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"기업가치평가방법" 검색결과 3,301-3,320 / 67,339건

  • 자신이 작성한 모든 문서는 자신의 얼굴이다
    를 인식시키기 힘든 점이 있다. 따라서 글쓰기 훈련을 통해 효과적인 방법으로 문서를 작성하도록 노력해야 한다. 기업에 따라 혹은 자신의 업무나 직급에 따라 많이 작성하는 문서 ... 자신이 작성한 모든 문서는 자신의 얼굴이다문서는 글이나 기호를 사용해 일정한 의사나 관념 또는 사상들을 나타낸 것이다. 일반적으로 기업이나 조직에서 문서를 많이 작성하게 되 ... 는데, 이런 문서들이 결국 나의 능력을 평가하는 기초자료로 사용될 수 있다. 잘 만들어진 비즈니스 문서 하나만으로 그 사람의 능력을 평가할 수는 없겠지만, 작성자의 업무 숙련도나 업무
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.21
  • 문화정책론 중간고사 요약본
    하는 물품을 의미하고, 철학, 종교, 예술, 과학 등에서는 인류의 가치적 소산을 의미한다. 혹자는 과거의 역사나 유적을 말하는 것이라 하기도 하고, 교양이나 상류계급의 생활양식 ... 의 시대, 미개에서 계몽으로 나아간 인류의 역사에 빗대며 긍정적으로 평가한 서구인들의 인식에 반해 동양인들은 자연을 꾸밈이 없는 것, 자연스러운 것이라고 평가하고, 인위를 자연 ... 의 섭리를 거스른 것이라고 다소 부정적으로 평가하며, 서구인들과의 견해 차이를 보인다. 즉, 문화의 대척점은 비문화, 야만이 아니라는 것이다. 문화와 문명의 차이로 보자면 문명은 특저
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06 | 수정일 2021.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    광고의 효과적인 크리에이티브를 위해 갖추어야 할 전략과 요소들을 설명하시오
    의 구체적 방법론3) 타깃 오디언스의 정밀 분석2. 창의적 아이디어의 발전1) 창의성의 중요성2) 메시지와 비주얼의 조화3. 미디어 전략의 세밀화1) 미디어 선택의 전략적 접근2 ... ) 통합 마케팅 커뮤니케이션4. 실행과 평가1) 광고의 실행2) 캠페인의 모니터링과 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론광고의 성공은 그것이 얼마나 창의적으로 구성되었는지에 크게 의존 ... 적인 접근 방법과 핵심 요소들을 정확히 이해하고 실행하는 것이 중요한다.본 리포트에서는 광고 크리에이티브를 최적화하기 위한 필수 전략과 요소들을 심도 있게 탐구함으로써, 광고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 과제] 창의적인 프로그램을 개발하시오. (평생교육프로그램개발 기획서)
    현황을 파악하고 더 나은 삶을 위한 보완점을 찾아낼 수 있는지 평가- 자신의 소비 패턴을 분석하고 삶의 질을 높이기 위한 가치 있는 소비 방법을 이해했는지 평가- 투자 관련 기본 ... :00~21:00?구체적인 주식, 펀드 투자 방법- 계좌 개설 방법 및 주식 종류 학습- 주식 차트 보는 방법 학습- 과제 내용(팀별): 특정 기업을 선정해 분석을 하고 모의 투자 ... 분야 주요 키워드 중 큰 비중을 차지하는 것은 ESG 경영. 즉, 사회의 소비, 투자 기준 이 사회적?윤리적 가치의 영역으로까지 다양화- 코로나19의 장기화, 경기 침체를 배경
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.26 | 수정일 2022.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.
