 비정규직 일자리를 정규직으로 전환하는 방법을 고안하여 안정적인 일자리를 제공해야 한다. 또한 청년세대가 적성과 능력에 맞는 일자리를 구할 수 있도록 직업 ... 복지 정책은 어린이 헌장(1956), 아동복리법(1962), 아동복지법(1981), 모자복지법(1989), 영유아보육법(1991), 청소년보호법(1997) 등을 기초로 추진되고 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.06

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코로나 19와 사회복지 법제

것으로 예측된다. 국민기초생활보장제도와 고용보험, 국민연금 적용범위를 확대하여 비정규직 노동자나 노인, 근로빈곤층에 대한 보호를 강화해야 한다. 보건, 교육, 직업훈련 등을 통해 ... 아 빈곤과 불평등을 줄이는 효과가 적다. 사회적 불평등에 크게 영향을 미치는 노동시장 이중화는 근로빈곤층을 증가시키며, 이로 인해 비정규직, 종속노동자, 플랫폼 노동자의 삶의 질은 심각 ... 에게 국민기초생활보장제도의 수급 대상을 확대하고 빈곤 노인의 부양 의무자 기준을 신속하게 폐지한다. 고용보험 적용 대상에 비정규직 노동자와 영세자영업자를 신속하게 포함해야 한다. 기업주

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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[사회복지법제]우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

대상인 근로자 중 78.4%만이 고용보험에 가입되어 있어 사각지대가 존재하고 있다. 특히 비정규직의 경우 44.9%만이 고용보험에 가입되어 있으므로, 고용보험법을 통해 실직과 같 ... 가 고용보험에 가입하지 못한 비정규직이거나, 특수고용 노동자라면 더욱 심각한 문제를 경험했을 것이다. 이처럼 현재의 고용보험법은 법 개정이 이루어지더라도 해결하기 어려운 문제들이 남 ... 들이 지속적으로 발생해왔다. 고용보험제도는 일정 규모 이상의 사업장을 대상으로 도입되었기 때문에 비정규직 노동자나 특수고용노동자 등을 포함하지 못해 사각지대가 발생하고 있고, 실업

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

한 방안을 마련하게 된다. 그 결과 비정규직 계약사원, 아르바이트, 파견사원 등의 다양한 형태의 근로계약이 형성되게 되었다.하지만 이러한 근로 형태는 정규직 직원과 똑같은 근무를 하 ... 해서는 근로자라고 지칭하지 않는다는 것이다. 하지만 회사에서 직원으로 계약이 되어 현재 무급 휴직 중인 노동자도 근로기준법의 보호를 받는 노동자로 인정된다.그러므로 정규계약 ... 으로 채용되어 일하게 되는 직원은 물론이고, 파트타임이나 비정규직, 단기근로 등의 다양한 계약관계에 있는 사람들이라 하더라도 명칭에 상관없이 사업주와 임금을 목적으로 하여 사용종속관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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현대중공업의 노사협력 사례

, 이를 바탕으로 근로자로부터 많은 이익을 얻으려 하지만 근로자도 효율성을 우선적으로 추구하기 때문에 사업자와의 갈등이 많아지게 됩니다. 실제 임금체불, 비정규직의 정규직화 등 ... 되어 있습니다. 일반적으로 노동자들은 이들 노조에 가입함으로써 회사로부터 자신의 권익을 보호하고, 문제가 생기면 회사의 영향을 일방적으로 받을 것이 아니라 법적 해결책을 모색 ... 을 법으로 규정해 사측이 부당하게 근로시간을 늘리지 않도록 노동자 권리를 보장하고 있습니다. 정부 내에서 노동자의 권리를 보호하고 일방적인 노동자의 인권침해로부터 노동자를 법

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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영국 베버리지 보고서의 내용을 소개하고, 베버리지 보고서가 현재 우리나라 지역사회복지에 어떠한 영향을 주었는지 내용에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

는 기회의 평등을 확대하여 사회적 약자를 보호하는 동시에 장기적으로 개인의 역량을 강화하는 정책이 실행되어야 합니다. 또한 비정규직, 영세 자영업자, 플랫폼 노동자 등이 실질 ... 한국 사회에서 베버리지 보고서의 원칙은 제대로 실현되지 않았습니다. 공공부조의 제한으로 한국의 복지국가는 제한적 복지제도에 머무르고 있고 노인과 비정규직 노동자 등 사회보험 ... 의 사각지대가 많아 국민보험의 원칙에 한참 미치지 못하는 수준으로 보편적 사회보험이라고 보기 어렵습니다. 디지털 자본주의가 확산되면서 비정규직, 영세 자영업자, 플랫폼 종속 노동자 등

