"현대자동차"의 검색결과 입니다.

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현대자동차 독후감 - 현대자동차 관련 독후감 2건 제공

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"현대자동차" 검색결과 3,481-3,500 / 18,675건

현대자동차의 대법원판결에 따른 비정규직의 정규직 합법논란과 추진방향0k

현대자동차의 대법원판결에 따른 비정규직의 정규직 합법논란과 추진방향0kⅠ. 서 론우리나라의 산업사회는 정규직과 비정규직의 엄청난 차이로 인하여 비정규직의 상대적인 박탈감은 이루 ... 게나마 노동자의 최소한의 권리인 인간다운 삶을 살 수 있는 토대를 마련했다고 볼 수 있다.대법원이 현대자동차 사내 하청업체 근로자로 일하다 해고된 최 모 씨가 낸 소송에서 최 씨의 손 ... 는 파장이 클 것으로 보인다.이는 현대자동차뿐만 아니라 다른 비정규직 근무자들에게 미치는 파장은 매우 클것으로 비정규직근로자들이 진정한 정규직 근로자로서 인정받을 수 있는 께

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.02

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[광고론] 현대자동차 아반떼XD 분석

{의미와 전달메세지1고객측면 : 현대자동차는 고객의 삶과 미래를 그들 자신의 방식 그대로 나아가도록 격려해 준다는 의미와 고객 개개인의 삶의 방식을 배려하고 존중한다는 의미를 담 ... 은 표현.2내부 임직원 측면 : 현대자동차 내부 임직원으로서 자신감과 자부심을 갖고, 글로벌 Leading 브랜드가 되기 위해 본인이 맡은 바 최선을 다하는 목표를 이룰 수 있 ... 도록 지속적으로 노력하는 자세를 갖도록 함을 의미.3기업측면 : 글로벌 시장의 새로운 주역으로 떠오르는 현대자동차의 자신감을 바탕으로 고객들에게 자부심과 만족을 주는 기업이 되

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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2014 회계원리 홍익대학교 경영학과 기말 Term 프로젝트 기아자동차 현대자동차 쌍용자동차 재무재표 비교 그래프 등 A+ 레포트

- 5 P )3. 가중치 배분 논거 ( 6 - 7 P )4. 선도기업 선정과 해당 기업 선정 이유 ( 8 P )- ㈜현대자동차5. 기업 재무비율 분석 비교표 ( 9 - 16 P ) ... 게 되었다. 마침 둘 다 차에 대해 관심이 있었고, ‘㈜기아자동차’가 ‘㈜현대자동차’ 인수된 이후 어떻게 큰 발전을 이루어 냈는가에 대해 의문을 가지게 되었다. 이와 반대로, ‘㈜쌍용

리포트 | 38페이지 | 10,000원 | 등록일 2015.09.08 | 수정일 2015.09.27

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[경영학]현대자동차 환율 대처방안

..PAGE:1현대자동차 이대로 괜찮은가?-환율에 관하여-..PAGE:21.회사소개1967. 12. 현대자동차(주) 설립1982. 01. 캐나다 현지법인(HAC) 설립1985 ... .현대자동차의 SWOT분석1)강점강력한 리더쉽높은 시장 점유율과 강력한 유통구조인수합병함으로써 70%의 국내자동차 시장점유율높은 브랜드 인지도 및 품질품질평가기관인 제이디 파워사 ... ..PAGE:54.현대자동차의 SWOT분석2)약점통제 못하는 강성노조매년 일어나는 파업, 도요타 파업전무선두업체와 기술격차하이브리드카와 수소차와 같이 미래차량기술부족해외시장용 전략

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.18

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[국제재무이론]현대자동차의환율관리

1.회사소개1)연혁1967. 12. 현대자동차(주) 설립1981. 11. 미쯔비시와 기술제휴 발표1982. 01. 캐나다 현지법인(HAC) 설립1985. 04. 미국 현지법인 ... 법인 설립2002. 09. 현대 ? 기아차 2002 부산 아시아 게임 차량 지원2003. 06. 미국 앨러배마 공장 글로벌 top 5 진입 쾌속질주2)현대자동차의 경영이론고객최고 ... , 기술최고, 품질최상, 인간최상을 기본 경영이념으로 삼고 있는 현대자동차는 승용차 전 차종을 고유모델로 생산, 판매 하는 등 자동차 산업의 관건인 첨단기술과 신제품 개발을 통해 우리

