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의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"대한병원행정직직무계획서" 검색결과 321-340 / 651건

  • 조직소개 및 분석
    의 승인 및 제.개정에 관한 사항3) 행정체계에 관한 제반사항4) 예, 결산에 관한 사항5) 진료, 직원교육, 연구에 관한 계획 승인6) 기타 병원운영에 관한 중요한 사항마. 본 위원회 ... 를 명확히적정수를 유지하기 위해서 정책을 세우고 이를 위하여 병원 당국에 제안하고 협의한다.- 인사 규정을 공식화하고 제정된 규정을 준수한다.- 간호 행정에 필요한 기록과 보고서를 조직 ... 보고서의 보고 주기는 연간 계획의 일정에 따르며, 지표의 보고 주기는 분기별로 하나지표의 특성에 따라 해당부서에서 주기를 재선정하여 적용할 수 있다.⑥ 질 향상 활동 평가 공유효율
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.24
  • 방송통신대학교 4힉년 1학기 보건교육 과제물 - 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육
    의 학습지도계획서를 포함한다.Ⅰ. 서론감정노동은 직장인이 사람을 대하는 일을 수행할 때에 조직에서 바람직하다고 여기는 감정을 자신의 감정화는 무관하게 행하는 노동을 의미한다. 감정 ... 병원 3교대를 다니면서 근무적응에 힘듬을 느껴서 사직서를 제출하고 퇴사한다. 28살부터 대학병원 계약직으로 근무를 하면서 2년마다 병원을 옮겨서 다니게 되었다. 하지만 33살이 되 ... 어 들어온 병원에 또 계약직으로 계약을 하고 미래에 대한 불안감이 커진다. 하지만 간호사로서 자부심과 긍지를 가지고 삶을 긍정적으로 살아갈 수 있도록 하는 것이 보건교육의 가장 중요
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.10
  • 의료사회복지사의 업무와 역할에 대하여 기술하시오.
    하는 중요한 서비스 제공자로 의료사회복지사의 직무를 표준화하여야 하는 필요성이 의료의 질 향상 측면에서 제기되고 있어 대한의료사회복지사협회와 연세대학교 사회복지연구소에서 연구보고서 ... 의 프로그램계획에 참여한다.의료사회복지사는 사회사업의 전문적인 지식과 경험을 비롯하여 보건의료 전달체계와?병원행정이나 병원서비스가 지역사회 사업자원으로서 대내외적인 기능을 다할 수 있 ... 의료사회복지사의 업무와 역할에 대하여 기술하시오.차 례1서 론2의료사회사업의 개념3의료사회복지사의 업무4의료사회복지사의 역할5결론6참고자료1. 서론우리사회에는 경제적 어려움
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.15
  • 지역사회와 건강관리조직 내에서 글로벌 간호 리더십 보고서, 보건 정책변화와 간호
    이다. 그러므로 가장 먼저 근본적으로 생각할 것은 이러한 각자의 권한과 의무에 최선을 다하는 것이다. 간호사들의 간호직 업무에 대한 것을 의사에게 적절히 알려주며, 또한 의사 ... 고자 처리 과정에 대한 성찰을 통해 세부적인 원인분석과 예방계획을 세웠다(협력). 부서원들의 의견과 실무표준을 토대로 근거를 찾아 새로운 대안을 제시하고 전 부서원이 실무에 적용 ... 면서 지침에 따라 평가하고 낙상발생시 보고서에 의해 정확한 요인을 분석하여 다음 계획에 반영하였다(창의적 문제해결의 다른 개념). 이를 통해 사고발생건수가 감소되었고 사고다발 부서
    리포트 | 10페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.09.05 | 수정일 2016.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력 개발 프로그램
    테이션(두 번째 과정)- 신규 간호사가 배치된 각자의 위치에서 효과적으로 일하도 록 준비시키는 것 ⇒ 신규 간호사의 특정 업무에 대한 교육 훈련- 직무 지침서를 준비, 배부- 직무 ... - 직무, 병원의 시설 및 작업의 일상을 배우므로 신규 직원이 업무를 시작하기까지의 비용 및 시간 절약- 필요한 정보를 얻게 되므로 신규 직원이 막연히 갖게 되는 실패와 불안 감소 ... 되도록 정보 제공- 기관의 철학, 목적, 프로그램, 정책, 병원역사. 조직구조, 건물 구조 등을 취업 후 처음 2~3일 동안에 직원에게 일반적인 표준화된 것을 가르침직무 오리엔
