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"불리한대우" 검색결과 3,301-3,320 / 12,794건

  • 사회복지행정론, 리더십에 대하여
    게 반응한다고 가정한다. 개별 연구마다 특성이 다르게 조사되고 있기에 큰 지지를 받지는 못하는 이론이다.생태론적이론은 흔히 행동이론으로 불린다. 1950-1960년에 주창된 이론 ... 다. 업무와 성과적인 면에서도 책임감을 가지지만 구성원들에게 인간적 대우를 해주며 공감대를 잘 형성하며 이끌어주는 인간적인 리더십도 중요하다고 생각한다.감사합니다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.20 | 수정일 2019.04.28
  • 고려의 신분구조
    하여 귀족으로 신분 상승 가능2 양민과 천민(1) 양민① 농민: 백 정 으로 불림, 조세·공납·역 부담, 생산력 향상 통해 경제력 신장노력, 과거나 군공 통해 신분 상승 가능② 상인 ... , 수공업자: 일정한 세금, 공납 부담, 농민보다 사회적 지위 낮음.③ 향·부곡·소 주민: 양민 신분이지만 차별 대우, 생산력 향상, 군공, 저항 운동 통해 점차 일반 군현민으로 승격
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.23
  • 성격의 형성에 관한 정의
    를 겪는 시기로, 남근기적 성격은 자신의 아름다움과 비범함에 도취하여, 남들로부터 끊임없이 인정받고 싶어 하는 것이 주요 특징이라 할 수 있다. 일명 나르시시즘적 성격이라고 불리 ... ) 막내 아이막내가 처하게 되는 사회적 조건은 따라야 할 모델이 많고, 여러 사람에게서 많은 애정을 받고, 애정을 나누기는 해도 쉽사리 대우 받는 지위에서 밀려나지는 않는다는 것이 ... 지 않은 것은 내 것이 아닌 것이 된다.두 번째 기제는 긍정적 대우에 대한 욕구이다. 아동은 성장하면서 점차 중요한 사람들로부터 존중받고 인정받고 싶어하는 욕구를 발달시키게 된다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.22
  • 성, 사랑, 사회4E) 일반적인 역사서술에서 잘 다뤄지지 않거나 사회의 주류에서 벗어난 사회 집단을 골라 그들의 삶 속에서 성차별과 다른 사회적 격차가 어떻게 서로 관련되어 있는지, 구체적인 사례를 들어 분석하고 서술하시오.
    , 주택 등의 사회 정책적 영역, 민법과 형사법, 재산 등의 관계에서 차별적 대우를 받는다. 계급구조에 있어서의 여성의 위치와, 그리고 인종, 연령 등이 성차별의 영향을 약화 ... 으며 성별에 따라 호봉기준에서 차별, 생활보조적 복지후생적 금품의 차별을 받는다.여자는 교육대상에서 제외 또는 불리한 조건 부여받고 남성은 승진, 직무능력개발 교육/ 여성은 예절
    방송통신대 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.09.08
  • 앵무새 죽이기 독후감
    는 모습을 보여줍니다.소설의 배경인 1930년 대 미국 남부에서는 ‘짐 크로우’법이라고 불리는 백인과 유색인종의 분리를 주요내용으로 하는 일련의 분리평등법이 존재했습니다. 소설 안 ... 차별법안들이 채택되자 이 법들은 짐 크로우라고 불리게 되었습니다.이 법안을 기반으로 하여 당시 미국 도처에서 인종차별이 이루어지게 됩니다. 흑인과 백인 학교를 분리해서 운영 ... 을 완화시켜 내놓은 것으로 사실상의 미국식 카스트제도라고 불러도 무방한 상황이었습니다. 흑인들은 이 법에 따라 식당·화장실·극장·버스 등 시설에서 백인과 분리돼 열등한 대우를 받
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.20
  • 성사랑사회 - D형: 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.
