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"복리후생 프로그램" 검색결과 221-240 / 4,310건

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    공무원의 삶의 질 현황과 개선방안 정리
    으로, 공직자 개인 신상지원에는 공무원의 정규적인 급여 외에 다양한 복지혜택을 제공 하는 후생복지정책들이 있다. 한국에서는 이에 대한 정책으로는 복리후생경비 지급, 선택적 복지 포인트 ... 에서 공무원의 후생복지 및 보수만족도는 시간이 갈수록 계속 하락중이고, 미국 등 다른 나라와 비교해 볼 때도 만족도가 낮은 수준이다. 또한, 직무측면에서는 약 50%의 응답자가 근무 ... 프로그램과 선택프로그램으로 구성되는데, 전자에는 가족 휴가 및 병가 법률 제정, 근로자 보조프로그램 등이 있고 후자에는 시간제 고용, 유동적 근무시간제 적용 등이 포함된다..마지막
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13
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    행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을
    에게도 조합으로 구성이 이루어진 다양한 패키지 중 구성원 자기의 욕구나 필요에 따라서 적합한 모듈을 선택할 수 있게 하는 맞춤형 복지제도이다. 전통적으로 복리후생제도는 국가 또는 기업 ... 로 행정의 능률을 높이며 근무조건과 근무 환경, 사기 관리를 통해 직원이 업무에 충실하게 임할 수 있도록 도와주는 것이라 정의한다. 사회복지 프로그램을 개인에게 자기실현을 완수할 수 ... 적으로 운영한다. 배정된 포인트는 범위 안에서 선택해야 하는 필수항목과 자유로이 선택 가능한 자율항목으로 나눌 수 있다. 맞춤형 복지제도는 전통적인 후생 복지제도에 대비되는 개념
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • [인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    적으로 인력을 양성하는 것으로 변화하였다.마지막으로, 포스코는 생애직장을 실현하기 위한 복리후생 제도를 운영한다. 이를테면, 포스코는 안락한 주택단지를 조성하여 직원들의 내 집 마련 ... 하였다. 이러한 복리후생은 직원들이 포스코의 사명감을 지니며 업무에 전념하는 것을 가능하게 만든 요인이라고 할 수 있다.활용계획앞서 살펴본 사례를 바탕으로 나름대로 수립해 본 활용계획 ... 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.들어가며…최근 우리 사회는 일명 ‘지식정보사회’로 거듭나면서 인적자원의 중요성이 더욱 강조되는 실정이다. 지식정보
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23
  • 프로그램개발과평가_자신이 거주하는 지역사회의 현안 과제를 살펴본 후, 문제 해결을 위한 사회복지 프로그램을 기획하시오. (7)
    , 가정봉사원 파견사업, 사회교육 프로그램(노인교실), 복리후생사업, 지역복지 협동사업, 고령자 취업알선센터, 노인의 집, 조사연구사업 등이 있다.2. 프로그램의 구체적 내용(1 ... 2024학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:프로그램개발과평가?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 프로그램을 기획하시오. (30점)프로그램(사업)명: 100세시대에 즐거운 노후생활I. 프로그램의 필요성1. 기획 배경한국은 초고령화사회로의 진입에 직면하여 노인들의 안전하고 건강
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
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    메가평생교육원 인적자원관리 과제 A+) 우리나라 인적자원관리제도 사례
    으로 구성되어 있다.(3) 보상관리 관점인적자원의 보상관리는 직원의 업무 처리에 대한 적절하고도 공정한 보상을 의미한다.기본급, 상여, 인센티브 수당, 복리후생, 퇴직금 등의 좁 ... 1. 우리나라의 개발?관리 제도 및 프로그램 조사?분석에 대한 서론1960년부터 40여년 동안 국내 기업들은 양질의 기술?기능 인력 중심으로서의 인적자원의풍부한 공급만을 중요 ... 의 양성을 통해 기업의 경쟁력을 제고하려 하고 있다.한국의 인적자원 개발?관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사하고 설명하기 앞서먼저 인적자원과 인적자원관리의 개념 및 정의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12
