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여성복지론 페미니즘 종류 남녀평등과법 육아제도의 현실 가족복지론 직장내 성희롱 여성 노동 정책 일가정양립정책 맞벌이 가족 문제
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"남녀평등과법" 검색결과 3,481-3,500 / 19,256건

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    여성학개론 논문자료, 성인지적관점에서 사회복지실천의 입장은 어떠 한지 설명하고 왜 중요한지 서술하세요.
    에서도 세분화된 다양한 그룹들이 출현하였고 이는 남녀를 신체적인 구분으로만 나누는 양분법에서 그 행위를 실행하는 주체에 따라 세분화, 가변화 하여 다양한 의미를 부여함으로써 남성성, 여성 ... , 시대가 변함에 따라 각 시대별 특징에 대한 모멘텀이 거의 대부분의 분야에 있어 많은 변화들이 이루어져 왔는데 이는 남녀 간의 역할에 있어서도 마찬가지로 공동체 구성원을 생산, 유지 ... 과 모든 과학분야의 눈부신 발전으로 인한 인간의 노동력에 대한 대체가 기계장비와 전자장비의 융합으로 인하여 가능하여 짐으로써 과거 부계중심의 남성우월주의에서 점차적으로 현 시대 남녀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.29
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    요약문 ) 여성과 남성이 다르지도 똑같지도 않은 이유(캐를터브리스 저)
    평등에 도달해야 한다. 여성들의 문화와 생식에서의 차이를 제거해야 할 문제로 보지 않고 그로 인해 생긴 불평등한 결과를 제거하는 것이다. 승인으로서의 평등은 남녀 모두의 삶 ... 이 똑같이 의미를 가지며 법 앞에서 평등하게 평가받을 수 있도록 한다. 여성은 월경과 폐경 등의 문제에서 정신적인 문제를 겪는다고 말한다. 하지만 정상적으로 여성의 몸이 변화하는 과정 ... 에 대한 민감함, 공감 등은 단순히 여성에게만 필요한 것이 아니라 남녀 모두에게 필요한 것이다. 그런 심리를 여성에게만 부과하는 것은 올바르지 않다. 남녀를 대립적으로 사고하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07
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    여성과법 중간고사 인강 타이핑 A+ 자료
    , 무효를 ‘목적’으로 하는 행위뿐 아니라 그와 같은 ‘효과’가 발생하는 행위도 포함.3. 헌법상 여성의 지위1) 헌법① 헌법 제11조 : 모든 국민은 법 앞에 평등하다 ? 남녀 ... ① 여성발전기본법 (1995 제정) → ‘양성 평등 기본법’으로 변경 - 헌법 상 남녀평등이념 구현② 남녀고용평등법 (1987 제정) → ‘남녀 고용 평등과 일, 가정 양립 지원 ... 에 관한 법률’로 변경 : 남녀 고용 평등실현3주 ? 1차시, 약혼과 혼인1. 약혼의 의의 :장차, 결혼을 하고자 하는 두 당사자가 혼인을 예약하면서 맺는 계약* 결혼식 후 신혼여행
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.25
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    결혼과 가족 레포트, (양성평등에 대한 개념을 기술하고, 성차별과 양성평등에 대해 가정과 사회에서의 바람직한 방향에 대한 본인의 의견을 기술하시오)
    에 관한 특례법이나 호주제 폐지 등의 민법개정안들이 제, 개정되기 시작하였다. 이와 맞물려 성차별적인 저임금 등을 타파하기 위한 목적으로 남녀고용평등법 개정안이 제, 개정 ... 되면서 여성정책들이 생겨나며 페미니즘을 표방한 여성단체들이 발족되기 시작하였다. [이수연, 2016]1995년에는 여성발전기본법이라는 정치, 경제, 사회, 문화의 모든 영역에서 남녀평등 ... 인권을 동등하게 보장받고 모든 영역에 동등하게 참여하고 대우받는 것”이라고 정의하고 있다[양성평등기본법 제 1장 총칙 제 1조]. 프레이저가 정의한 양성평등은 가장 중요한 조건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.14
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    여성복지정책
    을 5년마다 수립하여야 한다. 여성복지정책에는 여성정책의 기본방향과 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여확대, 여성의 복지증진, 기타 여성정책 에 관한 주요시책, 여성 정책 추진 ... 하여야 하며 정보체계의 구축을 통한 여성관련 정보의 제공에 노력하여야 한다.(3) 여성주간정부는 여성의 발전을 도모하고 범국민적으로 남녀평등의 촉진 등에 대한 관심을 높이기 위하여 1 ... * 국가 및 지방자치단체는 관계 법률이 정하는 바에 의하여 근로자의 채용 ? 교육훈련 ? 승진 ? 퇴직 등 고용전반에 걸쳐 남녀평등이 이루어지도록 하여야 한다.* 국가 및 지방자치
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.04
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    「여성에 대한 모든 형태의 차별철폐협약」이 우리나라의 법과 제도에 미친 영향과 제정과정, 배경, 종류들을 설명해 주세요.
