"민주형리더"의 검색결과 입니다.

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"민주형리더" 검색결과 3,361-3,380 / 8,795건

[서평] 에어비앤비 스토리

이다.. 브라이언 체스키는 리더다. 학습하는 동물이라는 별칭이 있고, 본질 공략법을 즐겨 사용한다.. 조 게비아는 디자이너다. 오바마 오즈를 팔아서 돈을 벌 만큼 행동력이 있 ... 아서 1주일에 천불을 벌었다. 이 아이디어로 사업을 론칭했다. 애초에 우리네 여행은 그런 식이었다. 18쪽이다.이후, 사우스바이 페스티발, 오바마 수랑 연설을 하는 민주당 전당대회(덴버

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.07

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[사회복지행정론] 리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고(과제 전체분량의 절반 이내) 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 그가 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론에 근거한 자신의 의견과 그렇게 생각하는 이유를 서술하시오

이론(행위 이론)·Blake & Muton의 관리격자 이론(1.9)형컨트리클럽형(country club) : 인간중심형 리더- 생산을 특성으로 한 인간에의 최대 관심, 우호 ... 적 분위기(1.1)형무기려형(Impoverished) : 방임형 리더- 생산과 인간 쌍방에 무관심, 무기력한 관리(9.1)형과업형(task) : 과업관리형 리더- 인간을 희생으로 하 ... 여 생산에 최대 관심(5.5)형중도형(middle of the road) : 중용형 리더- 인간과 생산 쌍방이 중용을 얻는 관심, 타협과 균형이 특징(9.9)형팀형(team) : 이상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20

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집단과 인간행동, 집단발달단계와 사회복지사의 역할

, YMCA 등과 같은 기관 내에서 드러난다. 역사적으로 집단을 서비스의 단위로 재인식한 대부분의 기관들은 빈민들의 사회적 조건을 변화시키고 서비스 제공을 통해 사람들의 민주사회적 및 ... 하는 단계로 집단의 문화, 행동, 규범, 갈등들이 발생하고 집단 구성원들 간에도 지위, 위계질서가 생기며 리더가 나타나고 하위집단들이 구성된다. 이러한 하위집단은 집단의 성장을 촉진

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.22

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리더쉽 행위이론 적용 사례00

하여 이를 달성하도록 유도하기 위한 기능”이다. 즉 리더라는 것은 다른 사람보다 앞서 무슨 일을 함으로써 집단의 상태를 바꾸어 보려는 사람이라고 할 수도 있다. 다시 말하면, 리더쉽 ... 시키는 능력이라 할 수 있다.처음 두 개의 이론은 25년 전보다 더 오래전에 소개되었다. 그리고 꾸준히 개선되어왔다. 처음단계는 리더와 각각의 직원 사이의 관계인식 보다는 리더 ... 와 직원들의 그룹에 초점을 두고 있다. 두 번째 단계에서는 리더와 직원간의 주고받는 속성에 대해 검토했다. 세 번째 단계에서는 리더가 각각의 직원들과의 파트너쉽 개발에 대해 조사

리포트 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.01.11

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리더십(종류)과 동기부여의 내용이론과 과정이론의 적용

들이 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 사용하지만 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구한다. 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위 ... )새롭게 하기 (Renew)힘 북돋우기 (Energize)영감을 불어넣기 (Inspire)리더십조직목표달성(2)리더의 특성지성 (inteligence)인성 (personality ... (prestige)대인관계기술 (interpersonal skills)사회참여 (social participation)임기응변, 외교술(tact, deplomacy)아래 언급되는 리더

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.13

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수원대학교 사회복지행정론 기말고사 정리 [A++]

의 무만족에 큰 영향을 받는다.초기의 리더십 연구는 리더의 중심역할(천부적인 자질)을 강조하였으나 오늘날의 리더십은 주어진 상황에서 조직 구성원에게 여러 가지 요인들을 제공하여 동기 ... 을 기대할 수 없고 사기저하를 초래할 수 있다.(2) 참여적 리더십 - 상급자의 권한과 책임을 포기하는 것이 아닌 분산하는 것!민주적 리더십으로 모든 의사결정에 구성원의 자발적인 참여 ... 이 전반적으로 우수하고 업무의 내용이 고도로 전문화된 전문가 중심의 집단에서는 유리하나, 그렇지 못한 경우 리더의 통제나 영향력이 매우 적어 일처리가 늦어지거나 조직의 위계질서가 무너지