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.18

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[품질경영] 현대자동차의 품질경영

-목차-(1) 서론(2). 경영철학(3).현대자동차의 경영전략1. 경쟁력 확보전략2. 물류합리화3. 서비스전략(4) 정몽구회장의 기업철학1. 인간중심2. 세계적 브랜드는 현장밀착 ... 경영에서3. 품질경영4. 신뢰 구축이 글로벌 경쟁력의 핵심(5) 현대차 주요 추진 사업1. 환경 경영2. 적극적인 올림픽 마케팅 추진3. 저공해 자동차(6) 현대자동차의 중국 진출 ... (7) 결론(1)현대 자동차 서론우리나라의 자동차 사업을 대표하는 기업은 단연 현대 자동차이다. 우리나라의 근대화의 물결에 중심에서 견인차 역할을 했던 것이 바로 현대 자동차이

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.10

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현대자동차의 노사갈등관리 방안(도요타,GM과의 비교)

■ 서 론■ 본 론Ⅰ. 현대자동차 노동조합의 설립과 이념Ⅱ. 현대자동차 노동조합의 파업Ⅲ. 노사갈등상황Ⅳ. 갈등내용Ⅴ. 갈등원인Ⅵ. 현대자동차가 시행한 갈등 대응책Ⅶ. 해외동종 ... 산업 사례비교분석Ⅷ. 토요타성공과정 집중탐구■ 결 론■ 참 고 문 헌■ 서 론머리말2007년 성과급 지급과 관련하여 현대 자동차 회사 측과 노조 간의 분쟁이 일어나면서 현대의 노사 ... 으로 현대자동차(이하 현대차)의 노사관계가 나아갈 방향에 대해 고찰해 보았다. 주로 현재 문제점을 이론적 학설에 근거하여 해결방안을 모색해 나갔다. 2006년과 2007년 노사분쟁을 중심

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.16

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현대 자동차의 해외진출 사례 분석,연구 (인도, 러시아 진출을 중심으로)

목차§. 서 론Chapter1. 현대자동차Ⅰ. 연혁Ⅱ. 경영이념Ⅲ. 사업현황Chapter2. 인도시장 진출 이유Chapter3. 현대자동차 인도진출 배경§. 본 론Chapter4 ... . 인도 시장환경Ⅰ. 인도 경제성장의 배경Ⅱ. 인도 소비시장의 특성Ⅲ. 인도 비지니스Ⅳ. 인도 자동차 시장Chapter5.현대자동차 인도 시장 진출 ProcessⅠ. 인도 시장 ... & 경쟁사 분석Ⅱ. 인도 시장으로의 직접투자 진출 확정Ⅲ. 인도 진출 전략Ⅳ. 인도 현지 인적자원 관리Chapter6. 현대자동차 인도 시장성과 및 현황Ⅰ. SWOTⅡ. STPⅢ

리포트 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.03.19

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현대vs도요타vsGM,현대자동차분석,도요타자동차분석,GM자동차분석,자동차시장분석

현대 , 도요타 , GM 기업분석CONTENTS § 현대자동차 기업개요 핵심가치 소유구조 , 계열사 금융위기 , 극복 § 도 요 타 기업개요 , 연혁 판매액 성공요인 , 실패요인 ... 지배구조 § GM 기업개요 계열사 몰락원인과 부활 § 현대 , 도요타 , GM 재무구조 분석현대자동차 기업 개요 , 연혁 회사명 : 현대자동차주식회사 대표이사 : 정 몽 구 주요 ... 품목 : 자동차 ( 승용차 , RV, 상용 ) 매출액 : 42 조 7,740 억원 ( 현대자동차 단독 기준 ) 년도 주요 사업 1967 현대자동차주식회사 설립 1976 pony