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.02

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에

하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나19와 비정규직 문제1) 택배노동자의 죽음2) 생산과 소비의 변화3) 노동법상 근로자 ... 의 딜레마 : CJ택배노동자와 쿠팡맨 택배노동자2. 비정규직 문제의 해결방향1) 노동법의 한계2) 해결방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국제노동기구(ILO)는 코로나19가 야기 ... 법 및 제도의 효율성과 정합성에 대한 의문을 불러일으키고 있다. 특히, 우리 사회에서 비정규직은 노동 분야의 고질적인 난제인데, 이들은 코로나19와 더불어 변화하는 산업구조의 영향

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k

다. 즉, 2006년 11월 30일 오후, 국회 본회의에서 기간제 및 단시간 근로자 보호법, 파견 근로자보호법, 노동위원회법 등 비정규직 관련 3법이 직권 상정돼 처리됐다.노사 ... 사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k사회복지 사회복지정의론3비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가?Ⅰ ... 시장의 경직성으로 인해 국내기업은 기업발전을 위한 투자에 어려움을 겪고 있다.국회에서만 2년여를 끌어오던 비정규직 관련 3개 법안이 본회의를 통과, 2007년 7월부터 시행되게 됐

방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.10

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임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안에 대해 서술하시오

에도 불구하고, 일부 사각지대가 존재한다. 예를 들어, 비정규직 여성 근로자나 자영업자의 경우, 출산 전후 휴가를 충분히 활용하지 못하는 경우가 많다. 2023년 조사에 따르면, 비정규직 ... 다.중앙정부는 또한 출산 전후 휴가 제도를 강화하여 임산부의 건강을 보호하고 있다. 현행법에 따르면, 여성 근로자는 출산 전후로 총 90일의 휴가를 사용할 수 있으며, 이 기간 ... , 출산 전후 휴가 및 의료비 지원 등이 있다. 이러한 정책들은 전국적으로 균등하게 제공되며, 임산부가 거주하는 지역에 상관없이 기본적인 건강관리를 받을 수 있도록 보장하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

, 비정규직 노동자의 지위 약화, 소상공인과 중소기업의 경영 악화는 이 제도의 주요 비판 포인트이다. 최저임금이 시간당 임금만을 상향 조정할 뿐, 고용 형태나 근로 조건의 개선을 직접 ... 적으로 촉진하지 않기 때문에, 일부 기업들은 비용 절감을 위해 정규직을 비정규직으로 전환하는 등의 방법을 선택할 수 있다. 또한, 최저임금 인상이 모든 업종에 똑같이 적용될 때 ... 는 정책이다. 이러한 가격 통제는 주로 시장 실패를 수정하거나 소비자와 생산자를 보호하는 목적으로 사용된다.가격상한제는 정부가 특정 상품의 최대 판매 가격을 법적으로 제한할 때 사용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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코로나19 이후 20대 여성 자살률 급증에 대한 현안과 대안

에 집중되므로 비정규직일 확률이 높고, 출산 및 육아로 경력단절을 경험한 영향인 것으로 해석했다. 힌국보건사회연구원(함선유)은 고졸 이하의 경우 졸업 후 1년 이내의 여성 청년 ... 의 69.9%이며, 2019년 기준 여성 임금근로자의 약 45%가 비정규직임을 지적하며 여성이 재난시 고용불안정에 더 쉽게 놓이게 되는 이유를 언급했다. 고은정은 남성이 가사의 경제 ... , 돌봄 부담 누적 등을 꼽으며 이에 대한 대책으로 아이돌봄서비스 강화, 직업훈련과정 신설 등을 마련했다. 김희선은 여성 정규직 근로자의 시간당 임금이 남성의 정규직 근로자 임금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

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관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 해당 법과 관련 있는 최근 1년 내 언론기사를 찾아 캡쳐하고, 법 제정 배경 및 주요 내용, 법 ~

자살률의 증가로 이어진다. 실제로 많은 노인들이 경제적 어려움 속에서 생계를 유지하기 위해 위험한 일자리나 불안정한 비정규직에 내몰리고 있다. 이러한 환경은 노인들의 자존 ... 인들을 정규직으로 고용해 더 나은 삶을 제공하는 사례입니다.(기사요약)노인복지법은 이러한 문제들을 해결하기 위해 제정되었으나, 여전히 많은 개선이 필요한 상황이다. 현재의 법적 장치 ... 을 정리하고 본인의 생각을 서술하시오.1. 서론노인복지법은 고령화 사회에서 노인의 권익을 보호하고 삶의 질을 향상시키기 위해 제정된 중요한 법이다. 고령화가 급격히 진행됨에 따라 노인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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[한국방송통신대학교] 2023년도 1학기 일본학과 일본의기업과경영 출석수업과제물 A+ (성적우수졸업)

