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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"한국교육과정평가원 채용정보" 검색결과 3,481-3,500 / 3,996건

  • 인권의 측면에서 본 사회복지법제의 문제점과 개선방향
    가 인권침해로 지적되었다. 그리고 교육부의 NEIS 강행시도가 대표적인 정보인권 침해로 기록되기도 했다. 그리고 지금현재도 과잉단속과 강제추방이 지속되고 있는 이주노동자 문제도 대표 ... 인권의 측면에서 본한국 사회복지법제의 문제점과 개선방향목 차Ⅰ 서론Ⅱ. 인권과 사회복지1. 인권이란 무엇인가2. 시민권으로서의 복지3. 사회권의 개념과 내용Ⅲ. 한국 사회복지 ... 을 하고 있고, 전직 대통령인 김대중씨는 민주주의와 인권 신장을 공로로 노벨 평화상을 수상하기도 했다. 국회에서는 일부 개혁성향의 의원들을 중심으로 인권영향평가의무화를 위한 법안
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.16
  • [kt조직관리] kt 조직관리
    대한 구체적인 정보와 함께 희망하는 부서와 교육을 표시 기입되는 내용은 구체적이고 객관적인 것이어야 하며 증거자료 첨부사원 스스로의 경력 개발에 대한 참여의 기회를 제공자기신고 관찰 ... , 능력개발에 활용인 재 개 발 원93명의 전문가로 이루어진 KT의 인재양성소 경영전략, 리더십, 사이버 3부분 전문교육기관 약20년간 10만명의 KT인 교육경직된 관료제적 문화 ... 목 차1. KT소개 및 연혁 2. KT의 목표 및 기업문화 3. 초기의 한국통신 4. KT로의 조직변화5. 승진제도 6. 조직운영 체계 7. 문제점 및 KT의 새로운 변화 8
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.07
  • [인사관리] 현대모비스의 인사관리적 측면과 부품업체의 개선방향
    ) 팀 구성원은 업무영역범위에 비례하지만,통상 7~8명으로 운영인사제도1.인사원칙 능력주의 : 승진자격점수제, 우수인력 발탁승진제, 평가결과에 따른 차별보상 2.평가제도 목표관리 ... 년에 한번 평가연봉 조정) 연공서열파괴인력개발 교육복지후생1.경조휴가,경조금,화환지급 2.자녀학자금지급 3.직원선물제공 및 급식제공 4.직원 차량구입/수리비DC/통근버스운영 5 ... 어서 가장 중요한 효과는 '비용절감'이라 할 수 있음■모듈화의 정 방향 과정① 품질 개선 정보기술 사용한 설계와 부품의 셋트화로 불량률 감소 및 재고 비용 감소 등 각종 비용 감소
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.03
  • [인사관리] LG유통사례로 알아본 모집선발
    적자사한 결과 이와 같은 내용을 발표하였다. 여기서 주목할 만한 것은 가장 높은 채용규모를 보이는 업종은 '교육' 으로 나타났으며, 그 다음을 이어서 '유통업'으로 조사되었다. 교육 ... 은 이직률에 의하여 나타난 현상으로 분석된다. 그러나, 유통업의 이러한 증가는 주목할 만하다.2) 유통업계의 채용규모 확대의 분석·'한국경제 - 2002. 10. 14'「올해 편의점 ... ) 대상성, 재직자의 사기저해 위험· 종류 : 각종 언론매체를 통한 광고활동, 공공 및 사설직업소개소의 소개, 내부종업원의 추천, 교육기관과의 협력, 노동조합을 통한 모집, 개별 또는
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07
  • [조직]삼성물산 경영전략 분석- 구조조정
    에만 착수하여야 한다.3. 구조조정 변화 과정삼성물산, '수익위주 경영' 선언..새 비전 발표 (1998.9.29.한국경제) 1. 배경 - 매출 순위 등 외형에 집착하던 과거의 패턴 ... 채용과 해고, 인력배치, 평가, 보상, 승격 등에 대한 모든 권한을 행사할 수 있다.삼성물산의 구조 조정 현황 1996년 삼성건설과 통합 1997년 대대적 인원감축 97년 말 ... 모범기업으로 평가 수익성 위주의 구조조정을 단행 매출액은 4% 감소한 17조1천억원 경상이익은 789억원 적자에서 727억원 흑자로 크게 개선 순이익 233% 증가한 502억원
