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"리더십이론차이" 검색결과 3,481-3,500 / 8,984건

  • 아동 청소년 진로상담 PPT / 잘 정리되어 있어요 / 한동대
    선택에 큰 영향을 미친다고 전제 / Maslow 욕구이론에서 영향 - 욕구차이는 어린시절 부모 - 자녀 관계에서 기인한다고 봄 - 성격이론과 직업분류를 통합하는 데 이론적 초점 ... C ontents 개념 및 필요성 001 진로상담 이론 002 상담 목표와 과정 003 진로선택 관련 요인 004진로 (career) 한 개인이 생애동안 일과 관련해서 경험 ... ) 미래의 유망 직업 사라질 지도 모르는 직업Parsons 의 특성 - 요인이론 분석 검사 및 면접을 통한 자료수집 종합 내담자의 특성파악 진단 내담자 특징기술 및 진로문제 원인 진단
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.14 | 수정일 2023.06.24
  • 성격의 형성과정, 성격의 분류
    . 성격형성과정개인은 자신이 성장해 나가는 과정에서 환경과의 상호작용을 통하여 자기 자신의 독특한 성격을 형성하고 이를 정착시켜 나간다.아지리스의 성숙이론(mature personal ... 와 참여적 ? 종업원 중심적 리더십이 필요하다. 개인의 성숙과정B. 성격의 분류I. 카텔의 성격분류심리학자인 카텔(R. B. Cattell)은 성격을 16가지로 분류하였다.1. 내향적 ... Five 요소들의 차원이 높은 성향 또는 낮은 성향이 있기 때문에 이들의 정도가 개인의 성격차이를 보인다는 것이다.이러한 성향들의 일부는 타고난 것이며 또 다른 일부는 특정 환경
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.09
  • 5세대 영화 예술로서의 영화 <붉은 수수밭> 분석 감상문
    때를 기점으로 다량의 지식인들이 대거 양성되었고, 이들은 다양한 영화 이론, 기법에 대한 수업을 수강하며 영화에 관련된 정규 교육과정을 충실히 이행하였다. 이 무렵에, 중국은 서구 ... 를 바라보고 표현했던 것과 달리, 독특하고 새로운 시각으로 중국 사회를 바라보기 시작하였다. 무엇보다 5세대 감독들의 영화가 4세대 감독들과 두드러지게 차이 나는 점은, 중국 사회 ... 은 반모계사회의 형태를 띠며, 남성중심의 사회구조의 틀에서 벗어난다. 여성지도자로서의 추얼의 모습은 부드러운 여성적 리더십을 가짐과 동시에, 모성을 상징하기도 한다. 여성의 시각
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    팀원과의 효과적인 소통방법과 공정한 평가방법은 무엇인가
    사회복지행정은 일반 행정과 차이가 있기 때문에, 사회복지행정은 일반 행정과는 달리 독특한 행정환경을 가지고 있기 때문에 관료제 이론에 의해서 관료적이고 위계적인 구조보다는 조직 ... 한 평가방법1. 팀원과의 효과적인 소통방법요즘 이 사회에서는 조직에 대해서 많은 관심을 갖고 있는데 그중에서 조직의 팀워크, 조직의 리더가 되기 위한 리더십, 조직성과 등에 대해서 ... 한 조직과 관련된 것들이 얼마나 중요한지를 알려 주고 있어서 새삼 그 중요성을 느끼게 되었다. 우수한 조직성과를 얻기 위해서는 조직의 특성과 리더십이 갖춘 최고관리자가 필요
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.19
  • [생활과학과] 2018년 1학기 경영학개론 중간시험과제물 공통(리더십 연구의 흐름, 리더십 유형별 점수)
    가 되기 위해서는 어떠한 소양들이 필요한지를 확인하도록 하겠다. Ⅱ. 본 론 1. 리더십 연구의 흐름1) 특질론① 효과적인 리더가 지니고 있는 특질을 확인하는 데 초점을 둔 이론 ... 행동의 결과와 대해서 깊게 생각해야하며, 자신이 타인에게 미치는 영향을 미리 알고 행동해야만 온전한 리더로서 자신의 몫을 해낼 수 있다. 이 과제물에서는 리더십 연구의 흐름 ... ② 효과적인 리더가 보유한 특질 - 지능: 리더는 부하보다 지능이 높으나 그 차이는 크지 않음 - 성격: 리더의 성격적 특성이 리더의 유효성과 관련- 중략 -
    방송통신대 | 8페이지 | 7,300원 | 등록일 2018.03.05
