"노동분쟁조정"의 검색결과 입니다.

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"노동분쟁조정" 검색결과 3,281-3,300 / 5,551건

[서평]존 로크의 통치론을 읽고

하였다에서 인간들이 스스로 적당하다고 생각하는 바에 따라 자신의 행동을 조정할 수 있는 완전한 자유 상태로 그리고 모든 사람이 권력과 권한을 동등하게 가지고 있는 평등 상태로 규정 ... 및 조정하는 하나의 준칙이다. 또한 자연 상태에서의 ‘자유’는 지상의 우월한 권력의 속박을 받지 않고, 오직 자연법만을 자기를 지배하는 삶의 준칙인 것이다.하지만 로크가 제 3장 ... 해, 부지런한 사람은 부지런히 노동을 하여 자신이 사용하고 남은 잉여물을 화폐로 교환하여 축적할 수 있었던 반면에, 게으른 사람은 노동을 행하지 않음으로 인해 자신의 재산을 축적할 수

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.25

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[산업복지] 한국적 노사관계 현황 분석과 노사분규 사례

다.중앙노동위원회는 22일 “전국보건의료산업노동조합(병원노조)이 요구한 임금협약 등 산별협약에 대해 노사가 자율 타결토록 조정했으나 노사가 끝내 합의점을 찾지 못했다”며 “노동조합 ... 과 비정규직간 근로조건 격차가 확대되어 있으며,(대공장/공공부문 중심의 기업별 노동운동이 지닌 연대성의 한계) 일부 노조의 도덕적 해이 현상(기아자동차 채용비리 사건 등)이 일어나 ... 고 있다. 그리고 민주노총 대의원대회를 통해 나타난 노동계의 분열과 내부 민주주의의 취약성이 드러나고 있으며, 사용자 및 그 단체의 정부 의존적, 노동 배제적 노무관리관의 지속

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.13

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(한국경제의이해)한국의 노사관계와노동조합에 관한 고찰

조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법 및 근로기준법 등이 제정됨으로써 외형적으로 민주적이고 자유로운 노사관계 방식이 도입되었다. 그러나 당시의 정치사회적 여건, 제도와 현실로 문화 ... 한국의 노사관계와 노동조합에 대한 고찰Ⅰ. 서 론노사관계에 비교적 오랜 역사의 많은 경험을 가지고 있는 선진국을 볼 때, 노사관계는 사회, 문화, 정치, 경제적 환경에 많은 영향 ... 새로운 모습으로 변모되기 시작하였다.우리나라 노사관계는 지난 산업화의 과정에서 근로자들의 끊임없는 이슈의 제기와 노사분규라는 사건을 통해서 근로조건과 근로자의 처우개선, 노동법 개정

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.23

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산업별 교섭의 정착화 조건

화 됨으로써 노조 임원과 일반 노조원간의 관계가 소원하여 노조 내부 통제의 어려움과 내부 분쟁이 발생할 가능성이 있다. 이와 관련하여 산업별 노조 본부의 권한ㆍ기능과 지부의 권한ㆍ기능간의 조정 ... 에서는 노동조합이 숙련 근로자를 조직대상으로 하는 직종별 노조로 출발하여 산업화의 진전에 따라 노동시장에서 반숙련, 미숙련 근로자가 차지하는 비중이 높아지고, 그 역할이 커지 ... 면서 직종별 노조의 한계를 드러내게 되었다. 이 과정에서 사용자에 대항할 수 있는 새로운 노동조합의 조직형태를 필요로 하게 되었으며, 동종 산업의 근로자를 모두 포괄하는 산업별 노조

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.27

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[경영]버드수정법 관련 분쟁의 의미

했다. 한국 등 8개국은 WTO분쟁조정위원회의 추인이 이뤄지면 실제 조치를 발동할 수 있게 되었다. 다만 이날 발표된 WTO중재패널은 한국을 포함한 8개국에 매년 최근연도 피해액 ... 으로 상원의 최종안에 포함되었으며 양원 조정위원회에서 최종 법안 확정을 위한 협상이 개시되었고 결국 하원의 표결에서 한 표 차이로 동 법안이 포함된 농업세출법안이 승인되었다. 아직 ... 의원은 성공적으로 광범위한 영역에 걸쳐 적용할 수 있는 동 법안을 의회에서 가결시킬 수 있었다. 한편 이 법안이 정치적으로 민감한 철강 제조업체 및 철강 노동자들에게 큰 수혜를 줄

