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사회공헌활동 우리나라 기업가 유일한 박사 중앙대 매경 CSR 2015다70044 3자물류 CSR 사례 pr 캠페인 사례

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"유한그룹" 검색결과 241-260 / 1,243건

환경경영 윤리적 사례 기업윤리

보전 중요성 0 2그러나 한달 후 페놀탱크 파이프의 이음새 파열 또 다시 페놀 2t 낙동강 유입 2 차 사고 재발로 사태 악화 , 국민들의 항의 시위가 확대 두산그룹 회장 퇴임 ... 환경감사제도를 도입해 환경경영에 대한 객관적인 평가를 받고 있는 모범적인 회사이다 . 기업환경 경영 사례 2 . 유한킴벌리 0 5제품개발 유한킴벌리는 제품의 설계부터 생산 ... 하고 제품생산 전과정에서 발생되는 온실가스 배출량을 줄임으로써 저탄소상품 인증을 받고자 노력 기업환경 경영 사례 2 . 유한킴벌리 0 50 녹색원료구매 정책 실천 환경친화적인 제조공정

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.22

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기업의 경영혁신 사례 10가지

-오텍그룹소자본으로 2001년 설립된 오텍그룹은 에어컨과 냉장고 부품생산업체이다. 오텍그룹은 저가제품 생산에 주력하기 보다는 경영혁신을 통한 기술연구소를 출범시키고, 연구투자를통한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.28

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Alginate Bead의 제조 결과레포트

된다. alginate는 중성화된 카르복시기를 갖는데, 주변의 pH가 낮은 경우 그룹간 수소결합이 유지된다. 그런데 pH가 높아지면 카르복시기가 이온화되어 COO-형태가 되고 이온간의 정전기적 반발 ... 의 이상반응으로 인하여 공복에 투여하지 않는 것이 일반적이나, 이 제제는 장용정으로 충분한 물과 함께 식전에 복용할 수 있다.[출처] 유한아스피린장용정|작성자 [제품정보]유한양행-맥스

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.30

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아름다운 사람들 아시아나,아시아나 CSR 현황,아시아나의 사회공헌 캠페인,사회공헌이 기업,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

Value Awards MDG 상 국내 주요 그룹의 사회공헌 지출순위 11 위 국내 주요 그룹의 이익 대비 사회공헌 지출 비율 순위 10 위 국적 항공사 중 1 위 ( 출처 ... : 2012.04.16 한겨례 신문 )아시아나의 사회공헌 캠페인 차별화 되지 못한 커뮤니케이션아시아나 , 소비자들에게 더 강하게 각인되어라유한킴벌리 ‘ 우리강산 푸르게 푸르게 ’ 사회공헌

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.30

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메디치 가문이야기 기말 타이핑 자료

.Barry Wellman 네트워크론 : 현대 사회의 구조는 그룹이기 보다 네트워크“little boxes” : 촘촘히 연결된 개인들의 그룹“glocalized” : 엉성 ... 하여 복간-1968년 모범납세자로 선정되어 동탑 산업훈장 수훈, 국내 최초로 IBM전자자료 처리실 설치-1969년 월간지 ‘건강의 벗’창간-1970년 킴벌리 클라크와 합작, 유한킴벌리

시험자료 | 49페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.07.06

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대한민국 최고의 CEO, 최악의CEO 사례 (Best CEO, Worst CEO 사례)

Best CEO 와 Worst CEO전공 :학번 :이름 :- 목 차 -1.안철수 연구소 안철수CEO2. 한미약품 이관순CEO3. 유한양행 창업주 유한일CEO4. 애경그룹 장신영 ... 회장5. 현대그룹 창업자 정주영 회장1. 한진해운 김영민 CEO2. 피죤 이윤재 회장3. 대우그룹 김우중 회장4. 프리챌 전제완 CEO5. 한글과컴퓨터 이찬진 CEOBest CEO ... 에 뿌리치고 당장 회사에서 나가라며 꾸짖었다고 합니다.마지막으로 그는 유한재단을 설립하여 유한공업고등학교와 유한공업전문대학을 운영하여 학생들을 가르쳤고 1971년 별세하기 전 아들의 딸

