"기업가치평가방법"의 검색결과 입니다.

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"기업가치평가방법" 검색결과 3,501-3,520 / 67,333건

학은제 인적자원개발 현대사회에서의 인적자원개발 필요성과 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 효과성 향상 방안에 대하여 논하시오.

하다. 그러나 많은 자원들 중에서 기업 가치를 평가하는 요인들이 오늘날 변화를 하고 있다. 초반에 재무적인 상태가 중요하게 여겨진 반면 기업 가치가 변화함에 따라서 최근에는 재무는 물로 고객 ... 여 계속하고 있는 반면에 방법을 미루거나 시기를 놓친 기업들은 고전적인 부분에 있어 벗어나지 못하고 있다. 이와 같은 시장 중심에 있어 무형자산 중 인적자원이 중요하게 고려가 되고 있 ... 하게 하여 느끼는 정확한 방법으로 가치를 부여하고, 가르침을 주는 집단에 의해 공유가 되는 기본적인 가정의 양상이다.” 맥락은 성인 교육학에서 학습자들의 성인교육이 이뤄지는 환경과 역사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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K배터리레볼루션

와 경쟁 상황, 혁신과 변화 등에 대해 깊이 있게 분석하고 평가합니다. 이 책은 K배터리 기업들의 비즈니스 모델과 전략, 성과와 가치, 장점과 한계 등을 이해하고 싶은 독자 ... 하면서, 각각의 장단점과 적용 분야를 파악할 수 있습니다. 배터리의 성능과 안전성을 평가하는 방법과 기준을 알아보면서, 배터리의 품질과 신뢰도를 높이기 위한 노력과 연구를 알 수 있 ... 로 만들어 줄 K 배터리 기업이 부분에서는 K배터리 기업들 중에서 투자가치가 높은 기업들을 소개하고 추천합니다. 배터리의 미래는 나를 중심으로는 LG에너지솔루션과 SK이노베이션을 소개

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.02

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프로젝트 수업의 문제와 한계

이러한 한계를 극복하고, 프로젝트 수업의 잠재력을 최대한 발휘하기 위한 방법과 전략이 필요하다. 교육계는 이러한 문제점을 극복하고 프로젝트 수업의 가치를 극대화하기 위해 지속적인 ... 의 깊은 이해와 실행 능력을 키울 수 있는 교육 프로그램을 지속적으로 제공해야 한다. 이를 통해 교육자는 수업의 실행과 평가, 그리고 학생 지도 방법 등에 대한 전문성을 높일 수 있 ... 다.학생들의 프로젝트 수행 과정과 결과물, 그리고 그 과정에서의 협업 능력 등을 종합적으로 평가할 수 있는 다양한 평가 도구와 방법을 개발하고 활용해야 한다. 학생들이 프로젝트

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01

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서비스품질경영- 서비스에 대한 평가과정/유지전략/

는 서비스과정(소비자경험)에 대해 고객이 지각한 성과(서비스에 대한 평가)를 의미합니다.연구방법은 가설5가지로서 항공사 서비스품질은 가치에 영향을 미칠 것이다, 항공사서비스품질 ... 한 부분을 차지합니다. 더 나아가 , 서비스 경험에 따라 ,고객은 서비스기업의 단골이 되서 충성도(loyalty)가 높은 고객이 될지, 다른 기업으로 전환할지를 결정하는 중요한 평가 ... 서비스에 대한 평가에 영향을 미침으로서 구전 및 추천 등의 행동의도나 애호도, 충성도 등을 영향을 미친다고 연구내용을 바탕으로 하고있습니다. 여기서 서비스 품질은 기업에서 제공받

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.10

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(1등,A+,100점과제)회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 강의에 소개된 (A+)이외 다른 회계정보이용자가 있는가? 있다면 누구이며 그들은 무엇을 위해 회계정보가 필요한지 기술하라.

