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"리더쉽론과제" 검색결과 3,481-3,500 / 24,261건

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교안 4주차 2교시 “2. 정책 및 프로그램 개발 단계에서 2) 프로그램개발”과 4주차 3교시 “1.프로그램 실천 1) 프로그램 실천”에 대해 요약, 서술하시오.

의 확보 방안, 추진인력 확보 방안, 어느 기관이 추진하는 게 적절한지와 해당 기관의 리더십 분석 내용’을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 프로그램 개발2. 프로그램 실천3. 지역 ... 가 될 수 있다. 이번 과제에서는 교안에 나오는 프로그램 개발 및 실천과 더불어 우리 지역사회의 문제를 제시하고 사회문제를 해결하기 위해 재원확보방안, 추진인력 확보방안, 운영기관 ... 를 발굴하여 지역사회 문제해결에 참여시키는 것이 중요하다. 지역사회 지도자는 지역사회에 대한 관심이나 이해도가 높은 사람이 좋다. 세 번째는 추진기관의 리더십이다. 지역사회의 중요추진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

), 빅데이터 등과 같은 분야에 대해 외부에서 전문가를 경력직으로 영입할 수도 있지만 내부에서 인재 양성을 위해 문제해결 과제수행부터 실무 역량 중심의 교육을 지원해 관련 분야 ... 위해 임원이나 중간관리자의 인식을 먼저 변화하는 것이 중요하다. 중간관리자의 리더십이 과거에는 팀원들을 관리하고 이끌고 나가는 방식에 중점을 두었다면 변화된 방향은 구성원들을 공감 ... 하고 리더십 형태를 플레잉 코치형으로 구성원을 관리하기보다는 직접 실무도 하면서 구성원을 지원하는 형태로 변화되는 리더를 육성하는 방향으로 전환하는 업무수행 방식, 조직 문화 변화

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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[경영학원론 2025학년도 1학기 중간과제물] 1.유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고

경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라 2025학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용) ? 교과목명 : 경영학원론 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? 과제 ... 의 경영자 계층 분석 - 명확한 비전과 장기 전략을 구사하는 최고경영층의 리더십 (3) 구광모의 경영자 자질 분석 - 세 가지 핵심 역량을 조화롭게 갖춘 전략가형 리더 (4) 경영자 ... 은 리더십과 민첩한 전략 추진력을 불어넣으면서도, 조직의 안정성과 고객 신뢰를 해치지 않는 절묘한 균형을 유지해왔다. 특히 ESG 경영, 디지털 혁신, 기술 내재화 등 장기적 관점

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26

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장마당과 북한경제의 시장화

교과목: 통일코리아의 비전과 리더십담당교수:제출일:장마당과 관련하여 북한경제의 시장화에 대한 견해와 소감학과:학번:이름:서론이 글은 시기별로 북한 경제 변화의 양상을 살펴보고 이

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2024.07.10

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[PPT자료] 조직개발과정의 관리-진단부터 프로그램운영까지

된 취약점은 제도개선과 리더십교육으로 연계 3 삼양사 HR 부문 T/F 팀과 사외컨설팅사와 공동추진으로 진단을 활성화 CMS(CultureMonitoring System) 일환으로 정기 ... 의식조사 통해 조직 현상 분석 = Survey - 조사항목으로는 삼양문화의 특성 , 사원정신 , 리더십 , 조직만족 , 이직 정도 , 정당한 영향력 행사로 구성 - 조직분위기 ... 개입 : 선정된 조직단위들 ( 대상 집단이나 개인 ) 이 조직의 개선과 연관된 목표 를 가지고 특정 과제나 일련의 과제들을 수행하는 구조화된 활동 의 총체 = 조직의 인적 측면

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2022.03.16

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성공한 리더들에게 어떠한 특징들이 있는지 살펴보고 리더들의 종합된 특성에는 어떠한 것들이 있는지에 대해 서술

리더십주제: 성공한 리더들에게 어떠한 특징들이 있는지 살펴보고 리더들의 종합된 특성에는 어떠한 것들이 있는지에 대해 서술하시오.1.리더가 갖추어야할 특성에 대해 설명 하시오.2 ... 를 파악해서 적절하게 지원을 하거나 혹은 더 도전적인 수준의 과제를 부여해서 조직 구성원들이 지속적으로 자신들의 능력을 향상시키고, 더 능동적인 태도로 주변의 일을 대하도록 해야 한다 ... 는 것은 매우 중요하다. 이들은 각기 다른 리더십 스타일을 요구할 수 있고, 이들이 커뮤니케이션을 하고 선호하는 방식에 적절하게 맞추어야 할 필요가 있다.일반적으로 이러한 소통을 위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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간호사 자질 탐구 자기성찰 보고서

