"고위공무원단"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

고위공무원단제도 공무원 행정개혁 공무원 미국과 영국 균형인사제도 고위공무원단 공무원 행정학 직위분류제 행정학

바로가기

7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"고위공무원단" 검색결과 321-340 / 796건

각 행정부 조직들에서 청소년 육성/보호/복지 정책들의 주요 프로그램들을 찾아서 설명하고 발전방향을 제안해 주세요

에서 여성가족부장관의 제청으로 대통령이 임명, 위원은 위원장의 추천을 받아 여성가족부장관의 제청으로 대통령이 임명 또는 위촉, 장관이 지명하는 청소년담당 고위공무원단 공무원 1인 ... 거나 있었던 자로서 청소년 관련 분야를 전공한 자, 3급 또는 3급 상당 이상의 공무원이나 고위공무원단에 속하는 공무원과 공공기관에서 이에 상당하는 직에 있거나 있었던 자로서 청

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.10

다운로드 장바구니
계급제와 직위분류제

하고, 공무원의 삶의 질을 증진하기 위해 계급제적 개념을 도입하는 절차를 밟고 있다. 이는 그간 세분되어 관리되어 왔던 16등급 이상의 고위직을 고위공무원단으로 묶고, 다양한 보수등급 ... 0703 결론 10● 서 론공직분류는 공무원과 직위를 일정한 기준에 따라 구분하여 정부조직 내의 작업구조를 형성하는 과정 및 그 결과를 말한다. 공직 분류 방법에는 계급제에 의한 것 ... 고, 리더십을 발휘하기가 용이해진다. 일반공무원의 관점에서도 계급제는 부서와 직무를 달리하는 순환근무를 통해 공직 수행 경험을 넓혀 주기 때문에 경력개발의 기회를 증진시켜 준다.(5

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.31

다운로드 장바구니
여성공무원의 보직실태(행정학과 사회학의 관점에서)

다. 특히 1∼3급 고위공무원을 중점 관리ㆍ육성하기 위해 정부가 2006년부터 도입한 '고위공무원단' 1,297명(2007년 6월말 기준) 가운데 여성은 35명뿐인 것으로 나타났 ... %로 각각 조사됐다. 특히 5급 이상의 관리직의 경우를 보면 5급 12.1%, 4급 5.3%, 3급 4.0%, 고위공무원단 3.0%로 상위직책으로 갈수록 여성 비율이 점차 낮아졌 ... : 성별 차이비교를 통한 시론적 분석공직사회에서 여성의 대표성을 갖는 고위 관리직 여성공무원의 비율 확대의 방해 요인을 여성공무원의 ‘유리천장’ 및 ‘유리벽’ 현상에서 찾고 있는 연구이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.23

다운로드 장바구니
[인사행정][인사][행정][교육][보수][신분보장]인사행정의 역사, 인사행정의 범위, 인사행정의 교육, 인사행정의 보수, 인사행정의 개혁, 인사행정의 기관, 인사행정의 신분보장

나 보성이기도 하다(Abramson 외, 1984: 112-116; Huddleston, 1992).우리 나라에도 부분적으로는 고위공무원단적인 요소가 이미 가미되어 있다고 볼 수 있 ... 으로는 고위공무원단제도를 정식으로 도입하여 보다 체계적으로 이들을 관리육성할 필요가 있다. 사실 3급(국장급)이상은 한 부처의 관리자일뿐만 아니라 국가전체의 발전을 위한 주요 ... 적인 성과관리체계로 발전하기 위해서는 이들을 보다 체계적이고 통합적으로 관리할 수 있는 인사제도가 필요하다. 이런 맥락에서 3급이상(국장급)이상을 대상으로 하여 고위공무원단제도(s

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23

다운로드 장바구니
[인사행정] 고위공무원의 인사혁신

< 목 차 >Ⅰ. 序 : 고위공무원의 인사혁신 추진배경----------3Ⅱ. 고위공무원단제도1. 고위공무원단제도의 의의-------------------32. 고위공무원단제도 ... 의 필요성 ----------------43. 고위공무원단제도의 전제-------------------54. 외국의 고위공무원단제도 ------------------65. 우리나라 ... 에 도입될 고위공무원단제도---------13(1) 추구 목표---------------------------13(2) 추진 경과 (준비 과정)------------------14

