"공무원퇴출제도"의 검색결과 입니다.

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공무원퇴출제도" 검색결과 321-340 / 719건

NGO에 관한 주요이론

들의 경제적 욕구보다 정치적 과정의 수요에 대응하려는 유인을 갖는 관계로 주기적인 선거에 의존하는 고위 공무원들은 장기적 문제의 해결에 적극적이지 못하며, 하위직 공무원에 대한 신분 ... 보장은 생산적이고 창조적 유인을 감소시키고 있다. 한편, 정부는 잘 조직화된 민간 생산자 집단들의 정치적 압력에 직면하고, 공무원의 사익추구로 인해 엄격한 규제집행이 어려운 문제 ... 제2장 NGO에 관한 주요 이론Ⅰ. 정부, 시장 그리고 NGO: 비교적 접근1. 비교상의 문제1)가치기준의 다양성2)경험적 자료의 취약3)정의상의 어려움2. 제도부문별 특성1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.05

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교사평가(교원평가제도) 의의와 필요성, 교사평가(교원평가제도) 기준, 교사평가(교원평가제도) 결과활용, 교사평가(교원평가제도) 문제점, 교사평가(교원평가제도)와 학교평가, 교사평가(교원평가제도) 관련 제언

의 객관성?신뢰성?타당성이 확보될 수 있도록 설정되어야 한다. 교사평가에 대한 기준은 교육공무원승진규정 제16조(평정의 기준)에서 찾을 수 있다. ① 근무 성적의 평정은 당해 교육 ... 과 기준을 적용하고 있는 점도 문제이다.Ⅴ. 교사평가(교원평가제도)의 결과활용교사 평가제의 도입 목적이 교육력 향상과 부적격 교사의 퇴출에 있다면, 평가의 결과 또한 애초 목적에 부합 ... 교사평가(교원평가제도)의 의의와 필요성, 교사평가(교원평가제도)의 기준, 교사평가(교원평가제도)의 결과활용, 교사평가(교원평가제도)의 문제점, 교사평가(교원평가제도)와 학교평가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

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인적자원관리-이직관리에 대해

조사자료인력 감축 3 초과근무시간 단축 신규채용억제 조기퇴직제도 ( 명예퇴직제도 ) 의 도입 보상의 동결 및 삭감 해고 - 통상해고 : 종업원의 개인적인 사유 - 정리해고 : 기업 ... % 를 감소 미 국 - 1992 년 우정공무원 5% 감축 - 1993 년 백악관 인력의 25% 등 총 100,000 개의 직위를 감축 - 1994 년 272,000 명을 감축 한 국 ... 한 경영위기로 인해 무해고 정책포기 1993 년 구조조정착수 → 1994 년부터 위기 탈출 현재까지 상시 구조조정 실시 → 종업원이 자신의 업무와 팀에 대해 로열티를 갖도록 유도 선진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.18

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임금피크제의 도입 필요성과 효과적 적용에 대한 고찰

하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도를 말한다. 미국유럽일본 등 일부 국가에서 공무원과 일반 기업체 직원들을 대상으로 선택적으로 적용하고 있으며, 한국에서는 2001년부터 금융 ... 다. 따라서 입장차를 결정짓는 3가지 요소들을 생각해보았다.먼저, 정년연장의 혜택을 받게 될 노동자들의 범위 설정이 필요하다. 특히 연공서열이 보장된 공무원의 임금구조에서 임금피크제 ... 기관을 중심으로 이와 유사한 제도를 도입해 운용하고 있다. 그러나 공식적으로는 신용보증기금이 2003년 7월 1일부터 '일자리를 나눈다'는 형태로 임금피크제를 적용한 것이 처음이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.20 | 수정일 2013.12.15

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대학 구조조정

은 제도적인 노력뿐만 아니라 법적인 노력도 함께 이루어지고 있다. 국회 계류 중인 구조조정 관련 법안 제·개정 노력을 통하여 자발적 퇴출 촉진 및 구조조정 전반에 대한 기준·절차 등 ... 하고 있다. 가장 큰 문제는 형평성이 없고 신뢰도가 없는 평가 기준이라는 것이다. 또 한번 관료주의적이고 행정편의주의적인 공무원들의 나태함이 여실히 드러나고 말았다.구조조정대학선정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.29