시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.04.03

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간호관리 이론 실무사례 문제 출제하기

에 영향을 줌(3) 장/단: 조직 내 인적요소의 중요성을 인식하고 동기유발을 위해 민주적 참여적 관리방법 및 개방적인 의사전달 체계를 사용함. 그러나 지나치게 인적요소만 강조 ... : 집간과 개인의 특성파악, 환경과 조직구조의 적합도 조사함- 조직의 유효성이 높은 조직: 리더개발이 용이, 소속부서와 지원부서를 명확히 구분가능, 자신의 위치와 업무를 확인가능

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.14

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조조와 유비의 리더십 분석 및 현대사회의 리더십 시사점

에서 더 돋보이는 것은 인재의 적재적소한 배치로써 정치를 안정시키고, 제업을 완성하는 일거양득의 안목이다.리더가 내 부하에 대해서 정확히 알지 못한다면 제대로 활용 할 수 없고, 적 ... 을 모르면 제압할 방책을 정하지 못한다. 따라서 리더는 부하에 대한 과거를 알아야하고 인간 지뢰 탐지기가 되어야 하는 이유가 여기에 있다. 내 부하에 대한 능력과 장점, 단점을 알 ... 들의 형었던 것으로 보인다. 그러므로 선진국들의 사례를 보았을 때, 중소기업의 성장으로 탄탄한 경제 성장의 밑받침이 기반이 되어야 할 것이다.이러한 중소기업은 처음부터 민주적인 리더십

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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외국의 국가 중 자원봉사활동이 잘 되고 있는 국가를 한 국가씩 선정하여 현황과 특징, 그리고 시사받을 점에 대해 논하시오.

으로서 인간미가 회복되고 삶을 의미 있고 행복하게 살아갈 수 있도록 동기부여가 될 수 있다.둘째, 교육적 관점으로 자원봉사는 많은 청소년들에게 민주시민으로서의 자질과 사회에 대한 책임 ... 성 그리고 건전하고 성숙한 가치관을 지닌 선진 민주시민으로서 성장하도록 기회를 제공한다. 특히 자원봉사체험학습을 통하여 더욱 성숙시킬 수 있고 자기 자신을 발견하고 인간관계를 깨닫게 하 ... 본다면 다음과 같다.첫째, Direct Service Volunteering는 1대1 혹은 소규모 그룹을 대상으로 한 직접적인 봉사활동을 뜻하는 것으로서 청소년 그룹 리더, 환자방문

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.21

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조직과인간 감성 리더십 분석

분석을 통한 장단점요약..PAGE:3“리더는 차가운 지성만이 아닌뜨거운 가슴도 가지고 있어야 한다”다니엘 골먼의 EI(감성지능)이론에 기반구성원들이 즐거운 기분으로 업무를 수행 ... 결과적으로 높은 감성 지능을 갖춘 리더는개별 구성원들에 대한 이해와 배려, 공감을 바탕으로팀/조직의 가치, 목표를 공유하여 추구한다.이는 구성원들에게 팀/조직에 대한주인 의식 ... 감성적 리더십의 유형1. 전망제시형 (Visionary Leadership)“나를 따르라”리더의 수단직원들이 비전을 향해 나아가도록 결집내재된 감성 지능 역량자기 확신, 공감

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.15

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미겔 앙헬 캄포도니코 저 ‘세상에서 가장 가난한 대통령 무히카’ 대학생 최우수 독후감 독서감상문

