"근무성적평정"의 검색결과 입니다.

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교직채용 공정성 교육인사행정 근무평정 자기실적평가서 인사고과의 의의 인사평가표 공무원 동기부여 근무성적평정

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"근무성적평정" 검색결과 321-340 / 2,330건

공무원 저성과 원인에 관한 실증연구: 미국 연방정부 공무원 사례를 중심으로 (Assessing the Determinants of Low-performance of Government Employees: The Case of the U.S. Federal Government)

성, 보상만족도, 근무성적평정의 공정성 등이 공무원 개인성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 또한 근속년수와 직급이 공무원 성과에 긍정적 영향을 미치는 것을 확인 ... 함으로써 여전히 근무성과가 연공서열과 강한 상관관계를 가지고 있음이 드러났다. 반면에 기존 연구에서 저성과의 원인으로 지목되었던 직무배치만족도, 상사에 대한 만족도, 부처임무달성

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

상의 문제점Ⅲ. 결론 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론역사 대대로 사람들이 모여 함께 일하는 곳에는 ‘인사’라는 제도가 있었다. 조선중기에서는 근무 성적을 평가하여 좌천 혹은 파면 ... 시키거나 높은 성적을 받은 관료에겐 1등급 승진을 시키는 제도가 있었다. 우리에게 친숙한 조선 후기 실학자 정약용 또한 인사 고과에 대해 12강 6목을 정하여 행동지표로 설정 ... 을 실시한다. 이 기간 동안 훈련 받은 관찰자들이 평가자에 대해 의사결정 게임과 토의, 심리검사 등을 진행하면서 복수 평가절차를 시행한다. 이 평정절차법은 승진에 대해 전문가들의 공정

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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군사법원의 문제점과 개선 방안- 심판관 제도 중심으로

하다고 생각한다. 국민참여재판에서 배심원에 선정되면 활동비를 지급받는 것과 같이 소정의 수당을 제공하거나 심판관으로 임명된 경우, 근무성적평정에 포함하는 체계를 마련한다면 적극적 역할 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28

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양천해누리복지관 사회복지사 합격 자기소개서

으로 자라왔습니다. 저를 따르는 많은 동생들이 있었기에 양보하고 배려하는 생활에 익숙했고, 특히 동생들의 학업 성적이 향상될 수 있도록 개인 학습 지도도 해 주었습니다. 이러한 성장과정 ... 00에서 아르바이트를 하며 바쁜 상황에서 평정심을 유지한체 서비스를 제공하는 노하우를 배웠습니다. 그리고 4학년 2학기를 마친 뒤에는 사회복지사 1급 자격시험에 응시해 합격 ... 생활대학교 졸업 후 00장애인자립생활센터에서 근무를 하였습니다. 서울시 운영비로 거주 시설연계사업이라는 직무를 맡게 되었는데 5곳의 장애인 거주 시설과 연계가되어서 자립생활기술훈련

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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경찰공무원의 직무 스트레스를 유발하는 요인과 개선방안 모색

하다. 특히 승진제도의 공정성 확보가 경찰공무원의 스트레스를 감소시킬 수 있다(이효민, 2008). 공정성 불만을 해소하기 위한 것으로는 주관적 평가요소가 포함되는 근무성적평정의 변별력 ... 경찰공무원 스트레스 차이에 관한 연구: 수도권과 지방근무 경찰공무원의 비교를 중심으로”, 「한국경찰학회보」, 13(3): pp.69-101.이연근, (2016), “경찰승진제도 공정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2022.01.02

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우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을

했을 때 그 행위 자체에 대해, 그리고 그들의 행위로 인해 나타난 어떤 성과물에 대해 평가를 하는 것이다. 우리는 이것을 흔히 ‘근무성적평정’이라고 부른다. ‘인사평가’로 이해하면 이해 ... 다. 여기서 말하는 인사 행정은 정부 활동을 수행하는 데 필요한 인적 자원의 충원, 유지 및 이들의 근무 의욕을 고취하고 통제하는 일련의 활동을 의미한다. 정부 활동을 수행하는 데

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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[사범대학] [교직] 학교폭력의예방및학생의이해 중간기말 정리노트. 본인이 책과 수업시간에 들은 부분을 직접 요약정리하여 시험때 공부했습니다. A4용지에 2페이지씩 프린트하여 보는 것을 추천합니다~ 참고로 교직과목 올A+입니다~

폭력 전담기구에 교감이 포함· 학교폭력 예방에 기여한 학교 또는 교원에게 상훈/근무성적 평정에 가산점 부여2) 학교폭력예방법과 기관의 책무(1) 학교폭력대책위원회의 설치 및 기능 ... 를 보도록 만드는 것.6) 성폭력- 폭력이나 협박 등을 통한 성행위를 강요하거나 성적 폭행, 성적인 언행과 접촉, 성적 모멸감을 주는 말과 행동- 성매매를 통한 착취, 강제추행 ... 필 과정 중 중요한 과도적 시기로 의미- 청소년기의 특징?신체변화 : 2차 성징, 성장 폭발 / 성적 호기심과 성적 충동으로 발현되기도 함?자기에 대한 관심 증가?자아정체성의 발달

