"복리후생 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 프로그램" 검색결과 281-300 / 4,309건

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2025년 제3차 김포문화재단 무기계약직 행정분야 자기소개서, 경력기술서

를 도입하거나, 복리후생 제도를 개선하여 조직 내 만족도를 높이는 데 기여했습니다.셋째, 저는 대·내외적인 품격 유지와 소통 역량도 강점으로 가지고 있습니다. 대외 업무에서 문서 ... 였습니다.김포문화재단은 단순히 문화 프로그램을 제공하는 데 그치지 않고, 지역사회와 긴밀히 협력하여 김포의 고유한 문화를 알리고 이를 보존하려는 노력을 기울이고 있습니다. 저는 이러한 노력 ... 이 있습니다. 프로젝트 초기에는 기획 방향을 두고 팀원들 간 의견 차이가 발생했습니다. 일부 팀원은 전통문화를 강조한 프로그램을 기획하자고 주장했지만, 다른 팀원들은 현대적인 요소

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.23

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에버랜드 경영전략과 마케팅사례연구 및 SWOT분석

에 예방하고, 고객 접점의 모든 직원들에게 전문 서비스 교육을 실시하고 있다.또한 다양한 시상제도 및 복리후생, 캠페인을 통해 직원들 이 즐겁게 일하며 고객에게 최상의 서비스 ... 하우스(Cast House)로 부르고 있으며, 현장직원들의 각종 대소사를 해결해 주는 캐스트 서비스센터를 운영하여 오직 CS경영에 전념할 수 있게 복리후생을 획기적으로 개선하고 있 ... ) 고객만족경영에버랜드는 체계적 조사 및 창의적인 교육, 다양한 직원만족 프로그램 등 체계적인 시스템을 갖추고 고객만족 경영을 실천하고 있다.축적된 통계자료를 통해 고객의 불만을 사전

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.15

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A+4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오

은 노인들이 사회적 유대를 유지하고 활발하게 활동하며 건강과 행복감을 높이는 것을 목적으로 합니다. 고령자 프로그램은 고령자에게 다양한 복리후생을 제공합니다. 예를 들면 노인들을 위한 ... 을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동/청소년 프로그램2. 어르신 프로그램3. 지역사회참여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천이론 ... 봉사 계획을 세우고 신체적·정서적·사회적 지원을 합니다. 이를 위해 사회복지사는 상담 및 지원, 장애인 교육 및 재활 프로그램을 운영하여 단체 활동을 주도하고 소셜 네트워크 형성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황

헌신하도록 동기화하는 것으로, 임금관리, 복리후생 등에 관한 활동이 포함된다.?유지관리: 우수한 인적자원이 조직 내에 장기간 머물게 한다. 그리고 인적자원이 조직 안에서 원만 ... 한다. 보상관리도 진행한다. 우수한 인적자원을 유치하고 이들이 조직을 위해 헌신하도록 동기화하는 것으로, 임금관리, 복리후생 등에 관한 활동이 포함된다. 유지관리도 진행중이다. 우수한 인 ... 에 적절하게 사회화되었는지를 확인한다.다섯째, 인적자원 교육프로그램은 조직의 목적에 맞추어 구성원을 도와주도록 개발한다.여섯째, 간호사의 생산성 향상과 효율적 유지관리를 위하여 환자간호

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25

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2020년 국민건강보험공단 사무행정 합격 자기소개서(서류배수 있음)

를 통해 직무기술서,계획서 및 직무급 활용방안을 확인하고 목표 달성을 위한 임직원의 효율적 복리후생 계획에 대한 학습 A+ 3대학교 예산 재무관리 기업신용분석에 필요한 지표인 당좌 ... 었습니다. '청춘부보상'은 대학생이 자원하여 세일즈 프로그램에 참여해 물품 세일즈를 통해 수익을 창출하고, 발생한 수익금을 사회에 환원하는 비영리단체입니다. 이런 예외를 만드는 일 ... 은 나아가 프로그램 지원자 수의 감소로 이어질 수 있다고 판단했습니다. 소속된 조직의 규칙을 따르되, 잘못된 부분은 내부에서 정식으로 절차를 밟아가며 개선하려고 노력하는 것이 조직

자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.12.19

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)

가 조직에 기여한 수준을 인정하고, 성과급과 함께 복리후생을 지급함으로써 직무 활동을 지속할 동기를 부여한다.넷째, 인적자원관리는 근무환경 개선, 노사관계 안정화, 근무생활의 질 ... 하는 특성이 있어 교사가 지식이나 정보 제공이 아닌 성인 학습자의 학습 촉진에 더욱 집중할 수 있도록 하는 것이 좋다. 또한 성인 학습자는 교육의 목표에 맞게 체계적으로 정리된 프로그램 ... 이 필요함에도 중소기업 근로자를 위한 HRD 개발 프로그램 지원을 위한 노력이 필요하다고 생각한다.참고자료신은정(2012). 성인학습자의 학습성과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 강원대학교 대학원 박사 논문.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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A+학대아동을 위한 복지서비스의 문제점 및 개선방향을 설명하고, 이 중 앞으로 더 개선할 필요성이 있는 한 가지를 선정하고 그 이유에 대한 자신의 의견을 제시