    각 분야에서 채용 또는 승진을 할 때 일정한 비율을 여성에게 의무적으로, 반드시 할당해야 하는 제도다. 남녀평등을 실현하기 위해서 적극적인 조치로 이루어지는 법이자 제도라고 할 수 ... 에 정식으로 발효되었다. 이 조약은 모든 분야에서 여성들이 차별받지 않도록 금하는 내용을 담고 있으며 의무를 이행해야 한다는 내용까지 담고 있다. 주요 내용은 남녀평등과 함께 여성 ... 에도 결혼이나 해산에 따라서 차별적인 해고를 금지하고 사회, 경제적으로 평등을 보장하며 농촌여성들의 개발이익을 보장하고 재산관리에 있어서도 남녀평등을 하는 등의 여성에 대한 차별
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
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    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.
    고용평등법 적용- 기혼여성이 취업에서 불평등을 격지 않도록 법적, 제도적 지원책이 실질적으로 수립되어야 한다. 남녀고용평등법이 갖는 문제점을 시정하고 효과적으로 운영하여 고용기회 ... 인해 가족 구성원들은 보다 풍족한 생활을 하게 되고 이를 통해 자녀의 양육비, 주택마련 나아가 자신들의 편안한 노후대비도 할 수 있게 된다.2) 남녀 불평등 해소- 기존의 남자 ... 남녀평등이 곧 인간평등이라는 인식이 필요하다.3) 가족생활 프로그램의 개발과 가족복지사 양성- 각종 사회단체의 가족생활 교육 프로그램, 각종 가족상담소나 상담전화 등의 시설 및 프로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [수시][자소서] 한양대 건축공학과에 지원해서 최종 합격한 자기소개서 예시문입니다. 자소서를 매우 구체적으로 서술한 훌륭한 작품입니다.
    마다 어떤 식으로 공부해야 할지 스스로 정의하게 되었습니다. 이처럼 점차 수학에 익숙해지자 수학이 친근하게 여겨졌고, 문제풀이가 즐거워지기 시작하였습니다.저에게 도움을 준 수학 공부법 ... 하며 정의하였고, 각 단계의 특징과 공부법을 파악하여, 주변의 친구들에게도 알려주었습니다.이렇게 노력한 결과 2학년 때는 수학 성적이 1등급으로 크게 향상되었고, 여기에서 얻 ... 하였는지 기술하세요.(1500자 이내)건축을 통해 평등의 공간을 실현하는 것이 저의 최종 목표이자 이상입니다. 1학년 때는 막연하게 도시나 건축계열로 진학하겠다는 생각밖에 없었고, 무엇이 되
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    영미소설과영화 영화히든피겨스 감상문 여성차별과 인종차별 문제 어떻게 해결해나가야 하는가
    의 포스터 카피에는 강인함에는 남녀가 없다고 적혀 있습니다. 사실 ‘남녀’라는 표기법은 오늘날의 양성 평등이라는 단어처럼, 논란의 여지가 있는 단어이며 이분화 된 성에서 남성을 굳이 ... 여성들 만을 존재한다고 보고 다른 성들의 존재를 지워버린 채 남녀라는 성 이분법이 차별 문제 중 하나이기도 한 것 같습니다.영화속에서는 인종차별에 대한 문제 또한 보여주 ... 가 되었습니다. 하지만 영화를 본 후 ‘천재성에는 인종이 없고 강인함에는 남녀가 없고 용기에는 한계가 없다’는 것을 다시 일깨워 주면서 영화를 통한 이 말을 되새겨 보니 사회가 규정
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.12 | 수정일 2024.05.13
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    <사회문제론> 여성문제
    Ⅳ. 여성을 지원하다1. 체계 - 노동 *근로기준법 *남녀고용평등법 *사립학교법 *공무원복무규정 *교육공무원법 *모자보건법Ⅳ. 여성을 지원하다1. 체계 - 가정폭력 *가정폭력 범죄 ... 의 급진주의 복지주의 사회주의 실존주의 포스트 모더니즘 자유방임3. 여성에 대해 설명하다 - 여권주의(페미니즘) 생물학적인 성(sex)으로 인한 모든 차별을 부정하며 남녀평등을 지지 ... 이 당연히 차지해야 하는 사회적 지위에 관한 것이며, 여성이 모든 사람과 평등한 권리를 누리면서 인간사회의 유용한 자원이 되기 위해서는 여성이 각 방면에서 자기의 능력과 재능을 어떻게
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    | 리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.22
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    교양 : 플라톤 국가론 독후감