더욱 더 국경이 열리면서 항공업계가 다시 활발해질 것을 예측하며 이 회사에 투자할 가치가 있다는 것으로 판단하게 되었다.이렇듯 다양한 방법으로 많은 곳에서 제공되는 기업의 정보 ... 의 예상액을 평가하는데 필요한 정보, 마지막으로 기업의 경제적 자원과 이에 대한 청구권, 자원의 변동에 관한 정보를 제공하는 사회적 기능을 하고 있다. 이렇듯 다양한 사회적 기능을 가진 ... 이나 그 외에도 경제적인 자산을 좀 더 가치 있는 기업에 투자하며 자원의 효율적인 배분이 이루어질 수 있는 의사결정을 한다. 회사의 투자수익률, 원금회수 가능성, AS가능성, 과세

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

개발의 진행 과정은 일반적으로 문제 진단에서부터 평가와 정착에 이르는 단계적 절차를 따른다. 구체적인 시행 방법은 조직의 상황과 필요에 따라 다를 수 있지만, 전형적인 조직개발 ... 등을 다각도로 평가하여 개선이 필요한 핵심 분야를 진단한다. 이때 인터뷰, 설문조사, 업무지표 분석 등 데이터 기반의 접근방법이 활용되어 문제에 대한 명확한 이해를 도모 ... 활동이다. 실제로 현대 기업들은 기술 발전, 시장 경쟁 심화, 업무 방식의 급격한 변화 속에서 생존과 성장을 위해 조직개발을 적극 도입하고 있다. 본 과제에서는 조직개발이 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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법학 ) 중대재해처벌 등에 관한 법률 제정 배경 및 과정, 제정 법안에 대한 경영계와 노동계의 반응, 이에 대한 갑, 을, 병, 정의 의견

을 가지고 다양한 의미를 가지고 있는데 결국 신념을 통해 세계관 혹은 가치체계를 만들어 개인이 세계에 대한 인식과 이해를 돕게 된다. 이데올로기가 특정한 문제를 해결하는 방법으로 사용 ... 의 체제자체가 바뀔 수 있고, 동양과 서양과 상관없이 경영계인 기업의 입장에서 가장 실행할 수 없지만 이성적으로는 가장 좋은 방법이라고 볼 수 있을 것이다.2) 위에 제시된 내용을 읽 ... 재해법과 관련한 내용을 알아보려고 한다.1) 위에 제시된 내용을 읽고, 이데올로기에 관한 동양에서의 논의를 중심으로 갑, 을, 병, 무의 의견을 평가하시오.갑의 입장은 경영계에서 말

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.10

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돈의 비밀(조병학저)를돈의 비밀(조병학저)를 읽고서

이 가장 낮으며, 시간이 흐르더라도 성공할 확률이 급속하게 높아지지도 않는다. 창업한 기업의 5년 생존율이10%{에 불과한 것이 이를 증명한다.26) 투자한 돈은 처음부터 가치 ... , 원자재, 주식의 가격이 갑자기 하락하는 시기가 이때이다. 이런 상황에서 가장 높은 가치로 평가받는 것은 현금이다. 경제 위기 상황에서 현금은 부동산, 원자재, 주식을 가장 싸 ... 하고 성장하고 사멸한다.30) 10개의 유망한 기업을 묶어서 투자하고, 그중70% 이상의 기업이 성장한다면 계속 성공하는 투자를 할 수 있다. 그런데 이런 방법은 이미 오래전에 현실

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.18

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인적자원론) 두 문헌에서 나타나는 사람과 조직에 대한 관점은 어떻게 다른가 인간과 조직에 대한 기본관점의 내용을 기초로 서술하시오.

- 두 저자의 주장인재전쟁의 저자는 기업의 발전과 성과를 위해 조직 내 인재 평가가 이뤄져야 하고, 인재 평가 이후 논의와 계획에 따라 회사의 성과가 높아질 수 있도록 사후관리가 필요 ... 하다고 말하고 있다. 이는 인재 평가 과정이 효과적으로 이뤄지고 인재에 대한 관리 및 조절이 이뤄졌을 때 기업의 경쟁력의 원천이 된다는 것으로 인재 관리가 곧 경쟁력의 원천 ... 인적자원론1. 두 문헌에서 나타나는 사람과 조직에 대한 관점은 어떻게 다른가?교과서 2장(인간과 조직에 대한 기본관점)의 내용을 기초로 서술하시오.2. 두 문헌의 저자들은 기업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01

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[위더스 A+ 인력개발과활용] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

의 성과를 정기적으로 평가하고 피드백을 제공하는 체계를 구축하는 것이 중요하다. 이를 통해 직원들은 자신의 발전을 확인하고, 기업에 대한 충성도가 높아지며, 궁극적으로 조직의 경쟁력 ... 의 성공에 있어 필수적인 요소로 자리 잡고 있다. 과거에는 단순한 노동력으로 여겨졌으나, 오늘날 인적자원은 기업의 성과와 경쟁력에 직접적인 영향을 미치는 핵심 자원으로 인식되고 있 ... 다. 우수한 인재는 창의성과 혁신을 통해 새로운 아이디어를 제시하고, 시장의 변화에 효과적으로 대응할 수 있는 역량을 지닌다. 또한, 인적자원은 조직의 문화와 가치관을 형성하는 데

