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"유한그룹" 검색결과 401-420 / 1,243건

  • 환경경영
    가능한 개발'의 이념 보급, 확산 1991년 - 환경관리에 대한 국제표준화 ISO/IEC에 요청 환경전략자문그룹(SAGE) 설립 1992년 - 환경경영에 대한 건의문 '유엔환경개발 ... ∥. 환경경영사례 – 유한킴벌리 1. 기업 분석 2. 경영 원칙 3. 환경방침 및 목표 4. 환경경영 체제 5. 환경전략 요인 6. 경영 성과 7. 환경 활동1) 화장지업 – 에너지 ... 다소비업종이면서 공해산업에 속함 2) 물사용량이 많음 – 수질오염이 많이 유발함 3) 생산공정후 – 고체폐기물 다량 발생함 4) 대기오염 유발 – 정부 공해규제 심함* 유한 킴벌리
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.12
  • 내재적 동기이론과 외재적 동기이론
    들에게는 처벌을 내리는 것이 리더의 역할이다. 이러한 리더는 현 사회에 있어 갈수록 진보되어 더 많은 역량을 요구하는 것으로 나타나고 있다. 최근에 와서는 뉴스에서 Sk 그룹의 팀 조직 ... 원들의 가치판단의 기준을 심어주고 스스로의 역량을 발휘하게 만드는 서번트적 리더십으로 무장한 내재적 동기 유발이 있을 것이다.외재적 보상의 사례로는 ‘유한킴벌리’가 있다.유한킴벌리 ... 들이 아직 아주 많이 존재하고 있다. 이러한 상황에서 유한킴벌리의 혁신적인 외재적 보상이 아닐까 생각한다.두 번째로, 평생교육을 들 수 있겠다. 문국현 사장이 부임했을 때, 기업
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.20
  • 사모투자펀드(PEF)의 개념과 국내 사모펀드 현황 및 특징 그리고 정부의 사모펀드 활성화 방안과 향후 전망
    ·금융 지원을 확대하는 두 축으로 구성돼 있다. 우선 산업자본과 연계가 없는 금융전업그룹이 투자·운용하는 국내 사모펀드의 경우, 공정거래법상 계열사 의결권 제한을 없애기로 했다. 현행 ... 을 부담한다. 유한책임사원은 투자자금을 위탁한 투자가로 자신의 투자금액에 대한 책임만 부담하며 일반적으로 소수의 고액 개인투자자 및 연기금, 금융기관과 같은 기관투자가들이 유한책임
    리포트 | 21페이지 | 3,800원 | 등록일 2014.04.21 | 수정일 2021.12.08
  • [경영조직론] 경영가족주의 개념, 경영가족주의의 특징, 경영가족주의의 사례, 경영가족주의 장점, 경영가족주의 단점, 경영가족주의의 교육
    킴벌리 ( 한국 ) 2 PART 경영가족주의 성공사례 인적자원관리4.0 - 80년대부터 2000년대까지 인적 자원관리와 중요성을 강조 → 유한킴벌리 1995년 2월 취임한 문국현 ... , 삼성 ’ · 경영 가족주의 기업 · 직원들의 복지가 좋은 기업 이미지 삼성그룹 ( 한국 )삼성그룹 ( 한국 ) 2 PART 경영가족주의 실패사례 그들이 필요할 땐 가족 경영가족
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.15
  • 유한킴벌리-문국현의 리더쉽
    문국현 전 사장의 리더십파이낸셜타임즈 , 유한킴벌리 모델 집중 조명Profile․ 1949년 - 서울 출생 ․ 1997년 - 서울대학교 경영학 석사 ․ 2004년 - 강원대학교 ... 명예경영학 박사 ․ 1972년 - 한국외대 영어과 (경영학 부전공) 졸업 ․ 1995~2007.8 - 유한킴벌리 대표이사 사장 역임 ․2003~2007.9 - 킴벌리클라크 북아시아 ... , 유한킴벌리 모델 집중 조명하루 12시간  4일근무 4일휴무 시스템 - 4일간의 휴일: 업무와 관련 새로운 기술 및 컴퓨터 학습 고용확대와 교육 강화로 위기 극복한 유한킴벌리
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.10
  • 국내존경받는기업과 비난받는 기업(존경유한킴벌리, 비난 CJ)