    된 연예인이 떠올랐다. 이러한 사례를 보면 어쩌면 트리시마코스도 맞는 말일 수도 있다는 생각이 들었다.제 5권 공산사회와 남녀평등을 보면 남녀평등에 대한 이야기가 시작된다. 나 ... 오히려 여성에 대한 좋지 않은 생각이 들 수도 있을 것 같은데, 오히려 남녀평등을 주장했다니 놀라지 않을 수 없었다. 그리고 남녀평등에 관한 문제는 우리 사회에 제기 된지 얼마 ... 어 교육 받고 더불어 공존해야한다” 이 부분을 읽으면서 남녀평등에 대한 또 다른 진리를 알게 된 것 같아서 기쁘다. 또한 5권에서 소크라테스는 공동소유, 공동생활을 주장했다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2021.03.16
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    군 가산점제도 부활 토론자료 A+
    산점 제도는 남녀평등에 어긋난다?반론- 진정한 남녀 평등이라는게 뭡니까? 단순히 사회를 구성하는 남녀의 비율을 5 : 5로 맞추는 겁니까??그건 구태의연하고 비합리적인 논리에 불과 ... 과 장애인에게 기회의 평등을 원천적으로 박탈을 가하는 법이다. 그래서 과거에 헌재에서는 헌법정신에 반하기 때문에 위헌이라고 판결했다. 이번에 입법을 추진하고 있는 군가산점은 제대 ... 까지 39년간 시행했던 제도입니다. 당시 헌법재판소는 군 가산점 제도가 대부분의 여성과 군에 가지못하는 남성에 평등권과 공무담임권을 침해하는 제도라고 판단하여 위헌판결을 내렸
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    | 리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05
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    한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향
    1995년 남녀고용평등법 2차 개정을 통해서이다. 이 법개정을 통해 육아휴직대상을 여성노동자에서 그 배우자까지 확대함으로써 육아의 남녀 공동책임의 기반이 마련되었지만, 부부모두 고용 ... 보험에 가입한 근로자에 국한되어 있어서 남성 배우자가 근로자가 아닌 경우 육아휴직을 낼 수가 없었다. 이후 2001년 남녀고용평등법과 고용보험법이 함께 개정되면서 배우자의 노동시장 ... 한 증가 추세는 저출산·고령화 사회에 접어든 현실에서 계속 될 것으로 전망된다. 육아휴직제도란 근로자의 직장생활과 자녀양육 등 가정생활이 양립될 수 있도록 지원하는 근로복지제도로써 남녀
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.28
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    한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업 임금 승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노
    을 위한 대책들을 시행하고 있다. 그럼에도 불구하고 성적 차별의 문제는 빠르게 개선되지 않고 있다. 강력한 남녀 평등의 실현을 위한 선언적 법제정이나 규정 지침의 마련보다는 좀 더 실효 ... 해소하고 남녀간의 평등을 구현하는 것은 매우 어려운 과제라 할 수 있다. 이는 21세기의 시대에서도 일상처럼 나타나고 있으며 이러한 현상의 이면에는 남성의 인식만의 문제가 아니 ... 하기 위한 노력1) 제도적 차원의 노력이처럼 다양한 관점에서 남녀간의 차별의 문제는 일상처럼 발생하고 있다. 또한 이를 극복하기 위해 많은 국가와 정부가 나서서 남녀간의 성평등
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22
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    성불평등
    적인 법·제도의 지속적인 정비(3) 교육적 측명중·고등학교의 남녀 공학 확대, 교육 내용(교과서)에서 남녀의 역할을 평등하게 구성.남녀 평등한 교육 과정의 구성, 초·중등 교원에 대한 남녀 평등 의식 교육 확대.여학생 의 이공계열 진학 기회 확대. ... 로 신체에 이상이 없다면 강제로 군대에 다녀와야만 하는 상황에 있고, 이로 인해 남녀차별 의식이 생겼다.하지만 병역은 강제적인 사회적 의무를 국가가 주도하는 차별이지 성불평등이 아니 ... 제 확대 실시(2) 법적, 정치적 측명정책 결정 과정 및 정치 참여 확대, 공무원 채용 시 일정 인원의 여성 할당제, 여성 단체 활성화를 위한 지원, 여성 발전 기금의 운영,남녀 차별
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.07
