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"2차면접필수" 검색결과 321-340 / 6,068건

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    A+사회복지조사의 7단계 중 마지막 단계인 조사보고서 작성을 제외한 6단계에 대해 각 단계별로 포함되어야 할 중요 개념들을 활용해서 설명하시오
    데이터 분석 등의 데이터 수집 방법 중 조사 설계 과정에서 선택한 방법에 따라 자료를 수집한다. 조사 과정에서 연구자가 직접 자료를 수집하는 것을 1차 자료 수집이라고 하며, 기존 자료를 활용하는 것을 2차 자료 수집이라고 한다. ... 사회복지조사의 7단계 중 마지막 단계인 조사보고서 작성을 제외한 6단계에 대해 각 단계별로 포함되어야 할 중요 개념들을 활용해서 설명하시오.서론본론1. 문제의 제기2. 문헌 고찰 ... 해야 할 고객문제나 사회문제에서 출발한다. 이러한 현상 속에서 사회복지조사의 출발점은 조사할 가치가 있는 문제를 선별하여 제기하는 것이라고 할 수 있다.2. 문헌 고찰문제를 제기
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
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    요구(want)와 욕구(need)의 차이가 무엇이고, 왜 사회복지를 실천하는데 있어서 욕구에 대한 이해가 중요한지 논하시오.
    요구(want)와 욕구(need)의 차이가 무엇이고, 왜 사회복지를 실천하는데 있어서 욕구에 대한 이해가 중요한지 논하시오.목차1. 서론2. 본론가. 요구(want)와 욕구 ... (need)의 정의 차이나. 사회복지실천에서 욕구(need) 파악의 의미다. 욕구를 잘못 진단했을 때의 부작용라. 욕구 파악을 위한 실천 전략3. 결론1. 서론얼마 전 주말 오후, 나 ... 이 아니라 필수적인 도구라면 어쩌지”라는 걱정도 나타났다. 쇼핑몰 조명이 번쩍일 때마다 내 속마음은 왔다 갔다 했다. 손님이 북적이는 매장 한편에서 “나는 왜 이 문제에 민감하게 반응
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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    라인원격평생교육원 인력개발과 활용 리포트 - A
    인력개발과활용: 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고자료1. 서론현재 21세기는 국제화로 인하여 시장 ... 에 진출하기 위해서는 국내 기업 간의 경쟁뿐만 아니라 세계적인 대기업과의 경쟁하고 살아남아야 한다. 이러한 치열한 경쟁에서 경쟁우위를 창출하기 위한 노력이 필수적이다. 경쟁우위를 창출 ... 자 기업의 핵심역량을 형성하고, 유지하고, 발전시키는데 이바지할 수 있는 주요 인적자원이라고 볼 수 있다. 구체적으로는 조직의 업무를 진행하는 데 있어 필수적인 핵심기술이나, 지식
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13
  • 여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    하며 경력 단절 여성들은 자신의 꿈을 위해 새롭게 출발할 수 있도록, 그리고 일을 통해서 성공할 수 있도록 정책의 고리가 필요하다. 제2차 기본계획의 경우 여성 인력의 적극적인 ... 2차 기본계획의 경우 2015년부터 2019년까지 4대 정책 영역, 10개의 중점 과제, 그리고 80개의 세부 추진 과제를 가지고 14개의 중앙행정기관과 지방자치단체에서 추진된 것 ... 이 차이이다. 제2차 기본계획의 구조는 제1차 경력 단절 여성 등의 경제활동을 촉진하는 기본계획의 성과와 정책 환경 및 수요 변화를 반영하고 제2차 기본계획을 수립하는 것이
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25
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    별도의 국가고시를 치르지 않아도 사회복지사2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안을 제시하시오.