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고위공무원단제도

내용[그림 2 -고위공무원 제도 도입 전․후 비교]2. 과정 분석고위 공무원단신분과 서열에 입각한 보직관리, 폐쇄적인 인사제도, 계급에 따른 보상 등의 문제 해결성과와 역량, 효율 ... 정책학원론목차Ⅱ서론본론고위공무원단 제도란?1내용분석3과정분석2결론Ⅲ문제점 외국 사례4Ⅰ서론정보화, 지식화의 급속 확산혁신행정 변화에 능동적 대처인사제도 변화1. 고위공무원단제도실 ... , 국장급 공무원정부 생산성 향상범정부적 차원 적재적소 활용개방과 경쟁 확대 직무와 성과 중심1) 의의본론1. 고위공무원단제도2) 주요 내용1. 고위공무원단제도고위직 개방 확대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.26

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외환위기 이후 극복 정책 및 활동

체계의 혁신 시도는 과거와 비교하면 참신하다는 평가를 받았다.부문제도한계인사운영체계-정원 ? 채용 ? 직위분류 ? 근무평가 부처 위임-개방적 임용제: 3급 이상 공무원 20%범위 ... 개혁은 이 틀안에서 이루어지게 되었다.2000년 2월에는 핵심역량 위주의 경영과 책임경영체제를 확립하기 위한 2단계 개혁방안을 발효하였는데 수익경영정착, 퇴출제도 정비, 책임경영체제 ... 확립, 중소 ? 벤처 ? 대기업간 선순환구조형성을 기본 골자로 하였다.2) 주채무계열 제도의 도입과 변천기업구조개혁을 위해 정부는 먼저 은행여신 2,500억원 이상의 기업진단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.12

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Spencer를 통해서 바라본 이명박 정부의 현 실태

에서 공무원 퇴출제를 실시하고는 있으나 늘어난 공무원에 비해서는 매우 미약한 숫자이고, 또한 정부는 급수에 따라 이원화된 공무원의 정년을 60세로 통일하는 방안을 마련해 논란이 일고 있 ... 와 조정이 필요하다. 따라서 이러한 개입을 위한 정부의 기구와 공무원들이 필요하게 되고 또한 민간에서 직접 시행하기 어려운 사업이라든지 독점력이 강하여 특정기업이 지배하면 경제에 악 ... 면 어쩔 수 없다고 보고 있다. 정부 조직 및 공무원의 수를 최소한의 양으로 감축 시켜서 정부의 최소화 하여 경제를 시장의 논리에 따라 다소 자유로운 분위기 속의 경제 매커니즘을 추구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.16

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교원평가제

교원평가제에 대한 문제점과 개선방안Ⅰ. 서론교원평가의 도입과 배경을 둘러싸고 논쟁이 뜨겁다. 최근 교원능력개발평가의 시범실시, 교육공무원승진규정의 개정 등 교원평가의 혁신 노력 ... 퇴출까지 주장하고 있기에 교직단체나 교원들은 평가제 도입에 더욱 반발하고 있다.이 같은 교원평가의 쟁점은 그 무엇보다도 왜 교원평가를 해야만 하는가에 대한 직접적인 구성원들이 참여 ... 단체간의 대립, 정부정책에 대한 불신, 교원의 자질저하와 교육력 약화 등 심각한 문제가 발생하고 있다.이러한 현실 하에서 교원의 질적 수준을 제고하기 위한 여러 제도 중 최근에 급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.13

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교원평가제

을 주지 못한다는 비판이 지속적으로 제기됨에 따라 공정한 평가체계를 구축하고자 마련됐다현행 교육공무원법 및 교육공무원승진규정에 따른 우리나라 교원근무평정제도는 교장을 제외한 교사 ... 원들에 대한 평가를 실 시하는 제도라고 할 수 있다.◆ 2005년 5월 2일 교육인적자원부가 발표한‘교원평가제도 개선 방안’ 내용- 교육인적자원부가 2일 발표한 '교원평가제도 개선 ... . 본론1. 교원평가제란 무엇인가?◆ 개념: 교원평가제는 학교 내의 교원들을 학교장과 교감, 동료교사, 학생ㆍ학부모가 평가 하는 제도이다. 즉 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.20

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[노인소득보장정책] 소인소득보장의 개념과 노인소득보장제도의 문제점 및 개선방안

