"산업재해편법"의 검색결과 입니다.

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"산업재해편법" 검색결과 321-340 / 378건

[NGO]시장과 기업시민

밖에 없다...PAGE:5기업의 사회적 책임의 종류- 기업경영의 투명성 : 기업의 사회적 책임 중 가장 기본적이며 핵심적인 것예) 대우, SK 등의 막대한 분식회계, 삼성의 편법 ... ‘인터네셔널 페이퍼’:help line으로 윤리적인 딜레마를 직원전체가 공유하도록 사용- 군수산업의 부정적 이미지를 개선한 ‘노드롭 그루만’ : 1986년 미국 내 군수산업 윤리경영 ... 하는 것을 의미한다.예) 맥도널드힘들고 배고픈 재해 현장이면 어디나 찾아가 시민과 함께 함,이로인해 포천지 선정 ‘미국에서 가장 존경하는 기업’에 매년(2000~2002,2004

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.04

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시장재개발의 절차 및 현황 그리고 문제점

- 화재 또는 홍수·태풍·폭설 등 자연재해로 인하여 시장 또는 건축물의 기능 회복이 불가능한 경우 - 그 밖에 서울특별시장이 유통산업의 발전과 지역개발을 위하여 시장정비사업 ... 하 고 유통산업발전법 제2조제3호의 규정에 의한 대규모점포가 포함된 건축물 을 건설하기 위하여 시장을 재개발․재건축하는 일체의 행위를 말한다. - 도시환경정비사업의 일환 - 사업대상 ... 확인 및 이행권고(사업구역선정, 사업시행인가, 건축허가 등) - 강제하는 의무사항이 아닌 권고의 수준으로 이행을 위한 법적 근거의 부재 - 추가비용 지출을 꺼리는 소유주들의 편법

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.08

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불법체류자해결방안과 그 자료들

체류자이든 합법연수생이든 간에 임금체불, 폭행 등에 시달리는 것이 예사이고, 산업재해를 당해도 의료혜택을 못 받고 있습니다. 한편 현재의 외국인노동자 유입 추세에 의하면 여성노동자 ... 을 금지-산업연수제도에 대한 개선이 필요하다. 현재의 방식은 노동력 착취의 방편으로 악용되고 있으므로 근본적인 개선이 이루어지거나 폐지되어야한다.-외국인노동력의 수입에 앞서 우리나라 ... . 그래(한겨레 2002-10-25)나. 산업연수제도의 문제점산업기술연수제도의 문제점은 많은 송출비용을 들여 한국에 들어오고 또 실제로 장시간 노동을 하고 있음에도 불구하고 연수라는

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15

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다문화 가족

면 정책의 문제는 심각한 문제들을 발생시켰다. 여러 가지 산업재해가 발생했지만, 한국정부는 이들이 비록 법무부 장관령에 의해 체류허가는 받았어도 합법적인 근로자가 아니기 때문 ... 가족복지론다문화가족Ⅰ"사랑에 빠지니 국경도 없었어요. 그냥 눈빛으로 마음이 다 통했으니 까요." 베트남인인 하선미(본명 응우엔 티하·31)씨는 지난 1995년 산업 연수생 신분 ... 으로 부산에서 일하다 김창수(35)씨를 만나 국제결혼을 했 다. 그물망 제조업체인 유성산업에서 근무하다 3년 만에 이 회사 직원 인 김씨와 결혼할 당시 하선미씨는 스물 넷. 착해

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.05

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[사회과학][A+] 외국인 노동 고용 허가제에 관한 연구 조사 보고서

들이 코리안 드림을 찾아 한국을 방문한다. 그러나 그들 중에는 착실히 돈을 벌어 원하는 목적을 얻고 한국을 떠나는 사람들이 있는데 비해, 목숨을 잃거나 산업재해, 폭행, 임금체불 같 ... 라 할 수 있으나, '산업기술연수제도'의 문제점을 여전히 안고 있다는 점에서 매우 취약한 제도라 할 수 있다.이 제도는 실질적 산업기술연수와 편법적 근로를 구분하지 않고 있다. 기업 ... 를 도입하기로 했다. 이 제도는 2002년부터 시행하기로 예정되었으나 외국인 산업연수생의 도입 및 배정 업무를 관장하는 중소기업협동조합중앙회의 반대에 부딪혀 외국인력제도 개선방안이

