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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"효율적인적자원관리" 검색결과 3,561-3,580 / 74,975건

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    A+ 지역사회간호학 국내외 재난 보건의료정책 보고서
    이다. 사회 어떤 수준과 규모에서 자원 수요와 공급의 심각한 불균형을 보이는가에 따라 재난 관리 주관 기관이 지역에서 국가 차원으로 달라지기도 하고 유형에 따른 관련 부서가 더해 ... 있으며 현장 처치는 구조, 환자분류, 초기 응급조치 및 후송 등이다. 구조와 응급 처치 등의 현장 처치의 신속성과 효율성에 의하여 생존이 결정되는 환자가 많다고 한다. 국가에 대한 ... 도움으로 해결 가능한 수준의 홍수나 태풍 등이라면 국가적 수준에서의 재난은 국가 내부 자원의 공급으로는 사회 기능 회복이 어려워 적십자, 유엔 등 국제기구의 도움이 요청되는 상황
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.26 | 수정일 2023.11.29
  • 생태체계 관점을 사회복지실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오(사회복지실천론 A+)
    성을 확보할 수 있도록 한다. 예를 들어, 자원의 지속 가능성이 보장되는 환경을 조성하거나, 불안정한 삶을 살고 있는 개인에 대한 교육과 지원 등이 이에 해당한다.(3) 보다 효율적인 ... 자원 활용 가능성생태체계 관점에서는 인간과 자연 환경이 상호작용하는 과정에서 발생하는 다양한 자원을 최대한 활용할 수 있으며, 이를 통해 보다 효율적인 자원 활용이 가능해진다 ... . 예를 들어, 지속 가능한 자원 관리와 재활용을 통해, 더 많은 사람들에게 사회복지서비스를 제공할 수 있다.(4) 협력적이고 지속적인 관계 형성 가능성생태체계 관점에서는 사람
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.06
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    A+기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오
    하는 제도 구축에 노력합니다.나. 이사회이사회는 회사와 주주의 이익을 위해 회사의 경영목표와 전략을 결정하고 효율적으로 관리를 감독해야 합니다. 경영진과 함께 효율적인 의사결정과 감독 ... 합니다. 그런 점에서 기업은 시장경제·자본주의 메커니즘 중 가장 중요한 경제주체이기 때문에 기업지배구조가 경제성장에도 중요합니다. 회사지배구조는 회사관리와 통제제도의 일종으로 회사관리 ... 를 알아보며 작성해보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 기업의 지배구조기업지배구조란 기업지배구조를 관리하는 메커니즘으로, 광의로는 기업의 각 이익집단 간 이익과 지배권을 조정하고 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
  • 프로그램개발과 평가
    )⇒ 사회복지프로그램 혹은 조직이 주어진 자원을 가지고 어떤 구체적인 목적을 얼마나 효과적 또는 효율적으로 달성했는가 하는 것을 객관적으로 증명할 것을 요구하는 것.? 목표세우기목표 ... 위하여 구상된 것을 구체적인 실천지침을 토대로 수행단계를 규정하고, 이를 각 실천 주체들 간의 전달체계를 통하여 단계별로 실천하는 것이라 할 수 있다.⇒ 사회복지 프로그램의 의미 ... 으로 연결하는 활동들⇒ 목적과 목표가 있으며, 이를 달성하기 위한 조직체계 및 자원체계를 가지고있으며, 이러한 체계의 구체적인 활동이 포함된다.※사회복지 프로그램의 개념 : 사회복지
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.30 | 수정일 2022.04.20
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    창업과 기업가 정신에 대한 의견을 제시하시오
    화된 위치를 확보하고 있다. 대표적인 예로, 배달의민족은 기존의 배달 서비스와 차별화된 UX/UI 디자인과 효율적인 물류 시스템을 도입하여 시장을 선도하게 되었다.둘째, 리스크 관리 능력 ... 부여와 팀워크의 결과였다.넷째, 지속 가능한 성장 전략 수립 능력은 장기적인 사업 운영을 가능하게 한다. 이는 시장 트렌드 분석, 경쟁사 대비 우위 확보, 자원 효율적 배분 등 ... 는 지역적 특성과 자원을 최대한 활용하는 전략이 필요하며, 이를 위해 지방 창업 생태계의 강화가 요구된다.나. 기업가 정신의 핵심 요소와 역할기업가 정신은 창업의 성공을 좌우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 한국 사회복지행정의 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용을 정리하시오.
