"효율적인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"효율적인적자원관리" 검색결과 3,461-3,480 / 74,975건

지역사회간호학(서론,보건행정,간호과정,가족간호) 파트1~4 요점정리

자원공동체지리적인 경계를 벗어나 어떤 문제를 해결하기 위한 자원의 활용범위를 토대로 모임감정적(정서/취미/유대)소속공동체자신이 속한 장소가 어디인가 하는 관점에서ex. 지연, 학연 ... 을 위하여 공동으로 협력하고 노력- 상부상조 : 상호간의지지 및 조력보건간호지역사회간호철학지역사회 인구집단의 건강관리지역사회의 개인, 가족, 집단의 건강관리사업목적(운영주체)질병예방 ... 에 대한 인식까지 포함)상담자 : 건강문제를 유리한 방향으로 결정하도록 (문제해결과정)자원의뢰자 : 지역사회 자원이나 기관에 연결대변자/옹호자일차간호제공자사례관리자 : 고위험 발굴

시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.05.09

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기업경영학_HYBE 엔테테인먼트의 기업지배구조 및 경영전략 분석

강화를 위해 필요한 행동 방식 체택, 이행을 위한 여러 가지 분석 기법 수행 및 이를 위해 소요되는 자원을 배분하는 것을 의미한다.ⅱ. 하이브(HYBE)하이브(HYBE)는 2005년 ... % 정도 증가했고, 영업이익의 경우 전년 대비 24.9% 정도 증가하였다. 또한, 자본총계 역시 2020년부터 3년간 꾸준히 증가하고 있다. 그림 3에서 매출 성과를 분석하자면 ... 는 아래와 같다.a. 전문 경영인 체제하이브는 효율적인 의사결정 및 경영활동을 실현하기 위해 대표이사와 이사회 의장을 분리하였고, 대표이사는 창업자인 방시혁 이사회 의장과 친인척

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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최신 정보기술 3가지를 나열하고, 설명하시오

기 때문에, 계산을 전산화 함으로서 생산 및 제조를 합리화 할 수 있다는 점은 인력 절약 및 자원 효율적 분배라는 점에서 비용 절감에 큰 효과를 주었다. 실제로 현대 사회에서는 자재 ... 캠페인을 하게 되면 이와 관련된 고객의 행동 흐름을 데이터 분석으로 활용하는 것이다. 이는 광고 효율을 극대화하는 효과를 제공하게 된다. CRM는 간단하게 정의하자면, 고객관계관리 ... 들은 광고를 통해서 신규 고객을 유입하거나 하나의 범주를 통해 다수를 타겟팅하는 고갠 관리 기법을 활용해왔다. 이는 마케팅의 효율성 이슈 때문이라고 보여지는데, 한정된 인원이 모든 고객

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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자원봉사활동으로 경험했던 에피소드를 토대로 좋았던 점, 아쉬웠던 점, 개선이 필요한 제안사항에 대해 서술하시오

을 재평가하고 개선해야 합니다.의사소통 문제는 대규모 봉사활동의 경우 복잡성을 높일 수 있습니다. 참여자, 조직, 후원자 간의 원활한 의사소통이 필요하며, 이를 위해 효율적인 의사 ... 하나입니다. 이를 통해 우리는 자연스럽게 타인을 돕고, 지역사회와 조화롭게 소통하며, 새로운 기술과 기술을 배우는 기회를 얻을 수 있습니다.자원봉사활동은 우리의 일상을 떠나 도움 ... 이 필요한 이들에게 손을 내밀고 협력하는 과정을 나타냅니다. 이는 시간과 노력을 기부하는 것을 넘어서, 공동체의 일부로서 책임을 지는 의미 있는 행동입니다. 자원봉사는 다양한 환경

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.17

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우리나라 평생교육의 전망과 과제

다. 요람에서 무덤까지 끊임없는 자기개발과 관리를 요구한다. 생애에 걸친 인적자원 개발과 효율적인 관리는 개인과 국가의 번영을 여는 열쇠이다. 21세기 지식 전쟁에서의 승패는 지식 ... 전사인 지식 근로자를 어떻게 양성 ? 관리하느냐에, 국가의 인적 자원을 총체적으로 개발? 관리 할 수 있는 시스템을 어떻게 운용하느냐에 달려 있다. 생애에 걸쳐 전 국민의 인적 자원 ... 을 개발 ? 관리할 수 있는 총체적인 국가 시스템은 다름 아닌 만인을 위한 평생학습 체제이다. 생애에 걸친 인적자원 개발과 관리는 평생교육의 업이다.전 세계가 평생학습사회 건설

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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경영학 측면에서 생산관리를 설명하시오.