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.18

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[간호관리학]병원에서 양질의 의료를 제공하기 위한 바람직한 노사관계

마지막 권한인 단체행동권의 행사에 들어가게 된다. 즉 노동쟁의가 발생되고 쟁의조정의 절차가 뒤따르게 된다.노동쟁의 형태로는 동맹파업과 사용자의 공장 폐쇄가 일반적이며 태업, 불매운동 ... 을 확고히 보장함으로써 노조와의 단체교섭을 통해서 모든 문제를 직접 조정?해결할 수 있도록 자세의 전환이 필요하다.반대로 노동자측은 자신의 역할과 건전한 직업윤리에 대한 의미를 부여 ... Ⅰ. 서 론노사관계(Labour Relationship)는 자본주의 사회로 발전해 감에 따라 형성되는 사회적 관계를 말하며, 그 관계는 노동자, 사용자, 정부라는 삼자 간의 상호

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.05

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삼국시대 및 남북시대의 각국의 제도정리

는 한성시대부터 6좌평제를 실시하여 내신, 내두, 내법, 위사, 조정, 병관의 좌평을 두었고, 후기에 가서는 내관 12부 및 외관 10의 22부를 증치하였다. 중국의 주례 체제의 영향 ... , 조부 등을 두었고, 노동력을 징발하기도 하였다. 신라의 내성에는 각종 수공업을 관장하는 부서들이 소속되어 있었다.남 ? 북국 시대(4) 통일신라1) 역사전개삼국유사에서는 무열왕~혜공 ... 면 96각간의 난, 친왕파와 반왕파의 대립 등으로 인해 혼란을 겪게 된다.이어 신라 하대에 이르면 내물계 왕통이 이어지지만 진골귀족들의 왕위계승 분쟁이 격화되어 김헌창의 난 등이 발생하고

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.16

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[기업의 계열화] 계열화의 개념(의의)과 계열화와 하도급

. 하도급의 역할5. 대기업의 하도급이유6. 하도급 거래 현황1) 수, 위탁 기업 간 납품대금 결제 동향2) 하도급거래 실태조사3) 수, 위탁기업간 분쟁조정업무 활성화계열화의 개념1 ... 으로부터 하도급을받은 수급기업은 다시 그 수급기업인 2차 수급기업, 3차 수급기업 등에 보다 노동집약적인 부분을 외연적으로 발주하에 된다. 이에 따라 수급기업에는 중소기업외에 영세기업

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.19

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[경영학/국제기구A+] 한-미 FTA 추진현황과 체결현황 및 향후 협상 전망

을 위한 정부 역할은 필요하다는 입장 견지3. 기타 (경쟁, 지재권, 노동, 환경, 총칙/분쟁해결)□ 경쟁o 한?미 양측은 관련 정보를 교환하고, 양측 협정문 초안에 대한 의견을 교환o ... 은 Public Communication제도 도입 및 국내 노동법 집행 실패에 대한 분쟁해결절차 도입에 대해서 입장 차이를 확인□ 환경o 양측은 자국 환경법?정책 및 집행체제에 대한 상호 ... 협상 전망1. 한국의 FTA 체결현황한국은 1998년 11월 대외경제조정위원회에서 FTA 체결을 추진하기 시작하였고, 우리나라 최초의 FTA인 한-칠레 FTA는 지난 2004년 4월

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.01

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의료 사회사업

고 의료와 의료부조의 확대와 질적 향상을 기여하는데 참여하는 사회사업의 한 과정이라 할 수 있다.둘째로, 기술적 관점에서의 의료사회사업은 심리요법이나 사회요법(환경조정)에 의하 ... 사항에 대하여 정보를 제공한다.4) 경제적인 지원활동질병으로 인하여 노동능력이 상실되어 수입원이 단절되거나 의료비용의 증가 및 입원 장기화로 인한 비용의 증가나 진료비 해결능력 ... ) 협의 진료 활동타 진료 부서와의 협의진료 의뢰에 의해 진료과정에 참여하여 여러 전문 팀과의 협의를 통해 환자에게 가장 적절한 치료계획을 결정하여 개입하며, 각 팀간의 조정자 역할