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.23

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[광고 마케팅] 현대자동차 NF소나타

- 현대자동차 NF SONATA -광고개요 TV광고 시장조사 I, II, III 경쟁차종 광고분석 경쟁차종 시장분석 광고의 장점 광고의 단점 광고의 개선점목 차광 고 개 요30대 ... 중반~40대 중반의 전문직 중류층타겟층Driving Your Way~명차의 감동 소나타보이지 않는 곳에서부터 그 아름다운 감동이 시 작됩니다.주요광고문구TV 광고광고 매채현대자동차 SONATA ... Accord 의식)■ Concept의 변화시 장 조 사 Ⅰⅰ경쟁사별 – 2000cc초과 차량 생산량출처:현대자동차 마케팅 포럼 Data room시 장 조 사 Ⅱⅰ경쟁사별

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.13

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[경영]현대자동차 인도진출사례 발표 ppt

현대 자동차의 인도시장 진출의 성공적인 4P전략국제마케팅 전략현대 자동차의 인도시장 진출 성공 사례목차1.현대 자동차의 인도 시장 진출과정 -인도 시장분석2.현대 자동차의 대규모 ... 인도시장 단독투자3. 현대자동차 인도시장진출 4P 분석4. 향후과제현대자동차의 인도시장 진출과정 (인도시장분석)(1)인도시장의 성장 잠재력 ①1947년 영국으로부터 독립이후 지속 ... 에서의 대규모 단독투자현대 자동차 100%투자비율총 2,544명(관리직400,생산직2,100 ,주재원44)종업원수상트로 77.5%, 액센트 59.5%(2002년 7월 기준)현지

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.25

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[자소서]현대 자동차 합격 자소서-2007년 하반기

현대자동차자기소개: 본인의 개성에 맞게 자유로운 형식으로 기술 (10줄로 제한)‘학생, 여기서 가장 가까운 정류장이 어디 있나?’꼭 사람들은 친구 여럿과 함께 걸어가도 저 ... 지원동기: 입사 지원동기 및 입사 후 포부를 기술(10줄로 제한)첫째, 자동차 산업은 국가의 성장엔진으로서 을 합니다. 그 중 현대자동차는 신 영역을 개척하며 국가를 발전시킬 성장 ... 동력의 근원지를 발굴 하는 곳입니다. 현대 자동차 만의 ‘ 고객을 위한 혁신' 을 목표로 지속적인 글로벌 경영체제 구축과 품질 향상으로 국가의 튼튼한 심장이 되는 것입니다. 이

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.07

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`MASSTIGE BRAND로의 도약을 통한 BRAND POWER강화 전략` (현대자동차 공모전 장려상 수상작)

의 HYUNDAI차가 갖고 있던 경제적인 가격에 대한 인식이 강하게 남아 있기 때문이다. 2000년 이전에 출시된 현대자동차 중 현재 운행되고 있는 노후차량은 약 216만대. 이는 현재 ... 등록된 현대자동차 615만대 중 약1/3을 차지하는 수이다. 고품격, 기술력, 디자인 등 여러요인들의 개선을 통해 이러한 Image를 개선하기 위한 노력을 하고 있는 상황이

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.05

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[경영전략] 현대자동차의 글로벌 전략

*All right reserved kihyun, Kim (2004)현대자동차의 GT-5 도약을 위한 경쟁전략Table of ContentsIntroduction of ... Introduction of HYUNDAI1234561. 현대자동차 소개Introduction of HYUNDAI친애근면검소사훈2010년까지 500만대 이상의 차량을 판매하는 세계 5대 자동차 ... 메이커로 도약하는 기반을 구축.1현대·기아차는 2003년도에 335만대 판매와 매출액 47조원을 달성하며, 그룹 전체 매출액 65조원을 달성2현대자동차그룹은 불가능을 가능으로 바꿔온

