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"복리후생 프로그램" 검색결과 341-360 / 4,309건

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    [A+] 인력개발과활용 리포트(인력자원개발 및 인력자원관리 영역 간 관계모형, 성인학습에 관해)
    분발하게 하는 것은 HRD 영역과 밀접하다고 할 수가 있다. 그렇지만, HRD와 큰 상관없는 영역도 있다. 바로, 종업원에 대한 복리, 후생적 지원과 노동조합의 결성과 노사관계 ... 적 역량군, 둘째, 비즈니스 역량군, 셋째, 대인관계 역량군, 넷째, 지적 역량군이라고 할 수 있다. 첫째, 기술적 역량은 개발실무자는 개발프로그램을 설계하고 추진함에 있어 기술 ... 교관의 선정, 교육 프로그램의 기획, 교수 기법 등을 설계하는 교수설계자, 조직개발에 있어 세부적인 요소들을 분석하고 찾아내어 그 해결책을 투여하고 궁극적으로 성과개선을 달성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 거주지 사회복지시설 조사
    한다.(복리후생)재가복지사업지역 내 저소득층 어르신을 대상으로 결식예방 프로그램(점심도시락 지원, 특별/명절 음식 제공), 생활지원 프로그램(찾아가는 교육, 이미용서비스, 후원금 전달 ... (기관 리스트)3. 인천 중구 노인복지관1) 설립목적다양한 프로그램 개발 및 지원을 통해 지역사회 내 어르신의 건전한 여가문화 생활 지원, 건강증진, 지역사회 내 노인복지에 관한 ... 상담(한방교육, 청력 안과검진, 법률교육, 자살예방, 치매 예방 프로그램)이 포함된다.사회교육사업복지관 이용 어르신의 욕구와 일치되는 프로그램을 통해 자기계발 및 사회참여를 할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.27
  • 창업계획서 PPT - 인력파견업체 창업 사업계획서
    고객 필요를 분석 - 최적의 노동환경 조성을 위한 다양한 복리후생 계획 - 인재 고객 복리증진을 위한 노력은 또 하나의 핵심 서비스 ( 4) 가치창출 - 인간이 가지고 있는 근로 ... 한 직무환경과 직능 별 네트워크 시스템을 심층 분석 - 사회가 요구하는 노사 쌍방향의 가치 창출을 위한 HR 연구소를 계획(3) 복리증진 - 생활 , 건강 , 문화 , 정보 등 인재 ... 욕구를 개발하여 증진 - 직무교육과 자아개발 및 교양교육 프로그램의 개발 및 실천 - 가치서비스의 완성을 위한 끊임없는 투자7 . 인적자원관리인력확보계획 한층 발전된 인력의 전문
    리포트 | 36페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.03
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    우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.
    의 네트워크를 실현할 필요가 있습니다. 이러한 네트워크 구성은 복리후생 지원의 효율을 높임으로써 이 문제를 해결할 수 있을 것입니다. ... 적 지원 프로그램을 활성화하고 이혼·배우자 상실 등 환경 변화로 인한 여성과 그 자녀들의 심리적 충격을 줄이고 갈등을 해결하기 위한 다양한 프로그램을 개발할 필요가 있습니다. 아울러 저
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법을 윌렌스키와 르보 및 길버트 와 스팩트 관점에서 설명하고, 자유주의국가와 사회민주주의 국가 관점에서 협의 또는 광의의 사회복지접에 대해 자신은 어느 쪽을 선호하는지와 그 이유를 제시하세요
    된다.사회복지법의 두 유형의 차이는 사회복지서비스와 복리후생의 제공방법에 있다. 협의제 사회복지법이 상호 동의와 자발적 참여의 개념에 기반을 두고 있는 반면, 광의제 사회복지법은 강제 ... 하고 있기 때문에 현대 민주주의 사회에 특히 적합하다. 이는 시민들이 사회복지 정책과 프로그램에 관한 의사결정 과정에 적극적으로 참여하고 있음을 의미한다.예를 들어, 현대 민주주의 ... 의 필요와 욕구를 반영한 정책과 프로그램 개발을 장려하고 있다.더욱이, 사회복지와 관련된 의사결정 과정에 시민이 참여하는 원칙은 투명성과 책임성을 촉진하기 때문에 현대 민주주의 사회
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 인력개발과활용 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해서 연구하여 제출하시기 바랍니다.
