"노동3권의 보장취지"의 검색결과 입니다.

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노동법 약혼의 성립요건 생활법률 1993단체행동권 경비지도사 부당노동행위제도 공무원 노동조합 영화를통해세상

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"노동3권의 보장취지" 검색결과 341-360 / 1,381건

단결권보장과 단결강제 관련 판례 태도

단결권보장과 단결강제 관련 판례 태도1. 들어가며우리 헌법은 노동3권을 명문으로 보장하면서 그 내용중 하나로 단결권을 명시하고 있다. 이러한 근로자의 단결권 보장은 근로자의 권익 ... 하게 보장되어야 하는 가에 있다. 이와 관련한 주요 판례의 태도를 살펴보면 다음과 같다.2. 소극적 단결권 인정여부“근로자가 노동조합을 결성하지 아니할 자유나, 노동조합에 가입을 강제 ... 당하지 아니할 자유 그리고 가입한 노동조합을 탈퇴할 자유는 근로자에게 보장된 단결권의 내용에 포섭되는 권리로서가 아니라 헌법 제10조의 행복추구권에서 파생되는 일반적 행동의 자유 또는

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09

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북한의 인권문제(사회와가치)

하지 못하는 것이 바로 북한의 인권상황이다. 북한인권상황은 이제 국제적인 관심사로 부상하고 있다. UN인 권위원회가 2003-4년 연이어 북한인권 결의안을 통과시켰으며, 미국 ... 할 수 없는 수많은 일들이 벌어지고 있으며 통상 인권침해 사례로 이야기되고 있는 거주이전, 여행의 자유, 출신성분에 따른 연좌제 등은 더욱 극단화되었다. 식량난 이후로는 강제노동교화 ... 하고 개인의 자유와 권리를 혁명투쟁을 통해서 얻어지는 부산물로 보고 있다. 북한의 인권탄압 실상은 북한정권 이래 전개된 피의 숙청, 주민성분분류와 차별대우, 주민감시, 강제노동 등

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.25

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[교섭권][단체교섭권][면접교섭권][교섭권 구조][교섭권 위임][공무원][노동자][근로자][공무원노조][노조][노동조합]단체교섭권, 면접교섭권, 교섭권의 구조, 교섭권의 위임

정부산하?유관기관은 현행법상 노동3권을 보장받고 있어 단체교섭권한을 갖고 있다. 그러나 정부, 구체적으로 말하면 기획예산처 지침과 그에 따른 각 부처, 지방자치단체 지침에 의해 ... ) 교섭당사자2) 교섭담당자2. 실제 정부측 실무교섭 담당1) 공공연맹2) 공무원노조3) 전교조3. 교섭요구(안)1) 요구 12) 요구 23) 요구 34) 요구 44. 이후 계획Ⅳ ... . 교섭권의 위임1. 교섭권위임의 근거2. 교섭권 위임방법1) 교섭권 위임결정2) 위임사실의 통보참고문헌Ⅰ. 단체교섭권1. 법률상 단체교섭권 현황공공부문노동자 중 주로 공공연맹 소속인

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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단권화자료 : 기본권의 대사인적 효력(제3자적 효력)

(24조 등), 근로조건의 보장(32조), 근로3권(33조) 등은 기본권의 성질상 직접 적용될 수 있다.2) 제2설 : 21조4항만이 직접 적용되고, 나머지 기본권은 사법상의 일반조항 ... 를 기준으로 하는 것이 타당하므로 제3설을 따른다.사용자와 근로자를 당사자로 하는 근로관계를 전제로 하는 근로3권은 사인 사이에 직접 적용된다. 다만 근로3권은 노동조합및노동관계조정법 ... 기본권의 대사인적 효력(제3자적 효력)Ⅰ. 의의주관적 공권인 기본권의 효력을 제3자인 私人 상호간의 관계에 확대하여 사인의 법익침해에 대해서도 기본권보장의 효력을 인정하는 것

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.21

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비정규직투쟁(비정규투쟁) 취지,흐름, 비정규직투쟁(비정규투쟁) 계획,사례, 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 구조조정,노동법개악안, 비정규직투쟁과 국가인권위원회,현대자동차,철도노조 분석

, 간접고용의 경우 원청회사들이 그들 스스로의 사용자성을 인정하지 않으려는 점을 꼽을 수 있다. 현재 노동부의 입장에 따르면 간접고용의 경우 사용업체가 노동3권 보장의무를 준수하지 ... 않는 것에 대해 어떤 법적 제도적 강제도 할 수 없다. 간접고용 노동자는 사용업체에 노동3권 보장을 요구할 권리가 없다는 것이 노동부와 사용자의 입장이기 때문이다. 셋째, 노동조합 ... 비정규직투쟁(비정규투쟁)의 취지와 흐름, 비정규직투쟁(비정규투쟁)의 계획과 사례, 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 구조조정, 노동법개악안, 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 국가인권위원회