리포트 | 82페이지 | 4,500원 | 등록일 2005.05.28

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[노사관계론] 현대자동차 노동조합

-------------------------------------12-3/4분기 안건(10월 7일 까지 협의 결과)-비정규직 노동조합노동조합의 규모현대자동차 노조는 단일기업 최대 ... 규모의 노조로 39,872명(2004년 1월 31일 기준)을 조합원으로 포괄하고 있다. 전임자수는 ?90명 대의원수는 398명에 이른다. 현대자동차노조(이하 현자노조)는 울산본조 ... 의 역사)1. 노조 설립이전의 움직임현대자동차는 1967년 12월 29일 설립되어 국내 최대의 자동차 생산기업으로 한국 자동차 산업의 중추를 이루고 있다. 이러한 대규모 사업장

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.03.18

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[경영전략] 현대자동차의 수직적 통합

1. 현대자동차가 부품공급업체들과의 협력관계에 있어 앞으로 취해야 할 구체적인 전략에 대해 논의해 보자.현재 현대자동차의 협력업체는 1차 공곱회사가 366업체, 2차 공급회사 ... 가 2,200업체 그리고 부품외의 상품 납품업체가 700여개 등 3,300여개에 이르고 있다. 이들 협력업체들은 현대자동차의 수직계열화 전략에 의해 모기업에 의존도가 상당히 높은 업체 ... 여개로 압축시키고 적절한 하청기업관리정책을 구사함으로서 이를 효율적으로 운영할 수 있었고 이런 경쟁력을 통해 현재 세계적인 자동차 메이커로서 그 위상을 떨치고 있다.현대자동차의 경우

