"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 3,381-3,400 / 65,764건

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

나라에 있어 기업을 둘러싼 경영환경은 현대사회에 이르러 빠르게 글로벌화되었다. 그럼에 따라 경영인이 이끄는 조직문화는 경영의 성패를 좌우하는 핵심역량이 되었다. 특히 국내외 경제 ... 구분이 사라지고 기업 경쟁무대에 있어 세계가 확장되는 글로벌 시대로 접어들며 차별화된 핵심역량과 글로벌 리더십의 확보는 기업의 지속적 생존과 성공에 필수적인 요소로 주목받기 시작 ... 는 방안이 된다. 그래서 글로벌 기업의 가장 큰 경영상 이슈 중 하나이기도 하며 기업 전체의 생사를 결정할 수 있는 요소가 되기도 하는 동기부여는 핵심인재가 신나게 일할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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e-비즈니스3공통 우리나라 대리운전 산업을 대상으로 콜센터 방식으로 운영되던 전통적인 비즈니스와 디지털 플랫폼 비즈니스를 비교하고 논하시오0k

하고, 두 가지 비즈니스 방식에서 기업이 갖추어야 할 핵심 역량이 무엇인지 논하시오. 1.서론 (대리운전시장이 발전하게 된 배경) 오늘날 대리 운전시장이 발전하게 된 배경은 다양 ... 와 같은 디지털 플랫폼 비즈니스는 최근에 많은 인기를 끌고 있으며, 앞으로 더욱 발전할 것으로 예상하고 있다. 2-4. 두 가지 비즈니스 방식에서 기업이 갖추어야 할 핵심 역량 ... 이 무엇인지 논하시오. 모바일 애플리케이션을 기반으로 운영되는 디지털 플랫폼 비즈니스 기업이 갖추어야 할 핵심 역량은 다음과 같다. 기술 역량 : 모바일 애플리케이션을 기반으로 운영

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12

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아동학대 문제와 관련있는 뉴스 스크랩을 하고 해당 아동학대 문제가 발생하게 된 원인과 해결책에 대해서 과제 작성하시오

이 나타나고 있다. 부모 개인의 역량이 부족하다기보다는, 양육을 혼자 감당하도록 내몰리는 사회적 구조가 문제의 핵심이다.(2) 지역사회 보호체계의 공백아동학대는 가정 내에서 발생하는 경우 ... 학대 발생의 구조적 원인?(1) 부모 역량과 양육 스트레스?(2) 지역사회 보호체계의 공백?(3) 아동보호기관의 인력·자원 부족3. 실천적 해결책 제시?(1) 아동보호 전문 인력 ... 는 부모 역량과 양육 스트레스아동학대 가해자 중 대부분은 피해 아동의 부모이며, 특히 양육의 주체인 어머니가 단독으로 아이를 돌보는 과정에서 발생하는 심리적·정서적 스트레스가 누적

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.19

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인성과 예절 요약정리(인성 구성요소, SWOT, 예절과매너 기본요소, 언어예절, 상황별 예절과 매너, 전화매너, 식사예절, 리더십, 리더십 유형 등)

나 가치 그리고 신체적 특성을 포함하는 개념2.인성교육진흥법“자신의 내면을 바르고 건전하게 가꾸고 타인, 공동체, 자연과 더불어 살아가는데 필요한 인간다운 성품과 역량”3.인성의 구성 ... 와 예방으로서 인성교육을 수행할 필요가 있다.2. 약화된 정서조절능력과 스트레스 대처능력, 낮은 자아존중감과 같은 개인적 역량을 강화하여 자신에 대한 이해와 존중을 통해 자신의 정서 ... 하는 긍정적이고 위협적인 내용을 분석하여 자신의 방향성을 설정하고 대처하기 위한 방법긍정적 요소부정적 요소내부요인강점 (S)자신의 강점,자신의 핵심 역량약점 (W)자신의 약점부족한

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10

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지역사회 역량강화 사례

이 직접 의사결정에 참여하여 현장에서 개선/변혁이 신속 정확하게 이루어지기 위해서 활용도가 높아지고 있으며 지역사회역량강화의 전반적이고 중요한 개념이며 지역사회역량강화의 핵심이 ... 부분을 해결하기 위해서는 후원이 필요하다. 그 후원은 일시적인 것이 아니라 장기적인 후원이 필요함을 라는 구체적 사례를 보면서도 있듯이 지역사회역량(임파워먼트)를 바르게 활용 ... .지역사회역량을 구축, 강화하기 위해서는 어떠한 방법이 필요한지 나의 의견을 피력해보고자 한다.첫 번째, 지역사회 조직화 캠페인을 구축하여야 한다. 지역사회에서 벌어지는 일들을 가장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.03