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.04.28 | 수정일 2023.08.08

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기업의 지속성(Sustainability) 연구-유한킴벌리

, 유한킴벌리의 조직은 수평적이고 슬림화되어 있다. 이는 위계를 최소화하고 직무에 따라 조직을 그룹화하여 최소한으로 필요한 단위부서들로 조직을 구성하였음을 의미한다. 셋째로, 유한 ... 조직을 수평적이고 슬림화된 조직으로 바꾸었다. 조직의 위계를 최소화하고 직무에 따라 조직을 그룹화하며 최소한으로 필요한 단위부서들로 조직을 구성함으로써, 유한킴벌리는 기존의 보고 ... 기업의 지속성(Sustainability) 연구- 선정 기업 : 유한킴벌리 -< 목 차 >1. 서 론 : 유한킴벌리 기업 소개1.1 해당기업 선정 배경1.2 기업 소개1.3 사업

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.08

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[금융제도론 A형] 우리나라 금융지주회사의 특징과 현황을 조사·정리해보시오.

금융지주회사KB금융그룹은 2013년 12월말 그룹 총자산 380조원과 국내 최대 고객 기반 및 지점망을 갖춘 종합금융그룹으로서 KB금융지주 산하에 KB국민은행, KB국민카드, KB ... (China) Ltd.(중국)를 해외 계열사로 두고 있다. KB금융그룹은 금융산업의 글로벌 가속화, 전통적 은행업무의 수익성 감소, 자본시장 통합법 도입에 따른 자본시장 확대, 종합금융 ... 를 설립하였다.KB금융그룹은 그룹 인프라 구축을 기반으로 그룹 성장기반 공고화, 종합금융체제 역량 강화, 미래 성장 분야 전략적 육성 등의 전략으로 한국 금융산업의 발전에 기여할 것이

방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.11.16 | 수정일 2016.10.12

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기업의 사회적 책임 : SK그룹

CSR 과 SK 그룹1. 사회적 책임의 의의 * 기업의 사회적 책임 ( Corporate Social Responsibility: CSR) 이란 기업이 장기적인 시각과 비전 ... ( SK 그룹 ) SK 의 사회공헌활동에는 ‘따로 또 같이’라는 SK 만의 독특한 경영방침이 자리 잡고 있다 . 사회 공헌 활동을 보다 체계적 , 효과적으로 추진하기 위해 14 개 ... 존 - SK 해피스쿨 - 장학 학술사업 ◆ SK 그룹의 사회적 책임 활동* 취약계층 자립자활 - 사회적 기업 지원 - 일자리 창출사업 - 수원 해비타트 (SK 행복마을 ) - 불우

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.10

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대학교 입학 면접 시사문제

하고 다른 시기에는 물을 가두어 농업용수나 공업용수등의 용수로 활용한다면 꼭 보를 만들기 않고도 가능하지 않을까 하는 생각을 해보게 됩니다. 물론 이것은 지금의 저류지의 형태로 자연유하 ... 관광 재개합의현정은 현대그룹 회장이 김 정일 국방위원장을 면담한 후 다음날 새벽 발표된 공동보도문은 "우리 민속명절인 올해 추석에 금강산에서 북과 남의 흩어진 가족, 친척의 상봉

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.22

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2017년 상반기 한국국제협력단(KOICA) 합격 자기소개서

의 꽃말, 행복]현대차그룹의 사회공헌활동 ‘0000000’를 통하여, 교통사고 유자녀를 위한 진로 멘토링을 수행한 경험이 있습니다. 이를 바탕으로 글로벌 나눔을 통하여 지구촌 행복시대 ... 인재로서 필수 역량이라 생각합니다. ‘00000’ 연구실에서 산학과제로 유한요소프로그램(ABAQUS)을 활용하여 침목 형상에 따른 내구성 분석을 수행한 경험이 있습니다. 연구원