  • [사회복지조직의 의사소통] 의사소통의 개념 및 중요성, 기능, 원칙, 과정
    의 관점에서 고전학파, 인간관계론, 체계론에서 보는 의사소통의 개념을 아래의 표와 같이 비교하면 상호 다른 관점의 차이를 가지고 있음을 알 수 있다. 조직이론에 따른 의사소통에 대한 ... 이 공통적 이해를 바탕으로 의사소통이 되지 않는다면 조직 목표를 달성하기 위한 리더십의 발휘나 동기부여, 협동적 노력을 수반하기 위한 관리 활동은 존재할 수 없다고 할 수 있다. 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18
  • 인적자원개발론 『교육훈련 설계』
    한 지식과 기술을 연마시키고 가치관과 태도를 발전 지향적으로 개선시키고자 하는 인사 기능이다. 그리고 여기에 관련된 이론은 전통적 학습이론과 구성주의 학습이론이 있으며, 페다고지와 ... 이론 & 구성주의 학습이론1. 전통적 학습이론1)Pavlov의 고전적 조건화(Classical Conditioning)무조건 자극을 조건자극과 짝지어서 학습에 의한 행동을 유도 ... 하는 것으로 Guthrie의 근접이론과 유사하다.2)Skinner의 작동적 조건화(Operant Conditioning)학습이란 특정한 자극에 반응하는 행동의 비교적 영구적인 변화
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 교사 간의 관계성에 대한 교육행적학적 분석
    행정의 특성과 이론, 학교 조직의 특성, 동기이론, 의사결정 모형, 리더십을 적용해 보고자 한다.본론1. 교육행정의 특성과 이론교육행정은 쉽게 말하자면 교육목적을 달성하기 위한 ... 때문에 둘 사이의 간극이 줄어들지 않아 갈등이 일어날 수 있다.이러한 이론들은 예술을 바라보는 시선과도 같이 지극히 개인적인 시점으로 서술될 수 있다. 즉, 나와 타인의 시점 차이 ... 교육행정학 이론 분석교사 간의 관계성에 대한 교육행정학 이론 분석서론유치원은 교육행정과 어떤 관련이 있을까? 나는 한 차례의 교육봉사, 두 차례의 실습을 통해 유아와 유아, 유아
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.14
  • 근무계획_ppt
    을지병원 7 층 내과 2014146030 민화경 간호생산성을 향상하고 근무만족도를 높일 수 있는 근무조별 근무계획 방안과 필요한 리더십근무 표란 ? 근무계획표 원칙 근무계획표 ... 작성기준 파트장의 리더쉽 목차근무계획표 근무 표 : 근무자의 근무시간을 주 별 또는 월별간격으로 업무분담을 하는 것근무계획표 근무 표 작성 간호관리자가 간호조직 내의 각 부서와 간호 ... 일 이상 차이가 나도록 배치근무조별 근무계획 방안 A 팀 B 팀 나이트 평균 6-8 개 OFF 는 한달 평균 8-10 개 ED 금지 NE, ND 금지 N OFF D 금지 NNN
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.19
  • 과학적관리론과 인간관계론 설명 및 비교
    이론은 어떠한 차이점이 있을까?먼저 과학적 관리론은 테일러가 주장한 이론으로서 과학적 관리 하에서 관리자들은 생산활동을 계획, 조직, 통제하는 역할을 수행할 때 자의적 권력 지배 ... 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 설명하고 비교현재 우리는 스콧의 조직이론 분류에 대해 배웠고 폐쇄,개방으로 나누고 합리,자연으로 나누어진 체제의 본질에 대해서 배웠다. 그 속 ... 에서 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하고자 한다. 먼저 폐쇄-합리적 이론의 종류에는 과학적 관리론, 관료제론, 행정관리학파 등이 있다. 그리고 폐쇄-자연적 이론에는 인간관계
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.20
  • 결혼과 가족 중간+기말 정리 자료
    의 장담점을 객관적으로 평가.사회성(협동심, 우정, 쾌할, 정서안정)지적능력 발달. 리더쉽, 창의성, 계획성, 인내심.2.사회적 조건과 유아상식*인성형성에 영향을 주는 사회적 특성 ... 에는 뚜렷한 차이를 말할 수 없다중류계급 가정의 책임감을 갖도록 훈련을 받는다◆맥코비(E.Maccoby):보스톤에 거주하는 어머니 372명을 선정, 육아양식에 관한 면접조사 이들 어머니 ... 는 중류와 하류로 대분.①수유에 있어 계급간에 유의미한 통계적 차이는 없다.시간제 수유방법이 하류보다 중류가 잘 지켜진다 - 무의미②배설훈련을 시작하는 시기도 중류와 하류간에 차이