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    직장 내 성희롱 예방 교육기관 지정서 [고용노동부 행정서식]
    주소:위 법인(기관, 단체, 시설)을 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제13조의2 및 같은 법 시행규칙 제7조제3항에 따라 직장 내 성희롱 예방 교육기관으로 지정합니다. ... ■ 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제2호서식] 제 호직장 내 성희롱 예방 교육기관 지정서기관명(법인명):소재지:대표자 성명:대표자 생년월일:대표자
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    | 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론) 여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오
    라 정치적인 권리와 경제적 기회의 보장을 강조하기 시작했다. 자유주의적 관점에서 성 불평등을 초래하는 요인은 제도와 법의 불평등으로 인한 기회 부족이라고 여겼고, 교육과 참정 ... 를 적대적으로 파악한 점, 여성들 간의 차이를 고려하지 못했다는 점 등으로 비판받았다. 여성들이 출산과 양육에 참여하지 않는다고 해서 남녀평등이 이루어질 수 있는가라는 의문이 발생 ... 여성복지론주제: 여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
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    [성 평등][성평등][양성평등리포터][A+양성평등 보고서] 학교와 가정에서의 양성평등 실천방법에 대해 서술한 글입니다. 생각이 참신하여 관련자 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    학교와 가정에서의 양성평등 실천 방법지금 우리나라는 남녀 차별이 점차 사라지고 있는 추세이다. 조선시대에 비하면 상상도 할 수 없는 일이다. 하지만 우리는 양성평등을 말로만 강조 ... 것을 보면서 자랄 것이고 남녀에 대한 인식도 점점 개선되면서 양성평등이 이루어질 것이다.학교에서도 양성평등이 이루어져야한다. 출석부의 번호가 남자부터인 것도 남녀 차별이다. 하지 ... 도 사람이다. 그러므로 벌을 줄 때는 남녀가 같은 벌을 받아야 한다. 두발 제한도 남녀 차별이다. 남자는 머리가 짧아야하고 여자는 길어야한다? 이런 법은 어느 나라 법일까? 왜
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.03
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    여성은 학업성취도가 높음에도 불구하고 취업에서 불이익을 당할까?
    들이 생겨나고 보완됐다. 대표적인 예로 법률에서는 경력단절여성법, 여성기업지원에 관한 법률, 양성평등기본법 등이 있으며 이에 따라 여성할당제, 남녀육아휴가제도 등의 정책이 있 ... 도움이 될 것이다.하지만 헌법과 법률적 가치를 위해 법적인 강제가 필요하거나 적어도 남녀평등에 위반되는 채용 행태를 보였을 때는 법적 강제성을 위해 법적 책임 및 형량을 기업 ... 노골적인 성차별을 자행해 많은 여성 구직자들에게 허탈감과 분노를 안겨주었다. 양성평등 기본법 제4조 1항에 분명히 명시되어 있는 법률을 어겨가면서까지 여성에게 불이익을 준 이러
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2020.07.06
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    숙명여대 프랑스문화연구권 기말범위 필기
    운동을 선도하여 낙태 허용, 가정폭력 저항, 미니스커트와 바지를 입기 위해 투쟁하였다. 보부아르의 이 당시 여성들 사이에서 인기를 얻었다. 오늘날은 법적, 제도적 평등 ... 이 되어 낙태 경험을 고백하고 그 위험을 경고하였다. 1975년 시몬느 베유 보건부 장관에 의해 낙태 합법화가 이루어졌다.-가사노동 분담률이 높고, 가부장적 권위주의의 붕괴와 남녀평등 ... 인식의 일반화로 남성도 육아 휴직을 활용하는 경우가 잦다.-자녀 교육에 매우 엄격하여 체벌에 관용적이다. 최근에는 체벌 반대 캠페인도 전개되고 있다.동거법 : 1999년 11월
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18
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2025년 11월 26일 수요일
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