"불리한대우"의 검색결과 입니다.

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"불리한대우" 검색결과 3,341-3,360 / 12,794건

교양바둑입문 - 중간 레포트 과제

면 깜짝 놀란다.”며 “바둑을 잘 두면 사람대우가 확 달라지는 것 같다”고 웃으며 말했다.처음으로 바둑 세계를 알게 된 건 여섯 살 때다. “어렸을 때 몸이 약해서 바깥 활동을 거의 못 ... 는 나만의 바둑을 두고 싶은 거지 정석을 외워서 남들과 똑같은 바둑을 두고 싶은 게 아니다.”- 집을 많이 지어야 이기는 바둑에서 우주류는 불리한 작전 아닌가.“알고 있다. 나

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.04

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한국사능력검정시험(고급, 중급) 기출문제 답안으로 개념 정리

성국이라 불리었다.-중앙 6부의 명칭을 유교식으로 정하였다.(3성 6부제)-5경 15부 62주의 지방제도를 갖추었다.-주자감을 두어 유학 교육을 실시하였다.-인안, 대흥 등의 독자 ... 를 보내 달라는 내용의 편지를 보내려다가 발각되었다.홍경래의 난(1811)-평안도 몰락 양반 홍경래를 중심으로 일어났다.-평안도 지역에 대한 차별대우로 난을 일으켰다.-광산 노동자

시험자료 | 49페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.01.06

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호텔객실경영에서의 정보통신기술(ICT)의 도입과 발전 방향

패드를 누르지 않고 특정 층에 도달하도록 지시 호텔 복도 , 엘리베이터 , 객실 지도가 프로그래밍 되어 있음 복도를 통해 길을 찾기 위해 리다 ( lidar ) 라 불리는 특수 ... 통신을 이용한 기술들이 특급호텔에 적용될 경우 , 고객은 지불한 서비스비용에 맞는 합당한 대우 를 받지 못한다고 느낄 수 있다 . [ ]결론 및 제언 3 결론3 결론 및 제언 Ⅲ ... 적 서비스 를 선호하는 성향 의 고객층 객실 가격이 저렴 Limited service 많은 서비스와 대우를 바라지 않고 , 기술변화에 민감도가 낮은 고객층 비즈니스 호텔 을 중 심

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.26 | 수정일 2017.11.22

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

향상을 위하여 기업에서 행해진 여러 제도들은 종업원을 조직이라는 커다란 기계 속의 작은 조립품으로 여기는 태도를 바꿀 것을 요구하였다. 또한 종업원에 대한 인격적 대우와 심리 ... 론의 이론을 정립할 수 있게 하였다.1. Mayo 경영의 인간화 : 사회인오늘날 인간관계론의 선조로 불리는 Mayo는 경영의 인간화로서 생산성을 향상시키고자 하였다. 인간관계 이론

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.03 | 수정일 2019.01.06

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사회복지사가 갖추어야 할 사회복지 실천윤리 중 가장 중요하게 생각되는 일반원칙과 그 이유에 대해 논하시오

평등한 대우와 클라이언트의 사생활에 대한 비밀 보장이 있어야 한다. 그럼 이러한 실천윤리 중 내가 가장 중요하게 생각하는 일반원칙과 그 이유에 대해 알아보겠다.사회복지사가 갖추 ... 이 없고 열악하다는 것이다. 그 이유는 그 많은 예산과 후원금이 실질적으로 혜택을 받아야 할 생활인들에게 가는 것이 아니라 재단의 덩치 불리기나 이익사업에 투자 되거나 엉뚱한 곳 ... 으로 만들어진 복지예산을 일부 시설장과 권력 있는 자들의 손에 들어가서 부당하게 사용되는 것을 막아야 한다. 복지 예산이 그들의 노후와 재산을 불리는데 사용되지 말아야 한다. 이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.07

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o 과제유형 : ( a ) 형과 제 명 : 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들이 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오.

을 하려는 여성이나 이미 노동현장에서 일을 하고 있는 취업 여성들은 여러 종류의 경제적 차별과 불평등한 대우를 받는 것이 현실이다. 우리나라 노동시장에서 여성들은 노동자로서 겪는 일반 ... 으로 불리며 일하고 있는 실정이다.여성의 권리가 신장되고 사회 진출이 많아져 위상이 높아졌다고는 하나 성별 분업과 성차별은 여전한 수준이다. 이러한 여성 노동의 역사는 이 책에 등장 ... 지만 급여가 어떤지 정확히 어떠한 대우를 받고 있는지는 ‘그렇다’라는 풍문으로만 알고 있을 뿐이다. 책에서는 이러한 부분을 가려운 곳 긁어주듯 표현해내어 주고 있다.야쿠르트를 판매