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2024.11.04

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향

1. 인력개발과활용주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 사회 ... 적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법1) 사회적 자본이란 무엇인가2) 사회적 자본 구축을 위해 요구되는 인적자원관리 방법은2. 사회적 자본을 활용한 기업 활동 상의 바람직한 방향 ... 은III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회에는 수많은 배경과 이해관계를 가진 사람들이 있으며, 다양한 가치들이 상충한다. 예를 들어서 기업의 입장에서는 지속적으로 수익을 창출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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해외의 국가 차원의 인적자원 개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원 개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원 개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 방법을 제시하시오

하고, 이러한 해외 사례를 토대로 한국의 인적자원 개발을 위한 방법과 개선점을 논의해보고자 한다.인적자원 개발은 국가 차원에서의 정책과 기업 차원에서의 노력이 결합되어야 한다. 국가 ... 하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원 개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 방법을 제시하시오. 단, 여기서 목적, 학습 내용, 학습 효과 및 개인의견을 명확히 제시하시오.Ⅰ ... 차원에서는 교육, 교육 장학금, 직업 교육 등 다양한 제도를 통해 인재 육성을 촉진하고, 기업은 근로자의 능력 향상을 위한 교육 및 훈련을 제공함으로써 전문성을 키운다. 이러한 노력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

들의 현재 능력이나 잠재능력을 평가하여 기업의 요청에 부응하고 근로자들의 성장기회를 촉진시켜서 충족해주고 있습니다. 근로자들의 능력과 업적에 대한 평가를 통해 급여나 상여금, 승진 ... 를 바탕으로 하기 위함과 연구조사 자료로서의 중요성도 점점 커지고 있습니다. 전통적인 고과 방법에서는 평가척도법과 서열 법, 기록 법, 대조법, 강제 할당 법, 업무보고서, 등급 ... 할당 법, 표준인물 비교법, 등으로 나누어지고 근대적인 고과방법에는 자기신고법과 면접법, 중요사항 기술 법, 평가센터 법, 목표관리법, 행동과학에 기초를 두고 있는 고과방법 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.06.12

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본인이 재직 중인 혹은 관심 있는 기업이나 브랜드를 자유롭게 선정하여 아래 문항에 답변하시오.

출시로 이어졌습니다. 특히 아이폰은 스마트폰 시장의 판도를 완전히 바꿔 놓으며 애플을 세계 최고의 기술 기업 중 하나로 자리매김하게 했습니다.현재 애플은 글로벌 시장에서 가장 가치 ... 한 투자는 회사의 사회적 책임을 강조하는 동시에, 장기적인 사업 지속성을 보장하는 방법으로 평가받고 있습니다.이와 함께, 애플은 글로벌 시장에서의 입지 확대를 위해 신흥 시장 ... 본인이 재직 중인 혹은 관심 있는 기업이나 브랜드를 자유롭게 선정하여 아래 문항에 답변하시오.1.회사 개요: 애플의 시작과 현재2.애플의 혁신: 주요 제품 라인업3.경쟁 환경

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

를 통한 지원 육성, 성과평가, 훈련, 보상체계에 모두 본국 중심의 글로벌 인적자원관리가 이뤄지고 있다. 이케아는 이케아만의 기업 가치를 국적과 문화의 차이와 관계없이 내부적으로 공유 ... 는 이를 통해 자사의 기업 문화를 수용할 수 있는 직원을 채용하고 유지 및 개발함으로써 기업의 가치를 성장시키고자 한다.이러한 특성은 이케아의 인력 채용에서도 드러난다. 유통업계 ... 의 특성상 인력의 유입과 유출이 잦아 기업의 문화에 적합한 인재를 찾기가 쉽지 않은데, 이케아는 이를 다양한 인재 모집 방법으로 극복하고 있다. 대표적으로 매장 내 채용 지원서를 넣

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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산업심리학_수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