함으로써 복리후생 서비스는 개입에 보다 효과적으로 대응하고 필요한 장소에 자원을 할당할 수 있습니다. 복지 서비스 개선은 중요하지만 진전을 방해하는 몇 가지 문제가 있습니다. 관료 ... . 본론1. 현 복지서비스의 문제점2. 정신 건강 서비스에 대한 접근성 향상3. 조기 개입 프로그램 구현4. 전체적인 접근 방식 만들기5. 이해관계자 간의 협업 촉진6. 대중 인식 ... 및 조기 개입 프로그램을 포함한 다양한 지원 시스템이 포함됩니다. 그러나 그것은 중요함에도 불구하고 학대받은 아이들에게 효과적인 지원을 제공하는 데는 상당한 어려움이 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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[간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

) 보상의 종류- 임금은 기본급, 수당, 상여금으로 구성되며, 복리후생은 임금 외에 부가적으로 지급되는 시설의 사용이나 연금보험, 자녀 및 본인 학자금 지원, 출퇴근 버스 제공 등 ... ? 특별한 자격이나 면허- 상여수당(보너스)- 복리후생? 건강보험 감면, 연금보험 혜택, 기숙사 및 직원 주택 제공, 주택구입 및 임차금 지원, 자녀 및 보인 학자금 지원, 출퇴근 ... 나 인사상담제도를 운영함- 정년 후 프로그램을 활성화함- 간호사의 전문적인 직무개발 프로그램을 운영함- 간호관리자는 업무성과가 높은 간호사의 노력에 대한 격려와 적절한 보상을 제공함5

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지에 대해 서술하시오

’를 폐지하고 대신 연봉제를 도입했다. 또 사내 복지제도에도 변화를 줬다. 기존에는 자녀 학자금 전액지원 및 대학생 무이자 대출 혜택 외에도 경조금 지급, 의료비 지원, 휴양시설 이용 등 다양한 복리후생 프로그램이 있었지만 올해부터는 일부 항목을 축소하거나 없앴다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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경력관리, 경력 닻 모형

이 성공한 것이라 판단하며, 소유권을 중시하고 복리후생 등에는 관심을 가지지 않는다. 신규조직이나 신제품 등을 창출하는 창의성을 중요시하는 유형이다.자율지향 (자율 / 독립 ... ’이다. 경력개발 프로그램의 예로는 멘토링, Dual Ladder제로, 직무순환제도, 전직 지원 프로그램, 퇴직 전 프로그램등이 있다.개인의 경력유형은 Schein의 경력 닻

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시요

. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 재정적으로 취약하며, 종사자들의 승진의 기회가 한정되어졌으며 보수 및 복리후생지원이 열악하다. 오랜 실무의 경력과 더불어서 최고 관리자의 조직이론 ... 조직은 환경에 의존적이다.즉, 조직내부를 과학화 합리화하여서 직무를 효율적으로 수행하여도 정부의 정책의 변화에 따르는 조직내부의 행정체계와 프로그램의 변화는 필연적이기 때문에 환경 ... 및 정책의 변화에 따라서 기존 프로그램 구조와 수행과정을 변경하여야 하는 문제가 발생하게 된다.2) 사회복지조직은 일종의 전문가조직이다.즉, 사회복지조직은 사회복지사를 비롯

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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기아자동차 자기소개서 -컨설턴트 첨삭

됩니다. 그런 세대와 화합하고, 전체 사원의 자긍심을 높이기 위해서는 인적 교육의 혁신이 필요합니다. 물론, 완벽한 복리후생과 높은 연금체계가 대안일 수도 있습니다. 하지만, 그것 ... 차의 신입사원 교육프로그램의 체계화, 기존사원 가치창출교육이 필요합니다.1. 신입사원: 입문 교육기간에 자기자신과 직무적성에 대해 알아볼 수 있는 프로그램을 만듭니다.’직장인 ... 중국직원을 대상으로 한국어 교육 프로그램을 기획하고 있었습니다. 50여일 동안 합숙하며 한국어를 배우는 코스로 강사 3명과 35명의 중국인이 함께 생활했습니다. 다른 두 분의 강사

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10 | 수정일 2024.02.13

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현대제철 자기소개서

를 느꼈습니다. 특히 경영 환경을 분석하고 구성원들의 복리후생을 책임지며 사기를 증진시킴으로써 회사 경쟁력 향상에 기여하는 과정이 흥미로워 더 알아보고자 총무 및 재무관리 직업교육 ... 발전 인재육성부 인턴으로 근무하며 사내 인사 정책을 분석하고 행사 개최를 보조했습니다. 특히 사내 멘토링 프로그램 설문조사에서 직원들의 희망 직무와 그에 대해 요구되는 역량, 추천