    은 운이 좋은 일부 여성뿐이다. 취업했다고 하더라도 취업 여성이 자신의 능력껏 대우받으며 일하고, 순조롭게 퇴직한다는 기대를 하는 것은 아직 섣부른 생각일지도 모른다.우리 사회 ... 의 취업 준비 중 주요한 항목이 되는 것이 현실이다.① 차별의 개념차별이란 일반적으로 동일한 상황에 있는 사람들에게 상이한 대우를 하거나, 서로 다른 상황에 있는 사람들에게 동일 ... 에 불리한 영향을 줄 수 있다는 점을 인식하게 되면서 적극적으로 고려되기 시작하였다. 우리 나라에서는 1993년 노동부에서 은행의 여행원 제도와 대기업의 직무 분리 및 이중 직계제
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 1년 이내 신문, 인터넷 매체에 보도된 사회복지와 관련한 기사를 3편 이상 검색하고 그 주요 요지와 논의를 조사하여 정리
    에는 그룹홈에 함께 생활했던 아이들이 커서 그룹홈을 이어받았으면 좋겠다고 생각했는데 이제는 생각이 변했다”며 “대우받지 못하는 일자리 노동자로 절대 만들고 싶지 않다”면서 울먹였 ... 금으로는 공과금을 내면 더 아무것도 할 수 없는 금액이라고 하며, 아동 그룹홈 운영비를 인상해야 할 필요성에 대해 주장했다.2) 나의 생각그룹홈에 대해 살펴보니 고아원이라 불리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13
  • [두산자기소개서] 두산그룹(건설,기계) 자기소개서 두산합격자소서 두산그룹자기소개서 두산그룹자소서 두산건설기계분야자기소개서 두산건설기계분야자소서 두산채용자기소개서자소서
    습니다. 결국 제가 어떤 여자와도 아무것도 관련이 없었다는 것을 안 친구들은 하나 둘씩 연락이 왔고 현재까지 다시 잘 지내고 있습니다.2. 친구들이 붙인 별명과 그 이유주로 불리는 것 ... 하는데 비중을 더 두는 성격때문인지 친구들에게 종종 잔소리를 하는 편이라서 그렇게 불리고 있습니다.3. 자신의 성취한 일 그리고 그 이유농구라는 운동에 관심이 많아서 중고교시절 ... 을 요구하며 공정한 대우를 하는데 초점을 두고 있는 것으로 알고 있습니다. 이러한 정의로운 가치들을 중시하고 현실적으로 실현하기 위해 노력하는 기업 속에 있어야 저 또한 그러한 가치
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.23
  • 언론, 방송에 사회조사와 관련된 내용을 선택하여 사회조사와 관련된 용어 정리
    로 제공하지 않았다며 인권위에 진정을 제기했고, 인권위는 'A연수원이 제작한 교육용 디지털 콘텐츠가 장애인의 접근성을 보장하지 않아 교육·훈련의 이용과 관련해 장애인을 불리하게 대우 ... 전과, 성별, 성적 지향, 인종, 신체조건, 국적, 나이, 출신 지역, 이념 및 정견 등의 이유로 고용, 교육 시설 및 직업 훈련 기관 이용 시 특정인을 우대하거나, 불리하게 대우 ... 의 집단을 자의적(恣意的)인 기준에 의해 불평등하게 대우함으로써, 특정집단을 사회적으로 격리시키는 통제 형태로 종교, 장애, 나이, 신분, 학력, 이미 형(形)의 효력이 없어진
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2014.06.05
  • (A+ 레포트,시험대비) [한국형 기업가 정신] 창업기업가 3인의 공과와 교훈
    “정주영 공법”이라 불리는 ‘페유조선공법'을 전공법을 250억 원 절약하였다. 이 공법이 뉴스워크와 타임지까지 소개되었고, 런던 템즈강 하류 발조시 공사를 맡았던 세계적인 철구 ... 를 탄생시켰다. 따라서 이들을 존경하고 충분하게 대우 해주어야 하는 것은 당연한 것이라고 생각한다.하지만, 대부분의 사람들은 대기업에 대해 부정적인 불신으로 강하게 뿌리박혀 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.16