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2021.11.16

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2025 분당차병원 간호사 자소서 및 면접후기, 기출(인증O)

을 되찾도록 돕고자 혼자서 시뮬레이션도 해보고, 눈높이에 맞춰 설명하는 데 신경 썼습니다. 그 결과 친구의 학업 성적이 향상되고 자신감을 얻는 모습을 보며 큰 뿌듯함을 느꼈습니다. 이후 ... 한 인재로 성장하고 싶습니다.2. 가치관/성격[위급 상황에서의 침착한 대처 능력]위기 상황에서도 침착함을 유지하는 능력이 강점입니다. 워터파크에서 안전요원으로 근무할 때 놀이기구의 ... 위급한 상황에 처한 환자들을 다루는 의료진의 체계적인 대응을 보며 많은 것을 배웠습니다. 의료진의 지도 아래 CPR을 직접 시행하는 기회를 가졌고, 급박한 상황에서도 평정심을 유지

자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.11

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경희대학교병원 최종합격 자기소개서(자소서)

1. 성장과정 (400자)[정직함의 힘]한 직장에서 꾸준히 30년 동안 근무하신 부모님께서는 ‘정직한 업무 습관’을 항상 중요하게 가르치셨습니다. 직장생활 동안 30분 일찍 출근 ... 경력(교육연수, 봉사활동 등) (400자)[수용하는 리더]학술제 간호연구 프로젝트에서 좋은 성적을 거두어 3등으로 입상하는 쾌거를 이루었습니다. 처음 프로젝트에 참여하게 되었을 때 ... 의 건강과 안위를 도모하고 직원의 불편함을 헤아려주는 병원에서 근무한다면 질 높은 간호를 제공할 수 있다고 자신합니다. 강동경희대학교 병원에 입사한다면 다음과 같은 약속을 하

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.20 | 수정일 2021.08.05

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ERP인사 1급

들이 결과를 받아들이는가실용성 : 기업이 어떤 고과제도를 도입하는가, 실직적으로 비용보다 편익이 더 큰가∙ 평가 방법서열법 : 성적이나 능력에 대해 서열 매김, 쉽게 활용, 동일 직무 ... 에만 적용 가능평정척도고과법 : 분석적 평가 요소를 선정하고 근로자의 능력을 판단하여 인위적 점수로 수량화한 각 요소 척도에 정도를 표시, 가중치/계량화 가능, 오류 방지 어려움체크 ... 수당, 특수작업수당, 특수근무수당, 기능수당, 초과근무수당부가적 임금 : 상여금, 퇴직금, 복리후생 및 기타수당∙ 임금 지급 기본 원칙 : 통화 지급, 직접 지급, 전액 지급, 정기

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안. 인적자원관리

은 다음과 같을 것이다. 우선 조직원의 적정한 배치를 들 수 있다. 개개인의 적성과 능력을 정확히 평가한 후 이에 맞는 근무 환경에 배치함으로써 조직원과 환경이 더 조하를 이루다는 것이 ... 공정한 처우를 들 수 있다. 개개인의 능력과 업적을 평가하고 나서 급여 및 상여, 승격, 승진 등에 올바르게 반영하는 것이다. 적정한 처우는 의욕 항샹과 업무 성적 증진에 이바지 ... 전문가 등에 의한 고과, 복수 고가 등이 있다.기법에 의한 분류는 전통적인 고과 기법과 현대적인 고과 기법으로 구분할 수 있다, 전통적인 고과 기법으로는 서열법과 평정 척도법

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.09

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한국외대 유아교육대학원 23년 전기 합격 학업계획서 및 3년동안의 면접 기출문제

에서 많은 시간을 보내는 유아들이 안정적이고 긍정적인 발달적 성장을 이룰 수 있도록 교사로서 여러 가지 최신 교수법들을 습득하고 싶습니다. 어린이집에서 근무하며 같은 주제로 똑같은 하루 ... ?번안한 교사용 평정척도를 사용하겠습니다. 자기 정서의 이용, 타인 정서의 인식 및 배려, 자기정서의 인식 및 표현, 감정의 조절 및 충동 억제, 교사와의 관계, 또래와의 관계 ... 문항으로 총 50문항으로 구성되어 있으며 유아의 정서표현의 정도를 교사가 직접 평정하는 척도입니다. 저는 교사의 양적 자료에만 만족하지 않고, 비참여 관찰법을 함께 실시

자기소개서 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.02.06

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다면평가제도에 관한 실증적 연구-대구광역시를 중심으로- (A Study On the 360-Degree Feed Back- The Case of Daegu Metropolitan -)