부터 제품 완성에 이르기까지 기업의 생산 활동 전반을 기획·조직·지휘·통제·평가하는 기능이다. 생산관리는 자원 배분과 공정 흐름을 최적화하여 낭비를 최소화하고, 안정적인 제품 공급 ... 경쟁력의 원천이다. 효율적인 생산 계획과 적시 생산 시스템을 구축하면 원가를 획기적으로 절감할 수 있다. 또한 품질관리와 공정 표준화는 불량률을 낮추어 고객 만족도를 제고 ... 많은 안전 재고로 창고 비용이 급증했던 경험이 있어 설정 방법을 재정비한 적이 있다.이처럼 EOQ, ABC 분석, 안전 재고 설정은 재고 비용과 서비스 수준을 균형 있게 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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(기획론-PPT)전략적 기획

게 됨 전략적 기획의 수행을 위한 효율적인 시스템의 개발은 매우 중요한 문제임제 14 장 전략적 기획02 개념과 적용범위제 14 장 전략적 기획 전략 개념의 기원 전쟁에서 승리하기 ... 방식을 모색하고자 함제 14 장 전략적 기획 전략적 기획의 고려요소 조직자체의 효율성 미래 지향성 환경적인 힘 전략운영 능률과 효율성 참여적 의사결정 pp. 157~158제 14 ... 할 수 있게 함 전략과 자원관리의 연계 : 전략적 기획은 전략적 우선순위와 자원을 연계하여 프로그램과 자원관리의 통합을 개선하기 위해 사용할 수 있음 평가 : 전략적 기획은 조직

리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2020.12.02

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사회조직의 개념과 이론적 기초

화의 균형은 다양하며 관리자의 역할은 가장 적절한 균형을 찾는 것이라고 믿음명령체계적절한 대화가 필요할 때 엄격한 명령체계는 문제를 일으킨다. 비록 명령체계에서는 벗어날지라도 효율 ... 에 옮김가. 행정적관리론의 한계점 :-일반화된 조직이론으로서의 한계점. 이 이론에서는 개인적 동기, 리더십, 비공식 집단 등과 같은 조직 내 인간적 요소들을 적절히 설명하지 못함 ... 하위체계로 구성되어 있는 것으로 봄(Neugeboren, 1985: 74). 이 이론에서 각 하위체계들이 생존과 발전을 위한 경쟁의 역동성 때문에 부단히 활동하며 하위체계 간의 갈등

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

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제1장 인적자원관리의 새로운 패러다임과 분석틀

적 인적자원관리전략적 인적자원관리의 초기에는 인적자원관리 전체 시스템에 대한 전략적 접근보다는 개별 기능별로 접근을 시도하였다. 즉, 이 단계에서는 기능 간 통합은 이뤄지지 않 ... 인적자원관리의 새로운 패러다임과 분석틀인적자원관리의 정의Wright & McMahan -> “조직이 그 목적을 달성하기 위한 계획된 인적자원의 전개 및 활동들의 유형”이라고 정의 ... 하여 바람직한 성과를 핵심가치에 따라 추구하도록 건강한 조직을 구축해가는 과정”으로 정의하고자 한다.이 정의는 의도적으로 가치가 포함된 여러 가지 내용을 함축하고 있다.인적자원관리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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간호관리학 실습 report,업무개선 보고서,부적절한 의사소통기술

으로써 ‘조직의 능률과 사기양양을 위한 수단’이 되며 의사소통이 활성화를 통해 ‘조직성원에 대한 효율적인 통솔’이 가능하다.갈등관리갈등의 정의 :인간활동이나 관계형성 과정에서 발생 ... 는 방 안을 강구한다.6) 인적자원 및 물적자원을 확보한다.7 )문제해결에 도움이 될 수 있는 요소들에 대한 건설적인 논쟁을 유도한다.8) 관리자 단독으로 해결책을 강구하기보다는 구성 ... 고찰관리자의 의사소통의사소통은 전형적인 환자간호의 역할모델로서 중간 간호관리자가 일반간호사를 지휘하고 더 나은 관리를 지지하게 하는 중요한 과정이다. 넓은 의미에서 의사소통은 임상