    에 대한 정부의 재정지원이 매우 제한적이었으며, 사회복지서비스 조직의 수와 규모도 영세하였다. 사회복지의 절대적인 자원확보 자체가 일차적인 관심사였기에 사회복지조직의 효율적인 경영 ... ‘휴먼 서비스’ 제공과정을 보다 효과적이고 효율적으로 활동하는 고유특성을 띤다. 이는 한 사회가 추구하는 사회복지 이념이나 정책목표를 서비스로 전환하는 과정으로 시대적 상황과 시기 ... 로써 물자구호가 이루어지고, 민간 차원의 자선활동에 의한 사회복지라 볼 수 있다. 따라서 이 시기의 사회복지행정의 주요 관심사는 효율적인 구호물자의 배분이었다.광복 이전
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06
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    코로나 19 발생 시 소아청소년과 간호사와 보건의료팀과의 업무 조정 및 협력 관계 보고서
    회는 감염의 효율관리를 위한 최고 의사 결정 기구이며, 감염관리 프로그램을 총괄한다. 또한, 감염관리실의 실무 담당자로부터 감염의 발생과 관리 대책에 대한 보고를 전달받고 정책 ... -19는 ?감염병 예방 및 관리에 관한 법률?에 의하여 ‘제1급 감염병 신종 감염병 증후군’으로 지정되었다. 전 국가적인 감염병에 대응하기 위해서는 의료인뿐 아니라 정부 기관, 사설 ... 기관 등의 협력이 필수적이다. 서로 존중하고 지지하는 사고방식을 바탕으로 하여 정보를 공유하고 환자 중심의 의료서비스를 제공하는 협력적 실무가 필요하다. 이는 보건의료 전문가 간
    시험자료 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.22
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    후원자 관리의 유의점에 대해 기술하시오
    에서는 후 원 자 관리 방안으로서 ‘지역사회 네트워크’를 제안하고자 한다. 즉, 지역사회네트워크란 조직 간 상호의존적인 관계망을 통해 자원 동원력을 극대화하고 이를 바탕으로 인적 ... ·물적 자원효율적으로 활용함으로써 서비스 전달체계의 질을 향상시키는 전략이라고 할 수 있다. 이러한 지역사회네트워크 구성요소로는 첫째, 공동체 의식 강화 둘째, 주민참여 활성화 ... 후원자 관리의 유의점에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론후원자는 후원금을 내는 사람으로서 기업 또는 기관에서 기부금품을 모집할 때 가장 중요한 대상 중 하나이다. 따라서 효과적인 후원자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    건설업 품질관리의 특수성과 활성화방안
    경제성장을 하면서 많은 부실 구조물을 양산하여 삼풍백화점, 성수대교 붕괴와 같은 충격적인 사고가 발생한 적이 있다. 이러한 문제를 막기 위해서는 건설업에서 품질관리를 활성화 ... 하게 분산되어 있거나 중복 기술되어 있다. 그래서 건설업 현장에서 실제로 적용하기에는 비효율적인 면이 있으며 정보체계 관리가 제대로 수립되지 않아서 관리과정에서 발생하는 정보전달 ... 방침에 대해 규정을 정하고 품질경영 활동을 위한 조직 구성, 자원 운용관리, 제품 분석 및 개선 등을 한다. 품질경영시스템을 통해서 건설경영은 효율성과 투명성을 확보할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    사회복지시설 유형에 대하여 조사하시오
    될 수 있도록 운영해야 한다. 다섯 번째로는 통합성의 원칙이다. 지역사회 내의 공공 및 민간 기관 간에 연계성과 통합성을 강화시켜 효율적으로 운영해야 한다. 여섯 번째로는 자원 활용 ... 은 정치, 영리, 종교활동에 이용되지 않도록 해야 한다. 마지막으로는 투명성의 원칙이다. 자원효율적으로 이용하고, 운영 과정에 투명성을 유지시켜야 한다.4) 사업내용(1) 사례 ... 화이다. 주민들이 지역사회 내에 있는 문제에 스스로 참여하고, 공동체 의식을 가질 수 있도록 조직의 육성을 지원 및 교육하는 사업을 말한다. 세 번째로는 자원 개발 및 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
  • [인적자원관리]현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    한 인전자원관리를 할 수 있는 전문가가 필요하게될 것이다. 유능한 인재를 적재 적소에 제대로 활용한다면 자원효율성과 효능의 극대화에 매우 긍정적일 것이다. 따라서 현대 사회가 원 ... 하고 관리하는 것이 어느때 보다도 더 많이 필요로 하게 되었다. 훈련된 노동력과 전문성이 극도로 요구되는 사회 속에 인전자원관리 전문가는 과연 어떠한 역할을 하는 것이 바람직한 것일까 ... 하는 인전자원전문가의 역할이 무엇이며 현대사회가 어떠한 인적자원전문가를 원하는가 살펴보기로 한다.II. 본론1. 현대 조직사회에서 인전자원관리 전문가의 역할기능적 인사관리현대사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.14
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    조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.