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.13

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세계의 역사 영화 “봄베이(1995)”, “아쉬람(2005)”, “로봇(2010)” 중 1편을 보고 영화 감상평을 쓰되, 독자적이고 일관된 주제를 정하여 논문형식으로 A4 4장(글자크기10pt)내외 정도로 작성하시오. (30점 만점)

다. 많은 여성대통령과 수상을 배출하였고, 사회적 전문직 종사자들 중에 여성이 많은 비율을 차지하고 있음에도 불구하고, 가장 낮은 대우를 받고 있는 양면성을 띄고 있다. 현재까지도 남 ... 이 일반적이다. 따라서 결혼은 여자에게 불리하게 작용된 조건들이 많다.대표적인 것으로 다우리(dowry)라고 하는 신부지참금 제도를 들 수 있다. 다우리는 보통 결혼 전, 결혼식장 ... 의 과부들이 이러한 제도의 피해자이다. 조혼은 인도의 많은 여성들을 과부로 만든다. 많은 나이차이로 인해 어린나이에 과부가 되고, 살아가면서 가장 낮은 존재로 사람으로서의 대우를 받

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.12

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직업이 가족에게 미치는 영향에 대해 다각적으로 분석하고 기혼여성의 취업 증가에 따른 문제점들에 대한 가족관계적인 대책을 마련해봅시다

으로 복귀하는 것이 어려운 실정이고 임금수준이나 승진기회 등에서 불리한 대우를 받는다.더욱이 우리나라 여성의 취업구조는 전문기술직, 관리직 같은 고소득 직업보다는 전문적 훈련을 요하지

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.31 | 수정일 2019.06.02

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영화를 통해 세상을 보다 정리, 족보

에서 오염이 되지 않은 희망의 땅이라고 불리는 아일랜드에 가서 살아가기를 염원.그런데 최근 들어 매일 똑같은 악몽을 꾸는 주인공은 결국 이곳이 제한되고, 규격화 되어서 이상 ... 에 피해를 감수한 것으로 나타났다.●인간으로서의 존엄과 행복추구권-평등권-노동조건에 대한 차별대우의 금지-인간으로서의 권리는 외국인에게도 보장되어야 하고, 이는 이주노동자라고 해서

시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.31 | 수정일 2019.10.30

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다양한 협상전략

조건들을 양보하고 이에 대한 대가로 핵심의제에 대한 양보를 상대에게서 받아낸다 . 무엇이 미끼조건이고 무엇이 핵심의제인가 ? 지연전략 (Delay) 협상자가 불리한 협상력을 가지 ... 포드 - 대우차 매각협상 대우자동차의 M A 에 대한 원칙 합의 이후 본 협상이 성사되지 않고 포드는 일방적 철수 선언 협상철회 시 의무조항을 명시하지 않은 한국은 불이익을 감수

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.03

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“비즈니스의 감(感)을 깨우는 내 생애 첫 경영 수업‘’ 과제 (A유형)-문제와 답안

접근 방법이 기업의 장기전략계획이라고 할 수 있다. 이러한 배경 하에 경영전략은 한때 경영 정책이라는 이름으로 불리며 각 기능별 분야를 종합하는 학문으로 정의되기도 하였다. 경영 ... 원가통제 /생산수단의 효율적인 활용 / 높은 노동생산성의 확보 / 적은 양을 주문하거나 지나치게 특별대우를 많이 요구하는 고객 또는 주문 내용을 너무 자주 바꾸는 고객을 피한다

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.25

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[영화로 보는 역사 레포트] 미국 남북전쟁과 노예해방 -영화 링컨(Lincoln, 2012)-

한 대우를 받지도 못했다.2. 링컨의 당선과 남북전쟁의 발발남북간의 분쟁은 양측 간의 상반된 이해관계 때문이었다. 공업의 북부에 유리한 것은 농업의 남부에 불리했고, 그 역도 마찬가지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.04 | 수정일 2019.02.05

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리더십의 유형 두 가지 및 사례

을 긍정적인 방향으로 변화시켜 업무에 더욱 몰입하게 만들고, 이러한 과정을 통해 높은 조직적 성과를 내고자 한다. 이는 구성원 개개인을 서로 다른 욕구를 지닌 하나의 인격체로 대우 ... ) 이상적 영향력(idealized influence)변혁적 리더십의 가장 핵심적인 요인으로서, 카리스마라고도 불린다. 구성원들에게 미래에 대한 비전과 사명감을 제시하고 이것을 효과