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.30

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오바마 당선이 한미FTA에 미치는 영향

만 미국의 현 경제위기 및 정권교체 상황 하에서 살펴볼 때, 자동차 협상결과는 오바마 정부가 지향하는 미국 내 노동자의 권익 문제, 경제 문제, 환경문제의 해결과 관련하여 좋지 않 ... %)를 즉시 철폐하기로 하고, 배기량 기준 특별소비세는 협정 발효 후 3년 내 5%로 단일화하기로 하였으며, 자동차세 단계를 현행 5단계에서 3단계로 간소화하기로 했다. 또한 신속 분쟁 ... 이미 생산량을 30%나 줄였다. 크라이슬러도 뉴저지 뉴어크 공장을 폐쇄하였으며, 이러한 상황들로 인해 미국에서 2008년 1월에서 9월까지 자동차 부문에서 해고된 노동자는 약

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.17

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[경영경제]제2장 국제기업경영의 환경 요약

배경과 조직구조(가)WTO의 등장배경과 설립목적GATT의 결점을 보완하기위하여 1995년 1월1일부터 jqan를 개시한 WTO는 과거의 GATT에게 주어지지 않았던 세계무역분쟁조정 ... 한 조치는 가입국의 의무회피 수단으로 사용될 수 없으며 구체적 조치가 다자간 투자협정, 즉 MAI와 부합하는지의 여부는 분쟁해결절차에 의하여 결정한다. 둘째, 국제수지상 심각 ... 하는 경우단체의 가입에 대해 내국민 대우를 부여한다.Ⅴ.기타 뉴라운드의등장(1)블루라운드(노동협상,BR)블루라운드는 무역과 노동권을 연계시키려는 배경으로는 인권보호라는 사회적 측면과 국

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.07

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[노동분쟁]노동분쟁에 대한 손해배상 및 가압류의 문제점과 대안에 관한 고찰

노동분쟁에 대한 손해배상 및 가압류의 문제점과 대안에 관한 고찰Ⅰ. 문제의 제기- 최근 연이은 노동자들의 죽음이 노조의 쟁의행위에 대한 사측의 가혹한 가압류 및 손해배상 청 구 ... 은 쟁의행위의 대상과 범위, 절차, 방법에 있어서 과도한 제약을 두고 있어 사실상 정당 한 단체행동권을 행사하는데 어려움이 많고, 특히 최근의 구조조정 문제와 관련된 수많은 노사 분쟁 ... 성을 이용하여 임·단협 교섭 내지 노동조합을 통제 하는 데 있어 유리한 입지에 설 수 있기 때문임.- 노사분쟁이 진행되고 있는 중에 쟁의행위의 목적, 절차, 행태의 위법성 등을 이유

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.11.14

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한국사회에서의 법의 사명 리포트

및 분쟁에 대하여 정당하게 평가하고 조정한다. 이는 문제를 정의롭게 해결하도록 하여 사회보장을 이끈다.4. 한국 사회생활과 법적 제도사회생활과 관련된 법은 실제로 사회 전반에 걸쳐 ... 의 보장기능2(3) 사회보장의 기능24. 한국 사회생활과 법적제도2(1) 교육권과 교육법3(2) 환경권과 환경 관계법3(3) 노동권과 노동법3(4) 소비자의 권리와 소비자 보호와 법3 ... , 개별적 환경법 등이 있다.(3) 노동권과 노동법노동권이란 근로의 능력과 의욕을 지닌 사람이 근로할 기회를 가질 수 있도록 근로의 보 장을 요구하는 권리이다.노동법이란 자본질서

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.15

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[독일 경제]독일의 사회적 시장경제

주의(Korporatismus) 광범위한 사회보장 체계의 구축 적극적인 노동시장 정책 갈등과 마찰의 조정자(적극적 정부 역할)(2) 사회적 배경고전적 자유주의의 한계에 대한 깊 ... 조합 VW경영자에게 대량해고, 정리해고 없는 구조조정을 요구 즉 고용유지와 노동시간 단축 이라는 새로운 구조를 통해서 문제 해결을 요구 VW 이사진과 협의를 통해 노동시간의 급격 ... VW 위기 당면독일 지역 공장에 3만여명의 과잉 인력 발생노동조합과 VW경영진의 급진적인 구조조정 고려16억마르크의 비용절감상호연대적인 기여를 통해 근로자 들은 일자리를 보존Work