    를 이루었습니다. 따라서 과거에 인재를 확보하는 방법이 시대의 흐름을 따라서 지금과는 달라져야 합니다. 따라서 디지털화, AI의 등장과 같은 변화를 놓치지 말고 꾸준한 기업의 목표 ... 성취를 위한 획기적인 인재 확보 방안을 고민해 보아야 합니다. 인재 확보가 곧 기업의 목표 달성과 긴밀하게 연결되므로 인재 확보를 위해 다양한 방법과 접근법을 살펴보고, 현시대 ... 들의 생활과 일에 대해 가지는 가치에 대해서도 많은 변화가 있으므로 현재의 기업들은 살아남기 위해서 인재를 확보하는 방식 또한 변화하고 있습니다. 따라서 과거 인재 확보 방식과 비교
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.03
  • 분식회계에 대하여 설명하시오
    하고 긍정적인 경영 성과를 내는 것에 따라서 기업이 가지고 있는 가치와 해당 기업의 경영자에 대한 평가가 이루어지기 때문에 가능한 기업이 가지고 있는 자산, 이익을 좋게 보이고 싶 ... 하는 것을 말한다. 다시 말하면, 기업의 경영자가 부정한 방법을 통해서 회계장부를 조작해 실제와 다른 거짓으로 만드는 것을 말하는데 영어로는 겉으로 보았을 때 예쁘게 보이게 한다는 ... . 서론스타트업 회사와 같이 어느 정도 손실이 인정되는 기업이 아니라면 상장된 회사는 상장 폐지를 피하기 위해서 계속되는 손실을 감추거나, 허위로 매출을 늘리는 경우가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11 | 수정일 2021.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추독후감A+)) 팀 워커 TEAM WOKER 팀과 함께 성장하며 개인의 목표까지 이루는 사람과 기업 사례와 교훈과 소감 - 리더와 팔로워
    적인 리더십을 배우고 함양하는 생활 습관이 중요함을 말해준다. 피드백은 강점을 살리는 방법도 알려준다. 구글은 '엑스트라 마일'을 높이 평가한다. 기대 이상의 성과를 내기 위해 ... 와 기업 사례 다양한 기업과 조직에서 팀빌딩 활동을 통해 팀워크를 강화하고 성과를 높이는 방법이 존재한다. 비츠 인 글래스 (Bits in Glass): 이 회사는 분산된 직원 ... ‘팀 워커 TEAM WOKER 팀과 함께 성장하며 개인의 목표까지 이루는 사람’과 기업 사례와 교훈과 소감 빠르게 성장하고 싶은 사람들을 위한 다섯 가지 핵심 원칙 Ⅰ. 팀 워커
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    기업의 리더십 교육 프로그램에 직접적인 밑거름이 되었다. 오늘날 많은 기업들이 신임 관리자를 대상으로 실시하는 교육 내용에는 효과적인 의사소통 방법, 동기부여 기법, 코칭과 피드백 ... 와 기대치를 제시하는지, 업무 수행에 필요한 지원을 제공하는지 등의 행동을 체크리스트로 평가하여 리더십 역량을 진단할 수 있게 된 것이다. 이러한 접근은 기업 현장에서 리더십 역량 ... 다. 예를 들어, 글로벌 대기업들은 관리자 채용 시 학업 성취도나 문제해결 능력(높은 지능의 지표)을 중시하고, 인성 면접을 통해 지원자의 성실성, 추진력, 대인 영향력 등을 평가
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    한다. 즉, HRM은 정기적 직원 성과 평가를 통해서 구현할 수 있다. 따라서, 기업에서는 뛰어난 업무 실적을 파악하고 보너스, 특전 및 기타 보상을 통해서 가장 뛰어난 성과를 보여준 ... 화 할 수 있는 소통방법 및 시기를 묶는 능력도 필요하다. 또한, 평가 결과를 예측할 수 있는 시기를 앞당기고 평가 고충의 건수가 감소하도록 노력해야 한다.한편, 투자 효과성 측정 ... 의 중요성2) 인적자원관리 전문가의 역할Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리(인사관리)는 기업의 경제적 효율성과 종업원의 사회적 효율성을 극대화시키기 위해서 인력을 대상으로 확보
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 적용한 기업들을 분석하여 성공 및 실패 사례를 각각 제시하세요.
    과의 관계BCG 매트릭스는 사업의 포트폴리오를 분석하는 방법으로 성장성-시장점유율 매트릭스라고도 불린다. 이는 특정 시장에서 기업의 위치를 해당 시장의 성장률과 기업의 시장 점유율의 두 ... 은 성장률을 보인다면 ‘개’로 분류할 수 있다. 이러한 BCG 매트릭스는 전략적 마케팅 계획 과정에서 자원배분, 전략개발, 성과평가의 도구로서 활용되고 있다. 기업은 계획 수립 과정 ... 적 마케팅 계획의 중요한 도구로, 기업이 각 사업단위(제품)의 전략적 중요성을 평가하고 자원을 적절히 배분하는 데 도움을 준다. 애플과 넷플릭스와 같은 기업들은 BCG 매트릭스
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.29
  • 기업의 외부환경 중 거시환경 요소들에 대해 각각 설명하고, 이 중 사회문화적 환경의 예시에 대해 2가지를 설명하시오.