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지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

였다. 이처럼 지식경영이 많은 기업들에게 핵심 과제가 된 상황이지만, 지식경영을 성공적으로 전개하기 위해서는 또다른 차원의 노력이 필요할 것이라 생각된다. 우선 기업 내에 절대적으로 많 ... 상황에서 기업은 경쟁 우위를 점유하기 위해 지식경영의 필요성을 실감하게 됨 둘째, 정보통신기술의 발달 : 정보통신기술이 발달하면서 사람들은 이제 어떠한 지식을 자기 혼자서 독점 ... 다, 이러한 지식을 적시에 찾아내어 제대로 활용할 수 있는지 여부가 중요한 역량이 된 바 지식경영 역시 이처럼 전사적인 차원에서 공동의 지식 풀(pool)을 만들어내고 모두에게 이용 가능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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가정폭력 피해를 입은 클라이언트와 상담을 진행한다는 가정 하에 개입할 수 있는 상담기술의 종류에 대해 제시하고, 가장 주요하게 활용하고자 하는 개입기술 한 가지와 그 이유를 논하시오.

클라이언트 역량을 강화하기 위해서는 스스로 역량을 갖출 수 있도록 돕는 것이 필요하다. 어렵지만 사실 모든 문제의 원인과 핵심은 클라이언트에게 있기 때문이다.그런 점에서 '해결중심 ... 있는 상담과 개입이 필요하다고 본다. 이와 관련하여 본문은 동기강화모형, 위기개입모형, 솔루션중심모형의 개념을 정리하고 이론 중 하나를 선정하여 선정 이유를 밝힌다.본론동기강화모델 ... 을 모아 클라이언트 문제를 해결할 수 있는 대안을 마련하고, 이를 활용해 가장 적절한 대안을 선택해 클라이언트 문제를 효과적으로 해결해야 한다.위기 개입 모델의 핵심 기술위기 개입

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

들을 채용할 수 있게 된다. 이에 더해서 조직 구성원들의 역량을 지속적으로 강화하기 위해서 교육 업무를 수행하는 전문가들의 경우, 각각의 직무를 수행하는 사람들이 여러 직무에 필요 ... 을 행하는 단계이다. 그 다음 단계에서는 직무분석의 핵심적인 부분으로서, 필요한 정보 목록을 직무분석표로서 작성을 하고 이를 바탕으로 정보를 분석 및 정리하는 과정이다. 이를 통해서 ... 역량을 강화해야 할 수 있다. 현대 사회는 고도의 지식기반의 사회로 발전해나아가고 있기 때문에 인적자원의 역량을 강화하는 것은 매우 중요한 일이며, 또한 기업이 지속적으로 경쟁력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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지역사회복지론

이다.지역사회복지실천의 핵심가치는 민주적 과정과 지역사회 주민참여, 집단결정주의 임파워먼트, 그리고 다문화주의와 리더십 개발이며 지역사회복지실천의 주요 과정은 다음과 같다.1 ... 를 통한 역량강화 및 조직화 과정이다.3) 지역사회 계획(planning)지역사회의 계획이란 지역사회 서비스의 효과성 제고, 조정 및 개혁을 포함하여 지역사회에서 이용 가능한 프로그램 ... (Weil, 1996)을 한다.지역사회실천모델은 지역사회복지실천의 영역에서 지역사회의 개입방법을 비료하고 특정 상황에서 필요한 적정 모델을 선택하는데 도움을 줄 수 있다. 지역사회

리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2022.12.20

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인사담당자는 구성원 옹호자 역할, 행정 전문가로서의 역할, 전략적 동반자로서의 역할, 변화와 프로세스 관리자로서의 역할 중 가장 필요한 역할과 이유에 대해 서술하시오

인사담당자는 구성원 옹호자 역할, 행정 전문가로서의 역할, 전략적 동반자로서의 역할, 변화와 프로세스 관리자로서의 역할 중 가장 필요한 역할과 이유에 대해 서술하시오? 본 문인사 ... 담당자는 조직의 핵심적인 역할을 맡고 있으며, 구성원의 옹호자 역할은 그 중 가장 필수적인 역할 중 하나이다. 구성원들은 인사담당자를 신뢰하고 의지할 수 있어야 하며, 이를 위해서 ... 할 능력이 필요하다. 이를 통해 조직 내에서 인사관리의 효율성을 높일 수 있다.뿐만 아니라, 인사담당자는 전략적 동반자로서의 역할도 수행해야 한다. 조직의 비전과 목표를 이해

