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"노동분쟁조정" 검색결과 3,241-3,260 / 5,550건

  • 인권문제에 관한 레포트
    ▣ 서론사회적 약자라 하면 청소년, 여성, 장애인, 노인, 외국인 노동자를 대표적으로 말 할 수 있다. 고등학교 때부터 장애인 봉사활동을 해왔고 지금도 시간이 여유로운 방학 때 ... 의 배분을 규정하고 있다. 제 1항에 따르면 ‘이 법률과 관련한 분쟁해결에 있어서 차별행위가 있었다는 사실은 차별행위를 당하였다고 주장하는 자가 입증하여야한다.’ 그리고 이 차별행위 ... 시간을 재조정하여 필요한 만큼 충분히 제공될 수 있어야 한다.둘째, 활동보조인 전문양성 과정이 필요하다. 현재의 80시간 교육과 같은 양적인 측면뿐만 아니라 활동 보조의 내용에 따라
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.04
  • [법학]복수노조체제하의 단체교섭단일화
    노조금지 조항의 철폐를 주장하였고, 결국 97년 3월 노동조합및노동관계조정법 제정시 노동기본권을 확대하기 위하여 구 노동조합법상 복수노조 금지조항(제3조 제5호 소정의 “조직 ... 과 복수노조1. 복수노조관련 현행 제도97년 3월 노동조합및노동관계조정법 제정시 노동기본권을 확대하기 위하여 구 노동조합법상 복수노조 금지조항을 삭제하면서 원칙적으로 복수노조를 허용 ... (예컨대 노동위원회)의 공정성?중립성 확보 문제, 선거분쟁의 조기해결 과제 및 사용자의 조합파괴활동에 대한 대책 등이 강구되어야 할 것이다.(2)프랑스의 비례대표제도 도입여부첫째
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.12
  • [노사관계]두산중공업
    두산 중공업 노사관계두산 중공업 선정 이유 및 소개3. 두산중공업 노동쟁의 사건 개요4. 2002-2003년 당시 두산중공업 노사관계5. 임금 단체 협약 전개 및 쟁의(2002년 ... 평가2. 두산중공업 노동조합 현황6.故 배달호 씨 분신 사망관련 프레시안 기사 발췌내용1. 두산 중공업 선정 이유 및 소개회사 개요 (1) 설립연도 : 1962년 9월 20일 (현대 ... 에 위기에 처해 노사관계 사례로 선정.2.두산중공업 노동조합 현황탄생 : 1987년 7월 24일 노동조합 결성 2001년 산발조직 형태 변경 - 민주노총 금속노조 가입. 조합원 수
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15
  • [경제]국제통상정책론
    분쟁이나 마찰을 조정한다.또 GATT에 없던 세계 무역 분쟁 조정, 관세인하 요구, 반덤핑 규제 등 준사법적 권한과구속력을 행사한다. 게다가 과거 GATT의 기능을 강화 ... 어서 자유로운 경제 활동이 이루어지도록 하는 것을의미한다.국가 간에 이루어지는 상품, 화폐, 서비스의 이동을 포함한 자본, 토지, 노동, 기술 등의 경제교류와 이와 관련된 국가 간 ... 이 국제거래에 직접 주도적 역할을 하고 국제 거래 시에위법했을 경우 국가차원에서 분쟁을 해결하는 등 국제무역과 다르며 또한 많이 바뀌었다. 그리고 최근 UR협상과 WTO 체제의 등장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.04
  • 환율변동이 우리경제에 미치는 영향
    가 안정된 나라의 돈은 상대적으로 가치가 올라가는 반면 정치가 불안정한 나라의 돈은 가치가 떨어지는 경향이 있다. 뿐만 아니라 국가 간 분쟁 등으로 국제정세가 불안할 때에는 안전 ... 들이 적극적으로 수출가격 조정에 나서기 때문이다. 반면에 수입가격의 경우 원화환율이 변하더라도 큰 영향을 받지 않는 것으로 알려져 있다. 우리나라의 수입규모가 커지자 우리나라에 수출 ... 를 그대로 받아들이든지 또는 가격 인하를 통해 수요 감소에 대응하려 할 것이다. 원화환율 변화에 따라 해외기업이 단가를 조정하는 정도는 수입품에 대한 국내수요의 가격탄력성이 클수록