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.24
  • 2017 A형 보건교육<감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육>
    인구 사회적특성을 상세히 기술한다.- 반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.- 한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1 ... ) PRECEDE-PROCEED 모형의 적용3) 학습지도계획서Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론보건교육(health education)은 최근 ‘건강교육’이라고도 표현되며 건강 ... 중 한 직업군을 선정하여 보건교육 계획에 가장 널리 사용되는 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 선정 대상의 인구 사회적 특성을 기술하고, 스트레스 관리에 대한
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.12 | 수정일 2017.05.14
  • 간호관리과정 인사 간호관리 간호과정 간호관리실습 간호학과
    , 진정교육 등) 실시-연간 간호단위 직무교육계획서를 토대로 각 부서에서 시행하는 직무교육에 참석하고 직무교육 실시보고서를 간호부에 제출한다.(4)보수 교육①면대면 교육 ... 자격을 확인하고 지원자에 대한 정확하고 자세한 정보를 수집할 수 있는 기회를 제공하며, 선정 직무에 적합한지를 판별하기 위한 정보를 얻기 위해 사용된다.-정형적 면접: 직무명세 ... : 대상 직무에 대한 신체적·정신적 능력의 적합 여부를 판정하기 위하여 실시하며, 고용 시점에 지원자의 신체적 상태를 기록해두고 이후 장기적인 건강문제를 예측하도록 도와주고 지원자
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.28
  • 간호 관리학 실습 레포트(REPORT)- 파티마 병원
    에 최선을 다해 서 수행하려는 의욕과 자신의 직원에 대해서 책임을 지려고 하는가???108642업무능력전문 지식담당직무 전반에 대한 전문지식, 기초지식, 의료관련분야에 관한 광범위 ... 베네딕도 수녀회가 가톨릭교회 전통인 예수 그리스도의 치유사도 직을 수행하기 위하여 설립되었다.우리는 우리 병원을 찾는 모든 이들의 삶의 질을 높이기 위하여 양질의 진료로써 질병 ... . 병원설비(매점, 식당 등) 이용이 편리 하였는가?V6. 진료과정에 불편을 느낀적이 있었는가?V7. 본 병원 이용에 대하여 다른 사람에게 추천 할 생각이 있는가V병원 이용 중
    리포트 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.03 | 수정일 2018.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보장제도 및 의료보장제도
    , 난민구호 및 지원, 의사상자 보호업무 등② 행정안전부- 보건행정의 시도 및 시군단위의 조직을 담당- 시도단위 : 각종 규제, 감시업무, 병원의 운영, 보건소 및 보건지소의 지원 등 ... 할 계획 아래 1981년 4월부터 전국 6개 지역의 8개 교육기관에서 보건진료원 직무교육을 시작하였다.- 2010년 12월 기준, 전국에 설치·운영중인 보건진료소는 1,912곳? 사업 ... 의료복지시설 등에 장기간 입소시켜 서비스 제공? 재가급여 : 목욕이나 간호, 주야간 보호, 단기보호 등으로 제공? 특별현금급여 : 가족요양비나 특례요양비, 요양병원간병비1.2 우리
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.20
  • 간호관리학 국가고시대비
    외과학이 가장 우수, 세계 역사상 최초의 병원 설립(아소카 왕), 간호원리나 실무에 대한 완전한 설명 남아있음, 치료보다 예방이 중요, 베다(힌두교 경전)- **중국: 내과치료 ... 에 대해 한 사람이 담당할 과업의 수를 줄여 직무를 단순화시키는 분업화나 전문화 의미② 직무확대: 단순하고 반복적인 업무를 다양하게 변화시키기 위해 업무범위를 확대하는 것으로 여러 사람 ... 의 업무를 파악할 수 있음④ *직무충실화: 직무수행자가 담당하는 기본과업은 변하지 않으나 직무 수행자 스스로 그 직무계획하고 통제하도록 위임하는 것, 구성원의 적극적인 동기유발