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.13

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[여성복지]고용상의 여성 차별

차별적 대우에 시달리는 현실은 개선되지 못하였다. 절대적 빈곤의 타파가 사회적 절대명제였던 시기에 노동운동과 노동관련 분쟁 또한 임금, 근로시간, 휴일의 확보 등에 집중될 수 ... 밖에 없었고 여성에 대한 차별문제는 사회 문화적 유습에 의해 일견 당연한 것으로 치부되어 왔다. 따라서 노동분쟁의 해결도 체불임금 등 법 위반 사안의 해결 및 부당 노동 행위 등 집단 ... 으며 견해의 제시 등의 기능을 수행하는 합의제 행정기관이다. 심판업무의 대상은 근로기준법 제33조의 규정에 의한 부당 해고 등 구제신청 및 노동조합 및 노동 쟁의 조정법(이하 노조법이

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.07

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미국 공공관리의 역동성과 거버넌스의 다층성

확대② 독립된 2개의 조직에 의해 운용- 인사관리처(시험, 채용, 보직 등 관리업무 관장)+실적제보호위원회(인사상 고충, 분쟁 관장)- 연방노사관계처(FLRA) : 제3의 인사행정 ... 기관, 공공부문의 노사관계 조정③ 보수- 직급이 높아질수록 책임감에 비해 급여수준 체감, 민간부문에 비해 낮음(← 정치적 이벤트성 단기처방에 의존하고 있는 보수정책, 공무원의 높 ... 의 노동인력 고용/역차별Ⅳ. 미국의 발전전략 : 거버넌스의 다층성1. 정부간 관계 : 신연방주의의 제도화 원인(1) 전통적인 정부간 관계 : 독자성과 배타성 ← 수정헌법 10조

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.26

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[경제학] 미국의 노사관계

< 목 차 >1. 미국 노사관계의 역사 및 환경2. 노사관계 당사자가. 노동조합나. 사용자와 그 단체다. 정부3. 단체교섭과 분쟁조정제도가. 단체교섭의 구조나. 분쟁조정제도4 ... 의 38%가 노동조합에 가입해 있다는 것인데 공공부문의 조직률은 11%이하인 민간부문의 조직률보다 월등히 높은 가입률이다.단체교섭과 분쟁조정제도단체교섭의 구조중앙집권적 교섭 구조 : 한 ... 의 사업장만을 갖고 있을 때는 일반적으로 사용 자와 지부노조의 간부가 교섭을 하는 것이다.분쟁조정제도 : 체결된 단체협약은 법적 강제성을 띤 계약이다.※ 분쟁해결 방법 - 연방조정위원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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무역관리

간 경제분쟁에 대한 판결권과 그 판결의 강제집행권 이용, 규범에 따라 국가간 분쟁이나 마찰 조정가입국가 : 144개국(2001)본부소재지 : 스위스 제네바약칭은 WTO이 ... 이나 마찰을 조정한다. 또 GATT에 없던 세계무역분쟁 조정,관세인하 요구, 반덤핑 규제 등 준사법적 권한과 구속력을 행사한다. 게다가 과거 GATT의 기능을 강화하여 서비스, 지 ... 하였다. 다음해인 1995년 1월 1일 WTO가 공식 출범하였다.주로 UR협정의 사법부 역할을 맡아 국가간 경제분쟁에 대한 판결권과 그 판결의 강제집행권이 있으며 규범에 따라 국가간 분쟁

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02

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행정학개론 중간고사 기말고사 대비서술형·주관식 29문제

기능이다. 현대사회는 분화되고 전문화되면서 개인의 욕구도 다양하고 집단간의 갈등도 빈번하다. NGO는 정부와 정부, 정부와 이익집단, 이익집단과 이익집단 간의 분쟁 발생시에 조정 ... 의 권익을 옹호하기 위하여 활발하게 활동하고 있다. 사회적 약자를 위한 활동은 단체의 집단이익을 추구하는경향이 있으나, 전체적으로 볼 때 공공의 이익으로 연결된다.③ 조정 기능 : 조정 ... 에 의하여 설계되어야 하며 업무수행에 관한 유일최선의 방법이 규정되어야 한다.- 노동자의 과학적 선발 : 근로자들은 과학적인 방법으로 선발하고 훈련하여야 한다- 노동자의 과학적

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.20

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