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"유한그룹" 검색결과 321-340 / 1,243건

  • 현대자동차 비정규직 파업 사태와 노사관계 분석
    자동차 ( 주 ) 와 기아그룹 관계사 인수 2000 년 : 9 월 , 현대자동차그룹 공식 출범 2002 년 : 2002 년 FIFA 월드컵 공식 파트너 선정 2010 년 : 세계 5 ... 이라고 밝혔다 . 현재 유한킴벌리 노조위원장을 맡고 있는 신성태 위원장도 유한킴벌리엔 비정규직이 거의 없다 며 다만 예외적으로 김천공장의 경우 여사원들의 산전산후 휴가로 인해 5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28 | 수정일 2016.02.18
  • 경영학과 레포트 , 다이소 기업소개 , 성공전략, SWOT 분석, 현재 사업현황, 경쟁기업 분석, 경쟁기업 소개((쿠팡, 11번가 등등)) 결론 , 문제점 개선방안 , 향후 나아갈 방향 제시, 저렴한 가격
    아이템을 찾을 수 있는가에 중점을 둔다고 합니다.3. 다이소 SWOT분석1) 강점(Strength)* 일본 다이소의 높은 브랜드 이미지일본에서 다이소그룹이 유통업계의 확고한 입지 ... 을 활용.(주)포워드벤처스는 소셜커머스(SNS를 활용한 전자상거래) 사이트 '쿠팡'을 개설해 운영하는 회사다. 2010년 7월 하버드대학에서 정치학을 전공하고 보스턴컨설팅그룹(BCG ... )에서 컨설턴트로 일한 김범석 씨는 미국에서 포워드벤처스LLC를 창업하고 이 회사의 한국 내 유한회사로 포워드벤처스를 설립했다. 2010년 8월 10일 포워드벤처스는 전자상거래 사이트다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.08 | 수정일 2019.12.29
  • 윤리경영 사례
    목차Ⅰ.윤리경영이란?(1)윤리경영 정의(2)윤리경영의 사전적 의미Ⅱ.윤리경영의 배경과 필요성Ⅲ.윤리경영 사례(1)유한 킴벌리(2)존슨 앤 존슨(3)3M(4)모토롤라(5)그 외Ⅰ ... (Socially Responsible Investment) Fund가 급증하고 있다.Ⅲ.윤리경영 사례(1)유한 킴벌리유한 킴벌리는 1970년 3월에 유한양행과 미국의 킴벌리(Kimberly ... Clark)가 공동으로 설립한 위생용품, 안정용품과 환경보호 용품 등을 전문으로 생산하는 기업이다. 유한 킴벌리의 전신이라 할 수 있는 유한양행의 창업주 故 유일한은 윤리와 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.12 | 수정일 2016.04.20
  • 베네통, 유한킴벌리 공급사슬관리와 경영방식
    - 유한킴벌리와 베네통을 대상으로 -[목 차]Ⅰ. 서론1. 서언2. SCM 정의3. SCM 등장배경Ⅱ. 본론1. 국외 SCM 도입현황2. 국내 SCM 도입현황3. 국내외 SCM ... 도입현황 비교4. 제조업의 SCM 운영방식5. 국내 제조업의 SCM6. 국내 사례6.1 유한킴벌리의 SCMㄱ. 유한킴벌리의 SCM 추진과정 및 배경ㄴ. SCM 운영제도ㄷ. 협력회사 ... 되었으며 선진 각국에서는 경쟁적으로 공급 사슬을 최적화하고 자동화 할 수 있는 방안을 강구하고 IT 와의 연계를 추구하고 있다.지금부터는 '유한킴벌리'와 '베네통'을 대상으로 국내 및 국외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    원칙 중심의 리더십(9편)-총체적 리더십
    하였으며 1939년 한국최초로 종업원 지주제를 실시하였다. 이후 1946년 대한상공회의소 초대회장으로 활동하였다. 1952년에는 고려공과기술학교, 1964년에는 유한공업고등학교를 설립 ... 을 사면해야 한다고 하여 여론이 들끓었다. 유한양행은 이 이글을 작성하는 2015년 1월에 45년이 지나 반세기 가까이 유일한 사장이 없지만 잘 운영되고 있다. 오히려 한보그룹 ... 의 정태수회장이나 동양그룹의 이현재 회장등 알만한 상식과 지식을 가진 사람들은 원칙을 지키지 않아 큰 화를 당하고 많은기간 옥살이를 하는 등 최고 경영자가 살아 있음에도 불구하고 기업은 사라졌다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 7,800원 | 등록일 2015.02.07