    을 통해 이직률이 감소하고 조직성과가 증대된다는 점이 있다. 둘째, 보상은 명백한 고용 관계, 서비스의 대가로 종업원으로서 받는 복리후생과 모든 종류의 금전적 보상을 총칭하는 개념 ... 있는 18세 이상(만)의 사람을 뜻한다. 성인학습이란 성인의 학습활동으로 형식적이냐 아니냐에 무관하게 자발적으로 이뤄지며, 자기 주도적 학습 과정을 거치고, 여러 프로그램을 통해서
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 기업 내 종업원을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론
    정책의 개발을 지원하는 데 사용된다. 직무평가의 목표는 급여와 복리후생을 설정하기 위한 일관되고 투명한 틀을 만드는 것으로, 전반적인 보상 전략과 목표 및 상여금 지급의 근거 ... 하다. 이는 관리자와 직원 모두를 위한 교육 프로그램과 워크샵을 통해 달성될 수 있다.둘째, 다각적 평가의 성공적인 구현을 위해서는 적절한 준비와 계획이 중요하다. 조직은 현재
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 계명대학교 대구동산병원-자기소개서(행정)
    및 평정 관리2) 병영정책 추진 및 사고 예방 교육3) 행사기획 및 의전4) 예산출납 및 자산관리5) 물품 검수, 징계 등 감찰업무6) 언론홍보 및 민원업무7) 복리후생 담당 및 ... 처우개선8) 유관기관 협력 및 대외업무추진했던 주요업무로 해군 특수요원 수중근무자 수당 신설, 부대 홍보영상 제작, 장성급 부대 기록물서고 제작 및 교육, 장병 집단상담 프로그램
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27
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    인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.
    가 어려워지게 된다.실제로 2020년 김해시의 사회복지사 평균 인건비는 182만 원으로 최저시급과 거의 동일한 수준으로 나타났고, 낮은 복리후생제도 역시 사회복지사의 근로의욕을 떨어뜨리 ... 는 이용자들은 2021년 기준 6,525,000명으로 이중 지역사회 서비스 투자사업의 이용현황이 가장 높다. 즉, 다양한 지역사회복지 프로그램을 통해 서비스받는 경우가 많으며 사례 ... 에서 나오는 무료 급식, 식사 행사, 사회복지관의 현장에서 사회복지사는 이용자를 직접 대면하고 프로그램과 임무를 수행하게 되며 이러한 과정에서의 이용자는 사회복지사들의 인권을 무시
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29
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    산업복지론3공통) 2022년1월11일 광주광역시 화정동 공동체구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장붕괴사고 구조적원인대해 설명하시오0k
    적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성 ... 을 고용주와 노동자 간 개인적 계약관계로 접근하는 것을 대상 체계적 관점이라고 한다. 대상 체계적 관점은 노동자와 노동자 가족에게 개별적 계약에 기반하여 기업이 실시하는 복리후생 ... 프로그램 제공을 그 내용으로 한다.작업장 위험을 개인의 계약관계로 보는 시각에서는 개인이 높은 임금을 선택했기에 작업장 위험도 뒤따른다고 본다. 경쟁시장에서는 노동의 가치, 그리고
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.09
  • [경영학 서브 노트] 인사관리
    │ 보상관리 : 임금관리?복리후생관리│ 선발관리 └ 유지관리 : 인간관계?노사관계└ 입직관리Ⅰ. 인사관리의 기초1. 목표 : 개인목표와 조직목표의 균형2. 발전연공서열제도직무중심 ... 형, 동기부여?인재의 과감한 기용?경영감각 훈련?용이한 임금관리, 경쟁을 유발하여 개인주의 팽배할 가능성?단기적 결과(전년도 성과)에의한 임금 결정2. 복리후생관리복 리 후 생임 금 ... 습득│ │ 실습장 훈련 : 회사에 설치된 실습장에서 실습설비 이용│ └ 프로그램훈련 : 기본적인 내용을 설명하고 난 후 정해진│ 프로그램의 제시된 문제의 해답을 피훈련자가│ 가려내
