• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(62,493)
  • 리포트(49,938)
  • 방송통신대(5,631)
  • 자기소개서(4,992)
  • 시험자료(1,751)
  • 논문(132)
  • 서식(36)
  • ppt테마(7)
  • 이력서(3)
  • 노하우(3)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직행동론과제" 검색결과 3,501-3,520 / 62,493건

  • 판매자 표지 자료 표지
    생성형 AI를 활용한 시나리오 기반 환자안전관리 전략 제안 보고서
    조직문화와 간호사의 행동 양식을 근본적으로 변화시키는 리더십이 필요하기 때문이다. 변혁적 리더십은 구성원에게 높은 윤리적 기준과 비전을 제시하고 단순한 규정 준수를 넘어 자발 ... 으로 분류되었다. 이에 따라 병동에서는 침대 양쪽에 난간을 설치하고 낙상 알람 장치를 적용하였다. 그러나 환자 B는 반복적으로 알람 기기를 조작하려는 행동을 보였고, 간호사 A ... 었음에도 불구하고 이를 간호사가 임의로 해제함으로써 사고로 이어졌다는 점에서 조직의 환자안전문화 정착 부족이 드러난다. 간호사 A의 임상적 미숙함, 교육 부족, 인력 배치의 불균형
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 대인관계의심리학 ) 자아의 개념 및 형성과정에 대해 이론적 근거를 들어 설명하고, 본인이 현재 가지고 있는 자아개념(본인이 어떤 사람인지)이 어떻게 형성되었는지 구체적인 사례를 제시하며 이론적으로 설명하시오. 할인자료
    들은 사회적 본질을 인식하고 있기에 인간의 행동과 심리과정을 설명을 위해서는 사회적 구조와 조직, 집단 내에서 그가 차지하고 있는 위치에 준해서 설명을 한다.형상학적 접근 방법에서는 자아 ... 되었는지 구체적인 사례를 제시하며 이론적으로 설명하시오.1. 서론본 과제의 주제는 자아의 개념과 자아의 형성과정에 대해서 정확하게 인지하고, 인지한 내용을 바탕으로 하여 자신 ... 에게 적용함으로써, 자신이 어떤 사람인지 나의 자아는 어떤 과정을 통해서 형성이 되었는가에 관한 내용을 이해하고 서술하는 과제이다.많은 심리학자들은 ‘자아’에 대해서 깊은 연구와 다양
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학특강] 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.
    한다. 기업은 이윤창출과 성과향상을 위해 설립된 조직이라고 정의할 수 있다. 기업의 존재이유를 설명하기 위해선 조직구성원에게 요구되는 행동가치 기준이 존재하야 하고, 이를 공유가치 ... 로 발전시키고 구체화하는 행동이 필요하다. 공유가치는 조직의 모든 구성원들이 공동으로 소유하고 있는 가치관을 비롯한 이념과 전통가치, 조직의 핵심목표 등을 말한다. 조직 내에서 공유 ... 다.도대체 어떠한 이유로 기업들은 사회적 책임, 더 나아가 공유가치에 주력하는 것일까. 본 과제에서는 최근 세계적으로 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12
  • 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시하십시오.
    [조직행동론]☞주제: 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론현대사회에서 현대인들은 과도한 업무 및 ... 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직 내 스트레스: 개인조직 내 개인적인 측면에서의 스트레스는 각각의 사람마다 성격과 성향이 다른 만큼 개개인이 지니고 있는 행동양식에 문제가 있 ... 이나 전문심리상담까지 운영이 되어지고 있다.Ⅲ. 결론이번 과제를 통해 조직 내 스트레스 요인과 그에 대한 해결방안에 대해 알아보았다. 직장생활을 하면서 피할 수 없는 것이 바로 스트레스다
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2022.03.30
  • 독서감상문- 비영리단체의 경영
    가 된다. 언제 누구에게 무엇을 제공해야 하는가가 과제인 것이다.물론 비영리조직의 마케팅이나 기업의 마케팅은 공통점이 많을 뿐 아니라 기업에서 쓰는 마케팅 용어나 전략이 비영리단체 ... 에 더 중요한 의미를 부여하며, 그러한 성과나 결과를 측정하고 관리하는 것을 기업에서보다 비영리단체ㅇ의 경우에 훨씬 더 어려운 과제로 남는 것 또한 사실이다.비영리조직단체는 사회 ... , 봉사단체가 지역사회에 봉사한다든지, 급격히 변화하는 사회에서 효율적으로 사회사업을 하는 중추적 기관으로서 존재하는 모든 비영리조직단체들이 그렇다. 비영리산업 부문은 문명화된 현대
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족생활교육사가 현장에서 다양한 환경의 가족개인과 만나면서 윤리적문제에 부딪혔을때 윤리적규칙에 따라 해결하는게 옳은 방법인지 논의해봅시다.