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현행 사회복지사 2급 자격증 취득제도의 문제점1) 온라인을 통한 쉬운 취득2) 사회복지사 2급 취득의 과도한 홍보3) 취업에 관한 허위 홍보2. 현행 ... 사회복지사 2급 자격증 취득제도 개선방안1) 현장실습의 과목의 실효성 개선2) 사회복지사 필수과목의 대면 교육 의무화3) 사회복지사 2급 자격취득의 국가고시 도입4) 사회복지사 ... 에 사회복지사 2급의 경우 별도의 국가고시를 치르지 않고 학력과 필수과목을 충족한다면 교육 이수를 통해 자격증을 발급받을 수 있는 편리성을 가지고 있다.이러한 자격증 취득의 편리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29
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    노인 복지 서비스 정책 관련 기사를 스크랩하신 후 근거있는 비평을하십시오
    과목명: 노인 복지론주제: 노인 복지 서비스 정책 관련 기사를 스크랩하신 후 근거있는 비평을하십시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인복지서비스 정책 관련 기사2. 노후준비 ... 에서는 4개의 회사에서 면접을 본 뒤에 재취업에 성공한 것으로 보인다.재취업에 성공한다고 하더라도 이전처럼 임금을 받을 수 있는 것은 아니며, 평균적으로 65.6%나 깎여서 임금을 받 ... 고 있으며, 임금이 절반 이상이 줄었다고 응답한 사람도 29.7%로 보여졌다. 이러한 면에 있어서 더 큰 문제는 바로 고용 안정성이며, 재취업을 한 직장에서는 2년을 채우지 못한 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되, 평가 디자인, 평가사정, 평가실행, 평가결과도출, 평가보고서에 대해서 설명하세요
    주제 : 학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되, 평가 디자인, 평가사정, 평가실행, 평가결과도출, 평가보고서에 대해서 설명하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론※ 학교 ... 사회복지의 개입에 있어서 평가란?1. 평가 디자인의 개념과 특이점2. 평가사정의 개념과 특이점3. 평가실행의 개념과 특이점4. 평가결과도출의 개념과 특이점5. 평가보고서의 개념 ... 종류의 개입 과정에서 그 기대효과에 가장 큰 중점을 둔다. 그리고 학교사회복지의 개입 효과를 유의미한 수준으로 증대하기 위해선 체계적이고 명확한 평가가 필수불가결하다.즉, 학교
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.20
  • 사례관리 이론을 설명한 후, 강정관점모델을 적용하여 사례관리과정 절차에 따라 개입계획을 세워보세요.
    계획을 개발하여 각종 서비스에 대한 클라이언트의 접근이 용이하도록 효과적인 서비스 전달을 점검하거나 평가하는 활동이다.2. 사례관리의 목적사례관리는 복합적인 욕구를 가진 사람 ... , 일차집단의 보호능력 향상, 클라이언트의 사회적 기능 향상이 그것이다.3. 사례관리의 기능사례관리의 기능은 매우 다양한데, 이를 다섯 가지로 정리해 보자면 아래와 같다.첫째 ... 여부를 확인하고 계약하는 일이 중심이 된다.2) 사정접수 과정에서 얻은 전반적인 자료를 바탕으로 클라이언트의 문제와 상황을 검토하기 위한 절차로써, 클라이언트의 욕구, 강점, 자원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26
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    인공지능 시대 신직업과 미래 직업역량에 대해 기술하세요
    인공지능 시대, 신직업과 미래 직업역량에 대해 기술하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인공지능 시대, 신직업1) 가상현실 디자이너2) 인공지능 윤리 전문가3) 로봇 테라피스트2 ... 적 상호작용 스킬을 가르치거나 알츠하이머 환자에게 일상생활지원 등 다양한 역할을 수행할 수 있다.2. 인공지능 시대, 미래 직업역량4차 산업혁명시대가 도래함에 따라 변화하는 사회 ... . 인공지능 시대, 미래 직업역량3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명시대에는 초연결, 초지능, 초융합 사회가 실현되어 직업의 성격과 형태에도 많은 변화가 일어날 것
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 노인요양원 실습일지