  • 정신건강론 ) 지역사회 정신건강의 기본원칙을 작성하시오. 할인자료
    재활, 만드는 것을 목표로 하는 것은 아니며 정신 장애인이 생활조건이나 환경을 정상화하여 생활하는데 장애가 없이 그리고 사회적 불리로 인해 발생되는 문제를 최소화하는 것이다.이러 ... 통합은 정상화의 개념에 기반을 둔 것이며, 정신 장애인을 장애를 가지고 사회적 불리를 가진 인간으로 보기보다는 특수한 증상과 어려움을 가진 사람으로 이해되어야 한다. 사회통합은 사회 ... 무엇이 적절하고 부적절한지 판명하기 매우 어렵고 쉽지 않다. 다만 정신 장애인도 지역사회에서 생활하는데 하나의 인격체로서 일반인과 같은 대우를 받으면서 함께 생활한다는 방향만을 제시
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.07.28 | 수정일 2025.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 고용 할당제에 대한 찬성/반대 의견
    여성 고용 할당제에 대한 찬/반 의견(의무적으로 일정한 숫자의 여성을 고용해야 하는 정책)1. 찬성 측현대 취업 시장에서 여성은 아직도 많이 불리하다. 성공한 여성들에게도 유리 ... 지 않다. 공평한 입장에서 볼 때 누구나 태생과 성별에 구애받지 않고 공평하게 대우 받을 권리가 있다. 그런데 고용 할당제는 태생을 기반으로 남성들을 차별하는 제도이다. 예컨대 남성
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.03
  • 노인교육론 퇴적공간
    를 지킨다는 점이다.저자는 낙원상가의 실버영화관 ‘허리우드 클래식’이 명칭과는 다르게 노인을 진정으로 클래식하게 대우하는 공간이라기 보다는 노인들이 오히려 상대적으로 초라해지는 부조리 ... ~” 통신에 남의 이야기 좋아하는 한국인의 습성이 더욱 그러하다.퇴적공간이라고 불리는 파고다 공원 혹은 종로 시민공원에서 매일 비슷한 사람이 오가며 남의 사정 모른척 하자 했
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.04.23 | 수정일 2019.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    관세법에 규정된 탄력관세제도
    국수입되는 물품에 대하여 자국의 이익을 보호하기 위하여 부과하는 관세를 말한다. 보복관세는 우리나라의 수출품 즉, 선박, 항공기 등에 대하여 불리대우를 하는 국가로부터 수입
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.11
  • [A+ 레포트] 통일의 미래상(은밀하게 위대하게 영화 관련)
    는 만화가 원작이며 그 만화의 인기 때문에도 이 영화가 아주 좋은 성과를 올렸을 것이라고 생각이 됩니다. “죽기 전에 꼭 봐야 할 웹툰 1위 (평점: 9.7)”이라고도 불립니다. 이 ... 했을 때 물론 처음에는 많이 서툴고 힘들겠지만 인간 대 인간으로 서로를 대우해주고 같이 살려고 하는 의지만 있다면 모든 것이 잘 될 수 있다고 생각합니다.이와 반대로 이 세 명
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.10
  • 칸트의 윤리와 사례적용 ppt
    : 순수이성비판칸트의 윤리란 ? “ 인격에 절대적 가치를 부여함 의무주의적 성격을 띄며 무슨일이라도 규범을 어겨선 안됌 . “ 칸트윤리는 대게 인간존중윤리로 불린다 . 인간존중윤리 ... 의 형이상학의 정초 ] 中 “너 자신과 모든사람의 인격을 결코 단순히 수단으로 이용하지 말고 , 언제 어디서나 인격자체로 대우하도록 행위하라 .“참고합시다 ◆ 빔머의 주장 자기결정 ... 내용 차이 전통적 인격관 태아나 성인이나 인격이다 인간 생명차별 X 빔머 태아를 현실적 인격이 아니지만 인격으로 대우해야하는 존재로 생각함 . 무뇌아와 뇌사자의 인격인정 X 전통