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.01

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외국인 노동자 문제와 대책안

원의 임금을 체불하고 있는 것으로 나타났다.또 산업재해 보상을 받지 못해 고국으로 돌아가지 못하는 중국동포와 외국인 노동자들의 수도 5,200여명선을 훨씬 넘을 것으로 이들 단체 ... 한 바 있습니다. 이들은 모두 보상신청 권리가 94년 2월 8일부터 부여되었다면, 91년 2월 7일∼94년 2월 8일 사이(3년간)에 산업재해를 당한 외국인 노동자들에게는 97년 ... 는 “회산업기술연수생의 현황{구분총 입국인원(명)연수 업체 수(개)연수인원(명)연수생 비율(%)음식료품3,5693411,5023.0섬유제품36,9782,04711,91424.1의류 및

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.30

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외국인노동자

8000여명의 연수생이 염색, 도금, 주·단조 등의 업종에서 일하게 되었다. 그런데 인력난이 심각해지자 정부는 이 산업기술연수생제도를 인력난을 해소하기 위한 외국인노동자 도입의 편법 ... . 산업재해외국인노동자들은 약 2/3가 고졸이나 대졸로서 대체로 학력수준이 높지만, 그들의 출신국가에서 대체로 농업, 전문직, 교육직, 서비스직, 또는 무직으로서 68.5%가 생산직 ... 을 제외하고는 적절할 기술연수나 직무교육, 안전교육 없이 위험한 생산현장에 투입되기 때문에 많은 산업재해를 당하게 된다.외국인 이주노동자 인권을 위한 모임 은 2002년 10월 29일

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.04

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[거시경제학]고용허가제

을 주었다. 그간 우리나라에 유입된 23만 여명의 외국인 노동자 가운데 상당 정도가 중소기업체의 생산 활동에 종사해왔다. 특히 3D업종에 종사하여 높은 산업재해를 당하면서도 산업 ... 을 받고 일할 수 있게 되었다는 말이다.92년 도입된 산업연수생 제도가 국내 중소제조업체에 대해 사실상 편법적인 인력공급 경로 역할을 해왔으나 연수생 대다수가 연수업체를 이탈해 불법 ... 는 아니었다.기술 고도화와 자동화로 인하여 노동 집약적 산업에서 기술 집약적 산업으로 산업 구조가 바뀌면서, 세계 시장에서 경쟁력의 약화로 인한 중소기업의 도산은 더욱 크게 늘어나

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15

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유한킴벌리의 윤리경영 성공사례

보다 훨씬 향상되었다. 또한 사원들의 휴식이 늘어나면서 제품의 불량률 또한 현저히 줄어들고 제품의 질은 향상되었다. 그리고 산업재해율도 이전 보다 훨씬 줄어들었다. 또한 사원 ... 로 성공한 기업이 되었다. 그렇지만 이 기업들 또한 오너 중심의 경영, 순환출자 구조의 문제점 내재, X-파일 사건과 편법적인 기업승계시도, 노사간의 문제발생 ( 삼성은 노조자체 ... 한 기업들이 유한의 주력시장인 유아, 여성, 가정용품 산업에 진출했다. * 하지만 유한은 그러한 위기를 국내의 다른 기업들과는 다른 방식으로 헤쳐나갔다. 전혀 인력감축없이, 오히려

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.29

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[외국인 노동자] 외국인 노동자

하게 실시되는 야간 근로,휴일 근로에 대한 할증 수당을 지급 받지 못하는 경우가 매우 많다.또한 산업재해 부분에 있어서도 거의 보상을 받지 못하고 있다. 불법으로 체류한다고는 하나 ... 개인의 기본적인 생명권과 관련된 부분으로써, 95년 이후부터는 산업 재해에 대해서 불법 체류 외국인 노동자도 산재 보험이 적용되도록 정부가 조치를 내렸다. 그러나 대개의 불법 체류 ... 한 구체적인 대응 방안 없이 미봉책으로써 도입한 외국인 산업 기술 연수생 제도를 계속 유지, 앞으로 이를 계속 확대해 나아갈 것으로 예상된다. 이러한 외국인 산업 기술 연수생 제도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.24