    인적자원관리과제 : 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등 ... 하여 제도권내에서 조화를 이루어 조직이 목표하는 전략목표를 효율적으로 달성하기 위해 전략적 인적자원관리를 수행할 필요성이 크다. 그런 의미에서 성공적으로 이러한 갈등을 해결해 나간 ... 성공적인 예를 본론을 통해 살펴보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성과 가치우리나라는 자원이 부족한 나라이다. 따라서 인적자원개발을 통해 이러한 어려운
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06
  • 계명대 조직행동론 중간과제
    의 내부 운영적 활동과 관련된 성과 개념이다. 즉 조직효율성이란, 어느 조직이 한 단위의 산출물을 생산하기 위해서 사용된 자원의 양을 의미하는 개념으로, 조직의 산출물을 생산하기 위 ... 하는 원자재, 인적자원, 정보, 기술, 금융자원들을 들어와서 이들을 관리시스템을 통해 서비스로 전환한 다음, 이를 시장이라는 외부환경에 내어놓고 그러부터 피드백을 받아서 다시 필요 ... 는다. 구성원이 바뀌면 성격이 크게 바뀌거나 존속 자체가 어려운 친목모임과 같은 경우도 조직이라고 보기가 어렵다.2. 조직의 유효성과 조직의 효율성에 대하여 설명하시오.조직효율성은 조직
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07
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    [인력계발과활용_학점A] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    도록 지원해주어야 합니다. 네 번째는, 효율적인 커뮤니케이션입니다. 팀 내에서의 원활한 커뮤니케이션은 팀워크를 강화하는 데 중요한 역할을 합니다. 지식 근로자들 간의 정보 공유와 의사 ... 한 지식 노동자가 높은 성능을 실현할 수 있는 구조에 대해 설명하고 기업이 지식 노동자를 보다 효율적으로 활용하는 방법에 대해 설명하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 지식근로자란지식근로자 ... 한 변화에 효과적으로 대처하기 위해 인적 자원 관리 방법을 끊임없이 변경하고 있습니다. 특히 기업들은 자신의 인적 자원과 대상 직원을 관리하는 것의 중요성을 인식하고 인재가 경쟁력
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22
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    우리나라 대부분의 복지정책이 지역별 특색이 없는 국가 주도로 이뤄지고 있다. 이렇게 국가 주도의 정책에 대하여 토론하시오.