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    4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을
    도를 알아보면서 직원평가 및 직원복리후생에 사용하도록 한다. 세 번째는 이용현황분석으로 복지관 이용 어르신에게 이용자 명단을 바탕으로 단순빈도분석을 실시하여 사업계획 수립의 기초 ... 와 같은 조사를 통해서 실천현장에서 얻은 지식들의 검증과 개발을 통해 사회복지 실천지식 확대에 기여하도록 해야 하며 이용자, 프로그램 만족도, 지역사회 주민들의 욕구 사정 등에 대한 ... 지원 프로그램, 두 번째는 직원업무능력향상교육 프로그램, 세 번째는 신입직원교육 프로그램, 네 번째는 직원단합대회 및 포상, 다섯 번째로 직원고충처리위원회를 운영하고 있다.이와 같
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 노인복지관을 조사 노인복지관의 비전 목적
    , 복리후생 사업, 기획홍보 사업 등을 진행하고 있다. 부천시에 거주하는 65세 이상의 치매노인을 위한 주간보호센터는 치매노인들을 낮 동안에 입소시켜 부양가족의 신체적·정신적 부담을 경감시키는 데 기여하고 있다. ... 극복 우울감 해소 프로그램 진행10월하반기 평생교육 사업 ‘꿈꿈테레비’ 온라인 개강노인자원봉사활성화지원사업 선정, ‘지역사회 고령친화 모니터링 ’ 운영‘보건복지전달체계 강화 시범 ... 는데요, 설문조사 결과, 해당 프로그램에 만족한다고 답변한 분들이 81%, 내년에도 또 참여하겠다는 분들이 99%에 이를 정도로 훌륭하게 운영되고 있다고 합니다.주요사업과 업무부천시
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30
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    우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.
    에 비해 비정규직으로 고용될 확률이 높고, 비정규직은 정규직에 비해 임금과 복리후생이 상대적으로 열악하다. 또한, 성별 임금 격차는 남녀 간의 동일한 직무에서도 발생하는 '유리 천장 ... 고, 비정규직은 임금과 복리후생에서 열악한 조건을 제공하는 경우가 많다. 따라서 비정규직의 정규직 전환을 촉진하고, 동일 노동 동일 임금의 원칙을 확립하여 비정규직 근로자들이 정규직 ... 이 필요하다. 이를 위해 육아 휴직 제도의 확대와 유연 근무제의 활성화가 요구된다. 또한, 경력 단절 여성들이 재취업할 수 있도록 직업 훈련과 재교육 프로그램을 강화하여, 노동 시장
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
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    중소기업 인사 총무 자기소개서 및 면접 예상질문 및 모범답변 - 사람인 잡코리아 기준
    하며 신속한 피드백과 니즈 파악에 익숙해졌습니다. 이는 복리후생, 비품관리, 직원 고충 처리 등 인사총무 업무에서 임직원의 만족도를 높이는 데 중요한 역량이 될 것입니다. 둘째, 꼼꼼 ... 과 관련된 아르바이트와 사무직 업무를 수행하며 공문서 작성, 비품 관리, 복리후생 운영 등의 실무를 경험했습니다. 더불어 자격증도 꾸준히 준비하여 전산회계 1급과 컴퓨터 활용 능력 ... 에서의 실수를 줄이고 신뢰를 구축하기 위해, 실무에서 자주 활용되는 프로그램과 서식에도 익숙해지고자 꾸준히 연습하고 있습니다. 5. 입사 후 포부 인사총무 직무는 조직의 윤활유 같은 역할
    자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.04.28
  • 피엔지,피엔지인재육석시스템,이엔지아웃플레이스먼트
    Manager : 교육 , 채용 , 복리후생 담당 등 다양한 분야에서 그 일의 오너로서 일을 하며 경험을 쌓음 ② Senior Manager : 조직의 미래 인력 수요를 예측 ... P G 글로벌인적자원관리Contents Part 01 Part 02 Part 03 선정동기 기업소개 P G 의 인재상 인ㄹ 인력개발본부 인재육성 시스템 CEO 육성 프로그램 세계 ... 하여 인사전략에 변화를 제안하고 기존의 인사관리 프로그램을 그에 따라 변경시키는 업무를 담당 ③ Associate Director / Director and Beyond : 조직적인