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외국인 노동자의 현실과 개선책

근로자들이 임금을 착취당하고 차별을 당한다는 것은 종종 신문에 보도된 사실들이다. 그러나 폭행이나 욕설은 일상사이고, 임금을 떼이고 산업재해를 당해도 치료를 받지 못하는 그 ... 에 대한 할증 수당을 지급 받지 못하는 경우가 매우 많다. 또한 산업재해 부분에 있어서도 거의 보상을 받지 못하고 있다. 불법으로 체류한다고는 하나 개인의 기본적인 생명권과 관련 ... 된 부분으로써, 95년 이후부터는 산업 재해에 대해서 불법 체류 외국인 노동자도 산재 보험이 적용되도록 정부가 조치를 내렸다. 그러나 대개의 불법 체류 외국인 노동자들은 이러한 산재

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.22

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세계화와 민주주의, 그리고 민족주의

이 철저히 유린되고 있음을 알 수 있었다. 이들의 불안정한 신분을 악용하여 사업주들이 그들의 노동력을 착취하고, 산업재해에도 등을 돌려 의료서비스를 받지 못하게 하는, 그렇게 인권 ... 노동자가 전세계적으로 1억5천만 명에 이른다. 우리나라의 경우 1991년 11월부터 기술이전과 경제협력 차원에서 시작된 산업기술 연수생제도로 합법적인 외국인 노동자의 지위가 보장 ... 된다. 그러나 한국인들이 3D업종을 기피하면서 이들 업체의 인력난이 심각해지자, 이 문제를 해결하기 위해 임금이 싼 외국인 노동자를 편법적으로 고용하기 시작하였다. 게다가 서울 올림픽

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27

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[경영]가치 창조 경영 및 우리나라 기업사례

(VersaStor)’의 성공사례를 더욱 늘리고, 향후 업계의 첨단 기술을 주도해 나가겠다고 밝혔다.이와 함께 스토리지 통합, 재해복구, 고가용성의 개념을 포괄하는 HP의 신규 사업전략인 ‘어 ... 력이다'지난 90년 11월 동원F&B의 창업주인 김재철 회장은 동원산업의 주식 59만주를장남에게 넘기면서 62억3천8백만원의 증여세를 자진 납세했다.공식절차를 거친 대규모 증여 ... 에 놀란 국세청이 주식 위장분산이 없는지 내사했지만 깨끗했다고 한다.세금을 덜 내기 위한 편법과 탈법이 판을 치는 세태와는 전혀 다를 모습이다.사무용 가구 전문생산업체인 "퍼시스

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.11

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[인간학]외국인 노동자들의 실태와 그 대책방안

노예제도라고 부를 수밖에 없는 제도이다.정리하면 다음과 같다.산업연수생제도(외국 인력 도입을 위한 편법적 조치)-법제정 없이 출입국 관리법의 시행령으로 산업연수제도 도입근거를 마련 ... 음)*산업 재해 보상 보험 미적용(상해보험으로 처리하나 보상이 제한적이어서 제대로 치료를 받지 못하거나 터무니 없이 낮은 보상금만 지급됨)*감금 노동 (공장 밖의 출입제한)*여권 ... 들에게 적용되는 법은 두가지로 나뉠 수 있는데, 산업연수생제도와 고용허가제도이다.연일 TV나 매체에서 보도되고 있는 이주노동자의 문제의 대부분은 연수제도 문제와 연관되어진 것들이 많다. 즉

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.17

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외국인노동자인권문제

조치는 진일보 한 것이지만 아직도 많은 사업장에서 외국인노동자에게 횡포를 일삼고 있는 것으로 알려지고 있다.3) 산업재해지난 94년 농성이후 외국인 노동자들에게 산재보험이 적용 ... 다. 국내 외국인력의 94.4%는 단순기능직 노동자인데, 그 중 출입국관리법령 상 취업이 가능한 체류자격을 갖고 있는 사람은 2.9%에 불과하고, 나머지 91.5%는 편법 또는 불법 ... 으로 취업하고 있다. 이처럼 편법 내지 불법이 외국인력의 대다수를 차지하는 현상은, 외국인력이 국내에 들어오기 시작한 1987년 무렵 이후 지금까지 지속되고 있다.그래서 인지 외국인