    유한 킴벌리 세계가 배우는 한국기업의 희망 이름 심은영 학번 201101705 담당교수 조대우 교수님목 차 2011 년 I. 선택이유 II. 책임과 공헌 , 경영방침 III ... 에서의 효과기업 기관 측면에서의 효과참고문헌 출처 제목 : 대안을 향하여 : 유한킴벌리 - 인간중심 경영을 통한 신경쟁력 창출 제목 ( 영문 ) 저 자 장영철 발행년도 2005 ECN ... 제목 기업윤리 대상수상 기업 연구논문 : 유한킴벌리의 사회적 책임과 사회공헌 활동 제목 ( 영문 ) The Corporate Social Responsibility and
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.20
  • 15년 상반기 제너시스BBQ 수퍼바이져 S/V 합격 자기소개서
    년 넘기기가 힘들다”라는 소문은 기본에 충실하지 못하고 준비되지 않은 자들의 변명에 불과합니다. 이처럼 저는 '나만의 QCS정신'을 바탕으로 “제너시스 그룹의 창업은 곧 성공이 ... 다”라고 불릴 수 있도록 지원하겠습니다. 그리고 이러한 동반성장을 통한 가맹점의 성공스토리를 제너시스 그룹의 大성공 스토리로 바꾸는데 기여하겠습니다.3. 성격의 장ㆍ단점(700자 이내 ... 면서 습득한 자신감 있는 긍정 마인드는 군 생활 중 리더 역할을 자유자재로 수행할 수 있는 유연함을 갖추는데 큰 도움이 되었습니다. 또한 유연한 사고는 대인관계를 유하게 만들고, 위기
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.19
  • 인적자원관리의 중요성 사례 및 나의 의견
    - 목 차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론[1]인적자원관리의 중요성[2]유한킴벌리1. 회사설명2. 기업문화(1) 자율과 책임의 기업문화(2) 혁신과 도전의 기업문화(3) 창의성이 발현되는 기업 ... 를 대기업과 중소기업 각각 한곳씩 조사하고자 한다. 첫 번째 사례로는 국내 기업 중 수많은 혁신 사례 중 유한킴벌리의 인적자원관리에 대해 조사하고자 한다. 유한킴벌리는 PLANT ... 다.[2] 유한킴벌리1. 회사 소개국내의 대표적인 위생?건강용품 회사인 유한킴벌리(대표이사 사장 김중곤 / 金仲坤)는 1970년 3월 30일 유한양행의 창업자인 유일한 박사에 의해 유한
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.25 | 수정일 2014.12.14
  • 다다와초현실주의 독후감
    까지의 전통 예술과 여러 면에서 크게 구분된다면 , 그건 20 세기 초 아방가르드 예술운동 덕택이라고 할 수 있다 . 미래주의 , 다다 , 그리고 초현실주 의 그룹은 자신들의 세계관 ... 로 그 스승에 의해 창시된 특정 표현법 , 따라야 할 전통적 기준 , 권위적 원칙을 공 유하는 학파를 만들어 활동하였고 , 이들은 도제적 학습방식을 통해 일련의 기술적 비밀이나 작업
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.19 | 수정일 2014.09.26
  • 유니클로 글로벌전략과 마케팅
    Retailing)사는 1949년 창립되어 60주년을 맞이한 굴지의 일본 소매그룹으로 회사명이 시사하듯 ‘시장수요를 제 때 파악하여 고객들이 편리하고 싼 값에 입을 수 있는 의류를 공급 ... 지원유하고 있는 고객들의 소비도 이끌어내고 있다.4) Logoless 전략유니클로의 대부분의 옷은 로고가 없다. 유니클로의 제품인걸 알 수 있는 것은 옷 안의 탭을 보아야 알 수 있
    리포트 | 20페이지 | 5,200원 | 등록일 2016.03.09
  • [유럽기업]유럽 이탈리아 기업 베네통, 유럽 이탈리아 기업 구찌, 유럽 스위스 기업 스와치, 유럽 독일 기업 아디다스,유럽 프랑스 기업 샤넬,유럽 프랑스 기업 루이비통(루이뷔통)