에서는 국민연금, 공무원연금, 사립학교교직원연금, 군인연금 등이 있다.3) 공공부조사회보험연금혜택을 받을 수 없는 경우, 받더라도 최저생활수준에 미달하는 개인이나 가족에게 일정한 금품 ... [노인소득보장정책] 소인소득보장의 개념과 노인소득보장제도의 문제점 및 개선방안목차Ⅰ. 노인소득보장의 의의와 방법1. 노인소득보장의 의의2. 노인소득보장의 방법1) 데모그란트2 ... ) 사회보험3) 공공부조4) 간접보조5) 노인고용Ⅱ. 노인소득보장제도1. 국민연금제도2. 국민기초생활보장3. 기초노령연금제도1) 역사와 특질2) 적용대상3) 급여체계4) 전달체계5

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.31

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도몬후유지의 불씨를 읽고

일치하는 대목이라 ‘이 시대에도..’란 말이 절로 나왔다. 최근 퇴출공무원 명단을 보면 알 수 있듯이 현대의 공무원을 보면 일을 하는 것도, 쉬는 것도 아닌 다만 자리를 지키 ... 를 지도자가 먼저 자진하여 설득하여야 한다. 요즘 실행하고 있는 ‘공무원 퇴출제’같은 강제적인 방법도 좋을 수 있으나, 마음에서 우러나야 일도 신명나고 개혁의 진척도도 빨라 질 것이 ... 들이 매일 문서의 글귀의 토가 옭고 그른지로 시간을 보내고 있으며, 하급무사들 또한 매일 자리만 지킬 뿐 아무 일 없이 하루를 보내고 있는 것을 의미한다. 이는 현대사회의 공무원과 정확히

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.11

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경찰조직의 문제점과 개선방안.

의 신뢰 저하5. 경찰부패 범위의 애매성제 4 장 개선방안제1절 조직문화의 개선제2절 행정제도의 개선제3절 경찰공무원의 의식개혁제4절 내부통제에 의한 방안제5절 외부통제에 의한 ... ect그 적용을 통하여 이루어지는 것이므로 다른 공무원들에 비해 의사결정 및 그 집행과정에 있어 막강한 권한을 행사 할 수 있다. 또한 범죄자는 경찰공무원과의 관계에서 기본적으로 열세 ... 인 상태에서 개입하게 되므로 일방적 구조를 형성하게 된다. 이렇게 경찰부패 구조가 일방적 구조로 형성되는 것은 경찰공무원의 직무와 관련된 독점적 의사결정구조, 즉 경찰공무원의 단독

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.29

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신자유주의와 우리나라에 미친 영향

민영화 추진, 목표관리제 및 공무원 점수평가제 도입, 연봉제 도입(1998) 등을 통해 운영의 효율성을 제고하고자 하였다. 여섯째, 개방화 및 자유화 프로젝트를 대대적으로 추진 ... 악화시킨다고 주장한다. 따라서 '준칙에 의한' 소극적인 통화정책과 국제금융의 자유화를 통하여 안정된 경제성장에 도달하는 것을 목표로 한다. 또한 공공복지 제도를 확대하는 것은 정부 ... 은 IMF의 고금리정책을 수용했다. 둘째, 대대적인 금융부문 구조조정에 착수했다. 금융기관에 대한 1차 구조조정을 완결하여 손실이 많은 금융기관을 시장에서 퇴출시키고, 국제기준의 분류기준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.10

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참여정부의 인사혁신

의 기본 방향2.본론1)참여정부의 인사제도 혁신 사례사례1) 인사혁신 실현, 노력하는 자세가 필요"조창현 위원장은 12월 15일(목), ‘공무원 임용절차의 획기적 개선’ 성과로 11월 ... 이다. 우선 줄대기가 걱정이다. 이 제도가 시행되면 고위공무원이 하나의 인력 풀(Pool)에 들어가게 되고 개별 부처가 아니라 정부 차원에서 인사를 하게 된다. 공무원들이 좋 ... 의 정치적 중립성이 흔들리고 나아가 직업공무원의 기본 정신이 훼손될 것이다. 보직 개방의 실효성 문제도 제기된다. 고위공무원단 제도의 핵심은 자리의 절반을 민간과 다른 부처에 개방