    과 약점을 명확하게 평가하고 평가에 대한 보완점을 반영하는 것이 중요하다. 그런데 기업의 성장을 위해서는 조직문화나 분위기를 바탕으로 한 기업의 내부 역량과 관련된 강점과 약점 ... 적 요소는 기업이 활동하는 사회, 그 사회를 살아가는 구성원들이 추구하는 사회적인 가치와 태도, 규범과 관습, 새로운 라이프스타일의 등장, 사람들이 추구하는 라이프스타일의 변화 ... 경영전략론과제 주제: 기업의 외부환경 중 거시환경 요소들에 대해 각각 설명하고, 이 중 사회문화적 환경의 예시에 대해 2가지를 설명하시오.Ⅰ. 서론기업이 성장하기 위해서는 강점
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    톡톡디자인씽킹과창업이야기 기출문제및 정리본
    톡!톡! 디자인씽킹과 창업이야기2020년 1학기 기말고사기출문제 및 정리본1. 다음 SWOT 분석의 필요성으로 바른 것은?→ 기업, 개인에게 있어 강점, 약점, 기회와 위협요인 ... 기업군을 분석하기 위해서 개발된 분석 툴 → 유사한④ 타사의 핵심 역량을 통해 기업의 자원 및 역량과 외부 환경간의 전략적 적합성을 점검하려는 사고가 기본으로 내재되어 있음. 일종 ... 의 환경과 내부 역량과의 관계에서 평가한 경쟁 역량 평가라 할 수 있음 → 자사2. 트렌드와칭의 기본자세에 대한 설명으로 올바른 것은?① 사소하고 작은 변화 보다 큰 변화 위주
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2022.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론] 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오
    ) 경쟁우위 마인드3) 가치극대화 마인드3. 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안1) 고객중심 마인드2) 경쟁우위 마인드 ... 3) 가치극대화 마인드4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론진정한 의미의 기업가정신은 산업사회의 등장과 함께 대두된다. 농업사회, 상업사회에서 산업사회로 이행되는 과정은 사회경제 ... 으로 평가되는 영국의 산업혁명은 경험적이며 합리적인 단계였으며 그 속에서 나타난 기업가정신 역시 비슷한 성격으로 간주된다. 당시의 기업가는 자본가이고 공장관리자이며 상인으로서 경험
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅원론 레포트_사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례
    의 관점이 생산에서 소비자에게로 옮겨지면서 기업의 사회적 책임까지 확대되게 됩니다. 과거 기업의 실적과 평가가 반영된 재무적 성과에만 집중했는 반면 이제는 사회적, 윤리적 가치 ... 《목차》Ⅰ. 서론Ⅱ.기업의 사례코카콜라SK텔레콤CJ제일제당Ⅲ. 결론(의견)Ⅰ. 서론지식이 경쟁력의 원천이 되는 지식기반사회에서 소비자 중심의 가치를 가장 중요하게 여기게 됩니다. 경영 ... )사회적 가치를 실현하는 데 있어 가장 보편적인 실천 방법은 기부일 것입니다. 그러나 실상은 대부분 사람이 기부할 의사가 있지만, 과정이 번거로워 실제로 기부에 참여하는 경우가 드
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 경영통계학 ) 확률변수의 기대치와 변수의 개념을 사례를 들어 설명하시오 할인자료
    자 역할을 해준다. 기대치은 누락된 부분 또는 변수들의 확률을 의사결정에 포함시킬 수 있는 방법을 제공한다. 기업이 한 결정으로 효과를 본다고 가정했을 때, 나올 수 있는 확률 ... 분석이 있다. 기업은 분산 분석을 여러 가지 방법으로 사용한다. 시작점은 실제 결과를 비교할 표준을 결정하는 것이다. 많은 기업이 분산 보고서를 작성하며, 분산을 담당하는 관리자 ... 을 구하여라목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론기업은 판단을 결정할 때 사전 데이터의 변수를 통해 기대치 및 분산 수치를 통해 긍정적인 효과를 산출할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06
  • 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결하