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.11 | 수정일 2018.03.15

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스타벅스 보상관리

보상 관리스타벅스 개요 경쟁사와 실제환경 보상관리 기업현황 / 보상관리 / 임금 / 복리후생 CJ 그룹 투썸 플레이스 회사소개 / 기업 MISSION / 인재상 / 인사제도 ... 3 . 임금 4 . 복리후 생1. 구글코리아 2. 애플코리아 3. 스타벅스 코리아 4. BMW 코리아 5. 유한킴버리 6. 나이키스포츠 7. 루이비통코리아 8. 한국 3M 8 ... . 로레알코리아 10. 구찌그룹 코리아 출처 : 잡코리아 (2013) 입사하고 싶은 기업 순위 경영자의 마인드 스타벅스 대표 하워드 슐츠 “ 파트너의 꿈을 지원하는 것은 스타벅스가 할

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.09

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2018년 하반기 이랜드 ESI 인턴 자소서

은 유한하기에 삶이 의미가 있음을 깨달음.-정의란 무엇인가, 마이클 샌델, 정의라는 어려운 주제를 다양한 철학적 관점의 예시를 통해 나만의 정의의 개념을 찾게 도와주는 책. 공동체 ... 시키고, 협업을 통해 제 자신과 그룹을 성장시키는 연결통로라고 생각합니다. 패션 브랜드 매니저로 일하면서 고민 끝에 선보인 시즌 신제품과 새롭게 런칭한 브랜드가 고객에게 평가 받을 때, 가장

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.22

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기업의 사회적책임의 1)개념 2)2가지원리 3)4가지영역에 대해 설명하고 국내외에서 사회적 책임을 모범적으로 수행하고 있는 기업사례를 두가지 이상 들어 기술하시오

차원, 그룹차원, 계열사차원의 형태로 사회적 활동을 수행하고 있다. 2001년 설립된 이건희 재단과 교육학술 중심의 성균관대학교, 중동학원, 사회복지 중심의 삼성복지재단, 삼성생명 ... 공익재단 그리고 문화예술 중심의 삼성문화재단, 호암미술관, 로댕갤러리 등을 들 수 있다. 그룹차원으로 자원봉사대축제, 헌혈캠페인, 이웃돕기 캠페인 등이 있다. 계열사차원의 활동 ... 으로는 지역사회와 소외계층을 중심으로 활동을 전개하고 있다.2) 기업사례2 - 유한킴벌리유한킴벌리는 1970년 설립된 유한양행과 킴벌리클라크의 합작회사로 사회적 책임에 모범적인 성장

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.28

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DISNEY LAND 디즈니랜드의 서비스마케팅. 디즈니랜드의 MOT

) 월트 디즈니 컴퍼니는 세 개의 테마공원과 휴양단지들 , 영화 텔레비전 프로그램의 제작 배포 , 소비자 물품 인증 , 출판 , 소매 , 그리고 유한 연예사업 벤처기업들로 구성디즈니랜드 ... 을 마련 직원을 그룹으로 묶어 STOP STRESSING ROOM 을 이용함으로써 소속감 및 친밀감 증가 두더지게임 , 총 게임 , 오토바이게임 , 샌드백 등 직원들이 힘을 쓰며 화 ... , 후에 간단한 미팅이 팀 간 공식적으로 소통할 수 있는 유일한 기회 1/ 2 / 3 / 한계점 및 제언 스트레스 관리 문제 해결방안 2 Relaxing Time 그룹끼리 대화를 나눌