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.01

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재산분할청구권

Ⅰ.서1.의의 및 인정취쥐재산분할청구권이란 이혼한 부부의 일방이 타방배우자에 대하여 혼인 중 취득한 재산의 분할을 청구하는 법정 채권적 권리이다. 이러한 청구권을 인정하는 취지 ... 다.(04다58963) 또한 민법 제839조의 3에 따라 재산분할청구권을 보전하기 위한 사해행위취소권이 인정하고 있다. ... 는 법정부부재산제에서 처의 가사노동을 정당하게 평가하여 이혼 후 재산관계를 양성평등 이념에 어긋나지 않게 청산하고 경제적 자립능력 없는 배우자를 부양함으로서 이혼의 자유를 실질

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.22

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노동법 중간고사

한다.제 2장 헌법의 노동조합Ⅰ. 근로의 권리Ⅱ. 근로조건 법정주의Ⅲ. 단결활동권(노동삼권)Ⅰ. 개 관1. 기본취지헌법은 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭 ... 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”고 하여, 단결활동권이 보장되는 공무원의 범위를 법률로 한정할 수 있도록 유보하고 있다.Ⅱ. 단결권1 ... 보장의 기본취지에 비추어 쟁의행위의 주체나 목적 및 수단·태양 등의 면에서 일정한 내재적 한계가 있는 권리이다.미조직 근로자의 일시적 단결체(쟁의단)도 단체교섭 주체가 될 수 있

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.05

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[사회복지 판례] 대법원 혹은 헌법재판소 홈페이지에 접속하여 자기가 중요하다고 생각한 사회복지에 관련된 판례를 조사하고 요약한 후 각자 느낀 점을 기술하시오

권을 실질적으로 보장하기 위한 것인데, 입양기관이 ‘기본생활지원을 위한 미혼모자가족복지시설’을 함께 운영할 수 없도록 한 것은 이를 위한 적절한 수단이다. 입양기관이 ‘기본생활지원 ... 다. 조부모세대와 부모세대 및 자녀세대로 이루어진 전통적인 3세대 가족은 6?25전쟁 이후 산업화가 진전되면서 부모세대와 미혼의 자녀로 이루어진 핵가족으로 급속히 대체되었고, 1990년 ... 적으로 증가하고 있음을 통해 알 수 있다.한부모가족은 한부모(특히 여성)의 노동시장 참여와 사회안전망 수준에 따라 가족이 빈곤에 처할 위험을 극적으로 보여줄 뿐만 아니라 자녀 양육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.09

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국제인권법3C)국제인권법상인권조약들을국제인권규약과주요인권조약으로나누어그내용을설명0k

는데, A규약에서는 ‘노동자의 단결권’과 ‘사회보장’, B규약에서는 ‘비인도적 처우의 금지’와 ‘소수민족의 권리’ 등을 보장받을 권리로서 명시하고 있다.A규약의 제 권리의 실현은 점진 ... 에 서명하지 않고 한편으로 이 취지에 따른 국내조치를 취하였다.(3) 고문 및 그 밖의 잔혹한·비인도적인 또는 굴욕적인 대우나 처벌의 방지에 관한 협약1975년 12월 9일 국제연합 ... 국제인권법3C)국제인권법상인권조약들을국제인권규약과주요인권조약으로나누어그내용을설명0k법학과 국제인권법3C형국제인권법상 인권조약들을 국제인권규약과 주요 인권조약으로 나누어 그 내용

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.28

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국제연합 UN에 관하여

필요할 경우 현장을 시찰하기도 한다.신탁통치이사회 이사국은 국제연합 헌장에 따라 신탁 영토를 통치하는 국가, 안전보장이사회 상임이사국 가운데 비통치 이사국, 총회에서 3년 임기 ... 하게 된다. 유엔이라고도 하는 이 국제연합은 2차 세계대전 후에 등장하였다. 국제 연합은 간단히 말해 국제 평화 유지와 국제 사회의 안정성 보장, 국제 사회의 경제적·사회적·문화 ... 기 시작했다. 구체적으로 1941년 대서양 헌장 이후 국제 사회에서 국제 기구의 필요성을 자각하게 되었고, 1943년 모스크바 회담에서 이를 다시 확인했다. 모스크바선언의 취지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.16 | 수정일 2015.04.22