간호사 자질 탐구및 자기성찰 보고서과 목 명간호윤리 및 전문직론담 당 교 수제 출 날 짜학 번이 름1. 개별과제 탐색 과정의료업에 종사하지 않는 타인이 생각하는 간호사의 자질 ... 다.⑥ 배우고자 하는 의지와 리더십급속도로 발전하는 의료 산업에서 간호사도 마찬가지뢰 최첨단 기계등 발전하는 의료환경에 함께 맞춰가기 위해서는 배움이 필요하다고 생각한다.그러므로 배우고자하 ... 는 의지가 있어야 이 일에 책임을 가지고 발전해나갈 수 있다고 생각한다. 그리고 이 배우고자하는 의지를 가지고 리더십 기술을 실행함으로써 간호직에서의 간호사의 점점 더 가치가 높

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.26

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간호지도자론 2021] 1.오하이오 주립대학의 리더십 연구 2.피들러의 상황모형, 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 간호지도자론 중간과제물

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하 ... 을 자극하는 것이다. 따라서 간호 조직의 적절한 리더의 행동 스타일을 결정하고 그것을 현재의 지도자와 비교하는 것은 간호 리더십 이론을 연구하기 위한 매우 중요한 부분이 될 것이 ... 라고 생각한다. 따라서 현대의 의료 환경에서는 간호사의 리더가 얼마나 특별한 자질을 누리고 있는지를 조사, 간호사 특히 발휘할 수 있는 리더십의 특징과 경영의 특징이 보건 의료 환경

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.05

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NCS직업기초 8주차 과제

제 8주차 과제 – 제 8장 자기개발능력1. 자아인식이란 무엇인가? 또한 자아실현은 무엇인가?자아인식이란, 소크라테스의 ‘너 자신을 알라’, 손자의 ‘지피지기면 백전백승’과 같이 ... 으로 창의적인 사람은 생각하기를 그치지 않으며 성찰을 지속한다.4. 자기관리 5단계를 설명하여라.자기관리 5단계는 비전 및 목적 정립, 과제발견, 일정수립, 실행, 반성 및 피드백 ... 으로 이루어진다.1단계 비전 및 목적 정립으로는 자신에게 가장 중요한 것을 파악한다. 가치관, 원칙, 삶의 목적 정립과 삶의 의미를 파악해야 한다.2단계 과제발견 단계에는 현재 주어진

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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(청소년인성교육) VIA(Values-in-Action) 분류체계에서는 인간의 강점을 6개의 덕목과 24개의 강점으로 분류했습니다

2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:VIA(Values-in-Action) 분류체계에서는 인간의 강점을 6개의 덕목과 24개의 강점으로 분류했습니다. 1 ... 이다. 그러므로 청소년인성교육은 중요하다고 할 수 있다. 이번 과제에서는 피터슨과 셀리그먼이 강조한 VIA(Value in Action)에 대해서 알아보려고 한다. VIA

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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(간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

2020 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도 ... 다. 기본적으로 ‘리더십’이라는 것은 조직의 구성원들로 하여금 목표달성에 좀 더 자발적인 노력을 기할 수 있도록 이끌어 가는 일련의 과정이라고 설명할 수 있을 것인데, 이것은 지휘

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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[경영학특강] 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)

20 학년도 학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:경영학특강?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 3M2. 3M의 창의성 문화3. 3M의 조직 문화 ... 원하는 과제에 할애할 수 있도록 제도화했다. 이 제도는 자신이 원하는 일을 할 때 아이디어를 내고 업무의 효율성을 극대화할 수 있는 연구직 종사자의 특성을 고려해 도입됐다. '15

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.16

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고전이론과 인간관계 이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오.

생산성 증대에 막대한 영향을 미친다는 점을 실험을 통해 발견했다는 점에서 의미가 있다. 또한 이는 리더십 개발에 있어서도 중요한 관점을 제공해주는데 이전에는 리더십의 중요성이 크 ... 게 인식되지 않았다면 인간관계이론에서는 비공식 조직의 중요성과 이러한 조직에 유용한 리더십을 개발하는 것이 조직 발전에 얼마나 중요한지를 제시했다는 점에서 의미를 발견할 수 있 ... 기관이나 공공시설의 경우 다수 국민의 복지증진을 목표로 한다는 점에서 분업화와 체계성이 중요한 과제인데 고전이론의 적용을 통해 이러한 효율성을 적극적으로 누리고 있다고 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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대인관계의 동기에 대해 소개 하고 자신이 맺고 있는 인간관계를 소개한 동기들과 접목하여 사례를 만드시오.