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.29
  • 단체협약,단체교섭
    작성은 단체교섭 성공의 기초가 된다.모든 활동을 소정 기간 내에 조정하고 통일된 교섭 안을 완성하기 위해서는 일정표가 작성되어야 한다.(3) 노동조합과의 협력무드 조성노동조합 ... 로 당사자가 될 수 없다.1) 노동조합 측의 당사자노동조합 및 노동관계조정법상의 노동조합, 즉 노동조합 설립의 실질적 요건과 형식적 요건을 갖춘 적격조합이 단체협약의 당사자가 될 수 ... [ 단 체 교 섭 ]- 노동조합활동을 하면서 1년에 반 이상은 교섭과 투쟁을 하면서 보낸다.교섭을 잘하면 1년 농사를 잘 졌다고 할 정도로 교섭의 성패는 노조활동의 핵심이라고 할
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.09
  • 사회계약론에서 말하는 인간, 사회, 국가의 의미
    인간은 또한 신의 뜻에 따라 만들어졌기 때문이다. 또한 만물은 공유하는 것으로 신에 의해 주어져있고, 각 개인은 스스로 노동을 함으로써 각자의 소유권을 갖게 된다는 것이다. 하지 ... 가들을 비판한 것과도 관련이 있다. 자연법은 공동의 이익을 확보하기 위한 객관적 조건으로 제기된 것이지만 실상은 불평등한 조건에서 개개인의 이해관계를 타협적으로 조정한 것에 불과하 ... 며 결과적으로 그것은 사회적 불평등과 소유의 불평등을 정당화하고 있다.반면에, 일반의지는 사회 내 기존의 다양한 이해관계나 견해의 조정내지는 타협이 아니라 사회의 모든 구성원
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.06
  • [갈등관리]부처간 갈등 사례와 해결방안
    비공식적 참여자들의 영향력이 점차 증가되는 추세에 있다(박천오, 1999). 정부는 이러한 분쟁과 갈등을 해소하고자 다양한 형태의 조정기구와 더불어 협의과정 및 방식 등을 규정 ... 에 대한 상이한 정부기관간 분쟁과 갈등발생 원인과 이와 관련된 정부내 부처, 기관, 집단간 갈등실태 및 관련 조정과정을 분석하고 또한 부처 관련 정책을 둘러싼 갈등과 조정기구 ... 한 욕구는 사회전반의 이익에 앞서 공개적이고도 적극적으로표출되고 있다. 또 공공 및 민간분야를 포괄한 사회전반의 노동인력은 점점 더 전문화되어 가면서분야간에 특정 사안에 대한 인식
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.08 | 수정일 2014.01.14
  • 직무관리
    ) 전문요원 회의를 통한 조정 및 현업 부서장 확인- 전문요원 구성 : 인사부서, 현업 부서의 담당 직원, 노동조합의 참여- 단위 조직의 업무 분장 사항 중 중복 및 누락 사항 논의 ... 의 그 정도, 노동의 종류와 그 강도, 직업병 유무 등을 파악해서 대처할 뿐 아니라 종업원에게 그에 상당한 수준의 대우를 해 주기 위해 직무분석이 필요하다.노사관계직무분석은 감정 ... 적인 노사의 대립 내지 분쟁을 방지하고, 이성적인 노사의 수평적 대등한 노사관계를 유지하는데 크게 기여하고 있다. 예컨대 직무분석을 통하여 각 직위의 책임과 권한에 관하여 경영자
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.10
  • 병원의 노사관리
    건의?협의?압력행사 등을 통하여 이익을 증대시키게 된다.정부는 노사 양측에 대해 조정?지원?협의를 통하여 의사소통을 원활하게 한다.국민은 여론을 통하여 직?간접적으로 정부의 노동 ... ? 바람직한 경영상 해고방안현실적으로 노사 간의 분쟁 가운데 해고분쟁이 가장 큰 비중을 차지하고 있다. 부당하게 해고된 근로자를 실질적으로 보호하기 위한 구제제도의 개선방안 ... 에 대한 논의는 부족하였다. 현행 부당해고 구제제도는 노동위원회에 의한 행정적 구제와 법원에 의한 사법적 구제 양자를 모두 인정하는 이원적인 구제방식을 취하고 있다. 부당해고를 가급적
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.23