  • 경영학원론 총 정리
    나는 내가 투자한 1억원의 손실만 있을 뿐 은행이 나한테 책임을 물 수 없는 제도가 바로 유한책임제도인 것이다.* 주식회사의 특징 : 주식회사는 유한책임제도로 많은 사람들이 안심 ... 수가 잘못한 것을 인정하기 싫어서, 지금까지 쏟아부은 것이 아까워서 그렇다는 이유가 있다.* 그룹의사결정의 장점과 단점 : 집단사고는 더 많은 정보가 이용가능하고, 더 좋은 대안
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.25 | 수정일 2016.09.20
  • 해운 항만 EDI
    형식 W3C 워킹그룹에서 1996년도 작성 SGML/HTML 상호 운용성과 SGML의 한 응용 일반 웹 응용 S/W에 의해 처리되고 사용자-정의 문서를 다양하게 배치가능*VAN ... 유선기용품신고서CUSSSD유타소장치허가신청, 보세운송양도수도신고서, 반입신고서, 반출통보목록보고, 반송물품반입보고CUSCAR유반출신고서CUSBRR유하선신고수리통보, 체화예정정보 ... 누락통보CUSINS유보세구역반입예정정보통보CUSINF유보세운송신고, 보세운송승인신청CUSMOV유반출승인내역CUSCRA유하선신고서CUSAGD유하선결과이상보고CUSAGD유적하목록 정정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.27
  • [기업광고][기업광고 현황]기업광고의 정의, 기업광고의 분류, 기업광고의 공익성, 기업광고의 기존연구, 기업광고의 현황, 기업광고 경제불황, 기업광고 사례, 기업광고 관련 시사점
    아야 한다. 요즘 들어 환경 및 자연의 가치가 상대적으로 중요시 되자, 각 업계에서는 기업의 이미지 제고방안의 하나로 ?녹색광고?를 하기 시작했다.?유한 킴벌리에서는 ‘우리 강산 푸르 ... 게인으로 나타났다. 유한킴벌리는 기업의 인지도와 규모면에서는 낮았으나 기업이미지 평가요인은 가장 높게 나타났으며, 사회적 공헌도면에서도 높은 평가를 받고 있음을 알 수 있다. 이 ... %를 차지했으며, 그룹의 기업광고가 증가하면서 크기가 대형화되고 증가추세를 보였다. 셋째, 기업광고의 업종별 분포를 보면, 그룹(11.7%), 식음료(11.6%), 약품(8.7
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.02
  • 현대경영이해 기업성공사례 실패사례
    을 실천하고 있다. 이로써 소비자들은 유한킴벌리 제품을 선택할 때 건강과 위생에 대한 믿을 가질 수 있게 되었고, 안심하고 제품을 사용 할 수 있게 되었다.실패사례 : 진로그룹"술마시 ... 성공사례 : 유한킴벌리물건 가격을 낮추기보다는 비싼 물건을 싸게 구매하고, 고급화된 물건을 제때에 살 수 있도록 돕는 일이 더 의미 있는 일이다.유한킴벌리는 단순한 제조유통회사 ... 가 아닌 비전과 가치를 추구하는 회사이다.-문국현-많은 사람들이 유한킴벌리의 현재 모습을 보며 노사분규나 큰 어려움 없이 성장한 회사라고 오해하는 경우가 많다. 그러나 유한킴벌리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.20
  • 국내기업_보고서_초안
    일보와 아주대학교 경영대학원이 공동으로 조사한 국내 4대그룹 구성원의 의식조사를 보면 이러한 구성원들의 변화단면을 잘 보여주고 있다. 10년 전 동일한 질문항목으로 조사한 결과 ... 를 비교하면 4대그룹의 구성원들은 각 기업에 속한 동료들의 성격이 10년 전의 응답에 비해 보다 ‘외향적인, 지적인, 당당한, 모험을 즐기는’경향을 보인다고 답하고 있다.같은 조사 ... 큰 것은 조직의 논리보다 개인의 논리가 구성원들에게 중요해지고 있음을 나타낸다고 할 수 있다.◎ 국내 기업의 흐름과 경향의 예이러한 변화를 국내 4대그룹(삼성, 현대, LG