    에 있어서 정말 중요한 한 해였다. 1945년에 이미 유한주식회사가 되었던 것이다. 1953년, 오래된 Firenze의 Lungarno Gucciardini 작업실을 Caldaie ... 다. 새로운 것을 더욱 새롭게 하는 유연함, 최고로서 의 책임감과 자존심은 GUCCI의 명성을 더욱 공고히하며 세계 패션사에 아름다운 전통을 세우고 있다현재 구찌그룹은 입센 로랑 꾸 ... 하고 트렌디한 디자인으로 유명한 구찌 타임피스 외에도 세계에서 가장 독창적이고 럭셔리한 보석, 시계 브랜드인 부쉐론Boucheron을 인수함으로써 구찌 그룹은 패션뿐만 아니라 보석, 시계
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
  • 신영사 경영학의 이해 연습문제 정리(1~13장)
    다. 그리고 물적 공동기업은 유한회사와 주식회사로 나뉜다. 유한회사는 중소기업이 적합하며 2~50인으로 구성된 기업이며 유한책임을 갖는다. 주식회사는 대기업이 적합하며 대부분의 기업 ... 화 제도, 유한책임제도, 소유와 경영의 분리 제도가 있는데, 자본의 증권화제도로 자본을 주식 단위로 구성하여 자본조달과 자본집중이 용이하며, 주식의 양도가 가능하여 추가 주식매입 및 ... 매각에 의해 출자액을 증감시킬 수 있다. 유한책임제도로 주주의 재산과 회사의 재산이 명백히 구분되므로 회사 도산 시에도 출자금액 범위 내에서 법적 책임을 가진다. 그러므로 사업
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.07
  • 교원
    발굴, 기획, 검증, 실현 과정에 대한 흥미는 디자인 영역을 넘어서도 발휘할 수 있다고 자신했기 때문에 친구들과 팀을 이뤄 교원그룹 마케팅 공모전에 도전했습니다. 시장 분석과 사용 ... 전공자의 강점]다양한 사업군을 가진 교원그룹은 저에게 새로운 라이프스타일의 다양한 소비자들과 상호작용할 수 있는 기회입니다. 이러한 교원에서 창의적 전략을 수립하고 세상에 전달 ... 력은 마케팅 직무의 중요한 역량일 것입니다.둘째, Creating Identity. 유한킴벌리 마이키즈라인 물티슈캡 디자인 프로젝트에서 ‘유일한’ 브랜드이미지 전달이 새로운 생각
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.11
  • 롯데백화점 자기소개서 면접
    에는 제 특유의 분석능력과 활발함으로 점주들의 성격을 파악하고 그에 맞춰 좀 더 차별화하여 다가갔습니다. 이미 파악한 점주들의 성격에 맞추어 때로는 유하게 때로는 강하게 본사의 입장 ... 입니다. 준비시간은 30분 주어지며, 토론면접도 30분간 진행됩니다.그 시간 안에 결론을 도출해 내야하며, 면접관 2명이 참여관찰로 채점을 합니다.역량면접은 그룹사 전체에서 동일 ... 하게 실행되지만 PT,토론 면접은 그룹사별로 차이가 있습니다.2. 면접 질문최근 많이 나타나고 있는 백화점 3사의 아울렛 시장에 대해 토론해보시오(롯데백화점 영업관리)최근 1년 이내
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.25 | 수정일 2017.04.03
  • [기업의 사회적 책임에 대하여 서술, 기업이 사회적 책임을 제대로 이행하지 못한 경우와 사회적 책임을 충실히 수행한 경우의 사례]
    는 해외펀드를 통해 우회하여 유상증자에 참여케 하는 등 지능적인 수법도 동원했다. 현대자동차그룹은 세계 일류의 자동차 기업이다. 한국은 물론이고 세계경제의 중심으로 떠오르고 있 ... 는 중국에 자동차공장을 설립하여 운영 중이며, 미국 등 전 세계 자동차업계의 선두주자인 현대자동차그룹그룹후계 상속을 위하여 편법을 동원하였다. 이에 정몸구 회장이 구속되는 초유 ... 의 사태가 발생된 것이다. 1조원이라는 막대한 비용을 사회에 환원하였으나 그룹의 이미지에 많은 타격을 받았고 사회적으로는 재계에 대한 불신의 골을 깊어지게 만드는 계기가 되었다.4
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.26