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.06

다운로드 장바구니
행정학 총론 인사 조직

원인 : ?할거주의, ?진급불이익4. 방안 : ?진급불이익 시정 ?대상자 확대(실무계급까지)고위공무원단(중요!!)1. 개념 : 국가공무원법 제2조, 직무곤란성, 책임도↑, 직위 ... , 정보비대칭)정부규모1.판단기준형식적 : 예산규모, 공무원 수실질적 : 정부의 권력(다른 행위자에 대한)한국은 : 예산규모나 공무원 수는 OECD 국가에 비해 적음 BUT, 권력 ... ?개념 : 제도→거래비용감소를 위해 존재?특징 : 방법론적 개체주의(미시적 분석), 합리성 가정, 전략적 상호작용실제 사용예시→공무원 연금개혁 : 개혁의 대상인 공무원, 연금개혁상황

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.27

다운로드 장바구니
서울시 성과포인트제도 분석(공무원 인식조사를 중심으로)

을 3개 이상으로 하고, 하위 10%가 최하위 등급에 분포하도록 규정 하고 있다. 한편, 고위공무원의 경우에는 ?고위공무원단 인사규정? 제20조 제2항에 따라 근무성적을 4가지(매우 ... 서울시 성과포인트제도 분석공무원 인식조사를 중심으로1. 서론3가. 연구목적3나. 연구범위와 연구방법42. 기존문헌 검토 및 이론적 논의4가. 성과관리제도 관련 이론4나. 고성과자 ... 와 저성과자의 구분6다. 고성과자와 저성과자에 대한 기존 문헌 검토73. 사례분석 - 성과포인트 제도7가. 도입배경 및 내용7나. 진행과정9다. 공무원 인식조사를 통해 본 결과 및

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.25

다운로드 장바구니
개방형임용제도

적인 개방노력으로 공직내 외부전문가 임용 확대??° ?고위공무원단 시행에 따라 임용요건이 완화되어 우수인재 유치가 용이할 전망??° ?개방형직위의 과장급 확대로 인해 공직개방 가 ... 적 직위를 통합하여 고위공무원단을 신설 하였다.2) 임용 및 신분보장미국 인사 관리처에는 매 2년마다 고위공부원단 직위의 구체적인 숫자를 부처별로 활동하고 있다. 부처들은 할당 수 내 ... 을 거쳐 임용된 사람들로 고위공부 원단 모든 직위에의 임용이 가능하며 신분이 보장된다.3) 근무평정 및 보수체계고위공무원단 공무원은 기본급 외에 실적 상여금 또는 대통령 상여금을 받

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.06

다운로드 장바구니
지방공무원제도와 그 문제점 및 해결방안

된다.㉠ 일반직 공무원 : 기술·연구 또는 행정 일반에 대한 업무를 담당하고, 직군·직렬별로 분류되는 공무원이다(국가공무원의 경우 일반직은 고위공무원단, 3~9급으로 구성되지만 지방공무원 ... , 봉급조정수당, 특수근무수당, 특수지근무수당 등이 지급된다. 직무성과급적연봉제는 고위공무원단에 적용되며, 기본 골격은 성과급적연봉제와 같다. 다만, 기본연봉이 기준급과 직무급 ... ※ 지방공무원제도1. 공직 분류, 법령 및 임용체계⑴ 지방공무원의 범위지방공무원법(1963년 12월 16일 제정, 이하 지공법) 제 2조의 규정에는 지방공무원을 경력직, 특수경력

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.01

다운로드 장바구니
공무원법- 1. 일반론

또는 면직을 당하지 아니한다. 다만 1급 공무원과 제23조에 따라 배정된 직무등급이 가장 높은 등급의 직위에 임용된 고위공무원단에 속하는 공무원은 그러하지 아니하다.3) 정치 ... 문> 공무원법- 1. 일반론Ⅰ. 공무원법의 의의공무원법이란 행정을 행하는 인적 요소인 공무원의 법관계를 규율하는 법규의 총괄개념이다.Ⅱ. 공무원법의 헌법적 기초1. 민주적 공무원 ... 제도1) 국민전체의 봉사자공무원은 국민전체의 봉사자이다.2) 책임추궁의 방식징계책임·변상책임·형사책임 등이 규정되어 있다.3) 공무담임의 평등모든 국민은 주권자로서 공무담임권을 갖