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.23

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[경영]현대차 지배구조

지배구조 - 현대자동차경영학 원론최선 교수님경영정보김대호h*************년 5월 20일1. 기업지배구조의 정의ㅇ 기업지배구조의 본질은 기업을 지배하는 권력(지배권)을 누가 가지며, 기업의 권력구조가 기업의 효율성 및 기업을 둘러싼 이해관계자 사이의 형평성과 이 들의 인센티브에 중요한 영향력을 미친다는 점에 있음.-“누가 기업을 지배하는가?- “기업은 무엇을 위하여 존재하는가?- 경영자는 누구에게 책임을 져야 하는가(Accountable to whom)?"ㅇ 개념정의의 예- 기업지배구조란 기업소유주인 주주(principal)가 자신을 대신하여 기업경영을 맏고 있는 경영진(agent)에 대하여 자신의 이익을 보호하기 위해 이들이 내린 기업의 자원분배 결정에 대해 통제를 가하는 것- 넓은 의미에서는 회사의 경영 감독에 관한 제도(the system by which companies are directed and controlled : 英國 Cadbury 위원회)※ 경영자지배(Management Control) : 전문경영인에 의한 기업지배형태소유자지배(Owner Control) : 대주주에 의한 기업지배형태ㅇ 우리나라처럼 소유와 경영이 분리되지 않은 경우에는 실질적으로 기업을 누가 통제하는가의 문제로 정의하는 것이 적절- 기업의 사장과 주요 의사결정자는 누가 임면하는가, 기업의 소유권자는 누구인가?- 최고 경영자 및 주요 의사결정자를 선임하는 사람들은 그 선임에 대해 어떤책임을 지는가?- 소유권자 외에 누가 어떻게 주요 의사결정자를 견제하는가?2. 현대차 사례를 통해본 우리나라 기업 지배 구조의 문제점현대 계동 사옥에는 구내 이발소가 있다고 한다. 하지만 직원들은 좀처럼 이 이발소를 이용하지 않는다. 이곳 이용사 중 1명이 수십년간 정주영 전 명예회장의 머리를 다듬어준 전속 이용사로 알려져 있기 때문이다. 더욱이 이 이발소는 다소 촌스러운 스타일을 고수하고 있어 더 인기가 없다. 이곳 이용사 4명이 대주주의 용모 개선 외에 기업가치에 얼마나 기여했는지는 의 상위 대기업이 대부분 재벌 계열사라는 점에서 현대차의 지배구조이슈와 많은 공통분모를 갖고 있다.기업지배권이 총수 1인의 수중에 있는 상황하에서 경영이 이루어지고 소유경영의 분리나 전문독립경영의 가능성이 배제되며, 총수 1인의 독단에 의한 경영, 무리한 확장, 내부거래를 통한 한계계열사 보조가 그룹 전체의 경쟁력을 약화 시킨다는 비판이 제기되어 왔다.? 우리나라 대기업 지배구조를 지분 차원에서 문제삼는 시각은 소유?지배권의 집중, 오너경영, 선단식의 다각화경영 등이 財閥非效率의 원인이라고 파악 하고 소유분산, 소유?경영의 분리, 전문독립경영이 대기업의 경쟁력을 제고한다는 주장을 제기하기도 한다.한편 이번 현대차 경우와 같이 비리의 차원에서 지배구조를 문제삼는 시각도 있다. 소유집중이 분배적 형평을 저해하고, 총수의 전횡이 가능한 구조하에서 기업경 영에 대한 외부감시m 견제 기능등이 저하되어 각종 비리가 방치되고 있는 경우이다.? 최근 현대차 사태의 원인이 바로 이러한 원인에 해당한다.(2) 우리나라 지배구조의 문제점현대차등 여러 대기업의 경우등, 우리나라 기업 지배구조의 진정한 문제점은 다음과 같다고 평가된다.① 지배대주주의 남용행위 : 경제이론이 지적하는 소유?지배권집중의 가장 뚜렷한 폐해는 지배대주주가 추구하는 이익이 여타의 주주, 종업원, 채권자 등이 추구하는 이익과 반드시 일치하지 않는다는 이해상충의 구조에서 발생하는 대리인비용이다. 지배대주주는 절대적 지배권을 행사하는 과정에서 富를 재분배 할 수 있으며, 이는 외부주주, 종업원, 채권자의 몫을 빼앗는 결과를 초래할 수 있다.* 지배대주주의 남용행위가 야기하는 문제는 세가지 형태로 나타나는데, 첫째, 대주주가 외부주주, 종업원, 채권자의 몫을 직접 빼앗는 경우 (outright theft), 둘째, 대주주가 이윤극대화와 괴리된 사적인 목표를 추구함으로써 비효율을 야기하는 경우, 셋째, 기업 이해관계자들에게 정당한 몫을 분배하지 않음으로써 이들의 인센티브를 왜곡하는 경우 등이 있다.* 우리나라의 경우 유리한 조건을 향유함으로써 회사에 손실을 초래하는 경우 등).② 기업지배에 있어서 채권자의 역할 미흡 : 대기업 자기자본비율을 20%내외라고 볼 때 (1996년 30대 재벌의 자기자본비율은 18.2%), 나머지 80%의 자금을 제공한 채권자가 이자만 받을 뿐 평소 기업경영을 감시, 견제하지 못하고 기업지배에서 배제되어 있다는 사실 때문에 기업투자의 신중함이 결여되는 등의 문제가 발생한 다.* 借入金融(debt financing)은 그 자체가 항상 문제인 것은 아니지만, 차입으로 재무구조가 취약한 만큼 투자의 신중함이 필요한데, 자금을 제공한 채권자에 의하여 경영이 적절히 견제되지 않는 상황에서는 문제가 발생할 소지가 크다.