"조직프로그램"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 지역사회복지론 사회복지 자원봉사론 사회복지조사론 사회복지사 비전 레포트 종합사회복지관 사회복지 쪽지 인적자원관리

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"조직프로그램" 검색결과 3,201-3,220 / 151,171건

좋은 지역사회를 만드는 것이 지역사회복지의 목적이라 할 수 있다. 이에 1) 본인이 살고 싶은 지역사회는 어떤 지역사회인지 자세히 쓰고, 2) 사회복지사의 입장에서 자신이 살고 싶은 지역사회 (1)

한 대상에 맞는 복지 프로그램을 운영하되, 해당 서비스를 이용하기 위한 절차와 정보의 제공 방식을 간소화하고, 주민들이 쉽게 이해하고 접근할 수 있도록 해야 한다.또한, 포괄적 복지 ... 는 데 중요한 역할을 한다.지역사회의 다양한 문화와 세대, 그리고 사회 경제적 배경을 가진 주민들 간의 소통과 협력을 촉진하기 위해서는 다양한 커뮤니티 활동과 프로그램이 필요 ... 하다. 이를 위해, 지역사회 내에서 다양한 문화와 세대 간의 상호 작용을 촉진하는 다양한 프로그램과 활동을 기획하고 실행해야 한다.안전한 생활 환경안전한 생활 환경은 지역사회 구성원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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사회복지 주체에 대해 간략히 소개하고 주체들별로 입장이 다른 이유에 대해 토론해 보세요.

사회복지의 공급주체는 그것을 계획하고 실천하는 주체가 사회의 공공조직(정부의 행정기관 또는 이에 준하는 기관)인가, 아닌가에 따라 공공부문(Public sector)과 민간 ... 는가와 함께 재원이 어디에 근거하는가를 같이 고려한다. 따라서 최종적인 제공이 민간기관이라 할지라도 사회복지 프로그램이 계획과 재원의 책임이 국가나 지방자치단체에 있을 경우 공공부문 ... 으로 구분하기도 한다. 사회복지 역사를 볼 때 20세기 이전까지는 주로 민간단체나 조직에 의해 사회복지가 제공되었지만, 20세기 이후 이른바 복지국가의 시대를 지나면서 공공부문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 필요로 하는가

은 리더로써 갖추어야 할 다양한 역량을 제고할 수 있는 내용을 포함하고 있어야 한다.예컨대 리더의 조직원 간 갈등 해소 역량을 증진하기 위해 커뮤니케이션 스킬을 향상시키는 프로그램 ... . 서론리더십(Leadership)이란 여러 개인이 그 조직원으로 있는 전체 조직에 대하여 리더가 발휘하는 지도력 내지 통솔력을 가리키는데, 이러한 리더십이 어떠한 특징을 갖고 있 ... 으며 조직 구성원들에게 어떠한 영향을 미치는지 여부에 따라 전체 조직의 성공 또는 실패가 판가름나는 경우가 많다.뿐만 아니라 오늘날의 사회는 변화가 예측 불가능한 시점에 몹시 빠른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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현재 속해 있는 지역의 사회복지기관에 대해 조사해보고 본인이 생각하는 보완점개선해 나가야 할 방향 등을 제시

과 건강한 정서함양, 사회성, 인지능력 발달 등을 목적으로 이루어지는 사업이다. 아동, 성인, 노인을 대상으로 관련 프로그램들을 진행하고 있다.(3) 지역조직화 사업지역조직화 사업 ... 목적으로 이루어진다. 지역네트워크 활동, 지역사회연계활동, 지역사회업무협약, 연구개발출판 등 세부 프로그램을 운영하고 있다. 두 번째는 주민조직화사업으로 지역사회 문제에 주민 ... 사회복지관1) 기관 소개2) 주요 사업(1) 사례관리(2) 서비스제공(3) 지역조직화 사업2. 오산종합사회복지관 보완점 및 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서는 빈곤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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[사회복지정책론] 정책평가의 목적과 중요성(필요성)