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국민연금법(국민연금, 목적, 적용대상, 가입자, 급여종류, 재원, 수령, 과제와방향) PPT 파워포인트

연금, 상이연금, 퇴역연금일시금 수급권자 국민기초생활 보장법에 의한 수급자 3)지역가입자 사업장가입자가 아니면서 18세 이상 60세 미만인자는 당연 지역가입자 단 실질적인 소득 ... 보장 체계내로 포함시킬 수 있는 방안이 필요 경제적으로 안정된 자가 지속적으로 노후에도 그 지위를 계속 유지시키는 것이 아니라 사회통합과 노후보장제도로서의 국민연금의 본 취지를 살리 ... , 잠재부채 하루800억씩, 연간 30조원 예상 저소득층이 연금을 내지 않고 기초생활보장 쪽을 택할 수 있어 적정부담.적정급여의 개정안을 고려하는 것이 바람직 3)관리운영의 효율화 4대

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2016.03.04

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근로기준법상 공민권행사의 보장

로 인하여 헌법상 보장된 선거권/공무담임권 등 공민권의 행사와 공의 직무 집행이 방해받지 않도록 보장하여 참다운 민주주의를 실현하려는 데 그 취지가 있는 규정이다.Ⅱ. 공민권 행사 ... 또는 공의 직무 집행에 필요한 최소한의 시간 뿐만 아니라 공민권 행사 및 공의 직무 집행에 사전준비나 사후정리가 필요한 경우 이를 포함한 충분한 시간이 보장되어야 한다.3. 근로자 ... 근로기준법상 공민권행사의 보장Ⅰ. 서설1. 의의근로기준법 제10조에서는 “사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권 기타 공민권 행사 또는 공의직무를 집행하기 위하여 필요한 시간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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장애인의 인권과 차별금지에 관한 논의

자 및 정당은 장애인이 선거권, 피선거권, 청원권 등을 포함한 참정권을 행사함에 있어서 차별하여서는 아니 되고, 국가 및 지방자치단체는 장애인의 참정권을 보장하기 위하여 필요 ... 장애인의 인권과 차별금지에 관한 논의목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 장애인차별금지에 관한 이론적 배경1. 장애인 인권2. 국제장애인권리협약3. 장애인 차별Ⅲ. 장애인차별금지법의 제정경과 ... 와 의의1. 장애인차별금지법의 제정배경과 경과2. 장애인차별금지법의 제정의 의의Ⅳ. 장애인차별금지법의 주요 내용과 문제점1. 장애인차별금지법의 총칙2. 차별금지3. 장애 여성 및 장애

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.06 | 수정일 2014.05.14

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교원노동조합법 고찰

의 노동3권 제한의 입법취지는 교원들이 노조활동을 하는 과정에서 자신들의 목적을 관철시키기 위하여 수업거부 등 파업행위는 ‘제3자에 의한 학습권의 방해행위’에 해당하고, 국가는 학생 ... 교 육 법 규- 교원노동조합법에 관한 전반적 고찰목 차1. 서론2. 교원노조법의 입법 취지 및 주요내용1) 입법취지와 의의2) 주요내용(1) 단체교섭(2) 쟁의행위(3) 정치활동 ... 을 강조하고 있다. 교원의 노동3권을 제한하는 이유로, 교원에게 일반노조 수준의 노동3권을 인정할 경우에는 학생의 학습권을 침해할 수 있기 때문에 불가피하게 제한하지 않을 수 없

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.17

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애플리케이션서비스제공자(ASP), TV탐사보도프로그램의 법적 책임, 지배주주, 사용사업주의 법적 책임, 쟁의행위의 법적 책임, 스포츠부상의 법적 책임, 음주운전의 법적 책임 분석

으로서의 지위3. 부당노동행위 주체로서의 지위Ⅴ. 쟁의행위의 법적 책임1. 정당하지 아니한 쟁의행위의 법적효과2. 민사책임1) 민사책임의 성립 요건2) 민사책임의 범위3) 쟁의행위 대응수단 ... 2?Y3에 대하여는 이사의 임무해태(한국상법 401조)를 하였다는 이유로, 또 Y4노동조합에 대하여는 불법행위를 이유로 각각 손해배상을 청구하였다.A회사는 종업원에 의해 관리 ... 에 해당하는 자는 근로자들의 자주적 단결체인 노동조합과의 관계에서 근로자들의 노동조합활동을 보장하여야 하고 단체교섭에 응하여야 할 의무가 있으며, 일정한 태양의 단결침해행위를 하