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.11

다운로드 장바구니
[비교]정부혁신사례비교

{< 목차 >Ⅰ. 서론 - 3Ⅱ. 한국의 고위공무원단제도 - 4Ⅲ. 외국의 고위공무원단제도 사례 - 61 미국2 영국Ⅳ. 외국의 고위공무원단제도의 문제점 - 9Ⅴ. 기대효과 - 10Ⅵ ... 하나로서 행정개혁, 인사개혁, 전자정부, 지방분권, 재정 · 세재개혁을 그 내용으로 한다.그 중 여기서 살펴보고자 하는 것은 인사개혁의 한 방향인 고위공무원단제도이다. 인사행정 ... 하는 고위직을 범정부적 차원에서 적재적소 활용하고 고위직의 개방과 경쟁을 확대함으로써 역량 있는 정부를 구현하고자 하는데 있다.우리나라의 고위공무원단제도를 살펴보고 선진국의 사례

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.21

다운로드 장바구니
교육행정체제 요약

이상이고 학생 170만명 이상인 시·도는 2인)을 두되, 대통령령이 정하는 바에 따라 「국가공무원법」 제2 조의2의 규정에 따른 고위공무원단에 속하는 일반직공무원 또는 장학관 ... 에서 국가공무원 또는 지방공무원으로 교육·학예에 관한 사무에 종사한 경력과 「교육공무원법」 제2조제1항제2호 또는 제3호의 규정에 따른 교육공무원으로 근무한 경력[[2014.6 ... ·수수료·분담금 및 가입금에 관한 사항14. 기채(起債)·차입금 또는 예산 외의 의무부담에 관한 사항15. 기금의 설치·운용에 관한 사항16. 소속 국가공무원 및 지방공무원의 인사

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.25

다운로드 장바구니
2018년 생활속의경제] 1.1980년대 이래로 문재인 정부 이전까지 역대 정부의 부동산 정책 정책배경 2.문재인 정부 부동산시장 안정화정책 수요측면, 공급측면, 가격에 대한 직접적 규제측면 3.부동산 정책 자신의 의견 찬성 반대-생활속의경제,문재인 정부 부동산정책,문재인 정부 부동산대책,방송대 생활속의경제

에 당은 또 참여정부 장·차관 및 고위공무원단 중 57%가 버블 세븐 지역에 거주하는 등 말 따로 행동 따로의 행태를 보였다고 비판했다. 재건축 규제 강화책 등으로 인해 지난 5년간

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.08

다운로드 장바구니
직업탐구(세무사) - 조세 및 세무관련 전문인 세무사 -

로서 5 급 이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 5 년 이상 종사한 경력이 있는 자 ③ 지방세에 관한 행정사무에 종사한 경력이 20 년 이상인 자 ④ 대위 이상 ... 또는 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 5 년 이상 종사한 경력이 있는 자 ② 국세에 관한 행정사무에 종사한 경력이 20 년 이상인 자 3) 탄핵이나 징계처분에 따라 그 직 ... 과목 수의 2 분의 1 을 넘지 아니하는 범위에서 대통령령으로 정하는 일부 과목을 면제한다 . ① 국세에 관한 행정사무에 종사한 경력이 10 년 이상인 자로서 5 급 이상 공무원

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.02 | 수정일 2019.04.26

다운로드 장바구니
인사행정의 발달과 개념별 장단점 및 발전과제와 방향

, 고위공무원단제, 성과급제 등 반직업공무원제적 요소가 상당부분 도입되었다. 그로인해 우리나라의 직업공무원제의 성격이 순수 직업공무원의 성격을 갖고 있다고는 할 수 없다.예를 들 ... 를 공식적으로 채택한 적은 없으나 자유당 시절의 인사, 참여정부의 코드인사 등은 다소 엽관제적 성격을 지니고 있다고 볼 수 있고, 정무직과 별정직, 일부 경력직 고위공무원 인사 등에 대 ... 가 고위공직자로서 관리자를 만들기 위하여 공무원을 여러 부서에서 일하게 하고 있기 때문에 행정부 내에 전문가는 없고 단지 관리자만 있는 실정이다. 이러한 행태는 전체를 관리하기 위한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.06 | 수정일 2024.04.18