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

의 기능 및 사례에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 인사관리의 개념인사관리는 조직이 추구하는 목적을 달성하기 위해서 인적자원을 확보하고, 이들의 역량을 개발하고 이들을 조직 내 ... 에서 유지하며 이들을 적재적소에 배치하는 조직적인 차원에서의 관리 활동으로 정의된다. 인사관리는 경영목적을 보다 효율적으로 달성하기 위한 것이 목적이다. 오늘날에는 고도의 지식기반 사회 ... 는다. 인사관리는 또한 부문 간 조정역할도 수행한다. 경영자나 노조, 조직 내부에서 상급자와 하급자, 집단 사이에 갈등이 나타날 경우 의사소통을 통해서 이를 조정하는 것, 중재 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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A+받은 자료)경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

으로 근로자의 생산량에 따른 차별 성과급제를 도입하여 근로자의 동기를 부여했다는 시사점을 준다.추가적으로, 조직의 효율적인 관리를 위해서 페욜(Fayol)은 관리원칙론에서 14가지 ... (Taylor)의 과학적 관리법, 페욜(Fayol)의 관리 과정론과 관리원칙론, 베버(Weber)의 관료제가 있는데, 먼저 테일러의 과학적 관리법은 근로자들이 최대의 효율과 생산성을 위 ... 관리의 일반원칙을 제시하고, 베버(Weber)는 이상적인 관료조직의 원칙들을 제시하였고, 이들의 관리원칙은 오늘날의 많은 조직에 유용하게 적용되는 관리원칙을 제시했다는 시사점

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13

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[A+레포트] 시장세분화 전략 중 집중화 전략과 차별화 전략의 특성을 성공사례를 들어 비교 설명하시오.

에는 몇 가지 주의할 점도 있다. 지나치게 시장을 세분화하면 자원이 분산되어 비효율을 야기할 수 있으며, 세그먼트 간의 경쟁이 치열해질 수 있다. 또한 세분화된 시장을 관리하려면 더 많 ... 기업은 첫째, 고객에게 더 맞춤형 제품과 서비스를 제공함으로써 고객 만족도를 높일 수 있다. 다음으로, 경쟁사와의 차별화를 실현하여 시장에서 경쟁 우위를 점할 수 있으며 효율적인 ... [광고학]? 주제 : 시장세분화 전략 중 집중화 전략과 차별화 전략의 특성을 성공사례를 들어 비교 설명하시오.I. 서론시장세분화 전략은 기업이 복잡한 시장을 더 작고 관리 가능

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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사례관리모델의 사회복지실천에의 적용

기 때문이다.그리고 클라이언트와 자원체계 간의 연결기능이 효율적으로 이루어지려면 연결과 관련하여 클라이언트를 준비시키는 일이 중요하다.클라이언트에게 자원체계에 관한 상세한 정보를 제공 ... 는데 이때 긴급성 여부를 파악하여야 한다.초기단계에서의 접수면접에서는 클라이언트의 문제와 상황을 맞혀내고, 사례관리서비스가 필요한 집단과 개인을 설정해서 대상화할 필요가 있 ... 한 자원의 확인과 연결 정도에 따라 수립되는 것이기 때문에 제한적일 수밖에 없다.자원 확인과 개발을 위하여 유사한 서비스 자원과 정보자원에 대한 접근이 용이하도록 자료를 조직화한다.이

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.23

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개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오.

. 집단은 목표 달성을 위해 효율적인 그룹 프로세스가 필요합니다. 그룹 프로세스 관리 기술은 그룹의 목표 설정, 업무 분배, 의사소통 및 협업 방식 등을 효과적으로 관리하는 기술 ... 을 목표로 합니다. 이를 위해 사회복지사들은 가족 구성원들 간의 관계를 이해하고, 가족의 강점과 약점을 파악하여 가족 내에서의 해결책을 모색하는 등의 실천기술을 사용합니다. 집단 대상 ... 사회복지실천은 집단 내의 사회적 문제를 해결하고, 집단 구성원들의 사회적 자원을 증진하는 것을 목표로 합니다. 이를 위해 사회복지사들은 집단 내의 관계와 상호작용을 분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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사회복지 공급주체로서 중앙정보 지방정부 민간영역으로 구분되어 지는데 공공의 역할 일부 혹은 전부를 민영화하여 민간영역에서 진 행했을 때의 역할 특징, 장단점에 대하여 서술하고 본인이 거주하 는 지역의 사회복지시설 한 곳을 선점하여 지방정부에서 운영하는 것이 아닌 민간영역에서 운영했을 때 장점이라고 생각되는 부분을 기술해봅시다

