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"불리한대우" 검색결과 3,361-3,380 / 12,794건

  • 재무회계 - 분식회계 사례 및 분석
    적 사례 1) ( 주 ) 대우 그룹 구 분 자기자본 (1998 년 8 월 ) 실사차이 분식회계금액 회사제시 실사 ( 주 ) 대우 2.6 -17.4 20.0 14.6 대우자동차 5.1 ... -6.1 11.2 3.2 대우중공업 3.1 1.0 2.1 2.1 대우전자 0.7 -3.0 3.7 2.0 대우통신 0.3 -0.9 1.2 0.6 소 계 11.8 -26.4 38.2 ... 31 일까지 ( 주 ) 대우대우계열 12 개사의 1997 회계 연도 및 1998 회계 연도 감사보고서에 대하여 회사의 분식회계혐의와 산동회계법인 등 6 개 감사인의 부실감사혐의
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.13 | 수정일 2015.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    수원대학교 가족복지론 기말시험 정리
    ) 양성평등기본법1995년 제정되어 ‘여성정책의 헌법’이라고 불려왔던 여성발전기본법을 2015년 개정하여 남녀 모두의 평등을 목적으로 제정된 법률이다. 이 법은 남녀평등 이념을 실현 ... 된 것이다. 이법은 대한민국헌법의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정
    시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.04.03
  • 뮤지컬 「빨래」분석
    이 주된 기능을 하여 관객의 폭소를 자아내는 노래이다. 이 comedy song은 주로 show stopper에 의해 불리는데 마이클이 show stopper에 해당한다고 할 수 ... / 섹시, 핸섬 몰라주면 섭섭’과 같은 가사를 통해서 웃음을 유발하고 있는 것을 알 수 있다. 동시에 ‘빨래’에서 마이클과 같은 외국인 노동자들이 어떤 대우를 받는지 가사를 통해 관객 ... 노래의 종류 중 Special Material에 해당하는 곡으로 슬롱고의 솔로로 불리는 노래이다. Special Material은 뮤지컬의 꽃으로 연기자의 가창력을 통해 관객
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.02 | 수정일 2017.09.02
  • 네안데르탈인과 호모사피엔스에 대한 새로운 인류학적 사실 레포트
    거나 상처를 입은 자들을 돌보아주고 연장자를 대우해준 최초의 인류이다.다. 종교행위죽은 자를 생전에 직접 사용했던 것을 함께 매장하고, 꽃으로 죽은 자의 시신을 덮어줌으로서 장례 ... (Homo neanderthalensis)로, 보편적인 학술이 바뀜에 따라 명칭도 여러 번 바뀌어 불렸다. 이 논쟁은 외형상의 특징이 아닌 DNA 분석의 결과로 결론지어졌
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.11
  • 한국의 노동시장에서 여성들이 겪고 있는 성불평등적인 현상 3가지를 설명하고 이를 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해를 제시하시오.
    의 견해를 중심으로 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 한국의 노동시장에서 여성들이 겪고 있는 성불평등적인 현상 3가지1) 직접차별 현상직접차별은 여성이라는 이유로 불리대우를 하는 것이 ... 며, 결혼퇴직, 임신퇴직 혹은 여성이라는 이유로 모집채용 상에서 제외되는 것 등이 해당한다. 또한 이러한 현상은 승진에서도 나타나는데 유리천장이라는 문제라고도 불린다. 이는 여성 ... 은 사용주가 채용조건이나 근로조건은 동일하게 적용하더라도 그 조건을 충족할 수 있는 남성 또는 여성이 다른 한 성에 비하여 현저히 적고 그에 따라 특정 성에게 불리한 결과를 초래
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.13
  • 탁구 수업지도안
    ), 위프와프 (Whiff-shaff), 프림프람 등 여러 가지로 불리어졌다. 공은 코르크나 샌드페이퍼 그리고 고무공이나 거미줄같이 피륙으로 짠 것 등을 시용 했고 라켓은 나무 ... 눈빛 덕택에 ‘피노키오’라는 별명으로 불렸던 현정화는 핌플러버를 쓰는 오른손 전진속공형으로 유럽의 신체적 우위와 파워, 중국의 차원높은 기술을 하나하나 격파해냈다. 88년 서울 ... 올림픽 복식 챔피언이기도 했던 그녀는 홍순화, 홍차옥과 더불어 ‘3H'의 이름으로 오랫동안 한국 여자탁구의 전성기를 이끌었던 명실상부한 탁구여왕이었다.탁구동료로 대우증권 출신 김석만
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.02 | 수정일 2020.04.05
  • (부모교육, A형) 민주주의 부모교육이론과 교류분석이론을 각각 설명하고 두 이론의 원리를 부모교육 프로그램에 적용할 수 있는 방안을 모색하여 논하시오.