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
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    직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은
    적일 때, 의사결정이 직원들의 직무에 중요할 때 그럴 수 있다. 복리후생은 의료혜택, 연차와 유급휴가, 자녀 학자금 지원 등 제반 복리후생시설을 포함한다.둘째, 직무내용의 요인이 ... 주제 : 직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은?직원들의 사기진작과 직무만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무시스템,직원훈련 프로그램은 무엇이 있는가? 당신이 100명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 인적자원관리 - 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    에서의 임금은 인센티브 수당, 상여, 기본급 등이 있고, 넓은 의미에서의 임금은 퇴직금, 복리후생 등이 있다. 또한 개발관리와 밀접하게 관련되어있고, 개개인의 임금결정은 본인의 승진, 승격 ... 1. 과목 : 인적자원관리2. 과제주제 : 우리나라의 인적자원 관리, 개발과 관련된 프로그램 및 제도에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원 ... , 개발과 관련된 프로그램 및 제도에 대해 조사하여 서술한다. 결론에서는 본론에서 다룬 인적자원관리의 정보들을 취합한 나의 생각과, 나에게 적용한 활용계획을 정리해본다.Ⅱ. 본론인
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업 동기이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 직업동기를 성공적으로 끌어올린 회사 사례를 조사하시오
    한 기업 중 하나는 구글이다. 구글은 신입사원들을 대상으로 높은 수준의 복리후생 제도와 자유로운 업무 환경 등을 제공하며, 이를 통해 밀레니얼 세대의 직업동기를 성공적으로 끌어올렸 ... 의 연장 등의 긍정적인 효과를 보였다. 한 회사에서는 밀레니얼 세대 직원들의 직업동기를 끌어올리기 위해 다양한 성공적인 전략과 프로그램을 도입하였다. 이 회사는 첫째로, 직원들의 개인 ... 적인 성장을 도모하기 위해 교육 및 훈련 프로그램을 제공하였다. 이 프로그램은 직원들이 새로운 기술과 지식을 습득하고 직업적으로 성장할 수 있도록 돕는다. 둘째로, 회사는 직원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22
  • 노인 요양원 사업계획서
    /전체회의/직원간담회1-5 수급자교육수급자교육1-6 직원복리후생및포상직원복리후생및포상1-7 보호자회의보호자회의1-8 지역행사일일바자회/어버이날행사/자원봉사자·후원자한마음의날행사1-9 ... 증진서비스 제공에 따른 가족환경 개선 및 증진만성질환을 가진 입소자에게 일상생활 지원서비스 및 교육, 의료, 재활 프로그램 등을 통하여 입소자의 삶의 질을 향상정기적인 교육 ... 생활서비스2-6 프로그램여가프로그램/특별프로그램(명절프로그램)/특화프로그램2-7 생활팀운영관리쓰레기배출관리/안전관리/각종일지관리의료재활3-1 건강증진서비스간호관리/방문진료/진료연계
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    신규입사자 온보딩 프로세스(온보딩, OJT, 멘토링, 워크샵 등)
    , 복리후생 , 재무 등 ) 오후 1hr HR + 현업 담당 - * 콘텐츠 Update / 담당자 Contact 선배와의 대화 조직구성 및 조직별 주요업무 소개 멘토와의 만남 직무 선배 ... “ 신규입사자의 실패를 줄여라 ” 신규입사자들 에게 가장 힘든 시기는 입사 후 3 개월이며 , 실패 가능성이 높은 입사 초기에 다양한 지원 프로그램을 통해 실패를 예방하는 것 ... ) ★ 핵심가치 Base ! 입사후 3 개월 수시 (+ 기존 ) 연말 1 회 수시 + 종료 체험 프로그램 멘토링 1 단계 2 단계 3 단계 4 단계 온보딩 Link ( 입사전 안내