효율성의 그림자에 가려져 보이지 않게 될지도 모른다. 이를테면, 민간이 돈을 벌기 위해 서비스를 제공하는 구조라면, 돈이 안 되는 사람들을 위해 그들이 자원을 얼마나 투입 ... 느낌은 그야말로 지방정부의 사회복지가 지향하는 핵심적인 목표라고 볼 수 있다. 이런 관료주의적 시스템은 때로는 매우 비효율적으로 작동하고 있다는 비판도 있다. 자원을 최적 ... 시스템은 혁신적일 수 있으며, 자원의 분배가 효율적으로 이루어질 수 있다. 하지만 그 혁신과 효율성은 오로지 자본 논리에 기반하여 움직이는 경향이 있다. 즉, 이윤을 추구하는 과정

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.17

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학교사회복지의 이론적 관점 중 일반체계적 관점과 생태학적 관점의 특징을 비교하여 기술하시오.

의 전반적인 질을 향상시키는 데 기여할 수 있음을 보여준다.넷째, 적용 분야의 차이이다. 일반체계적 관점은 조직 관리와 운영 효율성에 중점을 두기 때문에, 학교 내 행정과 협업 ... 의 연구에 따르면, 일반체계적 관점을 적용한 학교사회복지 프로그램은 조직 내부의 효율성을 약 25% 향상시켰으며, 이는 학교사회복지사의 협업과 의사소통을 촉진하는 데 기여하였다. 일반 ... 서비스의 질이 약 30% 향상되었으며, 이는 학생들의 만족도와 복지 효과에 긍정적인 영향을 미쳤다. 이러한 통계는 일반체계적 관점이 학교사회복지 실천에 있어 조직적 접근과 효율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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순천대 보건의료법규 정리본 법규는 나오는게 정해져있어서 이것만 보면 끝납니다!

가 있는 행위 하면 안됨.모든 국민은 정당한 보건의료서비스 지도에 협조할 것.*보건의료발전 계획, 보건의료자원의 관리** 주체가 누군지, 몇 년마다 뭘 수립해야하는지 암기!!!*보건 ... 되어야 할 사항보건의료 발전의 기본 목표 및 그 추진 방향주요 보건의료사업계획 및 그 추진 방법보건의료자원의 조달 및 관리 방안지역별 병상 총량의 관리에 관한 시책보건의료의 제공 ... 및 이용체계 등 보건의료의효율화에 관한 시책중앙행정기관 간의 보건의료 취약계층에 대한보건의료사업계획노인,장애인 등 보건의료 취약계층에 대한보건의료사업계획그 밖에 보건의료 발전

시험자료 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.01

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학은제 인적자원관리 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

의 의견을 시사점으로 제시하고자 한다.2. 본론1) 인사고과의 의의와 목적인사고과는 조직의 성과와 효율성을 관리하기 위해 반드시 필요한 기본적인 인적자원관리이다. 직무평가가 직무 ... 의 업무 적합도와 업무역량과 태도, 성과, 함께 일하는 상급자를 포함한 동료와 하급자의 평가를 객관화하는 것은 인적자원을 효율적으로 관리 성장하도록 하기 위해 꼭 필요한 과정이다.2 ... 인적자원관리인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.차 례1.서론2.본론3.결론4.참고문헌1. 서론직장인에게 자신의 업무 성과를 평가받고 승진의 기회를 얻을 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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3-5세 유아를 위한 기본생활영역

은 활동과 보육 프로그램을 지원해야 하는 특성이 있지만, 아동 발 달과 보육에 필요한 제반 인적, 물적 자원과 함께 존재하며 이들과 통합되어 전반적 공 간 환경으로 인지되고 사용 ... 할 수 있다.? 행정관리 공간 (원장실, 교사실, 사무실, 자료실)원장실 : 사무 관리의 효율성, 교사와의 상호작용, 전반적인 아동의 보호 및 감독에 적 절하도록 공간 배치 ... 및 유아의 발달을 촉진시키는 최적의 환경 구성을 의미한다. 환경구성은 환경적 자원과 물리적 자원으로 나눌 수 있는데, 환경적 자원은 교사, 교직원 등의 인적 자원이며, 물리적 자원

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17

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