이 중요한 이유는 한 사람의 조직원이 기업 전체를 살릴 수도, 기업을 망하게 할 수도 있기 때문이다. 인적자원을 어떻게 관리하느냐에 따라 기업이 물적 자원과 정보자원을 결합하여 가치 ... 문항을 통해 신뢰도와 타당도를 높일 수 있다. 이러한 평가 과정을 통해 기업은 종업원의 능력과 적성에 맞는 과업에 인력을 배치할 수 있게 되는 것이다. 적절한 배치는 종업원 ... . 서론산업심리학은 효과적인 직무를 설계하고 종업원의 선발 및 훈련, 수행평가와 관련된 영역으로 직무수행과 조직의 효율성을 높이기 위하여 연구되기 시작하였다. 이는 인간이 직장생활

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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A+ 경영서적 서평_이익이란 무엇인가를 읽고 나서

다.많이 들어봤겠지만 이익은 절대 금액 이외에도 수익률의 형태로 추정/측정하기도 한다.예를 들어 영업이익률, 총자산 수익률, 자기자본 수익률 등이다. 이러한 지표들은 기업의 가치 ... 를 평가할 때에도 활용된다. 대표적인 것이 주식에 투자를희망하는 사람들이 이러한 수익률 개념의 여러 지표를 투자 의사결정의 근거로 활용한다.이익은 부가가치의 중요요소이다. 회사가 이익 ... 은 지식인들과 시민단체들 국민들이 이익동기를 비판하는 이유 중 하나이다.저자는 기업이 추구해야 할 목표는 단기가 아닌 장기이익의 극대화라고 말한다. 장기이익 극대화는 주주가치

리포트 | 11페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2023.12.09

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경영정보시스템 - 4차 산업혁명과 관련된 정보기술인 빅데이터에 대한 개념과 특성, 빅데이터를 활용한 기술을 조사하고, 기업에서 빅데이터를 어떻게 활용하고 있는지를 서술하시오. 또한 빅데이터 기술로 인해 발생할 문제점을 예측하고 이에 개인과 기업이 각각 어떻게 대응할 수 있을지를 서술하세요1

고 개인 정보를 보호하기 위한 조치를 취하는 것이 중요하다. 기업은 고객의 정보를 보호하기 위해 강력한 데이터 보안 조치에 투자해야 하며 빅데이터 사용 방법에 대해 투명해야 한다 ... 한다. 빅데이터 기술이 우리 사회에 엄청난 이점을 주는 것은 사실이며, 거의 모든 분야에 사용되는 것 또한 사실이다. 방대한 양의 데이터를 기반으로 개인과 기업, 정부 등에 가치가 있 ... Ⅰ. 서론 빅 데이터는 개인, 조직 및 기계에 의해 생성되는 방대하고 빠르게 증가하는 데이터 양을 설명하는 데 사용되는 용어입니다. 이 데이터는 부피, 속도, 다양성, 가치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2025.03.18

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경영, 경제 5

었던 이유대한민국 10대 유니콘 기업 1위 패션 플랫폼 무신사의 기업 가치 평가액 무려 2조 2천억 원1. 쉬운 접근성과 고객의 니즈를 파악 흥미롭고 실용적인 콘텐츠 발행2. 패션 ... 의 기업에 필요한 투자금을 제공, 경영조언을 통해 기업가치를 높인 후 인수합병(M&A)이나 기업공개(IPO) 같은 방식으로 투자금을 회수하는 투자방식VC: venture c ... 중요합니다.젊을 때 많은 걸 해봐야돼요.제가 지금 하루에 버는 돈은 많은 사람들이 평생 버는 돈보다 많습니다. 실패도 해요. 하지만 그 실패의 가치는 정말 큽니다.과정은 힘들

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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ESG의 중요성 및 주요국의 제도화 현황분석

. ESG 지수는 기업에 대한 투자를 판단하는 중요 지표로도 사용되고 있다. 따라서 기업의 입장에서는 ESG평가에서 높은 점수를 받을 수록 투자 유치에 유리해질 수밖에 없다. ESG의 각 ... 하게 발생하는 가운데 기후 위기를 막기 위해서는 전 세계적으로 친환경적 혁신을 이루어야 한다는 주장이 제기되고 있다. 그동안 기업에 대해 경제적 성과만을 평가했던 것에 반성하고, 기업 ... 이 얼마나 친환경적인지 평가하기 시작했다. 세계 최대의 자산운용회사인 BlackRock은 석탄 생산 기업을 포함해 환경에 부담을 주는 기업에는 투자하지 않겠다는 선언을 했을 정도

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.02 | 수정일 2022.06.28

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