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21

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우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오

프로그램의 효과적이고, 효율적인 집행을 위해 프로그램의 대상, 주체, 권리사항, 재원, 전달체계 등을 규정한 법이다. 우리나라 사회복지 입법역사는 단절과 굴적의 흔적을 간직하고 있 ... 위한 각종 구호시설이 등장하였고 이들 시설을 지도 감독하기 위하여 사회부장관의 훈령으로 후생시설 운영요령을 제정, 시행하였다. 1950년대 중반 이후의 시기는 국가사회의 혼란 ... 전쟁 후의 상이군경 전몰 군경, 그리고 그 유족을 보호하기 위한 법적 장치이다. 또한 아동복리법과 생활보호법이 제정되고 고아 입양특렵법이 제정되어 외국입양을 합법화 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례를 들어 설명하시오.

되어야 할 것이다. 따라서 그에 따른 기타후생복리 개선 및 자긍심 고취를 위한 프로그램 개발이 요구 된다. 3.결론 이상 현 사회복지전달체계상의 문제점으로는 아마 사회복지업무 ... 체계 내의 모든 기관과 프로그램들이 일정 기간 동안 서로 밀접한 연관을 가지느냐를 의미한다. 통합성의 원칙 대상자가 호소하는 문제해결에 필요한 서비스 프로그램이 연결되어 있어야하

리포트 | 3페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.01.20

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[레포트] 코스트코 4P, SWOT 분석

을 위한 견고한 기반을 제공합니다.전담 인력: 회사는 직원을 소중히 여기며 공정한 임금, 포괄적인 복리후생 및 경력 성장 기회를 제공하기 위해 최선을 다합니다. 이를 통해 의욕적이고 ... 합니다. 멤버십 갱신이 감소하거나 경쟁이 더 매력적인 멤버십 프로그램을 제공하는 경우 회사의 재무 성과에 영향을 미칠 수 있습니다.제한된 온라인 존재: Costco는 전자 상거래

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.17

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[인력개발과활용A+과제]조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

다. 합리적인 인사관리의 기초자료를 제공함과 동시에 종업원의 동기유발을 촉진함으로서 노동능률을 향상시키고 종업원의 능력개발에 목적이 있다.4.보상관리보상관리에는 임금관리와 복리후생이 있다 ... 여식, 시뮬레이션, 사례연구 등으로 다양하며, 교육훈련 프로그램 이후에는 타당성 평가, 피교육자와 교육자에 대한 평가 등을 통해 차후 프로그램에 대한 개선안을 만든다3. 평가관리평가

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2023.03.04

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보육의역사 및 제도와 외국의 보육 현황-발표자료

보육의역사 및 제도와 외국의 보육 현황1) 보육사업의 시작단계 ▶태동기 (1921~1960 년 ) [ 아동복리법제정이전시기 ] 2) 보육사업의 도약단계 ▶전환기 (1961 ... ~1980 년 ) [ 아동복리법제정시기 ] ▶정비기 (1981~1989 년 ) [ 유아교육진흥법제정시기 ] 3) 보육사업의 확대 · 발전단계 ▶발전기 (1990~2004 년 ) [ 영유아 ... 별 서비스 체계 • 정책 과제 ( 보육제도 , 보육현황 ) - 목차 -1) 보육사업의 시작단계 : 태동기 (1921~1960 년 ) [ 아동복리법제정이전시기 ] 1921 년 태화기독

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22

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실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오

산업재해 및 안전관리의 방법, 복리후생의 종류를 파악한다.주요학습내용①산업재해의 유형 및 사례, 사업장 안전관리 규정②복리후생의 특성, 유형, 운영방안 등강의방법강의법, 과제: 기업 ... 방법 및 종류, 기업적용방안 등③리더십 이론과 리더의 유형강의방법강의법, 퀴즈12주차학습목표비대면 시대를 위한 도구와 프로그램의 종류 및 사용법을 익힌다.주요학습내용①코로나19로 인한 비대면 시대로의 변화형태 파악②화상회의 프로그램의 종류 및 장단점

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2023.03.05

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[간호와경영] 간호인적자원개발

더라도주- 원가절감, 품질향상강한 성과 기반 차등 보상낮은 기본급, 높은 인센티브다양한 복리후생 기회 제공Profit Sharing 등을 활용한 퇴직관리제품 선도성혁신력 : 창의성 신 ... 차등 보상 최소화시장 대비 높은 급여일률적인 복리 후생 제공직무 위계의 평준화고객 친밀성인지력 : 청취스킬, 감정이입력문제해결력 : 니즈의 파악력, 관련 기술 응용력반응 ... 훈련 프로그램의 개발과 운영1) 조직 내 인재 육성을 위한 교육적 접근 변화2) 교수체제개발의 이해3) 교육방법4) 성인 학습자의 동기부여 전략5) 교육훈련 프로그램 평가6) 조직체

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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