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.15

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1. 친환경 에너지 정책

배럴 규모의 석유제품비축시설, 16만톤 규모의 LPG 비축시설을 건설하고 비축유를 충유하여, 1988년 정부비축목표인 60일분(1988년 당시 66일분 보유)을 달성하였다. 그러나 ... )속하게 추진할 예정이다.(4) 의견수렴과정산업부는 '16.12월 제8차 전력수급기본계획 수립에 착수한 이후, '17.11월까지 1년여간 3개 실무소위원회와 6개 워킹그룹을 통해

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.13

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삼성과 유한킴벌리의 평가보상제도

삼성전자 vs 유한킴벌리 평가보상제도CONTENTS 삼성전자 소개 삼성전자 평가보상제도 유한킴벌리 소개 유한킴벌리 평가보상제도 비교분석 토론Ⅰ. 삼성전자 소개 연혁 1969 년 ... 저성장 안정적 환경 불확실한 환경 경영전략 삼성 그룹차원의 경영과 시너지 효과 삼성전자의 독자적인 경영전략 사업부 중심의 경영전략 보상전략 연공중심 급여제도 승격중심 능력주의 능력 ... ) 제도설계와 적용주체 그룹 공통 삼성전자 삼성전자 고정급의 구성 기본급 , 근속수당 , 직급수당 , 정기상여 기본급 ( 공통급 , 능력급 ), 정기상여 기준연봉 ( 기본급

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.15

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소비자 행동론 과제 - 지각된 회사 이미지와 현대카드 다각화 사례

소비자 행동론 과제 2?지각된 회사 이미지1. 유한킴벌리와 보험회사, 안랩과 제약회사(기존의 이미지와 부합)안랩의 경우 기존의 백신사업을 통해 바이러스를 치료, 예방하는 기업이 ... 될 것으로 보입니다.유한킴벌리하면 건강과 환경을 생각하는 기업이라는 이미지를 떠올리게 됩니다. 다른 회사와 동일한 제품을 만들더라도 유한킴벌리라면 보다 고객들의 입장에서 고객 ... 했었습니다. 이 때문에 얼마 전까지만 하더라도 현대그룹은 다른 그룹에 비해 상대적으로 섬세하고 스마트한 이미지는 약했습니다. (기타 삼성이나 SK, LG와 비교했을 때 이는 더욱 선명

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.24

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기업 연차보고서 비교 (균형성과표 효과성 기준) : 교보생명, 대림건설, 유한킴벌리

: 고객의 건강과 안전, 그리고 고객만족1.고객컨텍센터 및 VOC system 운영2.공동 주택 하자보수 예약시스템3.MOT(CS마스터제도)운영4.고객가치 평가 그룹 ‘주부자문위원 ... , MOT(CS마스터제도), 고객가치 평가 그룹 ‘주부자문위원(오렌지 크리슈머)제도’, 입주고객이 직접 참여하는 현장점검 ‘고객 초청행사’, 입주자 사전점검표 ‘오렌지 체크리스트’ 등 ... 자 그룹별로 다양한 커뮤니케이션 채널(홈페이지, 만족도 평가, 주주총회, 간담회, 방송, 협의회, 공청회 등)을 마련하여 지속적으로 의견을 수렴한다. 수렴된 의견들은 종합되어 중요

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.25 | 수정일 2019.09.09

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노사관계 사례

● 유한킴벌리의 성공적 노사관계(신뢰에 기반한 노사관계 기업, 유한킴벌리)> 유한킴벌리 노동조합의 투쟁과 역사유한킴벌리는 창업주의 노무 철학에 입각하여 노동자에게 고임금을 지급 ... 하고 인간적인 대우를 실현해왔던 기업이다. 1978년에 유한킴벌리의 월급은 10만 7천원과 상여금 1180%였다. 하지만 다른 기업의 월급은 51300원에 상여금 300%였을 정도 ... 로 유한킴벌리는 2배에 달하는 고임금을 지급하는 기업이었다. 하지만 1987년, 노동조합이 많이 결성되던 분위기속에서 유한킴벌리의 노동조합 또한 등장하게 된다. 그 당시 노동조합

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.05

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