면 흔히 권력과 재물에 근접한 이미지로 여기기 마련이지만 무히카 대통령만큼은 아니었던 듯 싶다. 인류의 시대 어느 순간마다 자유주의건 민주주의건 왕정이건 어떤 정치의 형태를 하 ... 을 탓하는 것 그 이상으로 우리가 그들을 뽑은 투표 한 장의 권한 ‘남용’에 대해 탓할 일이라고 본다.우리가 항상 꿈꿔온 리더의 상이라는 것이 과연 어떤 것이어야 하는가에 대한 관점 ... 자체를 바꾸지 않으면 우리가 바라는 세상은 결코 찾아오지 못할 것이라는 점이다. 지금 사회는 엄연히 민주주의이며 국민의 선택에 의해 정치의 일꾼을 선발한다.대통령은 국가의 원수이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.18

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사회복지조직에서 리더십(leadership)은 중요한 영역 중 하나이다. 리더십 이론을 정리하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유를 기술하시오.

하고 파악하는 능력으로 분류하였다.2) 리더십 행태론(행동유형론)리더십 행태론(행동유형론)은 리더와 부하간의 관계를 중심으로 효과적 리더의 행태규명에 초점을 맞춘 이론이다. 행태론(행동 ... 의 집단에 대하여는 교사로 하여금 ‘권위적’지도자, ‘민주적’지도자, ‘자유방임적’지도자의 리더십을 설정하여 그 영향을 실험하였다. 실험 결과 결과론적으로 리더십의 세 가지 유형 중 ... 에서 학생들은 ‘민주적’지도자를 가장 선호하였고 효율적 측면에서도 가장 우수하였으며, ‘권위적’지도자를 가장 싫어하는 것으로 나타났다.② 오하이오(Ohio) 주립대학 연구 : 임무중심

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.02 | 수정일 2020.06.30

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존경하는 기업의 최고경영자의 경영철학이나 신념 등에 대해 작성하시오.

자원을 효율적으로 활용하는 것으로서 계획(plan), 실행(do), 평가(see)의 과정을 거쳐서 이루어지는 활동으로 영리, 비영리 조직에 모두 적용된다.경영에서 중요한 것은 리더 ... 라고 생각한다. 가을하늘을 날아다니는 철새들도 우두머리가 있고 동물 하물며 곤충들도 리더가 있다. 경영사회에 적용하면 즉, 최고경영자가 되겠다. 최고경영자의 경영능력이 기업의 성패 ... 적인 리더십이 아니라 민주적 리더십으로 자율적인 경영을 시도해 경영관리의 전문화, 합리화를 이뤄 회사를 안정적으로 성장시켜냈다. 또한 사유재산제도 아래 개인 소유 회사를 주식회사

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.11.29

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간호 관리학 실습, 실습단위의 효과적 리더십 발휘 사례, 리더십유형의 이론과 효과, 리더십의 장점과 단점, SWOT 분석으로 환경요인과 전략 도출

하고 인간에 대해 높은 관심을 갖는 경우로 인간관계 지향적 성격을 띤다. 민주형 리더십은 인간의 본질을 능동적이고 자기 규제적이며 창의적으로 일할 수 있는 존재라고 보는 관점 ... 과 부합한다. 따라서 민주적인 지도자들은 권한과 책임을 추종자들에게 적절히 위임하며, 엄격한 감독과 통제를 피하고 일반적인 감독을 톨해서 집단을 이끌어 나간다. 또 민주형 지도자는 자기 ... 적으로 이루어진다.-리더의 조언에 따라 집단이 스스로 결정한다.-집단에 대한 통제를 최소화 한다.-경제적 보상과 자아 보상으로 동기부여한다.-제안과 안내로 지시한다.-상의 하다로

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.26 | 수정일 2016.10.13

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피압박 소수자 집단의 분리 독립권에 대한 연구 -쿠르드족과 코소보의 사례를 중심으로

혹은 사회 기제에 의해 개선되지 못할 것이라 통찰한 정치 리더에 의해 분리주의적 분쟁이 일어나기도 한다.이러한 분리 주의의 실천적 행동 결과로서 분리 독립 운동이 나타나게 되 ... 동맹(PUK)와 수장 잘랄 탈라바니(Jalal Talabani)는 이라크 대통령을, 아르빌 기반의 쿠르드 민주당(KDP) 마수드 바르자니(Masoud Barzani)가 총리직을 맡 ... 키르쿠크를 전격 방문하였다. 범 아랍 일간지 앗 샤르 끼야(al-sharqiyah)지가 쿠르드 민주당(KDP)의 한 소식통의 말을 인용 한 바에 따르면 바르자니 통령의 이번 방문