    를 어떻게 해결할 것인가는 그들의 전문성과 직결되는 중요한 과제가 된다.윤리적 문제는 가족생활교육사가 직무를 수행하는 과정에서 발생할 수 있는 다양한 갈등 상황을 포함한다. 예를 들 ... 함을 시사한다.윤리적 규칙은 이러한 문제들을 해결하기 위한 중요한 도구로 작용한다. 가족생활교육사 윤리강령은 교육사의 행동 기준을 제시하고, 윤리적 판단을 내리는 데 필요한 지침 ... 구성원에게 심리적 스트레스를 유발하고, 이는 가족 관계의 불안정성을 초래할 수 있다.이와 같은 윤리적 문제는 가족생활교육사의 직무 수행에 있어 중요한 도전 과제로 작용하며, 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    정체성이론에 의한 평생교육방법
    라, 획득되어지는 것이다. 때문에 모든 사람들은 인생에서 발달과업을 통하여 자신의 정체성을 만들어가야 하는 과제를 갖게 되었다. 정체성의 확립을 위해서는 자신에 대한 성찰이 선행 ... 에 따라서 행동하는 능력을 의미한다(Block, 1991). 심리학에서는 개인의 정체성에 관하여 많은 조건을 제시하지만 개인에게 정체성의 확립이 필요해지는 이유는 급격히 변화하는 사회 ... 된 것일 수도 있고 스스로 만들어 놓은 성향이나 기대 그리고 타인의 행동도식을 모방한 것일 수도 있고 자신의 의도에 의한 것일 수도 있다고 하였다(Thomae, 1991). 그러나
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.13
  • 서울성모병원 자소서
    며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오.3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.4 ... 목표입니다. 이러한 목표를 이루기 위해 끊임없이 노력하며 병원의 발전에도 기여하겠습니다.2. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동 ... 고 행동하는 것이 필수적이라고 생각합니다. 이러한 책임감은 간호사의 작은 실수가 환자의 회복에 큰 영향을 미칠 수 있다는 점에서 더욱 중요하게 다가왔습니다. 책임감을 지키기 위해 저
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 상반기 건강보험심사평가원 인턴 심사직 합격 자기소개서
    . 조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십시오. (500자 이내)3. 본인의 끊임없 ... 에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십시오. (500자 이내)대학생 시절 조별 발표과제에서 자료 분담 ... 성과 근거 중심의 판단’입니다. 특히 공공기관의 업무는 국민의 권리와 직결되기에 주관적 판단이 개입되어선 안 된다는 신념을 갖고 있습니다. 저는 과제를 진행할 때도 항상 먼저 관련 법령
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    '로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점'을 정리하여 기록하고, '자원봉사 과업수행과정 세 단계'를 적용하여 본인이 소속된 조직(가정,회사)에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오. 할인자료
    을 시에 조직 내 갈등은 그 불가피성으로 인한 경험적, 규범적으로 순기능과 역기능의 양면성을 지니고 있으며 따라서 이에 대한 통합적 인식이 필요합니다. 따라서 본 과제에서는 로빈스 ... 로 정상적 활동이 방해되거나 파괴되는 상태로 갈등을 정의하고 있습니다. 이와 유사하게 조직 내 갈등을 일방의 행동이 타인의 행동을 방해하거나 저항, 반대하거나 다른 방법으로 타인 ... 의 행동이나 입장을 비효과적으로 만들 시에 발생하는 것으로 보고 있는데, 두 연구 모두 당사자 간 상호작용의 행태에 초점을 두고 있습니다. 조직 내 갈등이란 조직 내 개인 및 집단
