"노동분쟁조정"의 검색결과 입니다.

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"노동분쟁조정" 검색결과 3,081-3,100 / 5,550건

우리나라 노사관계의 방향과과제

이 급속하게 진전되는 이 시기에 우리나라 노사는 갈등과 분쟁에서 헤어나지 못하여 경쟁력의 약화를 초래하였다. 둘째, 노사관계가 분배중심이었다. 따라서 노사관계가 제로·섬 관계이 ... 격차가 확대되었다. 넷째, 노동조합 운동이 대기업 정규직에 의해 주도되었으며, 전체 근로자의 이익과 국민 경제의 발전에 대한 고려가 부족하였다. 또한 노동운동 리더십의 부족과 정책 ... 개발 능력의 미흡도 문제였다. 다섯째, 기업도 노동조합을 기업발전의 파트너로 삼고자 하는 노력이 부족하였다. 또한 종업원의 참여와 창의에서 경쟁력 강화의 원천을 찾기 위한 인적자원

리포트 | 23페이지 | 8,000원 | 등록일 2008.09.24

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[사회과학]WTO의 유효성과 발전방향

)가 출범하게 된 것이다.이는 1995년 1월에 출범하여 GATT에는 주어지지 않았던 세계무역분쟁 조정기능과 관세인하요구, 반덤핑규제 등의 법적 권한과 구속력을 행사 할 수 있어 세계 ... 를 감시하고, 또 기종의 GATT가 국제기구가 아니라 협상인 관계로 가지지 못했던 국제무역분쟁의 중재권과 강한 구속력을 부여받고 새로운 국제 무역 질서를 신설하도록 합의함에 따라 ... 무역교역위원회 서비스교역위원회 지적재산권위원회 등을 설치해 분쟁처리를 담당하게 된다.GR(Green Round)1991년 10월, 미국의 맥스 보커스 상원 의원이 각 국의 경쟁력

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.04

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한미 FTA와 금융서비스

으로 개방5) 은행의 사영화(민영화)6) 규제의 투명성7) 분쟁해결4. FTA가 금융시장에 미치는 영향1) 한국 금융산업의 미래2) 금융 노동자에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론 ... 경우 committee on financial services에서 조정한다. 정부 대 정부의 분쟁은 금융서비스 규정에 의해 양국 간 협의 및 joint committee에서 해결 ... 만 아니라 장래에 출시될 가공의 금융상품에 대한 개방까지 포함하고 있으므로 신중을 기해야 한다. 넷째, 소비자 보호를 위한 감독체계와 분쟁해결 제도가 정비되지 않았을 경우 그 불

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18

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所有權의 歷史的變遷過程

의 경작은 이 단체의 구성원의 공동노동에 의하였고, 생산물은 그 구성원에게 평등하게 분배되었다.(원시 공산사회). 또한 이 단체와 토지는 분리될 수 없어서 토지를 다른 씨족ㆍ부족에 양도 ... 을 위한 새로운 방안을 모색하게 된 것이다. 둘째로는 개발이익의 還收와 開發損失의 조정을 위해서이다.이 법은 1947년 이후 1968년에 都市計劃法으로 변천되었는데, 여기에는 상위 ... 은 자녀의 均分相續이 원칙이었다.셋째, 經國大典戶典田宅條는 國家가 土地所有權을 절대적으로 保障하되 토지나 家屋에 관한 紛爭은 분쟁이 발생한 때로부터 5년이 지나면 소송을 수리하지 않

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.08

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인도의 경제, 정치, 문화, 정치, 기업사례, SWOT분석[국제기업환경]

인도의 질 높은 노동력과 거대한 시장을 가장 큰 장점으로 꼽고 있었다.한편 종교, 사회분위기, 카스트 제도 등 인도 진출에 위험요소를 지적하는 이도 34명이나 되었다. 하지만 인도 ... 결과다. 즉, 2005년부터 2010년에 걸쳐 인도는 높은 성장을 기대할 수 있는 것이다.④ 노사분쟁현재 인도에 진출해 있는 한국기업의 경우, 아직 그렇게 많은 편은 아니지만 성장 ... 것은 툭하면 발생하는 노동쟁의 문제다. 인도로 진출한 외자계열 기업은 노동쟁의 문제, 나아가 노동 관리의 어려움 때문에 머리가 아프다고 한다.⑤ 높은 권리의식인도의 경우에는 다른