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.07
  • [경제]한국과 일본의 청년실업
    목 차□서 론□본 론■한국의 청년 실업?청년실업 추이?학력별 실업?고용형태?취업 및 실업의 국제비교?청년실업의 원인?실업관련 정부의 평가?청년실업 정책의 문제점?청년실업 정책 ... ● 청년층 노동시장에 대한 구조개선○ 취업알선시스템의 확충○ 시장수요에 적합한 교육 및 직업 훈련○ 중소기업에 대한 정보제공 및 인식전환 노력○ 고졸 이하 장기실업 대처정책 시급● 공공 ... 으로 하는 새로운 인재육성시스템으로서 기업과 교육기관 연계를 통하여 기업실습과교육훈련을 실시(수료시 능력평가 실시)하여 하나의 직업인으로육성하는 사업으로 우선적으로 졸업생 미취업자 및
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.06
  • [관료제] 전자정부와 인사행정의 혁신
    이란 정부활동의 효과적인 수행을 위하여 인적 자원을 관리하는 것을 핵심으로 하고 있다. 그리하여 공무원을 채용하고 배치하며 업무수행능력에 따라 승진을 결정하고 능력발전을 위해 교육 ... (Information Literacy) 증진방안을 고려해야 할 것이다.공무원 충원과정에서 정보문해력에 대해 보다 더 큰 가중치를 부여해야 할 것으로 여겨진다. 상식적인 이야기이 ... 겠지만 처음부터 자격을 갖춘 공무원을 선발하는 것이 채용 후 많은 비용을 들여 교육시키는 것보다 훨씬 효율적임에 틀림없다. 그러므로 이러한 선발기준 변화를 적극적으로 홍보하고 인력정책에.
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.30
  • 일제하 여기자의 직업의식과 활동에 대한 연구 정리
    는 민간지들의 여기자 채용이유는 치열한 경쟁과정에서 여성독자를 확대하기한계점 : 위한 노력의 일환이었던 것긍정적인 면: 근대교육을 받은 여성이 점차 늘어나고 이들의 사회진출 영역 ... 라는 평가상업적인 대상으로 여기자를 채용했다는 점은 상당히 거슬리는 일이나, 이는 적어도 그만큼 여성들의 교육수준이나 위치가 조금이나마 향상했다는 것을 알 수 있으며, 그렇게라도 여 ... 의 경험이 고려되었기 때문에 부인기자를 공개 채용함 가정주부를 대상으로 한 실용적인 정보 제공 등의 역할에 더 큰 기대이후 1924년 조선일보의 최은희가 민간지 최초의 부인기자
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.23 | 수정일 2023.01.12
  • 경영자의 성공조건
    의 어려운 시기에도 믿고 맡겼던 임직원들이 비축해두었던 3억원으로 사업을 재건하여 승승장구하게 되었던 실질적인 경험에 의해 나온 것이다. 그는 사람을 일단 채용하면 믿고 맡기는 것 ... ----------------------------- (3)※ 참고문헌- 유필화 “사례로 배우는 경영의 슬기” 한국언론자료간행회 1999. 04- 김성수 “성공한 창업자의 기업가 ... 곤 한다. 특히 신문이나 방송에서 성공한 여러 CEO들이 나와서 그들이 꿈꿔왔던 세상을 자신의 신념으로 만들어 가는 과정을 볼 때면 나도 모르게 가슴이 뛰는 것을 느낄 때가 많다. 그
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.11
  • 우리나라 사회복지행정의 문제점과 전달체계 문제점 및 개선방안
    함으로써 프로그램 관리의 필요성이 제기되고 모든 사회복지시설은 기관평가를 받도록 이미 법제화되어 평가가 진행되고 있다.따라서 대학에서는 사회복지행정교육의 중요성을 더 깊이 인식할 필요 ... 과중으로 인해 동료 전문직과의 사례연구를 통해 업무 질적 향상도 어려우므로 사회복지전담 공무원의 직무기능을 향상시키기 위해서도 보다 심화된 지식 교육이 필요하다 하겠다.다섯째, 사회 ... 었고 이런 것들을 담당하는 사회복지행정이 국민에 큰 관심을 받게 되었다. 그러면서 좋은 마음으로 원조를 하기만 했던 사회복지 분야에서도 서비스를 더 효과적이고 효율적으로 전달하고, 평가
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21