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.25
  • MB의 리더십과 중도실용주의
    소속 이회창, 유한킴벌리 사장 출신 기업인 창조한국당 문국현, 민주노동당 권영길도 출마하였다.한나라당 후보 이명박은 대선기간동안 BBK주가조작 연루 의혹과 자녀 위장 취업 등이 알려 ... 를 받았다. 당시 친노세력은 정치적 사망선고를 받았다는 말이 나올 정도로 이광재, 안희정, 이해찬, 유시민 등 핵심 친노 그룹은 비리의 온상이라는 멍에를 쓰고 정치 일선에서 물러났
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.03
  • [주식회사][한국 주식회사][일본 주식회사][프랑스 주식회사][독일 주식회사][한국][일본][프랑스][독일]한국 주식회사, 일본 주식회사, 프랑스 주식회사, 독일 주식회사 분석
    의 기준2) 폐쇄성, 비공개성의 기준3) 양기준의 적용관계4. 유한책임제 이용을 제한하기 위한 합리적 기준5. 구분립법의 문제점에서의 각종 구분안과 그 문제점6. 상법개정과 문제점1 ... 에 있어서 유한책임을 지는 회사형태의 이용실태를 볼 때 영세기업이 이러한 종류의 법형태를 이용하는 것에 전혀 제한을 두지 않고 방임해두어도 좋겠는가 하는 의문이 제기되기 때문이다. 이 ... 를 검토.②같은 그룹에 속하는 회사에 대한 조사권1966년의 프랑스 상사회사법 제229조 제3항에 의하면, 회계감사인은 동일한 그룹에 속하는 회사, 즉 모회사 또는 자회사에 대하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    효성그룹의 구조조정
    R E P O R T- 효성의 구조조정 -목 차1. 효성그룹1) 효성그룹 개요2) 효성그룹 연혁3) 효성그룹 조직 구성2. 글로벌시대의 효성문화1) 혁신경영 운동(1) 구조조정 ... - 구조조정의 배경- 구조조정의 목적- 구조조정 실시 결과(2) 효성혁신 운동2) 효성그룹의 기업문화(1) 퍼포먼스 그룹의 비전 분석(2) 효성 구성원의 인식도3. 효성그룹의 인사 ... 제도1) 인사제도 운영의 기본원칙2) 성과중심의 인사제도4. 효성그룹의 구조조정 성공요인5. 참고문헌1. 효성그룹1) 효성그룹 개요1957년 설립된 효성은 1966년 동양 나이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.06
  • 리앤펑(Li & Fung) 신화의 비결
    를 중개하는 브로커에서 세계적인 무역회사로 성장현재 의류와 장난감 관련 세계적인 소싱, 유통 전문기업으로 활동주력 기업인 리앤펑 유한공사 외에 유통업체인 IDS그룹, 편의점 체인인 써 ... 리앤펑 신화의 비결1. 리앤펑(Li & Fung)?1906년 설립된 세계적인 소싱(Sourcing)전문 무역회사 그룹으로 과거 아시아의 제조업자와 다른 지역의 상인 간 거래 ... 전문 공급회사인 마일즈 패션그룹 5100만 달러에 인수2009년 2월 Lucky Brand, Juicy Courture, Kate Spade 등 유명 브랜드를 보유한, 미국의 패션
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.19
  • [자기소개서 20편] 주요대기업 최종합격 자기소개서 예문 20편모음 (대기업합격 자소서예문정리)
    (포스코특수강) 자기소개서 샘플 (유한킴벌리) 자기소개서 샘플 (두산중공업) 자기소개서 샘플 (새마을금고중앙회) 자기소개서 샘플 (교원그룹) 자기소개서 샘플 (동우화인켐) 자기소개서 ... 하여 유한킴벌리의 외적인 성장은 물론, 사회적으로도 좋은 이미지를 가질 수 있도록 공헌하겠습니다.- 유한킴벌리에 부족한 것//필요한 것?: 제품과 서비스확보, 가격경쟁력: 스킨케어 ... ,육아용품의 시장점유율확대:시니어케어/유니레버- 그 중 내가 채울 수 있는 것?저는 다음의 세가지 측면에서 유한킴벌리에 공헌하고자 합니다.첫째, 다양한 고객층과의 친화력입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.05