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.18

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우리나라 중앙인사기관(통합중앙인사위원회)

하여 공무원노사관계에서 발생하는 부당노동행위의 구제업무나 공무원노사분쟁조정업무, 단체교섭 지도감독 기타 공무원노사관계에 관련된 제반 업무를 전담시켜 공무원노사관계를 안정시키고 공무원 ... 노동조합의 합법적인 출범이 조만간 예견되고 있으므로 통합인사위원회가 이에 완벽하게 대비해야 한다는 것이다. 미국은 연방노사관계청(FLRA)라는 별도의 독립된 중앙인사위원회를 설치 ... 의 노동기본권을 보장해주고 있다. 일본의 인사원도 이와 유사한 기능을 수행하고 있다. 우리나라 통합인사위원회도 명실상부한 준사법적 기능을 수행하기 위해서는 이와 같은 외국의 제도

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11

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소비자 보호법

을 방해하고 소비자에게 손해를 끼칠 우려가 있다고 인정되는 사업자의 부당한 행위에 대한 국가의 지정, 소비자 관련 분쟁조정기구의 설치 및 운영에 관한 사항, 기타 소비자보호 및 소비 ... 를 확정하고 그 등록의 요건을 법정화하였으며, 그 육성 및 발전을 위하여 보조금을 지급하도록 하였다.또한 소비단체의 업무로서 그동안 많은 논란을 빚어왔던 조사결과 공표권, 소비자분쟁 ... 조정 신청권을 인정하고 있으며, 소비자단체가 업무상 알게 된 정보를 소비자보호 목적 이외의 용도에 사용할 수 없도록 규정하고 있다.(4) 소비자정책심의위원회국민소비생활의 향상

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.07

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그린마케팅

물질의 현저한 절감 -자원 및 에너지의 절감 -제품의 환경성 개선 -기타 환경보호 활동그린마케팅이란?환경 컨슈머리즘환경 친화적 조직으로의 변모마케팅 활동 조정그린마케팅의 등장 배경 ... 소니 환경경영 활동나무 17그루 (30년생)A4용지 200000장종이 1톤 생산노동력, 화석원료, 전력, 물 등-종이 1톤 생산은 어떻게 이루어지나?(환경DB구축체계 1)소니 환경 ... , 지속가능성 지표, 환경의식 제고, 환경정책 선진화 주요 사업 및 활동 녹색소비운동, 지방행동 21, 환경교육, 환경분쟁 저감, 환경거버넌스5.에코시티 우수 사례 소개 및 분석

리포트 | 162페이지 | 8,000원 | 등록일 2011.04.16

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산별노조의 의의와 과제

뿐 아니라 노동운동 내의 일부 주장이나 관할권 분쟁 등의 해결이 직종별 노조에 비해 용이해진다.넷째, 국민경제의 계획 및 조정과정은 일반적으로 산업수준에서 이루어지는 경우가 많 ... 화, 노동쟁의의 범위를 이익분쟁으로 한정, 복수노조의 허용 등은 기업별 노동조합의 체계를 더욱 무력화시킬 수 있다.② 저성장·고실업 사회로 진입함에 따라 노동시장의 유연화 공세 등 ... 기업 노동조합의 이기주의를 양산하여 노동조합간의 통일을 어렵게 하고 있다.넷째, `노동조합의 임원은 그 조합원 중에서 선출하여야 한다' 등의 노동조합및노동관계조정법의 내용은 기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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중국 대약진운동

과 노동제도의 조정정책교육기관의 조정 교육비 대폭 삭감 대약진시기에 급증했던 각종 교육기관을 대규모로 정리 학교의 질을 높이기 위하여 학생들의 노동참가시간을 대폭적으로 줄임 이원적 노동 ... 과 중공업의 희생, 그리고 경공업의 대타격 농민들의 노동력 자금의 투자 신정권수립 이후 장려해온 식수운동에서 키워온 수목을 모두 연료로 사용인민공사 탄생배경농업 발전을 위한 노력 ... 댐 건설을 중심으로 한 대규모 수리사업 시범적인 경작지에서는 농작물에 대한 기술개량운동이 추진 도시의 중공업 발전을 위한 노력 농촌의 노동력이 도시로 대량으로 유입  농업생산량