  • 여러가지 사례를 통해 살펴 본 경영 가족주의
    -① 현대 그룹의 경영가족주의‘정’과 '인간관계', '도전'과 '근면'으로 집약되는 현대 그룹 특유의 기업문화가 회사의 성장과 발전에 어떤 영향을 미쳤는지에 대해 학계와 업계에서 큰 ... 관심을 보이고 있다.현대 그룹은 한국적 가족문화를 바탕으로 세계적인 기업으로 성장하는데 성공했다. 현대 그룹의 경영가족주의는 가부장주의와 비슷하지만 회사가 일방적이고 자의적으로 직원 ... 대표를 노조위원장 출신이 맡고 있다. 이것은 유일무이한 사례로 알려지고 있다.③ 미국과 한국의 합작 회사인 ‘유한 킴벌리’진정한 가치를 추구하는 기업철학이 하나의 성공요인
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [++++++++++++++프리미엄자료++++++++++++++++++++]일본 사회복지시설연수 보고서
    ------------------------------ 8P ~ 9P1) 기본사업(1) 지역생활보조사업공동주거사업② 그룹홈 운영2) 특화 및 주력사업 (1) 우라가와 베델의 집지역 ... 었지만 그들이 지역사회에서 활동을 하며 유한회사를 차리고 작업 등도 활발히 하여 수익을 벌어들이다는 것을 보며 당장 현실적으로 이 모든 것을 현장에 적용시키기란 어려운 일이지만 정신장애인
    리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.11.02 | 수정일 2017.07.03
  • 현대 다이모스 합격자소서(2014년 하반기)
    현대다이모스현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경헙한 사례 한가지를 소개바랍니다. -5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중 ... , 품질경영, 경영과학, 기술경영 등 다양한 학문을 공부하였습니다. 기업에 자원은 유한하기에 유한한 자원 내에서 최고의 결과를 만들어내기 위해선 이와 같은 학문들을 유기적으로 실무
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.04 | 수정일 2015.09.03
  • 유한킴벌리 노사관계
    유한킴벌리 노사분규 해결사례기업 및 노조 소개 1 결론 5 유한킴벌리 노사갈등의 솔루션 4 IMF 의 위기와 기회 3 유한킴벌리 노사의 갈등 역사 2 Contents1. 유한 ... 한 기업도 있었다 ▷ 노조 역사상 갈등을 현명하게 극복한 그 과정을 알아보자 유한킴벌리 1. 주제선정이유 [1998 년 노사관계 ]' 아시아에서 근무하기 가장 좋은 직장 ' 한국 1 ... 위 (2003 년 ) 취업하고 싶은 외국계기업 1 위 (2008 년 4 월 자료 ) 노사 관계가 좋은 대표적인 기업 일하기 좋은 회사 2. 기업소개광고영상2. 유한킴벌리 기업
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.31
  • 리더십
    ’ 뛰어난 통찰력 , 카리스마를 통한 자신의 세력 확장 그 시대 여성이란 신분으로 사회적 지위를 차지한 것은 대단한 업적임 유한 킴벌리 제품생산시 라인별로 팀 구성 - 모든 활동 ... 을 인정하고 과감히 업종을 바꿔 마이크로프로세서 분야에서 지배자로 올라섬 . 기업인 , 삼성그룹 초대 회장 기업은 곧 사람이다 .“ 인재제일주의와 의자불용 용자불의 의 사상을 몸소 ... 실천한 삼성그룹의 설립장인 이병철 회장이 셀프 리더의 중요성을 주창한 대표적인 슈퍼 리더십 前 모토로라 CEO 로버트 갤빈 탁월한 리더십과 경영능력 발휘 최초의 상용 휴대전화
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.30
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2025년 10월 04일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감