    관계가 동등한 관계로 이뤄져야 한다는 견해로 기본적인 상호존중과 동등한 대우라는 개념을 바탕으로 한다. 부모교육이론에서 부모와 자녀 간의 관계를 정리하면, ①적절한 권위와 허용 ... 불리는 것으로 구성되어 있다. 자아상태란 한 개인이 의식적으로 깨달을 수 있고 눈으로 볼 수 있는 행동적인 것들, 가치, 느낌들의 총체라고 할 수 있다.(1)부모 자아상태(P)부모
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    LG상사 자기소개서합격샘플/(면접자료),LG상사 자소서, 엘지상사 자기소개서, 엘지상사 자소서,LG상사 채용, LG상사 지원동기 포부, LG상사자기소개서예문, LG상사 합격자기소개서 작성법,LG상사 연봉, 무역회사 자소서, 엘지상사자기소개서,LG상사자소서, LG상사 합격자소서 쓰는법, 종합무역상사 자기소개서, 무역회사 자기소개서
    , LG상사 이란 수주내용, 경쟁사인 현대종합상사, 삼성물산, 대우인터내셔널 등과의 비교우위, 그리고 LG전자, 범한판토스, 한솔홀딩스, gs글로벌 등과의 관계 lg상사 green ... 입니다. 언제나 웃는 얼굴로 사람을 대하기 때문에 학창시절 하회탈이라는 별명으로 불리기도 했습니다. 둘째는 이해력입니다. 저는 상대방이 말을 할 때 단지 말뿐이 아니라 그 사람
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.13
  • 신뢰경영-100년 장수기업-인도-TATA그룹
    서비스베트남 시장에 진출했다. 타타 자동차는 2003년 한국 대우상용차 트럭 제조 부문을 1억1,800만 달러에, 2008년 영국 재규어 랜드 로버(JLR)를 23억 달러에 인수 ... 상용차는 타타그룹 자회사인 ‘타타모터스’가 대우상용차를 인수하여 출범한 회사이다. 2008년 후반 미국 발 글로벌 금융위기의 영향으로 자동차의 판매수가 약 30% 폭락하였다. 실적 ... 이 악화되는 상황에서 동종업체들은 비정규직 위주로 대규모 정리해고를 시행했지만, 타타대우상용차는 오히려 비정규직 노동자를 정규직으로 전환했다. 대우자동차를 인수하기 전에 합의한 것
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.21
  • 1인가구의 증가원인, 문제점 및 해결방안
    의 대표 연령대인 20~40대의 경우 과거와 달리 어렸을 때부터 기존의 가족형태 속에서 부모로부터 남녀의 차별 없이 평등하고 동등한 대우와 물질적 풍요, 교육을 받아왔으며 사회, 경제 ... 의 이질성 역시 크다고 할 수 있는데 주로 독거노인으로 불리는 집단의 경우 사회적, 정책적 보호대상으로서의 성격이 강한 집단으로 낮은 수입, 주거의 불안정성 등으로 사회적 안전망이 부실
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.08
  • 청소년의 개념을 설명하시오
    (marginal man) 또는 중간인 으로서 아동기와 성인기 사이에 속하는 유예(猶豫, moratorium)기간, 경우에 따라 아동으로 취급 받기도 하고 때로는 성인대우도 받 ... 까지로 1318세대로 불리는 중·고등학생은 부모에게 거의 전적으로 의존하는 초등학생과 다르고 부모로부터 점차 독립하면서 경제적·정서적·사회적으로 성숙한 사회인이 되려는 대학생과 구분 ... 이 길어지기 시작하였다. 이제는 현대 산업 사회에서 독자적인 인격체로 대우 받기 위해서 최소 고등학교 과정까지는 필수적으로 교육을 받아야 한다고 생각하게 되었다. 과거에는 상투를 틀
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.21 | 수정일 2020.06.30
  • 보육과정)내가 되고 싶은 교사상을 작성하시오. 할인자료
    내가 되고 싶은 교사상목차서론본론결론참고문헌서론최근 인천의 한 어린이집에서 ‘인천 어린이집 아동 학대 사건’이라고 불리는 유치원생 학대 사건이 발생했다. 해당 학대 사건을 간단히 ... 째로는 학생들에게 적합한 교육 내용을 선정, 제시할 수 있어야 한다는 점이다. 두 번째로는 중립을 지켜야 한다는 점이다. 세 번째로는 유능한 인재를 확보하고 전문가에 걸 맞는 대우를 해야
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.11.22
  • 스웨덴과 독일의 가족정책의 주요 내용을 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오.