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01
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    인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(시 또는 구)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관
    , 취업지원, 복리후생, 노인일자리사업, 특화사업으로 분류하여 제공하고 있다.2) 부천시여성회관부천시여성회관은 부천시 장말로에 위치하고 있으며 부천시여성회관 홈페이지를 운영하고 있 ... 관 등)을 찾아보고, 1) 이 중 5개 기관의 기관명, 소재지, 홈페이지 주소, 운영 중인 프로그램에 간략하게 기술한다. 2) 그 중 한 개 기관을 조사하여 다음의 사항에 대해 ... 조사하고 이에 대해 과제 보고서를 작성한다. (1) 기관에서 운영하고 있는 교육프로그램의 종류 및 일정 (2) 평생교육 프로그램에 참여하는 학습자들의 주요 참여 목적 (3) 최근
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 공기업 NCS용 경영학 정리(3. 인적자원론)
    관리★1. 경제적보상 → 직접보상 (임금)↘ 간접보상(복리후생)2. 비경제적보상1절 임금제도*내적공정성: 임금수준관리, 대외비교 >적정성외적공정성: 임금체계관리, 직무가치비교 ... : 현장실무에 적용하는 것, OJT에서 높음*경력목표/경력계획/경력개발*경력개발기법(CDP)①최고경영자 프로그램: 기법 배우게 한 후 후보선정②경영자개발위원회: 위훤회에서 경력개발
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28
  • 커피전문점 지각도 분석 및 마케팅 전략수립
    한 파트너 응대 ( 종업원 = 파트너 ) - 직원 교육과 맞춤형인사 제도 , 복리후생제도 실시 - 내부환경 고급스런 내부 인테리어 등 차별화된 내부환경과 종업원의 유니폼 통일 ... IT 시스템으로 편리한 주문 가능 - 다양한 이벤트 실시 ( 환경이벤트 ) COFFEE BEAN 7P’S 23- 친절한 직원 응대 - 직원 교육과 복리후생제도 실시 - 내부환경 ... 교육 프로그램 및 매장 표준 운영 매뉴얼 등을 갖추고 체계적인 교육 프로그램을 운영한다 HOLLYS COFFEE 마케팅전략분석 Position ing 33HOLLYS COFFEE
    리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.06 | 수정일 2021.05.24
  • [인적자원관리]A+.과제,우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    이고, 기본급, 상여, 인센티브 수당 등의 좁은 의미에서 처우, 임금이 있고, 복리후생, 퇴직금 등의 넓은 의미에서의 임금이 포함됩니다. 유지관리는 조직에서 확보한 인재를 조직 내 ... 과목 : 인적자원관리과제주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.Ⅰ. 서론1. 인적자원이란Ⅱ ... 는 Hybrid(온/오프라인) 병행을 원칙으로 진행하며, 1일 전 자료 송부, 2일 내 의사결정하게 했습니다.⑤ ‘공간적으로는 멀어도 심리적 거리는 가깝게’: 다양한 정서관리 프로그램