3장 이내로 작성할 것.)이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다. 파일명에 특수기호나 점 '.'을 넣 ... 지 마세요.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 필히! 한글파일(hwp)로 저장합니다.< 차례 >Ⅰ. 서론1. ‘대인관계’란 무엇인가Ⅱ. 본론1. 대인관계의 동기에 대한 ... 의 사회적 행동 및 상호작용에 대한 통찰력을 제공하며, 이는 우리의 개인적인 행복에 중요한 영향을 미친다. 따라서 과제를 하며 대인관계의 동기와 동기를 접목한 나의 인간관계를 고찰

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

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CJ 올리브네트웍스 조직 설계 분석

- 교육 중시 문화- CIⅣ. 윤리경영- 가치기준 리더십- 공식구조와 시스템결론Ⅴ. 평가 및 제언Ⅰ. 기업소개 및 선정이유CJ올리브네트웍스는 CJ그룹의 ICT 전문 기업이 ... 네트웍스의 통합 의례에는 크게 5가지가 있다. 그중 첫 번째는 동호회 활동이다. 구성원들이 지친 업무와 일상에서 벗어나 스트레스를 해소하도록 돕는 것은 기업에게 주어진 과제 중 ... 하다. 이러한 윤리경영을 형성하는 방법에는 크게 두 가지가 있다. 바로 가치기준 리더십과 공식구조, 시스템이다.-가치기준 리더십CJ올리브네트웍스는 기업의 홈페이지를 통해 CEO가 대표

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28

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정신분석이론 중 에릭슨의 심리사회적이론의 각 발달단계 특징을 서술하고, 이 중 2단계를 선택하여 발달단계의 특징에 비추어 자신의 삶의 해당시기와 비교하여 작성해 보시오.

으로 여러 학자의 주목을 받았습니다. 그는 인격발달에 대해 유아기에만 그치지 않고 영아기부터 노년기까지 8단계로 나누어 각 단계에서 이뤄야하는 주된 발달과제가 있어, 그 과제를 이루 ... 필요한 인격의 기초가 됩니다. 이처럼 신뢰감 형성이 주된 발달과제가 되며 이는 양육자와 신뢰를 형성한 후 타인에게도 적합 시킬 수 있어야 합니다. 이때 아이는 희망의 덕목을 얻 ... 감 (40세~65세)에릭슨에 의하면 생산성이란 중년의 성인이 리더십, 생산성, 후세에 대한 걱정에 초점을 맞추는 과정이라 정의합니다. 이처럼 성인기에는 자신이 설정한 인생의 목표

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18

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방송대_22학년도1학기)_청소년리더십개발(공통) - 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오.

2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:청소년리더십개발?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 을 작성하시오. (10점)2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 ... 에 영향을 미치므로 그만큼 리더십은 중요한 의미를 갖는다. 여기서 조직은 국가와 같은 거대한 집합체일 수도 있고 작은 기업과 같은 소규모 집합체일 수도 있다. 조직의 크고 작음을 떠나

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13

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행복한 보육실의 의미와 보육실이 행복한 공간이 되기 위한 조건을 서술하시고 교사로서의 효능감을 높이기 위한 개인적 전략

되어 이와 같은 활동을 해보고자 한다.바로 리더십 코칭과 같은 활동이다. 이는“리더가 직원을 대하는 특정한 자세와 태도”을 말한다. 코칭은 “리더에게 자신의 역할, 직원을 대하 ... 이 있더라도 쉽게 대처해 나아갈 수 있는 능력을 기르기 위해 이러한 활동 등에 참여하여 교사효능감을 높이고자 한다. 리더십코칭프로그램을 실시하는 과정에 있어 아래의 대화모델을 중점 ... 적으로 진행한다고 한다. 아래 과정에 맞추어 ‘나’에 대하여 심도 있는 이해를 하는 시간을 가지고자 한다.CHACH대화모델단계목표과제1주제 불러오기-욕구인식과 구체화-민감한 반응

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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인적자원개발론_인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요.

개발의 중요성 또한 커지고 있다. 2, 새로운 HRD패러다임 현재 HRD패러다임의 변화 중 주요 이슈는 디지털 전환과 리더십 중심과 네트워킹 활성화이다. 이는 코로나 19 이후 ... 을 명확하게 전달을 해야 하고, 일과 학습에 집중을 할 수 있도록 지원을 해줘야 한다. 즉, 시대에 따라서 리더십의 전략도 새롭게 세워야 한다는 뜻이다. Ⅲ. 결론 본론에서는 인 ... 게 확보를 하는 것이 중요하다고 생각하며 이 과제를 마친다. Ⅳ. 참고문헌 HRev설문(2020.03). 다른 기업 인사팀은 코로나19에 어떻게 대응하고 있을까? https

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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사업 아이템 BMO평가 및 비즈니스모델캔버스(BMC)

벤처창업론 사업 아이템 BMO 평가 및 비즈니스모델 캔버스 대체 과제1 후보 사업 아이템 및 BMO 평가0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 90 80 70 ... 60 50 40 30 20 10 110 120 100 110 사업매력도 자사적합도 시장규모 5 시장성장 8 경쟁상황 8 위험분산 3 리더쉽 4 특수상황 3 소계 31 자금력 5 ... 매트릭스 2) PPT 제작 대행 및 PPT 가이드북 전자책 판매 시장규모 3 시장성장 4 경쟁상황 5 위험분산 5 리더쉽 8 특수상황 5 소계 30 자금력 5 마케팅력 7 제조능력 8

리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.06.08

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