는데, 평가자들은 그의 연구결과를 프로그램 조직 안의 어떤 권위 있는 위치에 있는 사람에게 보고하게 되며 그에 대해서 책임을 지게 된다. ... , 정부활동의 관리에 대한 책임이 확보되어야 한다는 요구가 강력해지고 있다.특히 경제 프로그램과 같이 비교적 그 효과를 측정하기 용이한 프로그램들보다는 그 효과를 측정하기 곤란한 사회 ... 복지정책 프로그램들이 증가하고 있는 추세이므로, 정책집행에 따른 정부의 관리적 책임의 중요성이 더욱 대두되고 있음으로 정책평가의 필요성과 중요성도 부각되고 있다.정책평가의 목적

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.03

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사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안

하고 있는 전략3. 내가 생각하는 자원봉사관리방안Ⅲ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사자들은 사회조직에서 다양한 역할을 수행한다. 이용자에 서비스 제공, 프로그램 운영, 사무지원 등 ... 사회복지조직에서자원봉사자를적극적으로 활용하기 위한관리방안과목명사회복지행정론이름목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수원시자원봉사센터 자원봉사활동 소개2. 자원봉사자를 관리하기 위해 활용 ... 다양한 분야에 활동하며 조직의 역량을 보강해준다.자원봉사자의 적극적인 활용은 사회복지조직에 다양한 효과를 가져올 수 있다. 조직의 인력 부족 문제를 해결하고 조직의 업무 처리 능력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.23

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4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여

에서 주민 조직화 및 교육 사업을 한다고 하면, “교육자와 중재자의 역할을 한다고 할 수 있다. 주민조직화 사업은 000을 위한 사업인데, 사회복지사는 그 사업에서 000와 같이 교육자 ... 금과 후원금 그리고 서비스이용료 등의 재원을 가지고 사회복지 관련 사업을 하는 기관으로써 사회서비스 기관과 조직된 협의체로 나뉘게 된다. 따라서 본론에서는 실제 사회복지현장 ... 게 특기 교육을 경험하게 되므로 다양한 영역의 잠재력을 키우며 긍정적인 성장을 할 수 있게 돕는 프로그램이고, 아동 특기 교육은 초등학생 아동들에게 있어 다양하게 있는 과목별로 강사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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정신간호학 프로그램 계획서 사랑은 엽서를 타고

프로그램 계획서프로그램 이름엽서는 사랑을 타고~프로그램 주제그림 엽서 만들기와추억 이야기진행 장소대강당진 행 자박유정대 상 자치매 어르신 10분진행 기간2020. 04. 16 ... 시킬 수 있다.* 프로그램을 통해 참여의식을 경험하고 환자간 상호작용을 통해 육체적, 정신적 건강을 증진한다.* 직접 손으로 종이접기를 하면서 소근육을 운동하고, 심신의 평안함을 제공 ... 회상은 소외와 무력감과 공격적인 부정적 정서에 현재의 미해결된 갈등을 안전하게 표출할 수 있는 탈출구를 제공하여 부정적 감정들을 재조직하게 할 것이다.* 노인들은 미술활동을 통하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.04

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간호관리학 브룸의 기대이론에 기반한 간호사 이직률 감소 전략

을 개그램을 마련한다. 간호사들의 팀워크를 강화하고 협력을 장려하여 상호의존성을 강화할 수 있는 프로그램을 통해 협력하고 지지할 수 할 수 있는 조직 문화를 조성할 수 있도록 한다 ... 시키는 동시에 조직의 목표를 달성하도록 해주는 핵심요소로 중요하게 다루어져야 한다.3. 동기부여의 종류① 내재적 동기부여((intrinsic motivation)내재적 보상에 의해 ... 의 발동상태이다.Ⅱ. 과정이론_기대이론1. 과정이론과정이론은 조직 내에서 인간의 동기부여가 어떠한 과정을 거쳐 이루어지는가，즉 동기부여과정에서 발생하는 제 변수와 이 변수들의 상호관련

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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자원봉사의 관리는 사회복지사의 중요한 책무입니다. 자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고, 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해 주세요.