  • [유통경영] 성공적인 종업원의 관리를 위한 핵심
    사원복지 인센티브보상 제도 사원 복지 출처 : 유한 킴벌리 · 일할 수 있는 공간 , 임금의 최저 생계비 보장 유연한 근무환경 , 충분한 퇴직금 - 유한킴벌리의 4 조 2 교대 제도 ... ) 상반기 삼성그룹 전체 PI 지급액은 4000 억 ~5000 억원 안팎으로 알려 짐 . 그 외 포상휴가 등 .CHAPTER 3 권한 위양권한 위양 경영참여의 주인공 권한이양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.16
  • 기업경영의 이해- 브랜드 연관성
    ) 풍요로운 브랜드 구축9장 브랜드 차별성을 유지하면서 경쟁자 차단하기고객과 브랜드의 추구하는 공통적 가치 공유카테고리와 브랜드간의 연계성을 높임풀무원 건강함 유한킴벌리 깨끗 ... ) 원조 브랜드가 딱히 없을 경우…?반면, 이름이 알려진 대형 기획사 소속 신인 아이돌 그룹Ex) SM, JYP, YG 원조 브랜드광고 등으로 연관성을 확보 할 수 있으나 비용 소모 ... 가 높고 대중이연계성을 이해하기 위해 노력 할 필요를 못 느끼므로 성공하기 힘듦새로 결성된 아이돌 그룹 이름 - 라니아, 치치, 지피베이직 등..PAGE:2910장 시장의 역동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.08
  • 간호학개론 중간고사정리
    에 대한 인간의 반응을 진단, 치료 하는 것?국제간호사협의회(International council of nurses:ICN)개인, 가족, 그룹 및 지역사회의 자율적이고 협동적인 ... 돌봄?간호사의 윤리강령(code of ethics)간호는 개인, 가족, 그룹 및 지역사회의 질병을 예방하고,고통을 경감시키며 건강을 보호 증진 및 회복시키는 것◎간호 이론가의 정의 ... 의 관통 특성-장기간의 전문화 된 교육-봉사 지향성-구성원들의 충성심-실무 수행자에게 적용되는 윤리-고유한 지식체-전문적 기술-전문적 실무 수행의 자격을 인정하는 직업단체-면허나 자격
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.17 | 수정일 2024.04.28
  • (경영)기업윤리의 이론
    의 변화지난 10년간 기업윤리수준의 변화이 유한 국 명 (%)일 본 명 (%)사회의 일반적 분위기 기업의 각성 법적 규제의 강화 소득의 향상 대중매체의 폭로 기업윤리교육 기업윤리강령 ... 일은 옳지 못하다고 알면서도 하려는 일 아닌가? ② 삼성그룹의 윤리성 판단기준. - 법에 위배되지 않는가? - 산성윤리 강령에 합당한가? - 양심의 가책을 받지 않는가? - 부당한 이익 또는 손해를 보는 사람이 없는가?{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.08
  • [중국기업][중국기업 홍콩투자]중국기업의 유형, 중국기업의 성장, 중국기업의 품질경영시스템, 중국기업의 R&D(연구개발), 중국기업의 홍콩투자, 중국기업 게임산업, 중국기업 사례
    의 유형1. 고분(꾸펀)유한공사(주식회사)2. 유한공사(유한회사)3. 공고(쿵꾸)공사(지주회사)Ⅲ. 중국기업의 성장Ⅳ. 중국기업의 품질경영시스템Ⅴ. 중국기업의 R&D(연구개발)Ⅵ ... 가입허가제 추진Ⅷ. 중국기업의 사례1. 융유그룹공사(http://www.wecoo.com)2. 쓰퉁그룹(http://www.stone-group.com)3. 이양그룹(http ... ://www.boco.com.cn)4. 쳰룽(http://www.qianlong.com.cn)5. 치모(http://www.kimo.com.tw)6. 트렌드과학기술그룹(http
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.04
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2025년 11월 27일 목요일
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