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    했다. 인적자원관리의 기능에는 9가지가 있다. 그것에는 직무분석 및 설계, 모집 및 선발, 훈련 및 개발, 성과괸리, 인사정책, 노사관계, 전략지원, 법률준수, 보상 및 복리후생이 있 ... 에 있어서 결정을 좌지우지하는 중요한 요소이므로 환경변화에 적응하고 민첩하게 대응하기 위해서는 인적자원관리의 전략을 개선해야 하며 역량 개발 프로그램을 개발하고 제공하는 등 지속 ... 할 수 있다. 직원 역량 개발을 위한 교육, 경력개발 기회 제공과 다양한 프로그램 등을 통해 직원들이 지속적으로 발전하며 성장할 수 있는 환경들을 조성해야 한다. 직원들의 직장 만족도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2025.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    CJ 인적자원관리 레포트, 보고서
    ’의 약자인 ‘워라밸’의 향상을 위해 다채로운 복리후생 제도를 운용 중이다. 이는 네 분야로 나뉜다.첫째, 생활편리 부문에서는 CJ그룹의 종업원들은 CJ 계열사 이용 시 40%의 할인 ... 혜택을 제공한다. 또한 카페테리아 포인트 혜택이 있으며 이는 개인당 1년에 1,000포인트를 지급한다. 이는 개인의 니즈에 맞춰 사용할 수 있는 선택적 복리후생제도의 적용을 의미 ... 교육은 네 가지로 분류된다. 첫째, 입사교육이다. 멘토링 프로그램을 통해 신규 종사자들의 빠른 적응 및 업무 능력 습득을 돕는다. 둘째, 직무 교육이다. 각자의 직무가 요하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08
  • 대한소방공제회 자기소개서
    체에 실질적인 안정을 제공하는 조직을 기준으로 삼고 있습니다. 단순한 복리후생이나 외적인 규모보다, 제가 가진 역량이 공동체에 어떤 가치를 더할 수 있는지를 최우선으로 고려 ... 먼저 경청과 구조 재설계를 시도합니다. 학부 시절, 산학연계 프로그램으로 진행된 지역 협업 프로젝트에서 예산 집행이 중단되는 일이 발생한 적이 있었습니다. 발주처인 행정기관
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19
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    사회복지 행정의 역사에서 영국과 미국과 일본 등 외국의 사회복지행정과 우리나라의 사회복지행정의 역사를 소개 할인자료
    에 치중한 것으로 보여진다. 더불어 1946년 1월 12일자로 후생국보 제 3호로 이어져서 1961년 12월 30일 생활보호법이 제정될 때까지 그 역할을 지속적으로 수행하였다.이러한 미 ... 감독하기 위하여 사회부장관의 훈령으로 후생시설 운영요령을 제정, 시행하였다. 1950년대 중반 이후의 시기는 국가사회의 혼란을 종결하고 외부 원조기관으로부터 유입된 물자를 통하 ... 으로 입법화되었고 1961년에 처음으로 제정되었던 아동복리법이 아동복지법으로 전면 개정되었다. 이시기에는 사회의 새로운 변화에 따라 복지욕구에 대처하기 위해서 정책을 수립하였던 시대라
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.04.11
  • 전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념을 비교하여 설명하고, 한국의 사회복지정책에서 각 원칙에 해당하는 사례를 찾아 기술하시오. 서론 (1)
    국가정책 목표에 따라 다양한 형태로 형성된다.또한 아동수당의 종류는 복리후생비 지급방식에 따라 다양하며 크게 두 가지로 구분된다. 모든 대상에 동일한 급여를 제공하는 정액제와 저 ... , 4단계 사회안전망을 구축하기 위해 AFDC 프로그램, 자발적 소득세 지원(VITA), TANF(Temporary Aid for Family for Family for ... Families) 프로그램 등의 복지제도를 제공하고 있다. 근로장려세제는 최빈곤층 기초생활보장제도와 4대 보험 사이의 복지 사각지대에 있는 차상위계층에 대한 지원을 확대한다는 측면에서 한국
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
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2025년 08월 13일 수요일
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