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"복리후생 프로그램" 검색결과 3,321-3,340 / 4,311건

  • KT 기업 윤리강령 보고서
    업무 등을 외부에 맡겼고 비판대상이 됐던 퇴직금 누진제를 폐지하는 등 방만한 복리후생제도도 정비했다.이러한 구조조정뿐 아니라 정부는 경영투명성 제고, 일하는 방식 개선 등 소프트 ... 기 때문프로그램에 이어 경영리더 육성을 위한 MBA 과정도 지원하고 있다.KT는 지난해 10월부터 연말까지 "패밀리 콘서트"란 직원 문화 프로그램을 마련해 또한번 화제를 모았다. KT ... 관계자는 "소리라는 매체를 통해 느낌을 전달하고 커뮤니케이션 하는 음악은 정보통신이 추구하는 철학적 전제와 일치한다"며 프로그램 기획배경을 설명했다. 지휘자 금난새씨가 이끄
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05
  • 스타벅스 마케팅분석
    (Promotion)마케팅믹스SWOT분석STP분석결 론현장인터뷰상황분석마케팅믹스- 종업원을 가족으로 생각하는 기업철학 - 우수한 복리후생 (파트 타임 직원까지의 전직원 스톡옵션 ... 제도인 '빈스톡' 제도와 전직원 의료보험 제도) - 직원 교육에의 아낌없는 투자 (정교하게 준비된 훈련 프로그램과 함께 모든 신입 바리스타는 커피지식, 커피 추출시간, 고객서비스
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22
  • 중앙대학교 노동경제론 조별퀴즈 기말고사
    사람 생각인듯)- ★★★- 2009년 국정감사 이후 60세 이상 고령자의 최저임금을 깎고, 복리후생비를 최저임금에서 공제하였다. 이는 우리나라 최저임금수준이 낮지 않다고 평가 ... , 미래사회에서는 적극적 인적자원개발(R&D)정책을 통해 실업 및 준실업 상태의 유후인력이 손쉽게 일자리를 찾아 직업능력 개발 프로그램이 빈곤탈출을 위한 으뜸 장치로써 가능하게 해야
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.14
  • APEC PPT 자료 (80여장)
    적 사회적 문화적 이질성을 극복하고, 역내 지속적 경제성장에 기여함으로써 주민들의 복리후생증진과 궁극적으로는 아시아․태평양 공동체 수립의 토대를 마련하고자 한다.APEC 설립배경 ... 적으로 추구하기 위해 선·개도국간 다양한 협력프로그램 실시 o 공여자-수혜자간 동반자적 대등한 관계에서 이행 2. SCE의 역할과 기능 o APEC ECOTECH 활동의 운영 및 조정 ... 프로그램 강화 의지 천명 - 인력 개발, APEC 연구센터 활성화, 과학기술협력, 중소기업 육성, 에너지.수송.정보통신.관광 등 경제적 인프라 조성 o WTO 분쟁해결 제도
    리포트 | 77페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.24
  • [윤리경영] 신세계 윤리경영
    율 지급 방식으로 바뀌게 된다. 또, 복리 후생 부문도 정규직과 동일한 처우를 받게 되며 근무시간 또한 주5일, 40시간 근무로 바뀌게 된다.신세계측은 이번 조치로 정규직 전환자들의 복how} ... 을 긍정적 의미로 받아 들이게 하며 이를 생활 속에서 실천하는데 도움을 주기 위해 개발 .사내 네트워크 활용윤리경영과 관련된 각종 뉴스와 집중기획 프로그램을 지속적으로 .방송 ... 거래 준수(공정거래 자율준수 프로그램, 직매입 상품 무이관 제도, 공통계약서)협력회사 만족도 조사협력회사 존중협력회사존중경영Ⅲ. 신세계의 6대 테마별 실천사례공정거래 자율준수
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.24
  • [기업분석]아시아나 항공의 기업분석
    , 공동운항(7)SWOT분석(8)STP전략(9)마케팅 믹스(7P's)2채용정보(1)인재상, 복리후생(2)지난 채용정보(3)전형절차3기업뉴스 (2007.07 - 2008.02)1 ... 의 도난 방지용 유리창 철거⇒ 고객과 직원간의 심리적인 거리감 제거2. 채용정보(1) 인재상, 복리후생부지런하고 성실한 금호아시아나인!연구하고 공부하는 금호아시아나인!적극적인 금호 ... (50대 이상의 여행자 10대 이하의 어학연수생 ) 마일리지 프로그램 강화하고 카드사와 연계하여 포인트 마일리지로 전환 가능하도록 한다.- Positioning Map'새 비행기
    리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.26
  • 근로자가족지원프로그램