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.05.08
  • 사람을 움직이는 리더십 ) 평소에 알아보고 싶거나 존경하는 인물, 화제의 인물 중 한명 선정하여 어떠한 관점에서 사람을 움직이는 힘(리더십) 을 발휘했는지 내가 왜 본받고싶은지 분석하여 작성 할인자료
    기여하는지 살펴본다. 리더십은 그 자체로 흥미로운 주제이다. 리더십은 단순히 팀이나 조직을 이끄는 능력을 넘어서 사람들의 행동, 사고, 심지어 가치관에까지 영향을 미칠 수 있 ... 는 강력한 도구다. 특히, "사람을 움직이는 리더십"이라는 개념은 리더의 가치, 믿음, 행동조직의 일원들에게 어떻게 영향을 미치고, 그들을 어떻게 움직이게 하는지를 더 깊이 이해 ... 은지 분석하여 작성목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론본 과제에서는 일론 머스크라는 독특하고, 창조적인 리더에 집중하며, 그가 지닌 리더십이 어떻게 사람들을 움직이는 데
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고 직원들에게
    과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여할 수 있는 충분한 이론 ... 적 배경을 가지고 있어야 합니다. 그렇다면 원활한 조직관리를 위한 행정의 이론은 무엇이 있을까요?- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지조직의 이론1)정리Ⅲ. 결론1.고전이론 적용2 ... 과 깊은 관련이 있어서 정책에 큰 영향을 주고 정책은 행정에 영향을 미친다. 그렇기에 사회정책과 행정이라고 하는 것은 통합적인 과제를 구성하는 것으로 받아들일 필요가 있다. 더불
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 사회복지실천에 있어 통합적 접근을 위한 다양한 이론에 대해 설명하시오.
    사회복지실천론과제 주제: 사회복지실천에 있어 통합적 접근을 위한 다양한 이론에 대해 설명하시오. (일반체계이론, 사회체계이론 등)Ⅰ. 서론사회복지실천의 대상은 개인, 가족, 집단 ... , 생태체계이론 등의 이론들이 사회복지실천의 접근 방법 통합, 복잡한 문제에 더 효율적으로 활용할 수 있는 이론으로 강조되기 시작하였다. 이러한 흐름에 따라 이번 과제에서는 사회복지 ... 관계를 가진다. 인간은 이 과정에서 자신의 필요와 욕구에 따라 환경에 영향을 미쳐 환경을 수정하고 환경의 요구에 따라 자신의 행동을 바꿔나가기도 한다. 그렇기 때문에 인간의 행동
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대하여 설명하시오
    해나가야 할지 방향을 잡아준다. 직원 관리에서 그치지 않고 함께 위험을 헤쳐 나가는 것이야말로 지금 시대의 경영진에게 가장 필요한 덕목일 것이다.작성자는 본 과제를 통해 그동안 ... 하며 감독한다는 뜻으로 정의된다. 경영학적 관점으로는 회사의 목표를 수립하고 이의 달성을 위해서 조직을 운영하는 일을 말하며, 여기서 말하는 운영이란 인적, 물적 자원을 체계적으로 조직 ... 화하고 이를 통제하는 것이다. 즉, 관리의 관점에서 경영진의 역할은 목표 달성을 위한 계획을 수립하고 이를 달성하기 위해 조직을 지휘, 통제하는 것으로 정의할 수 있다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 유아기 사회발달 특성을 적고, 발달특성을 고려한 놀이지도 방법의 예시를 들어 적으시오.