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.21
  • 간호관리료 차등제
    제목 : 간호관리료 차등제에 대한 보고서목차1. 간호관리료 차등제 (간호등급제)1) 간호관리료 차등제 정의2) 간호관리료 차등제 목적3) 간호관리료 차등제 도입4) 간호관리료 ... 는 병원의 40-60%의 인력을 차지하고 있으므로 간호부 행정에 있어서 간호비용체제를 도입함으로써 보다 나은 예산관리를 통하여 간호 관리와 자원을 경제적으로 향상시킬 수 있다.5 ... 에 대한 비용 산출은 병원의 목적을 달성하는 데 필요한 간호사의 직접 간호비용을 산출한 것으로 규정하고 있다.2. 간호등급제가 간호계에 미치는 영향1) 긍정적인 영향1. 간호부서에 대한
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.30
  • [응급간호학] 대한심폐소생술협회 레포트 A+
    사회, 행정적인 측면, 심폐소생술의 보급을 위한 교육프로그램 등 다양한 사회요소가 완비되어 있어야 합니다.최근 대한순환기학회와 대한응급의학회에서는 우리나라의 심폐소생술 실정 ... (이사회의 기능)이사회는 다음의 사항을 심의 의결한다.? 업무집행에 관한 사항? 사업계획의 운영에 관한사항? 예산, 결산서의 작성에 관한사항? 정관변경에 관한사항? 재산관리에 관한 ... 목차Ⅰ. 협회소개 / 소식1. 설립취지2. 협회정관3. 조직구성4. 미션과 비전5. 재정 및 회계6. 사업활동(관련기관)Ⅱ. CPR에 대해1. CPR이란2. CPR 관련 용어3
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.28 | 수정일 2018.07.03
  • 간호관리 보고서 최종
    의 성과에 연결시킬 수 있는 전략적인 인력개발 과정이다.필요성 : 간호전문직은 기본교육과정이 일원화되지 못한 상태에서 각 간호사의 경력계획이 다양할 수 있으므로 간호조직은 간호사 ... 한 clinical ladder에 따른 직위기술서를 작성하고 그에 맞는 책임, 수행업무, 자격 및 승진요건, 보상체계 등을 도출해야 한다.5. 과제 주제와 리더십, 조정 및 간호전문직 ... 는 좌절감은 경력 개발의 정체로 이어질 것이다. 이로 인해 간호사가 조직 내에서 승진이 어렵다고 느끼거나 현재의 직무에서 더 이상 업무에 대한 책임과 도전성이 증가되지 않아 경력개발
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.15
  • 간호관리학 Case Study
    자 : 업무능력, 태도, 근태, 각종 교육 참석여부, 주의, 직무명령불이행, 경고, 직원 간 단합, 병원직으로써 품위손상, 상벌관계 등 고려하여 점수화하여 간호부에 제출한다.3 ... : 수간호사를 경유하여 근무부서 변경원을 받는다.ㆍ 간호단위 직원간의 인화 관계ㆍ 간호단위 계획서 추진상황에 대한 문제점ㆍ 기타 건의사항 접수◎ 간호절차의 연구 및 개선안의 수립 ... 질환, 심혈관질환, 뇌질환, 희귀성난치병 등에 대한 최고 수준의 진료 역량으로 의료계를 선도하는 병원이 된다.?사랑받는 병원맑은 영혼을 가진 전문 의료인 양성을 통하여 국민
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발 프로그램
    가 절실히 필요대한병원협회 및 대한간호협회 실무표준에도 간호직원은 간호목적, 직무책임, 인사방침 및 기관의 규칙을 잘 알고 있어야 하며 전 직원에게 만족스런 실무교육을 제공하도록 요구함2 ... 을 개 발시키느냐 하는 것대상에 따라 전문적 능력과 직무수행 의욕을 증진 시키기 위해 어떤 내용을 가르쳐야 하는가의 문제수직적으로는 계층별 교육훈련을, 수평적으로는 직 능별 교육훈련 ... , 채용조건, 근무시간, 휴일, 휴가, 병가, 직무명세서, 업무수행평가, 채용계약, 급여일, 식당, 건강관리 서비스, 교 육기회, 후생복지 규정 등직무 오리엔테이션(job
    리포트 | 12페이지 | 1,800원 | 등록일 2016.04.12
  • [간호관리학]스트레스관리
    계획을 분명히 설정할 필요가 있다.-개인적인 갈등의 원인은 서로간의 불일치나 적대감에서 기인한다. 이의 해결방법은 창읮거인 문제 해결과 구조적인 접근방법에 있다.-병원행정직 ... 과 의료전문직의 갈등은 권력의 균형이나 지위문제 때문에 생긴다. 이는 참여적인 관리와 단체훈련 및 감독훈련으로 해결할 수 있다.-간호사와 병원행정직간의 갈등도 기대의 불충족과 지위문제 ... 때문에 생긴다. 따라서 병원행정직과 의료전문직간의 갈등 해결방법과 같은 방법으로 해결될 수 있다.갈등해결을 위한 전략승리-패배(win-lose)전략지위권력, 정신적-물리적 권력