    시험자료 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28
  • 간호지도자론 = ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X.Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하 할인자료
    모형허시와 블랜차드 이론에서 추가된 관점이란 맥그리거와 달리 리더와 수행자를 역할 차이와 위치 차이로 나눠보았다는 점이다. 맥그리거처럼 두 가지 관점으로만 보지 않았다는 것은 조직 ... 었다. 앞서 언급했듯이 허시와 블랜차드가 제시한 리더쉽 상황이론은 지도적 격자모델과 3차원 관리유형이혼을 변개하여 과업행동과 관계성행동으로 관계를 보았으며 이때 리더를 따르는 수행자 ... 의 환경도 고려한 이론으로 등장한다. 수행자가 어떤 사람인지에 따라 나타나는 다양한 상황적 요소들을 함께 제시하였음을 볼 수 있다. 이때 리더가 효과적인 리더쉽 발휘를 위해 고려해야할
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.10
  • 기업의 미션 사명 비전 의의 및 사례
    이 있다. 다만 기업에 따라 이윤추구를 위한 방법에 차이를 두고 있기에 기업의 사명이자 미션이 달라지게 되고 존재 의의가 판이하게 갈린다고 할 수 있다. 이와 같은 기업의 사명 ... 적이고 새로운 방법을 찾아 불균형 상태의 시장을 균형되게 하는 창조적 건설자로도 해석된다. 이처럼 기업가정신에 대한 이론적 정의는 다양하고 포괄적이다. 더구나 시대에 따라, 기업 ... 와 인재양성 및 사내 기업가의 양성과 변혁적 리더십을 꼽는다. 현대의 기업가들은 이와 같은 기업가 정신을 통해 새로운 상품 개발하고 기존 시장을 창조적으로 파괴하는 기업가의 혁신적인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.12 | 수정일 2020.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담심리학) 행동주의 이론에 입각하여 자신을 설명하시오
    상담심리학주제: 행동주의 이론에 입각하여 자신을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 행동주의 이론의 이해1) 인간관2) 성격 구조 및 발달2. 행동주의 이론에 입각한 자기 ... 의 한 접근으로서 이에 대한 연구와 담론이 활발하였고, 그에 따라 여러 이론들이 마련되기에 이른다. 그중에서도 가장 대표적인 인간 이해의 이론이자, 오늘날까지도 여러 분야와 영역 ... 에서 활용되고 있는 것이 행동주의 이론이다. 행동주의 이론이란 인간 및 동물의 심리를 객관적으로 관찰하여 분석하는 한편, 그를 바탕으로 추후 행동들을 예측할 수 있다고 보는 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 전문직 간호사의 역할
    되는 것직업과 전문직의 차이직업개인적 의미와 사회적 의미를 갖고 있으며 개인의 재능과 소질, 취미에 따라 직업을 선택. 개성발휘와 자아실현의 의미전문직지적인 이론과 기술을 바탕으로 한 ... 한 사회적 공헌을 하는 직업을 말한다.-전문직의 특성?오랜 기간의 학습과 수련에 의한 체계적인 이론과 특수한 기술을 기초로 하는 것.?지식에 근거한 권위가 사회로부터 인정받는 것?전문직 ... 의 목적 : 인류건강과 사회복지를 지향하며 간호사업의 발전을 도모3)전문교육4)전문단체5)전문지식-전문직으로 인정되는지의 여부는 간호학 이론발달에 달려 있음.6)종사기간7)사회봉사