    영유아교수방법론과제 주제: 유아기 사회발달 특성을 적고, 발달특성을 고려한 놀이지도 방법의 예시를 들어 적으시오.Ⅰ. 서론사회발달은 사회성이 발달하다는 것, 즉 사회 구성원 ... 하는 동안 사회에서 통용되는 언어, 행동, 감정 사고 등을 포괄하는 생활 양식을 학습하고 타인과의 상호작용을 통해 건전하게 사회에서 살아나갈 수 있는 역량으로 정의되기도 한다 ... 에 대한 적응의 측면에서 무척 중요한 의미를 가진다. 이번 과제에서는 유아기 사회발달 특성을 적고, 발달특성을 고려한 놀이지도 방법의 예시를 들어 적어보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 유아기
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 거주하고 있는 지역사회의 특성과 문제점에는 무엇이 있는지 조사해보고 로스만의 3가지 모델 중에서 어떠한 모델이 문제점을 해결하는데 적절한지 정리하여 서술하시오
    다. 이는 지역 주민들의 연대감을 형성하고 지속 가능한 변화를 도모하는 데 효과적이다.사회행동모델은 지역사회 내에서 불평등이나 불공정 문제를 해결하기 위해 조직화된 행동과 압력 ... 의 특성을 파악하고 적합한 해결 방안을 모색하는 것이 중요하다.이 과제를 통해 지역사회의 특성과 문제점을 조사하고, 이를 해결하기 위해 로스만이 제시한 지역사회복지실천의 세 가지 모델 ... 로스만은 지역사회 문제 해결을 위한 세 가지 모델로 지역개발모델, 사회행동모델, 사회계획모델을 제시하였다.지역개발모델은 주민들의 자발적인 참여와 협력을 통해 문제를 해결하는 방식이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 철도기술전문기업 코레일테크 신입사원 자기소개서 - 일반직 사무직군
    의 목표를 달성한 경험을 당시 지원자의 역할과 행동, 결과 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.3. 본인이 소속해 있던 조직(학교, 회사, 동아리 등)에서 발생한 문제를 자발적으로 분석 ... 하겠습니다.2. 본인이 소속해 있던 조직(학교, 회사, 동아리 등)에서 소통을 통해 결론을 도출하고 공동의 목표를 달성한 경험을 당시 지원자의 역할과 행동, 결과 중심으로 기술하여 주 ... 환경·기술 전문회사인 우리 기관에 부합되는 인재라는 이유를 기술하여 주시기 바랍니다.2. 본인이 소속해 있던 조직(학교, 회사, 동아리 등)에서 소통을 통해 결론을 도출하고 공동
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    창업자정신, Founder's Mentality
    직원들이 일상적으로 되새기기 좋을 조언 제공 모래밭에 금 긋기 델 , 조직 건강체크하는 물리적 척도 제시 직원참여 , 파트너만족 , 고객충성척도 각 항목 개선을 선결과제로 선정 프랜 ... 네트워크인 ‘베인 창업자정신 100’ 을 조직하기도 했다 . 25 년 이상의 컨설팅 경험을 토대로 소비용품 , 석유산업 , 텔레커뮤니케이션 , 건강관리 등 폭넓은 분야에서 글로벌 기업 ... ⓑ 행동 지향 ⓒ 관료주의 배척 [ABI] 토요타 생산시스템 전문가 고용 , 최저비용 기록하는 글로벌 양조회사 벤치마킹 브라질 경쟁사 ‘ 앤타르티카 ‘ 를 인수 , 합병하였고 이후
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직조직활성화 사례를 제시하고
    조직행동론주제: 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌 ... )를 불어넣음으로써 조직의 성과를 제고하고자 하는 행동으로 볼 수 있다.이러한 조직 활성화는 조직의 구성원들이 조직과 보다 높은 수준의 일체감을 느끼고 조직에 대하여 만족하게끔 조직 ... 게끔 유인을 제공하는 것, 그리고 인재가 계속하여 우수한 성과를 내도록 인재의 조직 몰입 수준을 고취하는 것을 중요한 과제로 부여받고 있다.따라서 이러한 상황에서 기업의 인적 자원 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.
    다. 로스만은 미국의 지역사회조직이론을 발전시켜 지역사회복지실천 모형으로 체계화한 학자이다. 본 과제는 로스만의 세 모형의 시각에서 도시재생사업을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론인구의 감소 ... 바 있다. 여기서 우리가 생각해보아야 하는 모형이 갈등론적 시각을 갖고 재분배를 강조하는 사회행동(social action) 모형이다. 주민들은 사업의 계획, 조합의 설립, 사업 ... 하고 실천행동에 참여한다는 지역사회개발(local development) 모형을 그 기반으로 하며, 심지어 그 한계점을 극복한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 27일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:48 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감