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07

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[공공사업평가론] 파견근로제

었던 까일시적 필요에 의한 것이란 점에서, 연장근로는 파견근로자의 본래 근로의무 의 내용이 아니란 점을 가만하여 가산임금 지급을 사용사업자가 지도록 해야 한다. 산업재해의 보상은 파견법 ... 에서는 근로기준법상 재해보상의무 및 산업재해보상보험법 가입의무를 파견사업주가 지도록 하고 있다. 그러나 재해가 발생한 곳이 사용사업장이라는 점과 산업안전보건의무를 사용사업주가 기본 ... 후 사용사업주에게 고용되거나 고용하는 것을 금지하는 내용의 계약을 체결하여서는 아니 되도록 하였다.또한 파견중인 근로자에 대한 근로기준법의 적용에 있어서 임금, 재해 보상 등

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.22

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[복지정책]외국인노동자 범죄문제의 원인과 해결방안(A+레포트)

들과 중국교포들은 우리나라 근로자에 비해 낮은 임금과 악덕 고용주에 의한 임금체불, 과도한 근무시간, 산업재해에 시달리고 있으며, 시민들의 편견에서 기인한 인격적 무시와 불법체류 ... 단순기능 외국인력이 산업연수생, 불법취업자 등의 신분으로 국내에서 노동에 종사하고 있는 실정이다. 산업연수생은 취업할 수 있는 체류자격이 없는데도 불구하고 사실상 근로에 종사 ... 하는 등 편법적으로 활용되고, 정부 통제 밖에 있는 불법체류 외국인력이 전체 외국인력의 64.1%로서 다수를 차지하는 기현상을 초래하였다. 이는 국제적으로도 인권탄압, 노동 착취 등

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.04

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[토질공학] 사면의 안정성 검토방법과 보호대책

, 도로, 철도공사 등의 사면은 자연재해에 쉽게 노출 귀중한 인명의 손실 및 가옥의 손실 등을 초래 산업, 국민생활에 불안을 가져오는 경우가 많음 경사면의 설계, 시공, 유지관리에 대한 ... 층에 대한 안정해석을 위해서 “PCSTABL 5M” 이용 이 프로그램은 2차원 한계 평형 이론에 의한 ”JANBU 간편법“, ”BISHOP 간편법“및”SPENCER의 절편법“을 이용 ... 하여 시설물의 기능과 안전성이 유지 상황에 따라 보수, 보강 등의 조치를 실시하여 재해를 미연에 방지 정기점검 이외에 호우 중, 계절적 태풍 및 해빙기와 지진 후 아래항목 등에 대하

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.23

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[외국인노동자] 외국인 노동자의 법적지위 향상 방안

중 출입국 관리법령상 취업이 가능한 체류자격을 갖고 있는 사람은 2.9%에 불과하고, 나머지 91.5%는 편법 또는 불법으로 취업하고 있는 것이다.{구분시기합법취업외국인산업기술 ... 며 대개 5인미만 사업장에 종사하는 관계로 근로기준법의 보호를 받지 못하고 있다. 또한 산업재해를 당한 경우에도 보상을 받을 수 있다고 하지만 불법체류자란 신분과 사업주들의 은폐 ... 을 금지하고, 국내 노동자와 같은 사회보장제도(산업재해보상법, 의료보험법)가 전면적으로 적용되어야 할 것이다. 이는 기본적인 노동기본권을 보장하는 차원 뿐만 아니라 불법체류 취업

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11

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[행정학]외국인 고용허가제 도입방안

적으로 차단한다.3) 기존 정책과의 차이점? 외국인 인력을 근로자로 인정현행 산업연수생은 사실상 근로에 종사하고 있음에도 근로기준법의 일부조항만을 적용하고 있어 국내외적으로 외국인력을 편법 ... 상의 근로자로 인정되는 한 근로기준법에 한정되지 않고,산업재해보상보험법, 산업안전보건법, 노동조합법, 최저임금법 등 제반 노동관계법에 의한 보호를 받아야 할 것이다불법체류 외국인 노동자 ... 경우 정부가 정한 22개 업종(음식료품 제조업, 섬유제조업, 인쇄업, 제 1차 금속산업 등등)에서 중기청의 허가를 받은 연수업체에서 배정받고 있다. 그러나 불법체류 미등록 노동자

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.19

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