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.22
  • 노인복지관 동계 실습 중간평가서
    하고 연습할 필요성이 있음을 알게 됨.? 복리후생사업기관에서 이용자에게 제공하는 복리후생 서비스에 대한 전반적인 내용과 실태에 대해 파악하고, 한정된 예산으로 대상자의 욕구에 맞 ... 프로그램의 다양성에 대해 인식하고 전체적인 내용 및 흐름을 익히고 원활하게 진행되지 않는 프로그램에 대한 조치 등의 프로그램 운영에 있어 실질적인 부분을 배움. 또한 100세 힐링센터 ... 는 서비스한 차이점이 있고 공통점은 무엇인지에 대해 분석함.? 수강신청 관련 교육평생교육프로그램 수강신청이 어떤 순서로 이뤄지는 지에 대한 교육을 통해 수강신청 진행 시 유의사항을 숙지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.05 | 수정일 2023.08.04
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    상담전문가 및 베이비플래너 직업정보가이드북 노하우
    하여 임금 및 복리후생이 매우 낮은편이다.5일자리 창출, 일자리 성장이 활발하게 일어나고 있으며, 취업 경쟁 또한 치열한 편 ... 를 모색하는 개인에게 심리검사, 상담 프로그램 등을 활용하여 문제해결을 돕고 지원2성격, 적성, 진로 등에 대한 상담을 요청하는 개인(내담자)과 대화를 통해 문제를 파악하고 진단3표준 ... 프로그램 등 다양한 방식으로 앞으로의 바람직한 방향 제시4청소년들의 적성이나 흥미를 고려하여 진로상담을 하게 되며, 종교단체의 상담기관인 경우 목회상담을 통하여 종교적인 갈등
    노하우 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.01
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    [김영평생교육원]학점은행제 경영학 인력개발과 활용 과제 A+
    등 운영인력 자원 정보 시스템보상 복리후생인력자원 정보시스템을 활용한 복리후생에 관련된 시스템 구축종업원 고충해결효율적인 인력자원 관리를 위한 고충해결 프로세스 구축노사관계노동자 ... 로 하여 인적 자본을 만들기 위해 행하는 교육, 프로그램, 훈련 등의 모든 활동을 아우른다. 인력자원개발의 영역은 크게 훈련 및 개발, 조직 개발, 경력 개발이 있고, 세부 ... 를 내조직이 관련 프로그램을 기획하고, 환경을 제공하고, 실무자에게 기회를 주어야 한다. 또한 경력 개발을 위한 금전적, 비금전적 지원과 보상을 제공해야 한다. 이러한 요소들이 모두
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26
  • 성신여자대학교 교직원 합격 자소서
    에는 사내 여비교통비,복리후생비,통신비 계정을 맡아 비용처리 여부의 정당성을 검토하고 사내 회계시스템을 이용하여 비용 처리를 하였습니다.현재도 회계 및 세법 공부를 손에서 놓지 않고 꾸준히 공부하고 있으며 최근에는 국가공인 재경관리사 자격증을 취득하였습니다. ... 에는 거래처 세금계산서 발급 및 관리와 사내 회계프로그램을 이용한 회계처리 업무 및 회계관련 점포 문의 전화 응대 업무를 하였습니다. 또한 신점이 생길 때마다 사업자등록신청 및 면세사업
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.18
  • 인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    과 혜택보상과 혜택은 직원들이 조직에서 기여한 성과에 대해 적절한 대가를 제공하는 과정이다. 이는 급여, 상여금, 복리후생 등 다양한 형태로 제공되며, 직원들의 만족도와 동기부여 ... 프로그램, 워크숍, 온라인 학습 등을 통해 이루어지며, 조직의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다.1.2 조직개발조직개발(Organizational Development ... 강화 등을 포함한다. 경력개발은 직원의 동기부여와 조직에 대한 충성도를 높이는 데 중요한 역할을 하며, 이를 위해 멘토링, 코칭, 경력 상담 등의 프로그램이 제공된다.2. 인력자원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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2025년 08월 14일 목요일
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