미흡한 상태다.기업의 근로자나 공무원의 근무성적평가는 대부분 상급자에 의한 평가가 주류를 이루고 있다. 따라서 평가의 공정성이나 객관성이 떨어져 조직구성원들이 이러한 평가의 결과 ... 평가는 중하위직급부터 점진적으로 실시하자는 의견이며 평정요소는 가급적 구체화하여 객관적 측정이 가능하도록 해야하고, 평가결과는 공개해야 한다는 의견이 많다. 실증적 연구는 대구광역

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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Kingdon의 정책흐름모형을 적용한 교원능력개발평가제 정책변동 분석 (An Analysis of the Teacher Evaluation Policy Change: Based on the Policy Stream Framework(PSF))

개발평가제 정책이 형성․채택․집행되는 과정과 변화에 있어서 참여자와 이익집단의 활동, 정책활동가의 역할이 중요하다는 점을 알 수 있었다. 셋째, 교원능력개발평가제 형성과정은 근무성적 ... 평정의 개선과 공교육 내실화, 교사의 책무성 제고라는 정책변동의 맥락내에서 발생하였다. This study is intended to analyze the process

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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2023 서울성모병원 신규간호사 최종합격 자소서 + Tip, 스펙, 합격인증

라 다른 병원에도 유용하게 활용할 수 있으니까 꼭꼭 써보세요. 그리고 현역 아니라 걱정하는 분이 계시다면 30 이상도 계시니까 미리 걱정하지 마세요! 성적은 최합 단톡 보면 5%, 10 ... 및 특기사항 900byte 893[온화하고 밝은 간호사]저의 장점은 위급상황에서도 흔들리지 않는 평정심입니다. 주변의 일에 휘둘리지 않고 평정심을 유지하는 성격을 가지고 있 ... 가 될 것입니다. 온화한 성격으로 근무지에 따뜻한 분위기를 만들고 동료들과 협력할 것입니다. 주변 의료진들에게 신임을 얻고 함께 일하고 싶은 간호사가 되겠습니다. 선배가 되었을 땐

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.02.27

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영양교사 자기실적 평가서(중등,고등)

교사 자기실적평가서1. 평가 지침근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다.2. 평가 기간：3. 평가자 인적사항○ 소속：○ 직위

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.12

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(2022 최종합격) 보건연구사 면접자료

. [면접장 실제후기]-면접위원님은 총 5분 계셨습니다.-면접평정표 5장을 들고 노크를 하고 들어가서 정중히 인사드리고 면접평정표를 한분한분께 나눠드리고 제자리로 돌아가 앉았습니다.-1분 ... 습니다.-면접은 중요하지 않고 성적순으로 최종합격이 된다라는 말이 많아서 합격 컷트라인이었던 저는 많이 걱정했지만 결국 면접에서 갈린 것 같습니다.-필기합격하신 분들이라면 보다 자신감 ... 우수상을 받았습니다. 또 대학교 입학 후 4년동안 전공성적과 자격증 등 목표한 바에 있어 계획적인 자세로 임하여 90% 이상의 성과를 얻을 수 있었습니다. 직장에서는 매일 1시간

자기소개서 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.01

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교사 자기실적평가서

교육공무원승진규정[별지 제3호의2서식]교사 자기실적평가서1. 평가 지침근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다.2. 평가 기간

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.11.20

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9급 공무원 행정학 단원별 기출문제 국가직 9급 공무원 시험 대비

았을 때에는 소청심사를 청구할 수 있다.② 임용권자는 직무수행 능력이 부족하거나 근무성적이 극히 나쁜 자에게 직위를 부여하지 아니할 수 있다.③ 직권면직은 ?국가공무원법?상 징계의 한 ... 함을 원칙으로 한다.④ 기관장의 근무기간은 5년의 범위에서 소속중앙행정기관의 장이 정하되, 최소한 2년 이상으로 하여야 한다.문 11. 다음 설명에 해당하는 조직의 인간관은? 2019 ... 으로 임용될 수 없다.문 1. ?공무원임용시험령? 상의 면접시험 평정요소가 아닌 것은? 2014 국가직 9급① 공무원으로서의 정신자세② 직장인으로서의 대인관계능력③ 전문지식과 그 응용능력④다.

시험자료 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.13

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(교직실무) 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안

성적평정에 대해 높은 관심을 보이며 주임 보직을 희망하기도 한다.다섯째, 안정 및 침체 단계이다. 교직경력 20년 이후로서, 교직에 관한 활력과 정력은 감소하나 자긍심을 느끼 ... 하다. 또 업무수행적인 측면에서도 가장 많은 업무를 처리하고 업무수행 능력 또한 뛰어나다. 승진을 목적으로 하여 대학원에 진학하기도 하며, 각종 연수에도 적극적인 참여를 한다. 또 근무

방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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