었다.4. 최근 일본에는 비정규직이 크게 증가하는 등 고용형태의 분화가 진전되고 있는데, 이러한 현상은 우리나라에서도 나타나고 있다. 일본의 고용형태의 변화를 참고하면서 향후 우리나라 ... 사이에 위치하는 고용형태인 ‘무기계약의 비정규 고용’과 ‘한정 정사원’이라는 제도가 도입되었다. 전자는 동일 사용자와 5년을 초과해 근무한 유기계약의 비정규직을, 계약기간만 바꿔 ... 2층 구조에서 정규-유사(비)정규직-비정규직의 3층 구조로 전환할 가능성이 높아지고 있으며, 이에 2층 구조의 분단성을 특징으로 하는 고용관리도 동요할 것으로 예상된다.② 자신

방송통신대 | 3페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.07

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[사회복지개론] 비정규직 차별

거나 근로자들이 원하면 일정 기간이 지난 후 정규직으로 변환하게 하는 등의 정책을 펴고 있다. 우리나라의 비정규직 문제를 해결하기 위해서는 기존에 있던 비정규직 보호법의 허점 ... 있는 법, 즉 비정규직이 어려워 질 때 대비하는 국민연금 및 각종 연금제도인 사회보험에 책임이 있어야 한다. 그리고 노동조합에서도 비정규직 노동조합에 자동으로 가입을 할 수 있 ... 잘법을 개정하고 한 근로자가 자신의 능력을 펼칠 수 있는 환경개선을 최우선으로 처리하여 비정규직 근로자들도 직장 안에서 즐거워 하면서 정규직과 비교하지 말고 당당히 근무 할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

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IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책

, 노사정위원회 소외, 민주노총 탈퇴로 불안정◎ 구조조정 문제점-임금삭감, 부가급여 축소, 노동강도 강화, 정규직의 비정규직화 등-철저한 효율성과 경쟁력을 내세우며 공정성이나 공익 ... 성과 불균형 증대대량실업의 감소에도 불구하고 노동시장의 상황은 악화되었다. 그러나 이에 대한 노동정책 대응은 소극적이었다. 노동시장 유연화가 본격화되며 임시직, 일용직 등 비정규 ... 노동자가 급증하였고, 비정규 노동자들의 고용불안, 저임금, 열악한 근로조건 등으로 기본생계 유지 곤란 처지, 제도적 보호의 사각지대에 놓이고 기본적 인권과 생존권이 유린되었다. 즉

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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포스트 코로나 시대의 긱 이코노미, 정규직의 종말론?

로 생계를 유지하는 사람들을 위한 사회 안전망이다. 지난 세기 동안 정규직 직원을 보호하기 위해 고안된 노동법이 극적으로 증가했지만, 이러한 혜택과 보안망 중 많은 부분(병가, 건강 ... 는다"고 Refrese와의 인터뷰에서 말했다. 더 큰 문제는 우리 사회안전망의 시대에 뒤떨어진 성격이다. 여전히 한 회사에서 의료, 연금, 실업 보험 등을 받는 정규직 직원의 생각에 달려 있 ... 한 것들을 분리하는 것에 대해 생각해 볼 필요가 있습니다."점점 커지는 문제대신 고용주들은 정규직이 아닌 것에 점점 더 매력을 느끼고 있다. 때때로, 그 유혹은 회사들을 법정에 세울

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.11

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경영 레포트 - 한국기업의 노조에 대한 이해와 분석

발전, 비정규직 문제 등 다양한 노동 이슈 대응.현재 : 최저임금 인상, 사무직 노조 등 다양한 노동 이슈에 대한 대응.2. 노조의 기능 및 장단점 이해- 경제적 기능 : 조합원 ... 및 이익 보호조직 내 정치적 분열 가능성노동자들의 대표성 확보강제적인 회비 부과 가능성노동자들의 혜택 향상조직 내 상호간의 직접적 대립 가능성3. 사무직 노조에 대한 이해- 정의 ... 전국평의회(전평) 결성, 1953년 노동관계법 제정.1960~70년대: 1960년 4.19 혁명 이후 노동조합 활동 활발, 1970년 전태일 열사의 분신 사건으로 민주노조운동 전개

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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