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.29

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[사회과학]정부제도의 효율성과 효과성

)간 인사교류활성화, 인턴 및 전문가 개방임용확대(특채), 경력관리시스템 도입, 서울시 공무원퇴출제(3% 퇴출제) 등과 같은 제도의 추진을 통하여 충분한 역량을 갖춘 공무원들이 보다 ... 효과적으로 일할 수 있는 여건조성- 지방자치분야 : 자치단체 자체 혁신체제 구축, 지방공무원 교육훈련 혁신, 지방공무원 인사제도 개선, 특별지방자치단체 도입(제주특별자치도 ... 주된 가치 판단 기준이 된다.3. 정부제도의 효율성과 효과성 : 참여정부의 형태과학기술분야에서 새롭고 혁신적인 발명을 통해 우리의 삶이 극적으로 향상되는 것처럼 정부부문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.11 | 수정일 2020.07.13

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주민소환제 시행 논란과 활성화 방안00

이나 단권자 과반수 이상이 해직에 동의하면 자동해직된다. 지자체장을 제외한 주요공무원에 대한 해직청구는 당해 지자체 선거권자 총수의 1/3 이상의 연서에 의해 이루어지며, 해직청구 ... 를 수리한 지자체장은 이를 의회에 부의하여 2/3이상의 출석과 출석의원 3/4이상이 해직에 동의하면 해직청구의 대상이 된 공무원은 해직된다.?지방의회에 대한 해산청구는 지방의회가 전체 ... 를 보장하는 선출직 공무원의 권한을 침해한다.(5) 법원의 판단을 받게 돼 사법적 절차로 변질된다.주민소환제는 정책 실패, 무능, 비리 등 사유를 불문하고 선출직 공직자에 대해 ‘정치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.04

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조직구조론 경쟁력과 글로벌 경영 ppt

기업 활동에 있어서 중요한 가치인 직원의 정직 , 성실과 같은 것들도 기업의 경쟁력 . 현대카드 ' 커리어 마켓 (Career Market)' 제도 이 제도는 직원이 사내에서 원 ... 공무원들을 대상으로 하여 이른바 ' 헤드헌팅 및 드래프트제 ‘ 로 벤치마킹 하였다 . 이와 같이 직원들이 ' 일하기 좋은 기 업 ‘ 역시 또 하나의 경쟁우위의 원천이다 .세계 속 ... 하면 언제든 소속팀을 옮길 수 있다 . 직원 개인이 사내 ' 채용시장 ' 에 본인을 내어놓는 시스템은 유례를 찾기 힘든 인사제도이다 . 후에 서울시가 가장 먼저 6 급 이하 서울시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.27

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총액인건비제도 시행의 문제점에 대한 고찰

째 문제는 공무원들에게 자율적인 권한만을 주고 공무원의 행동을 제약할 수 있는 대안은 마련되어 있지 않다는 것이다. 현 정부는 무능력하고 부패한 공무원을 퇴출할 수 있는 제도를 가지 ... 인건비제도를 도입하려 한다고 생각한다. 총액인건비제도가 인력운영의 효율성에 중점을 둔 제도이기 때문에 겉으로는 공무원 집단이 능률적으로 변하는 것처럼 보일 수 있기 때문이다. 그런데 ... 을 절약한 뒤 남은 비용을 자신들의 인건비로 돌릴 수 있다. 이런 상황에 대한 방지책은 나와 있지 않다.두 번째 문제는 총액인건비제도는 국민에게 제공되는 이익보다 공무원들의 이익

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.13

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김대중 정부 정책에 대한 탐구

방식 의료보험은 임금근로자와 비임금근로자로 구분한 후 임금근로자 중 공무원, 사립학교교직원, 군인 등은 단일 보험자인 공교의료보험관리공단으로 그리고 나머지 일반 임금근로자는 직장 ... 단계에선 가장 먼저 1. 고갈된 외환시장 안정을 위해 외화유동성을 확보해 국가부도위험 해소에 주력하고, 2. 본격적인 국가구조 개혁을 위한 제도와 법적 기반을 마련하는 단계이다.주요 ... 을 도모한다. 또 각종 개혁법, 개혁원칙을 수립하여 법적 제도적 기반을 마련하면서 1단계는 차후에 펼칠 경제안정의 여건을 마련한 단계이다.제 2단계2단계에선 전 단계에서 추진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.16

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