    탐색-일·가족, 일·놀이간 경계가 불명확-집단 경쟁-집단의 양적 실적 성취-계약에 보장되지 않은 근로자 복리 후생이러한 변화 속에서 종전의 일인 남성소득자를 기반으로 한 가족의 모습 ... 제이상 근로자가 하나의 직무에 관한 업무수행을 분담함으로써 근로자 1인에게 지급되는 급여와 그에 따른 복리후생 지원을 공유하는 시간제 근무제도이다.? 경력휴가 : 근로자가 일정근무 ... 기간이 경과하면 진학, 여행 그리고 기타 근로자가 원하는 것을 추구하기 위해 취하는 장기간의 휴가를 말한다.? e-BT : 탄력근무제가 효율적으로 운영될 수 있도록 업무 프로그램
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.08
  • 하나투어 입사사원 인터뷰 및 하나투어 회사소개
    와 함께 경영성과가 전 직원에게 잘 분배될 수 있도록 하고 있습니다.복리후생▶전 세계를 내 품 안에하나투어는 전 직원 모두에게 1년 3~4번 해외 출장을 할 기회를 부여하고, 입사 2년 ... 케 하는 홈페이지 구축 및 유지, 국내 최대의 여행정보 컨텐츠 관리, 모든 업무의 전산화를 가능케 하는 자체 프로그램 개발 및 관리 등 다양한 인력이 다양한 업무를 수행하고 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.12
  • [A+] 금호타이어 노사 갈등 및 사례 분석
    을 얻어 쟁의행위가 가결되었고 파업이 시작되었다.② 사측과 노측의 입장ㄱ. 사측의 입장임금 동결 및 정기 승호 보류성과금 지급 불가학자금 등 복리후생 항목을 2010년 까지 중단정원 ... 로 삼아 그동안 신뢰문화 구축활동과 인재육성 프로그램 실행으로 다져진 금호타이어만의 독창적인 내부역량을 바탕으로 보다 공격적인 경영전략을 실행해서 회사의 수익성 향상과 외형성장이라는
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09
  • 포스코인재개발원 조사
    으로 기업문화 및 복리후생을 가장 많이 꼽았으며 고용 안정성, 연봉, 기업이미지, 기업발전 가능성을 중요하게 고려하였는데 이러한 부분에서 좋은 점수를 받음포스코가 인재개발원을 두 ... 포스코 인재개발원포스코 인재개발원I. 기관의선정동기II. 인재개발원소개III. HRD프로그램특징및분석V. 교육프로그램IV.성과목차기관의선정동기신입 구직자들은 직장을 선택하는 기준 ... 고 있고 그 곳에서 HRD 프로그램이 체계적이고, 다양하게 잘 이루어지고 있다는 정보를 수집하게 되어 더욱 큰 관심을 가지게 되면서 선정포스코 인재개발원은 개인의 역량 향상을 위해서
    리포트 | 29페이지 | 3,300원 | 등록일 2008.10.17
  • [인적자원관리]인적자원관리가 품질관리에 미치는 영향 (기업사례 모음집)
    ) : 복리후생포인트제도를 도입, 1인당 140만원 가량을 의료비, 문화비, 여행비 등 자기 발전에 쓰도록 하고 있다. 디지털 도어락 업체인 아이레보는 사내 학원을 운영해 전 직원 ... , 배우자 부모까지 종합건강검진 실시, 주택자금 최대 1억원 저리대출" 근로자의 날(5월1일)을 맞아 팬택계열의 `무한감동' 복리후생제도가 업계의 부러움을 사고 있다. 팬택계열 ... 휴가를 제공하고 결혼하는 사내커플에게는 축의금과는 별도로 여사원에게 200만원 상당의 가전제품을 선물하고 있다. 팬택계열 관계자는 "다양하고 섬세한 복리후생제도를 통해 임직원과 그
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.30
  • 호텔신라 인사관리
    자 면접 - 현업부서장 면접 - 신체검사처 우당사 규정에 따른 시급 및 법정 복리후생 적용(2) 경력채용호텔신라는 Hospitality 산업 전분야에 걸쳐 업무 경력을 쌓은 우수인재 ... 는 직원의 훈련과 개발프로그램은 앞에서 지적되었던 것처럼 다양한 직무를 수행할 수 있는 인력을 양성하기 위해서 상당히 복잡하고 다양한 형태를 띠고 있다. 여러 가지 방법에 따라 나눌 수 ... 과정전사원타문화에 대한 교육/교육을 통한서비스의 질 향상 목표국제비지니스매 너 과 정과장급이 상삼성그룹의 지역전문가 과정과연계한 교육 프로그램 실시▲ 실제 교육프로그램1) 계층
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.02
  • 국제인사관리
    으로한다” 전했습니다. 특히 한번 직원을 채용하면 평생 쓸 것처럼 재교육 기회나 각종 복리후생 혜택, 승진기회등을 주는 것은 유럽인들에게 큰 호감을 사고 있습니다.우리 기업들 대부분 ... 는 것”..PAGE:3도입사례: 볼보의 핵심인력 양성전략핵심보직인력매년 정기 모임잠재성 높은 그룹Edge 교육 프로그램볼보 핵심인력 육성 전략당사자와 협의 후 보직 순환 및 교육리더
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.08
  • 단기보호센터 사업계획서