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.03
  • CRM 성공 및 실패한 기업 사례
    액 점점 몰락의 길을 걷게 되었고 이는 게임업계 역사상 최악의 참사라 불리는 ‘아타리 쇼크’사태로 이어진다.‘아타리’의 창업자인 ‘놀란 부쉬넬’이 ‘아타리 VCS’와 관련한 소프트 ... 는 일이고 무엇보다 100년 가까이 된 ‘닌텐도’의 기업문화로 따라잡기엔 너무나 빠른 시장이었다. 게임업계에서 벤처기업이라 불리던 ‘아타리’가 다양한 게임들을 개발해내는 반면, ‘닌텐도 ... 로 성장하게 되었고, 당시 중동에서 일하던 ‘삼풍그룹’ 소속 노동자의 증언에 의하면 ‘다른 건설회사에 비해 대우가 좋았다.’ 라고 말할 정도로 기업의 이미지도 좋은 편이었다.(3
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.27
  • 논거와의견) 노키즈존 제도화에 대한 반대 의견 할인자료
    에 반대한다.첫째, 노키즈존은 무엇보다 차별을 인정한다는 위험성을 가진다. 어떤 기준에서든, 인간을 차별하는 행위는 부당하다. 누구나 평등하게 대우받고 차별받지 말아야한다는 것 ... 가 만들어낸 산물로 보여 진다. 일부 ‘개념이 없는 엄마들’이라고 불리는 사람들을 향한 극단적인 혐오와 영업장을 운영하는 사람들이 그들에 의해 겪는 불편과 수고와 만나 만들어진 결과인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인권법3A) 이주노동자에 대한 노동법상의 보호에 대해 논하시오0k
    와 이들의 가족의 권리문제는, 자국민이 아닌 자의 처우를 규율하는 가장 중요하고 어려운 법 영역 중 하나이다. 그에 따른 외국인 근로자가 여러 가지 면에서 불리대우를 받고 있 ... 외국인노동자를 채용한 사업주는 외국인 노동자에게도 내국인과 똑같은 대우를 해주어 근로기준법에 저촉되는 일이 없도록 해야 할 것이다.3) 이주노동자의 노동조합 및 노동관계조정법 ... 을 포함한 모든 사회보장관련법의 적용에 있어 한국인과 동일하게 대우해야 한다.3. 이주노동자의 노동기본권1) 헌법과 국제인권법헌법은 제33조 제1항에서 노동3권의 보장을 규정하고 동조
    방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.05
  • [대우조선해양자기소개서] 2013 대우조선해양 고졸신입사원 자기소개서 합격예문+[면접기출문제]_대우조선해양자기소개서예문_대우조선해양자기소개서샘플_대우조선해양중공업사관학교자소서
    대우조선해양 고졸채용 합격 자소서1.지원동기와 본인의 장단점을 기술하시오. (800자 이내)1) 지원동기“대우조선해양의 공과대학 과정을 통해 이론과 실무를 동시에 접하고 싶 ... 중 대우조선해양에 지원하게 된 이유는 끊임없는 기술혁신과 적극적인 기술경영을 통해 선박 및 해양플랜트 분야에서 세계적인 경쟁력을 확보하고 있기 때문입니다. 그리고 대우조선해양 ... 더라도 긍정적인 마음을 가지고 해쳐나갈 수 있는 능력을 지니게 되었습니다. 고등학교를 때 왜소한 체격을 극복하고자 운동을 시작했습니다. 처음에는 운동보다 체중을 불리는 것이 우선이
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.30
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2025년 08월 25일 월요일
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