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15

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인적자원관리 ) 경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명

형성이 어려울 수 있다. 또한 지나친 관계 의존은 개인의 역량 강화를 저해할 수도 있다.따라서 관계적 접근법은 개인의 역량 개발과 균형을 이뤄야 한다. 이를 위해선 조직 차원 ... 의 지원과 개인의 적극적인 노력이 필요하다. 경력개발에서 관계의 중요성을 인식하고, 이를 전략적으로 활용할 필요가 있다. 본고에서는 이를 더 자세히 다뤄보고자 한다.2. 본론(1 ... 함으로써 경력의 다양한 단계에서 필요한 지원을 받을 수 있도록 한다.네트워킹 역시 경력 개발에 있어 필수불가결한 요소로 작용한다. 다양한 네트워크를 통해 정보와 자원을 교류하고 새로운 기회

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.14

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국제합작투자와 전략적 제휴에 대하여 아는 바를 체계적으로 논술하시오

를 체계적으로 논술하시오I. 국제 전략적 제휴1. 전략적 제휴의 개념전략적 제휴란 기업들 간에 자원, 기술, 핵심역량 등을 서로 공유함으로써 상호 간의 이익을 추구하고자 하는 기업 ... 다. 이러한 지분 참여를 통하여 양 기업은 상호보완적인 핵심역량을 더욱 잘 활용할 수 있고, 제휴관계를 더욱 확대할 수 있다. 또한 지분참여는 일부 사업 분야에 국한된 제휴관계를 더 넓 ... 기업 간에 필요한 기술을 서로 주고받음으로써 제휴관계를 맺는 것은 제휴관계 이외의 기업들에 대하여 더 높은 경쟁우위를 확보할 수 있는 좋은 방법이 된다.[그림] 포터의 가치사슬3

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.05

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권기대 챗GPT 혁명 독후감

고 이해하고 인식하고 거기에 맞는 최적의 답을 제안을 했다. 딥러닝을 통해 스스로 신경망에 새기게 된 것들을 인간처럼 활용하고 유추도 한다. 챗GPT를 쓸 때 핵심은 ‘질문’이 ... 라고 본 것에 동의를 했다. 그리고 챗GPT는 역량이 우수하긴 하나 훈련을 받은 상태이고 거기에 맞는 최적의 답을 찾도록 교육을 받은 것일뿐, 나름의 예측이나 의심 자체를 하지 못 ... 는 기대도 품게 되었다. 생성 인공지능 분야의 비전, 인간과 인공지능이 점점 더 친하게 될 수밖에 없을 그런 미래, 환경, 이런 게 떠오르게 되었고 우리나라도 인공지능 개발에 투자를 상당히 적극적으로 임할 필요가 있다는 생각을 하게 되었다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.15

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지역사회복지실천모델- 로스만, 테일러와 로버츠, 던햄

를 해결하는 기술적 과정을 중시한다.이 모델에서는 공식적인 계획과 정책 준거 틀에 대한 설계가 핵심적이며, 계획이나 정책집행의 효과성과 효율성을 강조하기 때문에 과업목적에 초점을 두 ... 문제를해결해 나가는 모형▣ 클라이언트의 문제해결을 위해 지역사회와의 관계형성, 관계개발, 관계조정활동에 상당히 큰 비중을 두면서 지역사회를 대상을 접근해 나가는 것이핵심적 특징4 ... ) 지역사회개발 모델(Community development model)▣ 지역사회의 자체적 역량을 개발하여 지역사회 문제를 스스로 해결할 수 있도록지지하고 지원하는 것에 초점을 둔

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.25

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생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을 각각 정리하고 학습자가 생각하는 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정하여 선정한 이유를 논하시오.

을 한다. 추후지도활동은 학생들의 개별적인 필요와 목표에 맞게 제공된다. 학생들은 자신의 관심 분야와 역량을 고려하여 진로 및 학습목표를 설정하게 된다. 학교는 학생들이 목표를 달성하기 ... 위해 필요한 핵심적인 활동이다. 이 활동은 학생들의 다양한 특성, 성격, 관심사, 학습 스타일 등을 파악하고 이를 바탕으로 개인 맞춤형 지도를 제공한다. 이러한 활동을 선택 ... 중요한 활동영역으로 선택한 이유를 제시할 것이다. 본론 생활지도의 활동영역 학생이해활동 학생이해활동은 생활지도의 핵심 영역 중 하나로, 학생 개개인을 이해하고 그들의 성장과 발전

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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지역사회복지와 유사한 개념으로 시설의 사회화의 개념이 새롭게 등장하고 있다. 기존 탈시설화의 개념과 시설의 사회화의 개념의 차이점을 설명하고, 우리 주변에 실천되고 있는 시설의 사회화에 대한 사례를 소개하고, 올바른 발전방향에 대해 서술하시오.