    어떻게 정보를 수집할 수 있겠는가?서론콜센터는 현대 기업 활동에서 분리할 수 없는 중요한 구성 요소로 자리매김하고 있다. 고객 서비스를 제공하는 이 공간은 기업의 이미지를 결정짓 ... 고, 고객 만족도와 직결되는 역할을 한다. 따라서 콜센터의 직원 성과는 단순한 생산성 증가 뿐만 아니라 고객 만족도, 브랜드 이미지, 그리고 결국은 기업의 수익에까지 영향을 미친다 ... 시스템의 효과와 한계를 분석하고, 다양한 성과 측정 지표의 필요성을 검토한다. 또한, 이러한 정보를 어떻게 수집하고 분석할 수 있는지에 대한 방법론을 제시한다.본론전자모니터링 시스템
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학 토론 7과목_경영전략론, 대인관계의심리학, 생활예절, 원가관리회계, 조직행동론, 투자론, 평생교육론
    . 그리고 이를 극복할 수 있는 방법에 대해 생각해보고, 본인의 경험에 비추어 변화의 저항 및 극복 사례를 기술하시오.1. 변화에 대한 저항 이유와 극복방법기업이 전략적인 변화를 추구 ... 를 도입하려는 기업과 직원들 간에 신뢰관계가 형성되지 않았을 때 주로 발생한다. 기득권 상실은 변화로 인해서 가치 있는 어떤 것을 잃게 될 것이라는 생각이다. 이런 경우 조직의 이익 ... 보다 스스로의 이익을 더 중요하게 생각하기 때문에 조직의 변화에 대한 저항이 정치적인 행동으로 나타나기도 한다. 관점의 차이는 변화를 주도하는 기업 관리자들과 직원들이 변화를 평가
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기경제관리
    과정의 단계와 단계별 내용 파악1)투자 목표설정(목표금액 투자기간 투자방법 결정. 현재소득 극대화, 자본축적, 세금방어)2)투자준비(검토-재무상태 평가우선, 리스크관리, 투자자금 ... 에 따라 자산가치가 저하될 위험투자관련 주요지표: 경기상황, 경제성장률, 물가, 금리, 환율, 실업, 화폐공급, 기업전망지수등주식: 증권의 일종으로 광의적(금융시장에서 자금거래에 발생 ... 회사 3곳이상에서 돈빌림(은행, 저축은행, 카드사)변동금리:기준금리에 따라 변동고정금리:처음부터 금리를 정함세금:국가나 지자체에서 경제발전 및 복지비용을 기업과 개인에게서 징수
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    애플 아이패드의 수요를 8 Demand States (8가지 수요 상태)개념을 각각 활용하여
    마케팅을 실시하는 것이 더욱 필요한데, 현대자동차는 현재 기업이 환경 보호의 가치를 달성하기 위해 적극적으로 노력을 기울이고 있으며 이와 관련한 기술 역시 개발하고 있음을 적극 ... 란 현재 시장의 수요 상태를 파악하는 기준으로, 이러한 상태를 파악함으로써 기업은 현재에 적절한 마케팅이 무엇일지 고민하고 결론을 도출할 수 있게 된다.8가지 수요 상태는 아래 ... 적 책임 마케팅은 오늘날 기업이 단지 경제적 주체로서만 여겨질 뿐 아니라 사회적 주체로서도 여겨지는 상황에서 그 중요성이 지적되고 있는 마케팅으로, 기업이 사회적 일원으로서 수행
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들
    카카오그룹의 조직구조는 밀레니얼 세대의 가치관 변화라는 사회적 맥락과 시기적으로 잘 맞는데 욜로나 소확행 같은 신조어처럼 젊은 세대의 일과 직장에 대한 의미와 가치, 라이프스타일 ... 에 혁명적 변화에 따라 설계됐다. 그래서 승진 혹은 더 높은 보상을 위해 과도한 업무나 수직적인 위계질서를 참아낸 과거와 달리 심리적 성취감에 더욱 가치를 두고 일을 통한 즐거움 ... 으로 밀레니얼 세대 직원의 작업동기를 성공적으로 끌어올리는 방법을 사례를 통해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 밀레니얼 세대명품소비의 비중이 높아진 세대로 밀레니얼 세대가 부상하는 지금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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2025년 08월 26일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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