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.11

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`무역거래`에 관한 보고서

와 수입업자 간의 대금결제 원활히 해준다3. 국제통일규칙의 준수 - 국가간 정치체제 , 행정정책 , 언어 , 상관습 등의 차이로 여러 마찰과 분쟁이 발생할 소지 있음 - UN ... 법 (1 ) 대외무역법 우리나라의 대외무역거래를 전반적으로 조정하기 위한 기준법으로서 1986 년 12 월 31 일부터 시행 목적 대외무역을 진흥하고 공정한 거래질서를 확립 ... 를 규제 ․ 조정할 수 있다 는 규정에 따라 제정됨 2) 대외무역의 자유화를 원칙으로 함 3) 자유롭고 공정한 무역을 원칙으로 함 4) 국제성의 인정 및 제한의 최소한을 원칙으로 함 5

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.09

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한·미 자유무역협정 체결 후 국내 주요 산업 환경 전망과 경제발전을 위한 정부의 대응방안

성에 대해 준비하는 자세가 필요하다. 마지막으로 경제적 대응방안으로는 농업에 대한 구조조정을 통해 성장가능성 있는 품목을 집중 육성하고 자유무역협정 상대국인 미국에 비해 상대적으로 낮 ... F권, 노동, 환경 등의 문제도 FTA의 협상 내용에 포함되어 있다. 이 중 2007년 4월에 타결된 원 협상의 주요 내용과 2010년 12월의 추가협상의 주요 내용에 대해 구체 ... 권자에게 통보하고, 특허권자가 특허권 침해 주장을 법원에 시판금지 가처분 신청을 제기하며 결정 시까지 품목허가를 중단하도록 하였다. 이에 따라 특허 분쟁 기간 동안 제네릭 제품 허가가 일시

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10

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노동관계의 지원에 대하여 논하라

하고 있다.2.구법상의 제3자개입금지와 관계구 노동쟁의조정법에서는 노사관계에 있어서 직접근로관계를 맺고 있는 근로자나 정당한 권한을 가진자를 제외하고는 노동조합의 설립?가입?탈퇴 ... 노동관계의 지원에 대하여 논하라.Ⅰ.서1.근로3권보장과 노동관계지원2.구법상의 제3자개입금지와 관계Ⅱ.노동관계지원이 가능한 자의 범위1.노동조합이 가입한 산업별 연합단체 또는 총 ... 련합단체2.사용자가 가입한 사용자단체3.노동부장관에게 신고한 자4.기타 법령에 의하여 정당한 권한을 가진 자Ⅲ.노동관계지원의 대상1.단체교섭 또는 쟁의행위2.노동조합의 설립?가입

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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[OECD][경제협력개발기구]OECD(경제협력개발기구)의 설립배경과 특징, OECD(경제협력개발기구)의 득과 실, OECD(경제협력개발기구)의 목적과 회원국, OECD(경제협력개발기구)의 가입과 활동 분석

를 제외하고 경제, 사회 등 매우 광범위한 분야(거시경제, 무역, 산업, 농업, 원조, 에너지, 노동, 복지, 과학기술, 교육 등)를 다루고 있으며, 또한 각 분야와 연관 되어 있 ... - 선진국의 주요경제정책 수행에서 축적된 경험을 전수 받을 수 있다.- 세계경제의 모든 중요이슈, 정책 등을 OECD안에서 이루어진다.- 무역분쟁 발생시, 쌍방협정 해결경향 많다. ... 에게 미치는 영향을 연구하여, 토론을 통해 이를 조정하고 협력방안을 모색하는 역할을 한다. OECD의 대표적 활동인 거시경제정책의 협의 및 조정이 이러한 활동의 예이다.둘째, OECD

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.11

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[노동]노사관계로드맵의 문제점

을 해지할 수 있는 변경해지제도 도입 검토2 헌법에 보장된 노동자의 쟁의권을 무력화시키려 한다.○ 권리분쟁사항을 파업대상에 제외해고자복직, 인사경영권, 노조활동 등 이른바 권리분쟁 ... {1) 9월 4일 노동부, 노동자의 목을 더욱 옥죄는 노사관계 개혁방향 발표- 지난 6월 노무현 대통령은 정리해고가 어려운 점, 노조전임자 임금지급, 쟁의기간 중 임금지급 ... 을 노동에 대한 3대 특혜로 규정하고 이를 척결하겠다고 했다.- 그리고 8월 6일, 산자부장관이 사용자 대항권 강화를 위한 12개 개혁과제 를 발표했으며, 이런 과정을 거쳐 9월 4일