* 채권자는 본질적으로 주주에 앞선 권리를 갖고 있으며, 또한 채권자와 채무자 사이의 계약이 채권자의 권리를 충분히 보호할 수 있다는 것이 교과서적인 해석이지만, 관치금융하에서 채권자의 이러한 기능은 매우 약했다.③ 기업비리 : 기업 자체의 부패, 정부-기업관계에서 발생하는 부패 등 기업이 우리 사회의 각종 부조리의 중심에 위치하여 결국 기업의 자유와 시장경제체제에 대한 국민 일반의 지지가 약화되고 부에 대한 사회적 존경이 없는 천민자본주의가 지속되어 한국 자본주의의 윤리적 기반이 약화되는 문제가 발생한다.* 그러나 기업비리를 문제삼는 시각이 과장되어 소위 기업의 사회적 책임이나 기업윤리를 강조하는 것은 적절하지 못하다. 비리는 그 자체가 자본주의의 건전성을 해치기 때문에 문제인 것이며, 기업이 사회적 책임을 갖느냐 여부는 주주자본 주의와 이해관계자자본주의 사이의 선택과 관련된 또다른 이슈이다.④ 그룹총수와 기조실의 법적 책임 결여 : 총수와 기조실이 사실상 절대적인 영향력을 행사하면서도 계열사의 불법행위나 잘못된 경영으로 인한 주주, 채권 자의 손실에 대하여 책임을 다하지 않는 문제가 발생한다 (전술한 지배대주주의 남용행위 문제와 깊이 관련).* 사실상의 절대적 지배권력을 행사하면서도 이에 대한 법적 책임을 지지 않는 상황은 형평과 효율의권하에서 기업조직의 자유를 어느 범위까지 인정하느냐 하는 이슈에 부딪치게 된다.⑤ 기업경영의 투명성 결여와 외부감시기능 미흡 : 이상에서 지배 구조의 문제로 적시한 지배대주주의 남용행위, 채권자의 역할 부재, 기업비리 등의 문제는 기본적으로 기업경영이 폐쇄적이고 투명성이 낮으며 그만큼 외부로부터의 감시기능이 미약하다는 문제와 연결되어 있다.* 또한 경영투명성과 외부감시기능이 미흡하기 때문에 소수의 내부인사만이 기업경영의 실상을 알고 있으며, 기업의 재무상태가 파산위기에 이르기 직전까지는 경보장치가 작동할 수 없고 소위 악성루머가 기업의 정상적인 금융을 저해하는 문제를 자초하는 지배구조를 갖고 있다.⑥ 비효율적 경영에 대한 법률장치의 부족 : 오너경영이든 전문경영이든, 기업이 비효율적으로 경영되고 있을 때 적시에 그 책임을 물어 퇴장시키고 효율적 경영으로 대체하게 하는 메카니즘이 없으며 모든 결정이 총수 1인의 손에만 의존함으로써 내부, 외부의 규율장치가 부족한 문제가 있다.* 이사회, 주주총회, 감사 등 모든 내부통제장치가 지배대주주의 통제하에 있으므로 경영을 규율하는 본연의 기능을 수행하지 못하고 있다.* 소수주주의 대표소송제도, 기업지배권시장에서의 M＆ A위협 등이 경영을 규율하는 유력한 장치이나, 이제 갓 시작하는 단계에서 아직도 그 규율효과가 미흡하다.※ 특히 기업지배권시장을 발전시키는 것은 비효율적으로 경영되거나 부실화된 기업의 퇴출을 촉진하여 산업효율성을 제고하는 중요한 정책이 된 다.⑦ 지배권 세습 : 소유가 집중된 구조하에서 때로는 탈법, 불법적인 방법으로 기업지배권의 세습이 이루어지는 문제가 있다. 지배권의 세습에 따라 2세, 3세 회장이 출현하고 있지만, 이들이 창업회장 만큼 企業家能力(entrepreneurship)을 갖고 있는지 의문시된다.3. 우리나라 상황에서 적합한 지배구조 및 과제ㅇ 기업지배구조의 국제비교구분한 국미 국일 본독 일영 국프랑스권력모델집중형집중형분산공유형분산공유형집중형분산공유형최고권력오너경영자경영자경영자경영자경영자경영자권le- M&A에 의한 경영자견제- 은행의 역할이 중요(은행의 이사회 참여/주요 정책결정간여/임원선임 등)- M&A 미약- 집단상호견제(Horizonal control)-계열기업간 묵시적계약-주거래은행의 기업감시 역할 수행이사회구성- 사외이사제도 의무- 비례대표에 의한 소액주주의 이사회참여- 이원적 이사회(감독이사회의 경영 감시/경영 이사회의 실무담당)- 이사회 기능 취약- 사내 이사가 지배적대은행관계- 은행과 산업분리- 은행에 의한 산업지배- 산업과 금융간 긴밀한 협조 관계평가- 자본시장에 의한 효율적 지원배분- 경영근시성에 따른 장기전략 및 투자결여- 견제/균형원리에 충실- 경영권 안정- 유연성 부족- 금융자원 배분의 비효율- 주주의 이익경시 - 경영권 안정전망- 기관 투자가의 역할 제고- 이사회의 독립성 강화- 은행의 지배력 견재- 지주회사제도 부활- 기업인수시장 태동ㅇ 이사회모델의 국제비교국 가CEO와 Chairman의 겸임 여부이사회 구성의 특징미국, 캐나다, 프랑스, 스위스Ch/CEO9～12 NEDs, 소수 Execs미국, 스위스 일부Ch ＋ CEO9～12 NEDs, 소수 Execs영국 (Ⅰ)Ch/CEO5 Execs영국 (Ⅱ)Ch/CEO 혹은 Ch ＋ CEO4 Execs, 5 NEDs독일, 핀란드, 네델란드감독이사회 : Ch9～12 NEDs, 9～12 Labor경영이사회 : CEO4 Execs일 본Ch/CEO 혹은 Ch ＋ CEO10～20 Execs, 일부기업 소수 NEDs한 국Ch/CEOExecs주 : 1. 각국의 이사회 유형은 가장 보편적인 prototype을 제시할 뿐, 모든 기업에 적용