다운로드 장바구니
영화 `이키루`로 본 인사행정의 문제점 및 해결방안

해왔으며 폐쇄적인 계급제 형식에 중간 계층 신규채용을 허용하는 개방적인 모습을 더한 절충적인 모습을 갖추게 되었다. 현재 우리나라는 2006년부터 실시된 역량평가제도, 고위공무원단 ... 원단 도입 이후 치열한 성과다툼을 피하기 위하여 4급인 고위공무원단 후보자들이 승진을 기피하거나, 개방형 임용제의 확대시행으로 외부에서 유입되는 공무원을 낙하산인사와 같이 폄하 ... 고 자기 업무 이외에 대해서는 전혀 무관심하며, 독선적이고 책임에 대해서는 애매한 태도를 취하고 있다. 이는 부시장의 태도와 그에게 아첨하는 고위급 공무원들, 부하직원을 함부로

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.04

다운로드 장바구니
보건의료정보관리사(의무기록사) 국가고시 공부 자료_ 의료관계법규 보건의료기본법

음5. 규정한 것 외의 사항은 대통령령*실무위원회의 구성*1. 위원장 1명을 포함한 25명 이내 위원2. 위원장은 보건복지부 소속 고위공무원단에 속하는 공무원 중에서 보건복지부장관 ... 의 위원2. 위원장 : 보건복지부장관3. 위원은 다음중 보건복지부장관이 임명, 위촉- 대통령령으로 정하는 관계 중앙행정기관 소속 공무원 -> 차관- 보건의료 수요자를 대표하는 사람 ... 이 지명 / 위원은 중앙행정기관 및 보건복지부의 3,4급 공무원과 보건의료분야에 학식과 경험이 풍부한 사람 중에서 보건복지부장관이 위촉3. 실무위원회 심의 사항- 위원회의 심의

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.01 | 수정일 2019.01.14

다운로드 장바구니
신 공공관리기법의 한국 인사행정

으로 하는 김영삼 정부의 특별상여수당제도2) 신 공공관리론을 배경으로 하는 김대중 정부의 목표관리제도3) 신 공공관리론을 배경으로 하는 노무현 정부의 고위공무원단제도Ⅳ.결론(1) 연구 ... 를 집행, 관리하는 작용이라고 할 수 있다. 이를 구체적으로 살펴보면 ① 정부기관에서 필요로 하는 인재를 채용하영 적재적소에 배치시키고, ② 공무원의 능력을 계속해서 발전시켜 행정 ... 까지의 고급공무원 32명을 포함한 1천여명의 공무원이 감축되었다.구체적인 인사제도 부분에 있어서도 인사행정상의 혁신을 가져오기 위해 김영삼 행정부는 인사행정부분에서 실적을 강조하는 새로운

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

공직의 정상화 방안 - 저성과자 퇴출제도

되고 있고, 이에 저성과자 퇴출제를 도입함으로써 공무원의 근무태만을 억제시켜 업무효율성을 증대시킬 수 있다. 또한, 고위공무원단을 대상으로 적용하였던 2진아웃제의 사례에서 볼 수 ... ▣ 목 차 ▣Ⅰ. 문제제기 ???????????????????????? 2pⅡ. 직업공무원제의 현황 ?????????????????? 2pⅢ. 직업공무원제의 정상화 방안 ... ?????????????????????? 5pⅠ. 문제제기현재 공무원들의 인사체계는 공무원들의 직업적 안정성을 과도하게 보장해 주고 있으며, 업무성과에 따른 별도의 인센티브도 존재하지 않

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.27

다운로드 장바구니
관피아의 생성배경과 개혁방안

할 수 있는데 민간의 전문성은 이윤 추구를 목적으로 하기 때문에 이 또한 문제점이 있다. 이런 점에서 우리나라와 유사한 공무원계급제와 고위공무원단제를 혼용하고 있는 영국의 고위 ... 관계에 따란 비리의 사슬이 계속되면서 관피아가 생겨나게 된 것이다. 우리나라는 옛날부터 정 문화가 강해서 인맥에 의한 인사관리, 퇴작한 고위공무원에 대한 예우 등을 중요시 하 ... 엔 공무원의 급여가 많이 올라갔다고는 하지만 일반 사기업이나 다른 직종에 비해서 안정성은 높지만 급여는 박봉에 속하므로 이러한 적은 급여가 주어지기 때문에 고위 공직자들은 자신의 권력

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.27

다운로드 장바구니

이전10개 12 13 14 15 161718 19 20 21 다음10개

파워링크

신청하기