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

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형사소송법 요점정리(이재상저 참고)-피고인과 피의자의 접견교통권, 체포구속적부심사제도

-피의자의 사회생활을 유지하게 하는 역할-피의자의 심리적 안정2)방어권의 보장피의자의 방어권보장, 공정한 재판을 유지를 위해 변호권 인정->형식적 보장만이아닌 실질적,효과적 보장 ... ?구속장소의 질서유지를 위하여 무기 기타 위험한 물건의 수수 금지는 허용.3.비변호인과의 접견교통권(1)접견교통권의 보장체포?구속된 피의자?피고인은 법률의 범위 내에서 타인과 접견 ... : 심사시3)청구의 방법-서면에 의하여야 함청구서: 피의자의 성명,주민등록번호,주소, 체포·구속된 일자, 청구의 취지와 청구이유, 청구인의 성면과 관계규칙제102조(체포·구속적부심사청구

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.15

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노동관련법률에 따라 단체협약을 분석한 리포트입니다.

화 하고, 무엇보다 노사쟁점에 대한 객관적 기준을 제시하여 노사분쟁을 예방하고 최소화하는 등 노동3권을 보장하는 중요한 기능을 하고 있다.이 레포트에서는 전국대학노동조합 K대학교 지부 ... Ⅰ. 서론노동법은 근대시민법 원리를 수정하면서 성장해왔다. 그 성장 과정에서 집단적 노사관계는 처음에는 억압되었다가 후에는 자유롭게 방임되었고, 현재는 폭넓게 보호·보장되는 방향 ... 및 노동조합이 계속 승계 된다. 제41조(조합원의 신분보장) ①대학은 대학의 분할·통합·양도·이전·조직개편·회계의 통폐합 등 조합원의 신분에 변동이 초래케 되는 경우 90일전

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.25

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인적자원관리 관점에서의 한국과 독일 노동법, 노동조건 비교

: 근로기준법, 산업재해보상보험법, 직업안정법, 남녀고용평등법 등집단적 노사관계법민법 상 근로자의 근로3권 보장근로자 집단의 이익을 보호종류: 노동조합및노동관계조정법, 노동위원회법 ... 산정휴가의 산정근로관계의 종료집단적 노사관계 (근로자 집단의 경영 참여)..PAGE:3- 3 -1. 자료 목적한국의 노동법 구성과 독일의 노동법 구성 비교를 통한 기본 법제 취지 ... 적 노사관계법: 근로자의 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권) 하에 집단적 노사관계에서 근로자집단의 이익을 보호하는 법규의 총체한국 노동법은 1953년 최초로 ‘근로기준법’이

리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.07.28

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공무원의노동조합설립에관한 발표

아니할 수 있다.판결요지우리 헌법은 제33조 제1항에서 근로자의 자주적인 노동 3권을 보장하고 있으면서도, 같은 조 제2항에서 공무원 인 근로자에 대하여는 법률에 의한 제한을 예정 ... 적인 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행 동권을 가진다.”라고 규정하여 근로자의 자주적인 노동 3권을 보장하고 있으면서도, 같은 조 제2항에서는 “공무 원인 근로자는 법률이 정하는 자 ... 을 제한하면서 노동3권이 보장되는 주체의 범위를 법률이 정하도록 위 임한 것은, 첫째, 입법권이 국가사공동체의 역사ㆍ문화에 따라 형성된 공무원제도의 유지ㆍ발전과 공무원제도의 다른 쪽

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03

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참여복지(노무현 참여정부 복지정책)의 의미, 성격, 참여복지(노무현 참여정부 복지정책)의 공약, 정책기조, 참여복지(노무현 참여정부 복지정책)의 노인정책, 참여복지(노무현 참여정부 복지정책)의 장애인수급정책 분석

)의 공약Ⅴ. 참여복지(노무현 참여정부 복지정책)의 정책기조Ⅵ. 참여복지(노무현 참여정부 복지정책)의 노동안전보건정책1. ‘(가칭)노동안전보건 기업책임법’ 제정1) 배경2) 내용3 ... 적 복지 확대, 장애인고용확대, 교육권과 정보접근권 보장, 편의시설의 대폭확대 등이 있었으나 현재로서는 진전된 내용을 파악하기 어려운 상황임.- 고령사회 대비책으로 공적장기노인요양보장 ... 에서 노동자의 권리 보장- 산재 기록 및 보고에 대한 사업주의 의무 명시: 기록체계에 대해 노동자 및 노동자대표에게 알릴 의무: 산재 보고 노동자에 대한 불이익 금지: 발생한 산재

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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