의 갈등으로 인해 자원봉사자가 지속적으로 자원봉사에 참여하고 조직을 이탈하는 동기를 최소화할 수 있는 갈등관리 체계화에 대한 고민이 필요하다.따라서 자원봉사 관리자는 프로그램 부족 ... 사례를 포함하여 서술해 주세요.서론자원봉사 관리자는 자원봉사 활동을 조직하고 관리하는 데 중요한 역할을 한다. 이들은 자원자원봉사 일정표를 작성·시행하고, 자원봉사자를 관리 ... 들이 시간과 자원이 효과적으로 활용될 수 있도록 지원하며, 자원봉사 활동이 조직의 사명과 목표를 달성할 수 있도록 촉진하는 까닭이다.자원봉사 관리자로서 가장 중요하다고 생각하는 역할

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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특정 평생교육기관을 선정한 후, 그 기관에서 운영하는 프로그램 하나를 정하여 분석하시오

특정 평생교육기관을 선정한 후, 그 기관에서 운영하는 프로그램 하나를 정하여 분석하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특정 평생교육기관을 선정하고 간략하게 소개하기2. 선정 ... 한 평생교육기관에서 운영하는 프로그램 하나를 정하여 분석하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료특정 평생교육기관을 선정한 후, 그 기관에서 운영하는 프로그램 하나를 정하여 분석하시오Ⅰ. 서론평생교육 ... 기관이란 정규 교육기관을 제외한 교육기관으로서 학력을 보완하거나 각종 지식을 습득할 수 있는 교육기관, 학습자의 직업능력 향상과 시민참여 교육을 포함한 일련의 조직적인 교육

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.31

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(조직심리학)조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

REPORT조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감정 노동의 개념과 등장 배경2. 감정 노동이 집중적으로 발생 ... 하는 현장과 실제 사례3. 감정 노동의 부정적 영향4. 감정 노동 완화를 위한 해결책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성명OOO과목조직심리학Ⅰ. 서론현대 사회에서 서비스 산업의 성장과 더불어 조직 ... 내 감정 노동의 문제는 점점 더 중요한 사회적 이슈로 부각되고 있다. 감정 노동이란 조직원들이 직무 수행 과정에서 자신의 감정을 억누르거나 조절하여, 조직이나 고객이 요구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.14

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인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

한다. 뿐만 아니라, 인적자원관리는 인재의 발전을 위한 프로그램과 시스템을 운영하는 것도 중요하다. 조직은 교육 및 개발 프로그램을 통해 구성원들의 역량을 강화하고 전문성을 향상 ... 적자원관리는 적절한 보상 및 혜택 제공, 교육 및 개발 프로그램 운영 등을 통해 인재들의 충성도와 전문성을 유지하고 높이는데 기여한다. 또한, 인적자원관리는 조직 내 의사소통과 협력 ... 와 기능3. 인적자원관리의 필요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원관리는 현대 조직 운영에서 더 이상 무시할 수 없는 중요한 영역으로 자리잡고 있다. 조직이 지속적으로 성장하고 경쟁력을 유지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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부모교육 프로그램 개발

적으로 극복하고 조직하는 활동으로 보는 반면, 프로그램은 어떤 기관이나 단체의 일반적이고 정기적인 활동내용을 의미한다(오윤자, 1998).보일(Boyle, 1981)은 프로그램이란 ... 부모교육 프로그램 개발목차부모교육 프로그램 개발I. 프로그램의 개념 정의II. 프로그램 개발에 관한 가정III. 프로그램 개발 모형과 관련된 선행연구1. Tyler 모형2 ... . Kidd 모형3. Knowles 모형* 참고문헌부모교육 프로그램 개발I. 프로그램의 개념 정의프로그램이란 좁은 의미에서는 특정 교과과정이나 학습과정, 예를 들면 부모교육 프로그램 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대해 논의해 봅시다.