  • 한국-미국 무역현황및FTA에 대한설명과주요이슈
    어느 때보다도 규모가 크고 어떤 기준으로 측정해도 성공적. ㅇ 자본주의적 혼합 경제 ㅇ 산업 강국 ㅇ 2009년 3/4분기 기준 미국 노동 인구는 1억 5,440만 명으로 추정. ㅇ ... 되는 통상현안 점검회의 등 실무협의와 WTO 분쟁해결 절차를 통해 처리함으로써 대체적으로 원만한 통상관계 유지3. 미국시장에의 투자 및 진출방향 1) 미국 시장 진출 시 유의점 ... 되는 부문일시적 경영애로를 겪는 기업 →자금 융자 · 컨설팅 등 구조조정 지원 소속기업의 경영애로로 실직 또는 근로 시간 단축 근로자 → 고용안정 지원 필요시 분야별 경쟁력 강화방안
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.10.18
  • 조선후기 사상계 전환기적 특성
    에게서 난 자식을 팔아넘기며, 복중태까지도 매매함(3)외거 도망노비▶양반사회의 삶은 노비의 노동이나 그들의 신공에 의지함, 가내에서 사환하는(부리는) 솔거노비는 온갖 사역과 노동 ... 적으로 양반으로 행세, 그 지역의 지방수령은 추쇄하러 온 노비주인과 이들 노비로 양반이 된 자 사이에서 조정하여 노비주인에게 약간의 금전으로 이들의 신분을 풀어주는 방법을 취함, 자기 ... 관할 지역 노비의 입장에 서서 그들을 보호하는 방향을 나감(4)매주(판매인)의 보증기간▶노비 도망의 일반화로 인하여 판매인과 사는 사람간의 서로 분쟁하는 사례가 많아짐, 매매시에 책임한계를 정하는 반양으로 나아감, 그것이 매매문기에 반영됨
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.18
  • 사회적 불평등 사례
    )차별문제를 다루는 정부기구 강화현재 고용에서 차별 문제로 분쟁이 있는 경우, 지방노동행정기관에 설치된 고용평등위원회가 그 조정역할을 맡고 있고, 남녀차별금지법에 의해 구성된 남녀 ... ) 자본주의체제와 성불평등여성은 원시사회부터 현재에 이르기까지 남성과 나란히, 때로는 남성보다 더 열심히 일을 해 왔다. 여성이 집이라는 사적공간에 한정되고 생산노동에서 배제된 것 ... , 노동이다. 결국 가사노동과 아동양육 등 가정에서의 노동이 여성에게만 배분된다는 것은 남성의 특권을 유지하는 구조적 조건이 된다. 가사노동을 여성의 일 또는 무보수 노동으로 간
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.21
  • 『작은 학교가 아름답다』- 참교육을 찾아서(독후감)
    . 선생 아이들 간의 분쟁 조정자 역할을 한다. 그 외에는 선생님도 그저 ‘큰’ 학생일 뿐이다.동생과 부모님, 그리고 나는 이 학교에 만족하고 있다. 무엇보다도 동생이 좋아한다. 그리고 ... 을 사회화, 도덕규범화하는데 가치를 지닌다는 사회학적 관점과 특정이익집단에 도움이 되고, 산업사회에 필요한 노동력을 공급하여, 결국 교육이 사회적 불평등을 낳는다며, 학교 교과과정 내
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.07
  • [노사관계]노사관계의 전개, 현황과 노사관계의 문제점 및 향후 노사관계의 발전 과제, 전망 분석(노사관계 정착 사례)
    권적 개입제도2) 노동조합운영의 자율화3) 단결강제제도의 재검토4. 노사갈등의 해결을 위한 사회적 비용의 최소화1) 산별교섭의 쟁점2) 신속하고 예방적인 분쟁해결시스템의 확립Ⅶ ... 다. 우선 우리의 냉철한 상황 판단을 요구하는 부분은 현재 진행되고 있는 개혁의 공간은 87년 무렵과 같은 폭발적인 노동운동의 고양과 공세를 기반으로 한 노동운동 주체들의 세력 ... 화에 기반하지 않고 있다는 사실이다. 엄밀히 말해 현재의 개혁 공간은 노동운동의 성장보다는 정부 내부의 일부 개혁지향 세력들에 의해 주도되는 개혁정치의 장이라는 점에 주목해야 한다. 즉
    리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.07
  • 자크 아탈리의 미래의 물결을 읽고난 후..