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리 그리고 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    어지는 존재인가 하는 점이다. 교육담당자들이나 강의 등을 하신 분들도 이 점에 대해 양분되는 큰 견해 차이를 볼 수 있었다많은 사람들이 오래전부터 리더십에 끌렸던 것은 어느 정도 ... 관리될 수 없는 존재이다. 그래서 사람은 리드되어야 하지 관리되어서는 안된다리더십 이론에서의 핵심변수들리더특성특질(동기,성격,가치관), 자신감과 낙천주의, 업무기술과 전문 ... 과목 : 리더십주제 : 리더십과 관리 그리고 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오작성자 :리더십에 관한 아주 오래된 의문 중 하나는 리더는 태어나는가 아니면 후천적으로 만들
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.06
  • 2018년 한국주택금융공사 금융경제상식 100문제 복원
    변동에 따른 기대변혁적 리더쉽매출원가 구하기유형자산의 감가상각누계액 차이MM구조후임선출법평균분산기준으로 투자하는 투자자가 어느 투자안을 선택해야 할지 고르는 문제손해보험에 해당하지 ... 기회비용속물효과mm자본구조이론기업결합유형capm모형ㅇ서 베타값의 의미capm 개념포트폴리오 표준편차 구하는법기술진보g 고려한 솔로우 성장모형국세/지방세 구분SML 위험 프리미엄 ... 회수기간법NPV IRR 비교케인즈 경제성장모델내쉬균형트럼프 정부 관세 부과완전경쟁시장과 독점적 경쟁시장의 차이시장실패회계상 거래가 아닌 것이자율 듀레이션할인율과 채권화폐 변천사주가
    자기소개서 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.06.25
  • 18년도 1학기 생활속의 심리학 기말고사
    은?① 표정이 어두움② 환각, 망상③ 저혈압④ 의욕저하4. 로저스의 자기이론은 다음중 어느 이론과 가장 관련이 있는가?① 사회학습 이론② 특성 이론③ 현상학적 이론④ 정신분석 이론5 ... ④ 독재적 리더쉽6. 사회적 공격행동에서 전위에 대한 설명으로 가장 거리가 먼 것은?① 공격전위는 공격대상과 유사성이 크면 클수록 공격충동이 강하게 이뤄진다.② 아버지가 공격대상이 ... 한다.③ 여아는 일렉트라 콤플렉스 속에서 남근 선망을 한다.④ 프로이트의 정신분석학 이론에서 주장한다.10. 환자가 문제점의 무의식적 근원을 탐색하는 것을 돕고 환자의 행동, 감정
    시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.06 | 수정일 2018.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    팀 수행의 개념과 장단점에 대해 설명하고 성공적인 팀 수행을 위한 조직원과 리더의 역할에 대해 설명하시오.
    한 관료제 이론이 사회복지행정의 조직에도 사용되어오고 있다.하지만 본인이 생각할 때 사회복지행정은 일반 행정과 차이가 있기 때문에, 사회복지행정은 일반 행정과는 달리 독특한 행정환경 ... 의 조직에서는 또한 리더십이라는 것을 강조하여 대부분의 직장인들이 리더십에 관한 책을 읽거나 강의를 보면서 리더십을 기르기 위해 노력하고 있다. 그리고 이 사회에서는 인간관계의 중요 ... 하며 인력활용의 효율성을 도모할 수 있다.(2) 팀(team)제의 단점감시 통제의 문제, 보상의 문제, 사기저하 문제(동기부여), 팀 내부운영 문제, 갈등의 문제(리더십 등)등이 있다.2
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십
    에 Bernard Bass에 의해 보충 되었다. 거래적 리더십은 매니저/경영자들이 주로 이용하며 통제, 조직(화), 단기계획 과정 등의 기본 관리 과정에 주목한다. 거래적 리더십이론 ... 이 설정된 프로젝트를 진행할 때 효율적이다. 하지만 뚜렷한 한계점 때문에 현대사회에서는 효율적이지 못하며 이러한 단점을 보안하여 나온 이론이 변혁적 리더십이다.거래적 리더십과 변혁 ... 적 리더십에는 리더의 요구에 직원이 순응하는 결과를 가져오는 교환과정이 포함되지만, 직원들이 과업목표에 대해 열의와 몰입까지는 발생시키지 않는 것이 일반적이다.이론가들이 묘사한 거래
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.20
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2025년 08월 26일 화요일
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