  • [경호학] 경호원의 교육훈련과 문제점과 증진방안
    환류는 성과에 대한 정보평가치라 할 수 있다. 먼저 교육훈련체계에 대한 투입은 교육대한 수요, 피교육자, 또는 교육에 투입되는 환경 등으로 구성이 되는데, 교육훈련수요란 ... 의 교육준에 불과하다면 경호대상자는 심리적 불안감을 가지고 경호원을 신뢰하지 못하는 문제가 제기 될 수도 있다. 이러한 현실로 인해 문·무를 겸비한 경호원을 적절하게 채용하지 못하고 있 ... 는 실정이다.2. 경호원 선발 및 채용시험시 형식화 문제다양한 경호 분야에 있어서 적절한 교육과 지속적인 훈련을 받고, 잘 통제된 유능한 인력을 제공함으로써 경호대상자의 요구
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.30
  • [인적자원관리] 우리은행 인사제도의 현황과 개선방향
    많은 교육훈련의 기회를 제공함으로써 종업원들에게 미래에 대한 비젼을 제시하고 종업원의 경력개발에 앞장서겠다는 입장이다. 또 신한은행의 경우, 튼튼한 자본력과 신용을 바탕으로 좋 ... 을 통하여 현재 어느 나라 어느 지점의 어떤 부분에 공석이 발생하는지 알 수 있도록 정보망을 활용하고 있습니다. 이를 보고 지원과 평가에 의하여 공석이 채워지는데 이는 법적으로 규정 ... 의 직속 상관의 허가나 상담이 필요치 않으며 타인에게 비밀이 보장됩니다. 그러나 이 사람이 지원 후 평가과정을 거쳐 합격되어 마지막 면접을 앞 둔 때에는 직속 상관에게 알려 준비할 수
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.07
  • [경영]웹 사이트 기획에서 오픈까지
    했었던 직무 형태이다. 인터넷에 널려있는 자료를 신속, 정확하게 찾아서 정보로 가공해주는 업무를 하는 직업웹 디자인이란?웹 디자인 발전과정웹은 있었지만, 웹디자인은 없던시절웹디자인 시작 ... 포스코 사이트 일부(http://www.posco.co.kr)]홈기업정보지속가능경영투자자정보사어버홍보실E- 비지니스고객지원회사소개CEO 코너기업지배구조경영혁신기업윤리공정거래채용웹 ... 가 가장 주의를 기울여야 하는 주 사용자다.ex 1) 타겟사용자: 한국의 관광정보 사이트를 제작한다면 “한국을 방문할 가능성이 있는 모든 연령대의 외국인” 보다는 “아시아권에 관심
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.20 | 수정일 2019.10.24
  • [대학생활과 진로]직업세계에 대한 이해
    -EDS 등 시스템통합(SI)업체들에서 경력을 쌓는 것이다. 정보기술 컨설턴트를 키우는 전문교육기관도 있다. 한국능률협회 컨설팅이나 한국생산성본부 등이 대표적. 그러나 컨설턴트 ... 수준의 직종이다. 이들에 대한 보수는 상당히 좋은 편으로 일반 직종의 급여보다 20~30%정도는 높다. 유명세를 탄 컨설턴트의 경우 월소득 1천만 원 이상도 가능하다.한국SI연구조합 ... 는 단기 교육을 통해 만들어질 수 없다. 따라서 이런 곳은 컨설팅관련 업종에서 일하는 사람들의 재교육기관 성격이 강하다.정보기술 컨설턴트가 되기 위해서는 몇 가지 기본적인 자질이 필요
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.04
  • 청소년 정신건강
    환자에 대한 사회적 재교육에 참여하는 일, ④ 교육사업과 조사 등이 있다.6. 우리나라의 발달사- 1910년 2월 7일 : 대한의원부속학교(4년 과정)에서 정신의학 강좌 개설 ... ◆ 목 차 ◆Ⅰ. 정신보건법 ................................................... 11. 성립배경과 개정과정2. 목적과 역사3. 주요 내용 ... ....................................... 271. 청소년 정신건강의 특징2. 청소년 정신질환의 유형3. 청소년의 정신건강을 위한 제언※ 참고문헌Ⅰ. 정신보건법1. 성립배경과 개정과정우리나라는 1960년대 이후
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.31
  • [인사관리] Case study -(주)다음커뮤니케이션의 인사관리