    의 중심이 되었다. 베네치아 상인들은 중요한 상품들의 가격을 결정하고, 자기들이 사용하는 화폐의 가치를 조정 했으며, 이익을 축적하고, 건축이나 회화, 음악 등에 있어서 미의 기준 ... 에 내주게 될 것이다.국가의 부재를 틈탄 기업들은 점점 더 소비자 위주의 정책을 펴게 된다. 이와 함께 이러한 정책의 피해 당사자인 노동자들의 소득은 점차 감소될 것이다. 기업은 노동자 ... 력과 수완을 발휘할 것이다. 유엔은 유엔헌장 상의 협상과 분쟁 예방, 전쟁 억제 등의 조항을 적극 활용할 것이다. 또한 시장민주주의는 자유를 확산시킬 것이며, 이는 효율적인 민간사회
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.25
  • 직장과 근로자
    자의 방해 행위이다. 우리나라는 부당노동행위제도를 노동조합및노동관계조정법 제 81조 이하에 규정하고 있다. 우리나라에서는 근로3권이 헌법상 기본권으로 보장되어 있기 때문에 사용 ... 행위제도의 종류노동조합및노동관계조정법 제 81조는 다섯 종류의 부당노동행위를 규정하고 있고 이를 금지하고 있다.① 근로자가 노동조합에 가입하거나 기타 정당한 조합활동을 한 것을 이유로 있다. ... 의 의미와 범위노동법의 영역에서 근로자의 의미는 근로기준법과 노사관계법에서 조금씩 그 의미를 달리하고 있다. 근로기준법에서는 '직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업자에서 임금
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.13
  • [소비자]환경보호와 소비자보호
    ) 경제적 유인제도2) 환경분쟁조정제도3) 환경성평가제도4) 환경오염 신고 포상제도5) 환경마크제도1. 환경문제와 소비자보호1) 환경문제와 환경오염- 환경(environment ... 법적근거마. 폐기물처리시설 설치촉진 및 주변지역 지원 등에 관한 법률 : 폐기물처리시설 설치사업의 원활한 추진을 도모하기 위한 법률⑤ 환경분쟁조정법환경피해에 대한 다툼과 환경시설 ... 설치 및 관리와 관련된 다툼과 같은 환경분쟁을 알선?조정 및 재정을 하는 데 있어서 신속하고 공정성을 확보하기 위한 목적을 가지고 있는 법률(6) 타부처 소관 환경관련법① 과학
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.15
  • 한미 자유뮤역협정에 관하여 (FTA타결)
    한 FTA들도 상품시장 자유화나 서비스 시장 자유화 외에, 지식재산권 보호 강화, 정부조달 지원 권리 획득, 환경보호, 국제노동기구의 선언을 반영한 노동자의 권리, 투명한 분쟁해결 ... 로 인해 피해를 입는 기업과 노동자를 위해 ‘무역조정지원법’을 제정했습니다. 이 법에 따라 기업은 새로운 무역환경의 적응에 필요한 정보와 경영안정을 위한 자금을 융자받을 수 있 ... 장벽 철폐였으나 최근에 서비스, 투자, 지적재산권, 정부조달, 경쟁정책, 환경, 노동 등 협상 대상이 확대되고 있는 추세입니다.2. 한미 FTA 종목과 개념먼저 한미 FTA와 관련
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.24
  • 같고도 다른 WTO와 FTA ( WTO와 FTA의 주요 특징과 이슈들)
    권 이용, 규범에 따라 국가 간 분쟁이나 마찰 조정 등을 하고 있다. WTO 가입 국가는 다른 모든 국가에게 동일한 관세율과 규제를 제공해야 하며, 시장도 정치적 성향에 상관없이 ... 간에 무역 분쟁이 있으면 이를 법적으로 해결하는데 도움을 주는 역할을 한다. 즉, WTO의 목적은 세계 교역의 증진이기에 국가 간 경제 분쟁에 대한 판결권과 그 판결의 강제집행 ... 한 노동력과 소비시장, 부존 자원을 가진 중국, 높은 수준의 기술과 막강한 자금력을 보유한 일본. 표면적으로는 완벽한 파트너지만 복잡하게 얽힌 정치. 경제적 문제로 통합 별다른 진척
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.24
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2025년 08월 31일 일요일
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