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.20

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리더십 특성, 행동, 상황이론

리더십의 본질1. 리더의 동기부여하기동기부여 하다(Motivate)봉사하다(Serve)영향을 주다(Impact)조성하다(Create)달성하다(Accomplish)고무 ... 에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력.리더십의 정의제 1 절 리더십의 본질..PAGE:6관리자(manager) 특성리더(leader) 특성- 언제,어떻게, 누가 할 것인가 ... right things)- 현 상태에 도전, 혁신- 유연한 사고유지관리의 효율성현실(과거)지향적미시적 접근구성원의 잠재력발휘거시적 접근미래지향적관리자 VS 리더제 1 절 리더십

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.18

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Ellen Johnson Sirleaf (앨런존슨설리프)

년에 시행된 이 법안은 서 아프리카 최초로 이루어진 시도다.국민이 정부에 대해 정보 공개를 요구할 수 있는 권리 보장에 대한 내용으로 민주적인 방향으로 일보 향해 갔다고 볼 수 있 ... .(3)마지막으로 설리프 대통령은 세계여성지도자평의회(The Council of Women World Leaders)에 참여하며전 세계 여성 리더들과의 유대를 강화하는 등 여성 지도자로서의 활동을 하고 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.19

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간호관리학 리더십 레포트, 내가 추가하고 싶은 리더십 (유재석의 섬기는 리더십)

. 3원론적 관점대표학자 레빈Lewin이 실험결과 리더십 행동은 일련의 연속선상에 위치한다는 사실과, 전제형 리더십은 권력이 리더에게 있다는 것과, 민주형 리더십은 책임은 부하와 함께 ... 하는 과정”이라고 정의하였다.즉, 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목적달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정‘에서 사람을 변화시키고(transform ... ) 조직에서 리더십의 의의시스템의 산출요소의 차이는 대부분 리더십의 차이에서 결정된다. 리더의 리더십이 훌륭하면 좋은 산출을 생산해 낼 수 있다. 리더십은 조직 내 다양한 인적 자원

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.09 | 수정일 2017.12.06

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리더십 실무사례

동기부여, 상의하달 의사소통, 독단적 의사결정함-민주형 리더: 나, 너 아닌 우리 강조함, 집단통제 최소화, 경제적, 자아보상으로 동기부여, 상하 의사소통 자유로움,의사결정 시 ... 다양한 인적자원을 활성화하고 상호연결하여 시너지 효과를 유발하는 독특한 과정이다.*리더의 유형 및 특성-전체형 리더: 권력이 리더에게 있음, 집단에 강한 통제, 명령조 지시, 강제 ... 구성원 참여, 건설적 비평을 함, 암시와 지도를 통한 지휘, 쌍방향 의사소통 가능,=>펑상시에 생산성 높음, 자율성 향상, 개인의 성장 유도-자유방임형 리더: 통제 전혀 없

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.16

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리더십 성공사례 - 빌 게이츠

있었다고 말할 수 있을 것이다. 마이크로소프트사의 직원들의 모습을 보면 다른 회사들에 비하여 직원들이 훨씬 더 일에 열심을 다하는 것을 볼 수 있다. 이는 리더가 그들과 함께 일 ... 을 하는 공간에 머물며, 일을 이끌어가기 때문이다. 이를 통하여서 직원들은 리더가 필요한 시점에서 복잡한 프로세스를 거치지 않고 바로 일을 처리할 수 있으며, 함께 고민하고 함께 ... 있다.이러한 내용을 살펴보았을 때 알 수 있는 것은, 그는 평범한 자신의 부하직원을 셀프 리더인 인재로 키우는 리더라고 할 수 있다. 즉, 자율관리 능력을 배양해 주는 리더라는 것

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.13

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