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인 가족을 대상으로 한 가족간호과정 사례보고서 작성하기(오인숙)
    과목명: 가족건강간호학주제: 본인 가족을 대상으로 한 가족간호과정 사례보고서 작성하기1) 가족사정 시 프리드만의 사정도구사용2) 가족진단 시: ICNP분류틀 적용3) 가족계획 ... , 중재 및 평가계획 포함-목 차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 가족사정1) 사회문화적 요인2) 환경적 요인3) 가족구조요인4) 보건의료요인5) 가족연대기6) 생의 변화 질문지 점수7 ... 으로, 프리드만의 사정도구를 사용한 가족사정 및 ICNP 분류를 통한 가족진단을 진행해보고 그에 대한 계약서를 작성해봄으로서 가족건강의 필요성과 사정중재의 진행에 대한 이해의 견문을 넓이고
    방송통신대 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18
  • 정신건강과간호3공통)효율적인 스트레스 관리를 위한 첫 단계는 자신의 스트레스를 인식하는 것입니다. 지난 2주일 동안의 자신의 ‘스트레스 인식 일지’를 작성하시오. 작성과정을 통해 발견한 내용이나 특성을 기술하시오. 스트레스관리 방법 중에서 자신에게 적합한 것으로 판단되는 방법 1가지를 선택하여 선택한 이유와 구체적인 실행계획을 제시하시오. 구체적인 실행계획
    으로 판단되는 방법9스트레스관리 방법 실행계획 및 평가10참고 자료1. 서 론간호직은 업무를 수행하는 동안 대상자에게 신뢰를 주고, 안정감을 갖도록 함으로써 빈번한 감정적 교류를 해야 하 ... 상 의사, 의료기사 및 행정직 등 다양한 직종의 종사자와 유기적으로 협력하여 환자들을 대상으로 의료서비스를 제공하는 업무의 특성으로 인해 다른 조직에 비하여 직무스트레스가 상대적으로 높 ... 발견한 내용이나 특성을 기술하시오. 스트레스관리 방법 중에서 자신에게 적합한 것으로 판단되는 방법 1가지를 선택하여 선택한 이유와 구체적인 실행계획을 제시하시오. 구체적인 실행
    방송통신대 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.03.16 | 수정일 2019.03.29
  • 간호관리 임상실습
    을 기초방침에 따라 간호부서 목적과 방침을 세우고, 조직 관리한다.- 기구조직표를 작성하여 명령계통과 책임 관계를 명시한다.- 각 직책에 따르는 직무기술서를 작성하고 관장한다.- 간호부 ... 의 연도별 계획을 수립하고 효과적으로 운영한다.- 비상시에 대비하는 안전대책을 세우고 응급상황 발생 시 활동의 우 선순위를 정한다.- 병원내부의 제도상의 계획을 수립하거나 간부 ... - 간호업무에 필요한 시설, 비품, 물자의 사용 기준량을 책정하고 관리 체제를 세운다.- 병원 내 환경관리에 적극 협조한다.▶ 교육, 훈련계획- 간호부 직원의 향상과 발전을 위한
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.26 | 수정일 2016.04.29
  • 간호관리학 요약
    인력을 계획하고 직무만족을 성취하기 위해 인사기능 수행병원 내외의 타 부서 및 타 조직과 상호 조정간호직원, 간호학생 및 대상자에게 교육 제공간호학문의 지속적인 발전 위해 연구 수행 ... 적으로 수립하기 위해서는 직무분석을 하고 이를 통해 직무기술서와 직무명세서를 작성하게 됨인력의 예측 및 계획인력수요가 잘 예측되면 인력의 과부족 현상 예방 가능조직이 필요한 인력첫째 ... 조직과 간호조직병원조직간호조직3절 조직문화, 변화 및 유효성조직문화조직문화의 의의조직문화의 구성요소조직문화의 중요성과 기능간호조직문화조직변화조직변화의 과정조직변화의 유형계획적 조직
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.19 | 수정일 2016.03.06
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2025년 08월 15일 금요일
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