    로 급여를 제한 받거나 근로조건이 악화되는 등의 불리대우를 받지 아니하며, 사회보험에서의 피보험자 자격도 지속되도록 고용보장이 되고 육아휴직 종료 후 휴직 이전과 동일한 지위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (경영학개론) 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리
    다. 리더십 연구는 ‘어떠한 리더의 특성이 효과적인가’ 하는 관점에 기초한다. 이 이론은 리더십 특성이론이라고 불린다. 초기의 리더십 이론에서는 리더의 소성을 속성을 주로 신체 ... 와 비전을 실현시키는 것이다. 진정한 리더는 권위주의에 사로잡혀 일방향적인 명령을 내리는 것이 아니라, 권위를 뛰어넘어 조직원들을 포용하고 인격적으로 대우해야 한다.2. 나의 리더십
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (사회문제론 D형) 한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며, 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오
    들의 종류도 변화하고 있는 것이다. 그래서 우리는 현재 다문화국가로 불릴 만큼 많은 국적의 사람들이 모여 사회를 이루고 있다. 외국에서 한국으로 옮겨오는 사람들의 가장 큰 이유는 두 가지 ... 의 취급이 아니라 미국 전체가 흑인을 범법자로 취급했다. 결국 미국에 이민 갔던 사람들은 아메리칸 드림이라는 꿈을 이루기는커녕 자신들을 바닥까지 차별하는 사람들을 만났고 최악의 대우
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.06
  • 관리적정치적 관점에서 분석한 법무부
    조차 못하고 인격을 무시하는 대우에도 항의하기 어려운 구태를 극복하지 못하는 원인은 법과는 다른 현실, 즉 여전히 존재하는 ‘상명하복 문화’ 라는 반응이 대부분이다. 실제 검찰의 업무 ... 최근에 벌어진 사건이면서 수사는 현재 진행형인 , 법무부 돈봉투 만찬 사건에 대해 분석해 보고자한다. 아래의 기사처럼 검찰의 빅2로 불리는 서울중앙지검장과 법무부 검찰국장간 ... (국회)법무부에서 주로 부정부패 척결의 활동을 펼치지만 타 부처에서도 많은 노력을 보이고 있는데, 그 중 가장 최근에 실행이 되었던 것이 소위 김영란 법이라 불리는 ‘부정청탁 및
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.29
  • 성, 사랑, 사회(여성차별)
    는 평등대우를 거부하는 행동으로, 구별을 전제로 한 일체의 행위’라고 설명하고 있다.또한 차별은 지배적인 기준과 가치를 달리 한다는 이유로 보통 고정관념과 편견의 개념과 함께 논의 ... 했으며, 권선진(2008)은 차별은 특정집단에 속한 사람에게 불리하게 처우하거나 불리한 결과를 야기하는 행위를 가리키는 것으로, 대개의 경우 주류나 다수자가 비주류나 소수자에게 보이는 행동이 ... 라고 하였고, Jackson과 동료들(1998)은 차별은 전적으로 민족 또는 인종에 대해 의도적으로 불공평하거나 해롭도록 구별하는 행위로 집단 및 구성원에게 불리 또는 유리한 영향
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (노인교육론) 퇴적공간 - 왜 노인들은 그곳에 갇혔는가
    로워 보이지만 사실은 불안하고, 현재 정치에 대한 강한 반감을 가지고 있었다. 노인에 대한 대우가 없다는 점도 가장 큰 불평이었다.느낀점(의견)지식을 갖춘 노인이야 말로 노인에 대한 ... 들이 있지만, X세대로 통칭되는 90년대에서 n세대로 불리는 00년대와는 달리 2010년대의 키워드는 삼포세대이다. 젊은이들이 팍팍한 현실에 밀려 연애, 결혼, 취업을 포기한다는 뜻이
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.02
  • 대학 글쓰기(청각장애인들을 위한 복지 개선의 필요성)
    들의 대부분은 사회복지사들인데, 그들에 대한 대우가 무척 열악하다는 것도 그 원인 중 하나라고 말할 수 있다. 실제로 겪은 바에 의하면, 사회복지사들이 청각장애인 학생들과 함께 외부 ... 에 문제황에서 일반인들이 장애인에 대해 갖게 되는 생각들은 막연한 불쾌함이나 무조건적인 동정과 같은 인식들이 대다수를 차지하고 있다. 이러한 문제점의 기반에는 사회에서의 대우와 복지 ... 을 억압하거나 불리하게 처우하는 것이라 할 수 있다. 그렇기 때문에 기업 혹은 국가는 일반인들이 청각장애인들과 소통할 수 있도록 각종 봉사활동 등의 제도를 강화시킬 필요가 있다.둘째
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.31
  • 인권침해와 가해경험 에세이
    었다. 허구한 날 야외건조장으로 불려가 교육을 받았다. 일과 시간이 끝나고 생활관에 왔을 때가 더 곤욕이었다. 일과 후에는 선임들 이름부터 시작해서 군가, 초병의 일반수칙, 특별수칙 ... , 불침번의 임무 등을 병기본에 나온 그대로 토시하나 안 틀리고 외워야 했다. 점오 시간에 선임으로부터 매일 일종의 테스트를 받았다.일병이 되자, 일명 '짬 대우’라는 것을 해주기 시작
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.06
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2025년 08월 24일 일요일
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