    검사정기적인 혈당체크를 통하여 이용자의 당뇨 예방 및 적절한 관리를 실시한다.3) 물리치료물리치료 기기를 이용하여 이용자의 신체기능 유지 및 재활을 도모한다.다. 복리후생사업이용자 ... 부양부담을 완화하여 궁극적으로 어르신 및 가정의 복지를 증진하는데 목적이 있다.3. 목표가. 어르신들의 심신의 안정과 건강증진- 전문적인 심리치료 접근 프로그램을 실시하여 심리적인 ... 안정에 도움을 제공- 체계적인 신체 재활 프로그램을 실시함으로써 자립적인 일상생활동작(ADL)능력 유지 및 증진- 지속적인 건강체크를 통한 어르신의 질병을 조기 발견나. 보호자
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.11
  • 급식경영의 최신동향
    범위 내에서 위탁 의로 기관의 복리후생 수준에 적합한 메뉴를 안전하고 위생적인 방법으로 생산하여 정해진 시간에 차질없이 공급하는 것을 원칙으로 한다.(2) 급식업무 위탁시 고려사항 ... 이 필요하다.2) 국내 급식위탁의 현황과 전망(1) 급식위탁경영의 등장 배경① 급식소 내적 환경 변화: 급식 경영합리와 추구, 직원 복리후생의 증진 요구 ... , 자본 투자유치)▶ 인적자원관리 측면( 유능한 관리자 활용, 인건비 절감, 노사문제로부터의 해방, 직원들의 훈련 및 개발 프로그램의 선진화)▶ 급식 운영측면( 서비스 불평 감소
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.24
  • 국제경영 스타벅스의 성공사례
    ③ 판매제품과 서비스의 혁신 2. 인사관리 ① 직원 교육 시스템 ② 복리 / 후생제도 ③ 보상 시스템 3. 마케팅 관리 4. 사회 공헌 사업 5. 제휴를 통한 전략경영 전략51. 스타 ... 오날레' 커피회사 설립 -. 1987년 : 슐츠 스타벅스 인수, 스타벅스 코포레이션 설립 -. 1991년 : 민간기업 최초 스톡옵션 프로그램 실시 -. 1993년 : 워싱턴주
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.07
  • [인적자원관리] SK Telecom 보상관리
    급 / 11(6) 급여명세서 / 11Ⅲ. 복리후생 / 121. 복리후생이란? / 122. SKT의 기본적 복리후생제도 / 133. SKT의 중점적 & 차별적 복리후생제도 / 144 ... 수행에 필요한 행동(노동)을 제공하고, 조직은 종업원의 직무수행에 대한 대가로 임금, 복리후생, 기타 부가급부를 제공한다. 임금이란 근로자가 제공하는 노동의 대가로 사용자가 근로자 ... ,64062,000138,00017,500계521,540지급총액3,517,720Ⅲ. 복리후생1. 복리후생이란?(1) 정의근로자복지기본법에 표현된 복리후생이란 임금·근로시간 등 기본적인 근로
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.06.04
  • 부산은행
    . 여가활동을 위한 각종 동호회 활동 운영 및 활동경비 지원9) 4대 사회보험 지원10) 기타 복리후생 제도 ·각종 휴가 및 휴직 제도 ·장애 보조금 지원 ·피복비, 제화대 지급 ... 프로그램채용은 또 다른 홍보 전략이다.부산은행,「2009년 일자리창출지원」대통령표창 기념 신입행원(7급) 특별추가채용 부산지역 대학에 원서를 배부하던 기존방식을 탈피해 인터넷
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.17
  • [인사관리]2006년 인사/조직관리상의 핵심과제
    도BenefitsLearning Development- Flexible Benefit · 연금 · 의료보험 · 기타 복리후생- 年次 인센티브(집단중심) - 長期 인센티브(스톡옵션) ... 의 핵심과제인재 포트폴리오형 인사관리방안인력군별 인사차별화선진 Trends핵심그룹전문인력대체가능인력직무전환프로그램경력관리프로그램전직프로그램Total Compensation 체계 ... - 교육훈련 · 경력개발 - Work · Life 프로그램Total Compensation- 시장가치 · 컴피턴시 중심 기본급 - 기업성과와 연계한 고과승급(Merit Increase
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.02
  • 빕스(VIPS)의 메뉴분석
    - Kitchen 조리 : 스테이크, 스파게티 등의 전반적인 조리 및 샐러 드 디저트 제공 등◆ 시급 및 복리 후생- 점포별, 지역별로 초임은 다름- 2,300원 또는 2,700원 ... 동안 축적해온 고객 데이터베이스를 활용해 로열티 강화 프로그램도 적극 펼칠 계획이다.② 아웃백 스테이크의 경우 가장 활발한 점포확장을 추진하고 있으며 각 매장에 따라 성격에 맞
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.29
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2025년 08월 21일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감