    노인요양원사회복지실습일지20일160시간[1] 실습일지 1일차 실습일지(1) 실습일자2025년 XX월 XX일(2) 누적실습시간 8시간(총8시간)(3) 시간별 실습일정- 10:00 ... 피드백, 다음 날 일정 확인(4) 실습내용1) 구성실습 1일차는 요양원 환경과 사회복지사의 역할에 대한 전반적인 이해를 돕는 데 초점을 맞췄다. 기관의 설립 이념, 운영 목표 ... , 초기 면접 및 사정, 서비스 계획 수립, 프로그램 기획 및 실행, 가족 상담, 지역사회 자원 연계 등에 대해 구체적인 설명을 들으며 앞으로 4주간의 실습을 통해 무엇을 배우고 경험
    리포트 | 83페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.07.07
  • 커뮤니케이션 수업 과제-블링크Blink, 말콤 글래드웰 독후감
    공백의 길이를 다르게 할 수도 있고 단점과 장점과 공백을 제각각 고유의 리듬이 발생하도록 배열하여 사용한다. 그래서 2차 세계대전 중에 도청잡이들은 모스부호로부터 발생하는 리듬 ... - 목차 -I.서론II.본론1. 내용 요약2. 적용 가능 사례III.결론(느낀점)IV.참고문헌I. 서론우리는 살면서 다양한 사람들과 새로운 만남을 가져야 하는 일이 발생 ... 는 어떠한 문제를 단시간 내에 빨리 판단내려야 할 때 얇게 조각내기 방법을 사용하게 된다. 그러니까 이것은 사람들과의 커뮤니케이션을 할 때 필수적이면서도 필연적으로 발동하는 기술이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.09
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    기업의 성장과 일자리 창출의 상충관계
    은 33.9%로 전년대비 0.5%p 상승하였으며, 청년층(15~29세) 실업률은 9.8%로 전체 실업률 대비 2배 수준인 것으로 나타났다.그럼 일자리는 어떻게 만들어질까요?4차 산업혁명 ... 많은 소프트웨어 엔지니어들을 고용하고 있죠. 즉, 현재 존재하는 직업 중 일부는 사라지지만 새로운 직업이 생겨나면서 전체적인 경제활동인구수는 증가하게 됩니다. 또한 최근 4차산업 ... 기술’을 선택하느냐에 따라 달라질 수 있다고 봅니다.최근 4차 산업혁명 시대 도래 및 코로나 19 확산 등으로 인해 고용환경 변화가 가속화되고 있다. 이에 따라 기존 제조업 중심
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
  • 첩보(정보)수집 방법에 대한 연구
    게 흐린 테이프로 광도를 줄일 수 있다. 다른 차가 끼어들 경우 양보하지 않으려고 하지 말고 자연스럽게 끼워주고 중간에 차량을 1~2대 끼우고 자연스럽게 미행하다가 갑자기 앞 차량 ... 기 위해 개인, 기업 또한 정보 수집 능력과 활용 여부가 중요하게 되었다. 정보활동과 밀접한 업무를 수행하는 탐정은 수사권이 존재하지 않기 때문에 자신만의 정보 수집 방법을 필수 ... 는 수집되었으나 가공은 되지 않은 상태를 의미하며 정보는 가공되지 않은 첩보와 자료를 가공되어 신뢰성이 높고 유의미한 목적에 사용될 수 있는 상태를 의미한다.2. 정보수집의 종류정보
    리포트 | 19페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.08
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    (학은제)/A+자료/인적자원관리 학기과제/직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요
    며 직무분석을 통해 적합한 인원들을 모집하고 선발하여 조직의 생산성을 향상시킬 수 있다. 본론에서 직무분석의 목적, 절차, 추세에 대해서 분석해보겠다.2.(본론) 직무분석의 방법 ... 과 추세2-1. 직무분석 목적 및 절차직무분석의 목적직무분석은 직무를 구성하고 있는 일로 직무내용과 그 직무의 수행요건을 조직적으로 밝히는 절차를 말하며 이것은 인사와 인력관리 ... 수준에 따라 수직적 분석, 수평적 분석, 역동적 분석을 구분하기도 한다.면접법은 자신의 직무에 대하여 많은 지식과 오랜 경험을 가지고 이를 언어로 정확히 표현할 수 있는 직원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 청소년지도사과정 / 청소년 프로그램개발 및 평가 / 학습한 내용을 토대로 청소년 프로그램 개발을 위한 욕구조사의 목적은 무엇인지에 대해 서술하고, 그에 따른 청소년 프로그램 개발을 위한 욕구조사 설문지를 구성하세요. 더불어 설문 내용을 선정한 이유에 대해 작성하세요.