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.05

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[생활법률] 권리구제제도(행정,사법적,국가인권위원회중심)

)에 관한 분쟁을 조정해 준다. 분쟁조정신청은 근로자 또는 근로자가 속한 사업장의 노동조합과 당해 사업주(이하 ?관계당사자?라 한다)의 쌍방 또는 일방이 이 법에 관한 분쟁이 발생 ... 일이권 침해와 관련된 부당노동행위)이 되기도 하며, 집단적 이익분쟁만은 노동쟁의조정법상 알선?조정?중재의 대상으로서 노동위원회가 전속적으로 담당하고 있다.그러나 노동위원회의 조정 ... 아 집단적 노사관계를 더욱 악화시키는 예가 많았다.또한 노동위원회에서는 소관 집단적 권리분쟁인 부당노동행위사건과 이익분쟁인 조정사건을 구분하여 따로 처리하지 않고, 하나의 조직

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.04

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노사관계론의 단체교섭 및 단체협약

되는 분규를 해결하는 방법으로서의 기능을 갖는다.-경영에 미치는 기능-1.노동조건을 통일적으로 형성하는 기능을 갖는다.2.피고용인의 욕구불만을 조정하는 기능을 갖는다.3.경영의 제 ... ) 단체협약의 방식“노동조합 및 노동관계 조정법” 제31조에 따르면 단체협약이 법적 효력을 갖기 위한 요건을 규정하고 있다.① 단체협약은 반드시 서면으로 작성하여 당사자 쌍방이 서명 ... 방향)1.단체교섭의 의의(1)단체교섭의의의피고용인들이 노동조합이라는 교섭력을 바탕으로 임금을 비롯한 피고용인의 근로조건의 유지 개선과 복지증진 및 경제적 사회적 지위향상을 위하

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.27

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2008년 바라본 비정규직 문제

을 둘러싼 분쟁이 빈발하여 노사분규의 씨앗으로 작용할 수밖에 없다는 시각이다.또한 민주노총은 "실질임금 차별을 해소하려면 동일노동 동일임금 원칙을 분명히 해야 하 지만 실효성 없 ... 한 문제를 지니고 있다. 이러한 결과로 인해서 비정규직은 문제는 발생되고 있다. 그리고 이러한 이유로 노동계로부터는 비판을 받아오고 있다.1. 정규직과 비정규직의 정의 분류 ... 직들의 요구를 무시할 수만은 없다. 이랜드, 홈에버 사태 및 최근 코스콤 사태까지 부당하게 해고당한 대기업의 비정규직 노동자들이 단체 시위를 벌였다. 그러나 이 같은 경우는 서로

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.01

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촘스키의 신자유주의 비판 그들에게 국민은 없다

는 시장경제 원칙을 옹호한다.2. 엄격한 구조조정 프로그램을 실행에 옮긴다. (자유무역, 자유금융)3. 인플레이션을 종식시키고 모든 기업을 민영화 하는 것.4. 무력을 앞세워서 ... 은 강력한 선전무기가 되고 있으면, 상류층과 외국기업과의 투쟁에서 노동자와 농민을 지원하려는 대대적인 사회개혁 프로그램은 비슷한 조건에 시달리는 중앙아메리카의 국민들에게도 강한 ... 하고 힘없는 사람만이 준엄한 신자유주의 경제 논리의 시련을 감내해야 하는 것이다.세계적인 경제아담 스미스는 분업을 핑계로 노동인구를 무지하고 어리석은 인간으로 전락시키는 비인간적 행위

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.16

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법과 정의

) 불가(不可)의 권리가 있고, 국가는 오로지 개인의 권리를 보호하고 분쟁을 조정하기 위해 필요하다는 점에 주목했다. 로버트 노직(Robert Nozick)은 국가는 개인의 권리 ... 법과 정의(正義)기초법연구법과 정의(正義)법은 이익조정의 규율과 이의 자유사용을 제한하는 규율로서의 측면 외에도 “사회정의”를 실천할 수 있는 행위와 관련된 이성의 기준이 무엇 ... 주의에 반대하는 입장의 학자들은 존 로크(John Lock, 1632~1704)의 철학을 바탕으로 자연상태에서도 인간은 생명, 자유, 노동의 대가에 관한 권리 등과 같은 양도(讓渡

리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2010.08.16 | 수정일 2016.06.18

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