    해당팀은 인사팀과의 협의과정을 거친 후 해당 팀장이 서류전형에서 면접, 채용까지의 모든 과정을 주관하고 있어 실질적으로 채용권은 팀장에게 있다고 볼 수 있다.▶연봉제와 평가시스템 ... 랜드)▶다음의 인재채용네트워크조직서비스, 기술위원회 등의 협의체구조가 발달되어 있으며 자신의 업무와 관련된 팀, 담당자들과 수시로 정보를 공유하고 활발히 토론하여 가장 합리적인 의사 ... (Competencies)에 대한 평가로 구성되며 보상과 교육 등 각종 HR제도 운영기준이 되고있으며, 업무수행 업적은 MBO(목표관리제)방식으로 업무수행 역량은 역량체계방식이 적용되고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.14
  • [국제경영] 내꿈은 글로벌 CEO를 읽고-
    업무 적응, 더욱 상세한 훈련 및 교육, 고객의 특성에 맞춘 사원 채용 및 검토 과정, 징계와 해고문제에 대한 유연성 증대 및 책임 감소, 개선된 직원 복지 및 사기 진작- 부가 ... 외부전문성의 활용: 고도의 전문기능의 강화, 관리서비스 업무 등 전문기능의 확보, 정보네트워크의 확대, 외부의 중립성 평가나 공평성의 활용ㄷ 경영의 효율화를 도모 : 업무의 스피드 ... 코리아의 사업분야응 세가지로 에서는 인재 파견과 채용 대행, 급여 및 보험 업부 대행을, 에서는 세드헌팅을, 에서는 재취업 컨설팅 및 경력 컨설팅을 담당하고 있다.아데코의 강점
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.11
  • [병원인사]병원인사관리의 효율적 제고방안
    관리의 틀을 짐작할 수 는 있을 것이다. 대부분의 교재들은 인사관리의 기본개념과 인사 철학이나 방침을 주로 하는 전반관리의 내용을 지나면 직무계획, 고용, 평가, 승진/이동, 교육 ... 나 방침과 같은 컨셉을 수립하여 이에 맞도록 각 직무를 설계하고 이에 맞는 사람을 선발하여, 평가하고, 평가의 결과와 병원의 인사 철학에 따른 보상을 하고, 이와 함께 구성원들이 병원 ... 는 직원을 채용하려면 어떻게 해야 하는가..?사례를 들어 그 예를 살펴보자면, 만약에 두 분의 원장이 별도로 개원하던 병원을 닫고, 새로이 공동개원으로 시작하는 병원을 컨설팅을 한다고
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.30
  • [행정학] 韓國 行政의 效率性 提高 方案
    스위스 국제경영개발원(IMD)이 올해 5월 발표한 세계 주요 60개국의 2004년 국가경쟁력 순위에서 한국은 35위에 머물렀다. IMD 평가에서 한국은 지난해 중국에 추월당한 데 ... 에 대한 감시활동을 규제하는 법적 근거와 시스템을 마련해야 하며, 정보처리능력을 가진 정보화책임자(CIO)를 양성하여야 하고 공무원의 정보교육을 강화해야 한다. 구조적으로는 부처간 ... 으며 정부 부문의 경쟁력이 크게 떨어지고 있다고 평가했다 그동안 한국은 WEF 국가경쟁력 평가에서 2003년 처음으로 20위권에 진입한 바 있다. 한국의 경쟁력 순위는 2000년 29
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.20
  • [간호학] 지역사회간호
    미국 : 뉴욕시 교육위원회가 처음으로 학교간호사 채용- 구역간호사 -> 보건간호사(개칭)3) 지역사회간호시대(1960-현재)- 1965년, 메디케어(노인을 위한 보건의료혜택)&메 ... 사업과 설치- 대한민국 정부수립(1948) 후 : 보건후생부가 사회부 보건후생국으로 축소, 간호 사업국도 간호사업과로 축소 -> 보건행정은 미군정시보다 위축- 1962년 보건소법 ... , 지역사회간호사의 역할과 실무범위의 확 대- 1980년 12월에 농어촌 보건의료를 위한 특별조치법이 공포 : 읍면단위의 무의촌 지역에 보건진료소 설치, 직무교육을 받은 보건진료원
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.27
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2025년 08월 27일 수요일
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