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.30

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[재무분석] 현대자동차

다. ( 아는 만큼 보인다.)선정 이유현대자동차는 우리나라의 유수의 기업이다. 우리나라에서 자동차 기업의 선두주자로써 기아, 대우와 더불어 국내 자동차 산업을 이끌어가면서, 더불 ... 적인 의사결정을 하는데 도움이 되는 유용한 정보를 제공하는데 목적을 둔다.연 혁◎ 기술도입단계 1967. 12. 현대자동차(주)설립 1968. 12. CORTINA 양산 개시 ... 1974. 04. 현대자동차(주) 기업공개 1975. 12. 종합자동차공장 준공◎고유모델 개발단계 1976. 01. PONY 시판 06. 에콰도르 포니수출 1978. 11

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.03.19

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미국의 big3가 자동차 시장에서의 몰락과 현대자동차의 시장점유율 증가

목차1. 미국의 Big 3가 자동차 시장에서 몰락하게 된 배경과 원인1)big3 현재상황2)big3 문제점2.한국의 현대자동차가 미국시장에서 평판도와 시장 점유율이 높아진 이유1 ... )현대자동차의 현재상황2)현대 자동차의 재무적 장점3)현대 자동차의 기술적 장점1.미국의 Big 3가 자동차 시장에서 몰락하게 된 배경과 원인1) Big3 현재상황현재 100년 ... 는 매출 감소의 변수로 작용했다.2.한국의 현대자동차가 미국시장에서 평판도와 시장 점유율이 높아진 이유1)현대자동차의 현재상황 과 전망현대자동차는 1월에 정상 수준 대비 50% 수준

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.29

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노사분규 개념과 현대자동차의 노사분규 사례와 해결방안

현대자동차노사분규Ⅰ.노사분규의 개념과 문제점1.노사분규의 개념노사분규는 노동관계에서 생기는 분쟁 일반을 가리킨다. 협의의 노동쟁의 개념은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에임 ... 라, 기업이 경쟁력 강화를 명분으로 비정규노동자, 이주노동자, 여성노동자, 장애인노동자 등 온갖 차별을 악용하여 노동비용 줄이기 경쟁을 한 때문이다.3.현대자동차 노사분규의 문제점 문제점 ... 기업 차원의 교섭에 전체 노사관계의 문제와 부담이 과도하게 전가현대자동차라는 개별기업에서의 교섭임에도 불구하고 다른 수준(국가, 업종, 지역 등)에서 풀어야 할 여러 노사관계의 쟁점

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.23

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