    주도 복지정책에 의존하는 개인이나 집단들이 증가할 수 있으며, 이는 개인의 자립심이 약화될 수 있다는 점에서 단점으로 언급될 수 있습니다.효율성 문제: 복지정책의 실행과 관리에 따른 효율성 문제가 발생할 수 있습니다. 정부 기관의 역량과 체계적인 관리가 필요합니다. ... 이 될 수 있는지에 대한 우려도 제기될 수 있습니다. 이러한 문제점들을 극복하기 위해서는 국가와 지방자치단체 간의 협력이 필요하다는 점에 대한 공감대를 형성할 필요가 있습니다. 이 ... 를 통해 지역별 특성과 필요를 고려한 복지정책을 개발하고 실행함으로써, 지역 간 격차를 해소하고 모든 시민들이 동등하게 복지 혜택을 누릴 수 있는 사회를 구현할 수 있을 것입니다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다
    물적 자원은 물론이고 유무형의 자원을 동원 및 배분하는 역할을 하는데, 그 어떤 조직도 존립 근거와 설립 취지가 있게 마련이다. 이는 조직의 목표로 수렴된다. 사회복지행정은 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 각종 자원관리하는 일련의 과정이므로 필요한 것이다. ... 및 관리는 모든 형태의 조직에서 이루어지는 보편적 현상이다. 정부조직에서 그가 이루어질 경우를 공공행정이라고 하고, 기업은 경영이라고 한다. 또 교육의 분야에서는 교육행정이 ... 의 특수성에 따른 개별성을 모두 지닌다고 말할 수 있을 것이다. 이에 나는 본 과제를 통해 사회복지행정과 일반행정 간 차이점을 알아보고 사회복지행정이 필요한 이유를 서술해 볼 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학
    1. 인사관리의 전개과정직무분석직무 특성 및 수행 요건 조사, 수집, 분석 / 일 중심 인사관리직무평가직무 간의 상대적 가치 결정직무설계단위 직무의 성격 및 범위 결정요소과업 ... 위치 임무 책임 / 조직 위치, 직무 환경 / 교육에 활용직무명세서인적 요건 / 자격 능력, 표준화 / 모집 선발 / 직무 개선 및 설계에 활용분석 유의사항직무 내용 모호성(구체 ... / 평균적인 행동 무시, 감독자의 일방적 피드백목표관리(MBO) : 공동 목표 설정하여 성과 평가, 결과 중시, 목표 명확할 때 효과적, 단기적의사소통, 동기부여, 책임감, 주관
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30
  • 경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시 할인자료
    하지 못하면 업무 효율성이 떨어질 수 있다. 이는 특히 경험이 부족하거나 자기주도적인 업무 스타일이 익숙하지 않은 근로자들에게 문제로 나타날 수 있다.셋째, 조직의 관리 부담이 증가 ... 할 수 있다. 유연근무제를 도입하면, 근로자들의 근무 시간을 관리하고, 업무 성과를 평가하는 시스템이 복잡해질 수 있으며, 이는 추가적인 비용과 자원을 요구한다. 특히, 중소기업 ... 문화를 조성해야 한다. 관리 시스템의 체계화도 필수적이다. 디지털 관리 도구와 프로젝트 관리 시스템을 도입해 근로자들의 근무 시간을 효율적으로 관리하고 성과를 평가해야 한다
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    8급 간호직 공무원 최종합격자 [지역사회간호학] 이론 요약 정리
    /교회 등대면공동체- 지역사회 기본적인 집단, 구성원간 상호교류 O (친근감, 공동의식)ex) 가족 / 이웃생태학적문제 공동체- 같은 생태학적 문제를 가지고 있는 집단ex) 대기 ... or 새로개발)(대상의 집단, 주제, 교육방법등 나누어 기술)- 구체적인 프로그램 개발- 필요한 자료, 자원수집④ 포괄적 중재계획 수립④ 전략적 과제 선정④ 실행준비- 중재목표 설정 ... 진출 ?의료기기발달로 가정내 간호요구 증가?만성퇴행성질환의 증가 ?국민의료비 부담 증가 ?의료자원의 비효율적 활용 ?건강보험 재정부담대상자등록 기준- 의료기관에 입원진료 후 퇴원
    시험자료 | 32페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29
  • 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명
    의 관건으로 떠올랐다. 중소기업이 가지고 있는 자원, 역량의 한계를 극복하고 경영관리효율성과효과성을 높여 경쟁력을 높여야 한다. 경쟁력의 제고를 위한 필수적인 요소인 기업 ... 다는 것이다. 경영자 및 관리자의 정보시스템 활용은 기업 내부자원관리와 투자에 대한 의사결정체계의 효율성을 높여주는데, 특히 서비스 및 어플리케이션을 활용하여 생산성 증대 효과 ... (2010)은 경영 효율성을 제고하고 자원투입의 적절성 및 투입자원의 효과적인 활용과 전략적 의사결정을 위해 지원 정보시스템이필요하다고 제시하였다.2) 근로자 관점정보기술의 활용은 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.18
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2025년 08월 26일 화요일
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