을 새로 짜는 과제임을 알게 되었다.이 보고서에서는 먼저 탈시설화의 개념과 역사를 살펴보고, 이어서 시설의 사회화가 왜 필요한지 배경을 분석한다. 그다음 두 개념의 핵심 차이점 ... 책임과 역량 강화에 무게를 둔다면, 시설의 사회화는 지역 공동체의 책임과 연대를 핵심으로 삼는다.라. 우리 주변에서 실행 중인 시설의 사회화 사례서울 동작구에 위치한 장애인복지관 ... 의 사회화에 대한 사례를 소개하고, 올바른 발전방향에 대해 서술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 탈시설화 개념 및 역사나. 시설의 사회화 개념 및 등장 배경다. 두 개념의 핵심 차이점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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제조업의 서비스화

에는 기존 핵심역량인 대리점을 이용하여 시장 진출을 시도하였으나 , 실패 이후에는 직접 지역 인테리어와 제휴하는 모델을 실행하며 기존 대리점과 갈등 야기 Solution 2 ... 이 요구 한샘의 경우에도 고객 프로세스에 대한 깊은 이해와 새로운 고객 관계에 대한 기술적 역량을 확보할 필요성이 있었음 Solution 3 . 새로운 모델실행을 위한 인적 자원 마련 ... 이 고객과의 교류 , 직접 상대로 소비 및 상품 인도 고객 요구를 수렴한 맞춤 상품 디자인 필요  각 고객마다 모두 다른 상품을 지니게 됨 특징 제조업 모델 인테리어 모델 비즈니스

리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.02

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미래인재 양성을 위한 영유아기 예술교육의 당위를 전인교육의 차원에서 기술하시오

를 위해 먼저 최근 세계 각국의 국가 경쟁력 강화 전략 중 하나인 ‘창의융합형 인재’ 육성방안을 살펴보았다. 그리고 그중에서도 핵심역량으로서 요구되는 4C(비판적 사고력, 의사소통 ... 과 역량을 갖춘 사람을 기르는 교육으로서 모든 교과목을 통합해서 가르치는 종합적인 교육이라고 할 수 있다. 즉, 학생들이 학교생활을 통해 다른 사람들과 더불어 살아가는 데 필요 ... 능력, 협업능력, 창의력) 역량 함양을 위한 방법으로써 예술교육의 역할을 강조하였다. 다음으로 국내 외 선행연구들을 통해 살펴본 결과, 미국 등 선진국들은 이미 오래전부터 유치원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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시설 실습 슈퍼바이저로서 효과적인 실습을 위해 강조해야 할 2가지 단계를 기술하시오.

는고, 필요한 경우 계획을 수정하거나 보완할 수 있는 기회를 제공한다. 따라서, 이 두 단계는 실습 슈퍼바이저가 학생들의 학습과 성장을 효과적으로 지원할 수 있는 핵심 요소로 작용 ... 시키는 데 중요한 역할을 담당하고 있다. 이러한 복지 시설에서의 실습은 미래의 사회복지사를 양성하는 데 있어 필수적인 과정으로, 이론과 실무를 결합하여 실질적인 사회복지 역량을 개발 ... 이 필요하다. 이러한 단계들은 실습의 목표를 명확히 설정하고, 학생들이 체계적으로 성장할 수 있는 환경을 조성하며, 지속적인 피드백과 평가를 통해 실습의 질을 향상시키는 데 기여

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28

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코로나19 팬더믹이 기업경영의 인력개발과 활용에 미치는 영향

한 변화에 맞추어 새로운 전략을 수립해야 할 필요가 증가하였으므로, 탄력적 경영과 창의적 역량을 발휘하는 것이 무엇보다 중요한 과제로 떠오르게 되었다.4. 포스트 코로나 시대의 인 ... 면으로 시행하는 등 기존과 다른 모습들이 나타나고 있다. 이러한 예측할 수 없는 변화에 대응하기 위하여 기업의 입장에서는 인적자원관리의 필요성이 더욱 높아졌다. 과거와 달리 신기술에 대한 ... 의존도가 높고, 급변하는 환경에 대응할 수 있는 탄력적인 경영과 창의적 역량이 중요해졌기 때문이다. 이러한 포스트 코로나 시대의 특징을 고려한 인적자원관리가 새롭게 요구되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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