    이 있다. 2차 자료분석을 하는 것을 말하는데 사회지표와 기관의 서비스 및 기존에 제시된 통계자료를 활용하여 욕구를 알아내는 과정이다. 또는 서비스 제공자, 주요정보제공자를 조사 ... 다시 2차 설문조사를 하게된다. 이런 식으로 하면 패널들이 처음엔 매우 다른 의견을 주었다가 점차 한 가지 의견으로 모아지게 되면서 최종적인 회의에서 개진된 의견을 결론으로 삼는 방식이다. 이러한 직접적인 방법과 간접적인 방법을 통해 욕구조사를 실행할 수 있다. ... 도 있기 때문이다. 욕구는 정보수집의 중요한 대상이면서 프로그램 개발에 필수적인 요소인 것이다. 제대로 된 욕구의 사정은 프로그램 개발의 가능성과 어떤 프로그램을 어떤 방식으로 수행
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여
    과목명 : 인력개발과활용주제 : 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 ... 관리2. 인적자원개발3. 인적자원관리 및 인적자원개발 관계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원관리는 기업의 목표를 달성할 수 있는 인적자원을 채용하고 평가해 보상하고 배치하며 운영까지 하 ... 로써 업무에는 적성에 있어 개인차가 있고 직업에 의해 독특한 요건이 필요하며 이를 가장 효과적으로 수행할 수 있는 사람의 중요성에 대해 인식하며 직무분석의 궁극적 목적인 필요성을 공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 지역사회간호학-영유아예방접종실 간호과정(2020)
    ,6개월(오전) / 추가: 12~15개월연중무료(생후 59개월까지)MMR(홍역, 볼거리, 풍진)-1차: 만 12개월~15개월 / 2차: 만 4세~6세연중무료수두-만 12개월~15 ... (1,2차) 2차 접종후 12개월 후(3차)-추가: 만 6세, 만12세*일본뇌염 쥐뇌조직 유래 사백신으로 1,2차 접종 후 베로세포 유래 사백신으로 3차 접종 가능('17.1.16 ... 부터 가능)*일본뇌염 사백신으로 1차 접종을 할 경우 베로세포유래 사백신 접종을 원칙으로 함연중무료일본뇌염(생백신)-1차: 만 12개월-2차: 만 24개월(1차접종 1년후)연중무료
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    A인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    를 추구하는 노무관리에 있어서 필수 불가결한 수단이다.이 레포트에서는 인사고과의 정의를 정리하고 인사고과의 타당성과 신뢰성에 대해서 알아본 후 이 두가지가 중요한 이유에 대해서 나 ... 한 분야에 직접적인 영향을 미친다. 따라서 기업은 조직원들을 객관적이며 타당성, 신뢰성, 수용성, 실용성에 맞게 시스템을 구축해야 하는데 타당성과, 신뢰성에 대해 자세히 알아보자.2 ... 하고자 하는 바를 제대로 측정할 것인가 공정한 고과가 이루어질 수 있도록 노력해야 한다.(2)인사고과의 신뢰성인사고과의 신뢰성이란 고과의 결과가 얼마나 정확하고 일관성이 있느냐를 묻
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.14
  • 장애인상담과교육
    교육 장면에서 장애인 지원을 할 수 있는 현장 역량을 향상시킨다.2. 주요 장애(정신지체, 시각 및 청각, 자폐, 의사소통장애, 정서 및 행동장애, 후천적 장애 등)의 특성 및 ... 양상을 이해한다.3. 장애인 지원을 위한 이론과 다양한 사회복지, 현안과 법령 등에 대해 이해하고 개입전략을 숙지한다.목차1, 프로그램의 주요 대상 및 실행기간2, 프로그램 주관 ... ).장애학생의 전환은 특수교육의 최종 성과와 관련하여 중요하게 여겨지는 요소이며,그 가운데서도 직업을 가진 근로자로 살아가는 것은 장애학생이 독립적인 지역사회구성원으로 살아가는데 필수
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11
  • [성사랑사회 2020 기말] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례를 묘사하고 2) 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력
    의 우선순위가 되게 한다. 이와 같이 남성 중심적 가족제도는 경제제도와 긴밀하게 관련하여 경제적인 측면에서 노동시장의 이중구조에 영향을 미친다. “노동시장은 1차 시장과 2차 시장 ... 으로 나뉘고 1차 시장은 들어가는 제약은 많으나 승진계단이 많아서 고임금과 승진기회, 좋은 작업조건과 직업의 안정성 등이 보장된다. 반면에 2차 시장은 들어가기는 쉬우나 승진계단 ... 이 아예 없거나 적고, 저임금과 열악한 작업환경 등으로 노동자의 안정성이 낮아서 여성들과 같이 불리한 집단들은 주로 이런 2차 시장에 고용이 된다.”는 것이다. 이러한 이중구조는 취업
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17
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2025년 08월 12일 화요일
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- 작별인사 독후감