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.03

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회계 관련 교양 서적 독후감

해서는 준비를 많이 하지 않는 면이 있다. 이는 외국과는 꽤 큰 차이를 보이는 것 같다. ‘오마하의 현인’으로 불리는 투자의 귀재 워런 버핏은 손자의 미래를 위해 최우선적으로 가르쳐 ... 들을 기만하지 않기 위해서다.IMF 사태를 부른 원인으로 김우중 전 회장이 이끈 대우 그룹의 분식 회계를 꼽는 사람들이 많다. 분식 회계란 거짓으로 꾸민 회계를 총칭하는 것으로, 대우 ... 나라에 만연했던 분식 회계 관행이 크게 한 몫 했다는 주장이 꽤 설득력을 얻고 있다. 대우그룹의 분식 회계 사건은 워낙 그 파급 효과가 엄청나서 사람들이 잘 기억하지만, 대우그룹

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.03 | 수정일 2014.11.05

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방통대 4학년 2학기 간호학과 성사랑사회 C형 :- 추천도서 가운데 한 권 이상을 참고하여, 자신의 학번 끝자리에 맞춰 지정된 과제에 대한 과제물을 400자 원고지 15쪽 분량 정도 (A4용지 5장) 분량으로 작성하시오.

대한민국에서의 성차별이란 여전히 존재하고 있으며 이와 관련되어 최근 여성을 대상으로 한 ‘강남역 살인사건’은 여성의 차별적 대우와 이 사회에서 여성이라는 존재로써의 불안함을 터뜨리 ... 는 계기가 되었다. 그리하여 ‘여성’ 이라는 이름으로 불리는 인류가 ‘남성’ 이라는 이름으로 불리는 인류와는 다른 지위와 처우를 받아 온 지난 역사와 지금의 현실에 대해 질문

방송통신대 | 5페이지 | 6,500원 | 등록일 2017.09.25 | 수정일 2019.02.11

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재무회계 - 분식회계 사례 및 분석

적 사례 1) ( 주 ) 대우 그룹 구 분 자기자본 (1998 년 8 월 ) 실사차이 분식회계금액 회사제시 실사 ( 주 ) 대우 2.6 -17.4 20.0 14.6 대우자동차 5.1 ... -6.1 11.2 3.2 대우중공업 3.1 1.0 2.1 2.1 대우전자 0.7 -3.0 3.7 2.0 대우통신 0.3 -0.9 1.2 0.6 소 계 11.8 -26.4 38.2 ... 31 일까지 ( 주 ) 대우 등 대우계열 12 개사의 1997 회계 연도 및 1998 회계 연도 감사보고서에 대하여 회사의 분식회계혐의와 산동회계법인 등 6 개 감사인의 부실감사혐의

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.13 | 수정일 2015.10.28

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수원대학교 가족복지론 기말시험 정리

) 양성평등기본법1995년 제정되어 ‘여성정책의 헌법’이라고 불려왔던 여성발전기본법을 2015년 개정하여 남녀 모두의 평등을 목적으로 제정된 법률이다. 이 법은 남녀평등 이념을 실현 ... 된 것이다. 이법은 대한민국헌법의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정

시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.04.03

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네안데르탈인과 호모사피엔스에 대한 새로운 인류학적 사실 레포트

거나 상처를 입은 자들을 돌보아주고 연장자를 대우해준 최초의 인류이다.다. 종교행위죽은 자를 생전에 직접 사용했던 것을 함께 매장하고, 꽃으로 죽은 자의 시신을 덮어줌으로서 장례 ... (Homo neanderthalensis)로, 보편적인 학술이 바뀜에 따라 명칭도 여러 번 바뀌어 불렸다. 이 논쟁은 외형상의 특징이 아닌 DNA 분석의 결과로 결론지어졌

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.11

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한국의 노동시장에서 여성들이 겪고 있는 성불평등적인 현상 3가지를 설명하고 이를 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해를 제시하시오.

의 견해를 중심으로 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 한국의 노동시장에서 여성들이 겪고 있는 성불평등적인 현상 3가지1) 직접차별 현상직접차별은 여성이라는 이유로 불리한 대우를 하는 것이 ... 며, 결혼퇴직, 임신퇴직 혹은 여성이라는 이유로 모집채용 상에서 제외되는 것 등이 해당한다. 또한 이러한 현상은 승진에서도 나타나는데 유리천장이라는 문제라고도 불린다. 이는 여성 ... 은 사용주가 채용조건이나 근로조건은 동일하게 적용하더라도 그 조건을 충족할 수 있는 남성 또는 여성이 다른 한 성에 비하여 현저히 적고 그에 따라 특정 성에게 불리한 결과를 초래

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.13

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지적재산권 글쓰기

에 관한 저작권의 총칭이다. 이러한 지적재산권은 다른 재산권처럼 ‘천부인권’으로 대우받는다. 텍스트의 저자는 바로 이 지적재산권을 극복해야 한다고 주장한다.지적재산권을 반대 ... 하는 이유는 처음 의도와는 다르게 지적재산권이 지식의 확산을 가로막고 후진국에게 불리하게 작용한다는 것이다. 또 지적인 업적자체가 혼자서는 이룰 수 없는 것이며 누군가가 복제한다고 해도

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.21

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