들을 충족시키는 정도를 나타내는 것이다. 이를 위해서는 당야한 이해관계자들의 참여와 협력을 통해 정책 수립과 기획, 서비스 제공자의 역량 강화, 프로그램 및 서비스 개발, 모니터링 ... 되고 있다. 핵심은 서비스 품질을 향상시키고 클라이언트 중심의 사고를 강화하여 사회복지조직 관리의 모든 단계에 이를 반영하는 것이다. 이를 위해서는 클라이언트의 욕구와 이해당사자의 욕구 ... 를 중심으로 서비스를 제공해야 할 것이다. 예를 들면 사회복지조직의 목표도 서비스의 양보다는 품질을 고려하고 클라이언트의 입장을 중시하는 것이다. Gunther & Hawkins

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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[a+취득자료] 프로그램개발원리와 절차에 대해 설명하시오.

의 물리 조건과 환경 조건을 고려하여 프로그램을 개발해야 한다.3. 영유아 프로그램 개발 과정영유아 프로그램은 다음과 같은 개발 과정을 거친다.(1) 인적 자원 선정과 조직 구성영 ... 에 대한 교육과 보육 서비스의 수요가 점점 증가하고 있고 이런 수요의 증가와 함께 다양한 사회 구조 변화에 발맞춘 다채로운 영유아 교육 프로그램의 필요성이 대두 되었다. 그렇 ... 기 때문에 현대 사회에 적절한 영유아 교육 프로그램을 개발, 운영해야 한다.본론에서는 영유아프로그램의 개발 원리와 그 절차에 대해 알아보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 영유아 프로그램의 개념

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27

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리더십 계발의 트렌드와 의의 자료조사

시키는 리더십 계발프로그램이다.(2) 설문조사에 의한 피드백: 구성원들을 대상으로 조직이나 구성원 사이의 문제에 대한 설문조사를 실시하고이를 통하여 얻은 자료를 리더십의 계발 피드백 자료 ... 한 기본적인 지식, 직간접적인 경험을 통한 통찰력, 기술 개발 등이 이뤄질 수 있도록 미래 리더 육성 프로그램을 설계할 수 있게 된다.2-(1). 현 트렌드에 따른 미래 리더 ... 할 책임과 사회적 가치가 무엇인지 제시하고 실천하는 모습을 보인다. 모두가 일하고 싶은, 존경받는 조직을 만들기 위한 방안을 명확히 제시하고 실천한다.2-(2). 미래 리더를 위한

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23

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자원봉사관리자의 주요업무와 자세에 대해서 서술하시오

한다. 자원봉사자가 모집이 되면 자원봉사관리자는 조직의 정책, 절차와 기대사항을 자원 봉사자들에게 알리면서 온보딩 프로세스를 촉진한다. 2) 자원봉사자자 프로그램을 계획하여 보충/관리 ... . 참고문헌 Ⅰ. 서론 자원봉사관리자는 자원봉사활동을 계획하고 조직, 운영 및 평가를 하는 일을 수행하고, 이것을 위하여 자원봉사자들과의 소통과 협력을 유지하며, 자원봉사활동의 가치 ... 와 목적을 실현하기 위해 노력한다. 자원봉사관리자를 정의한 내용을 살펴보면 자원봉사관리자로서 자원봉사자들의 자원봉사활동에 관련한 만족을 주고 활동에 필요한 교육 그리고 프로그램 개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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간호사 태움 해결방안

하는 조직의 분위기를 개선해 나가는 노력이 필요하다.셋째, 태움문화를 방지하기 위한 의료기관 내 조직적, 사회적 다양한 프로그램이 필요하다고 생각한다. 괴롭힘 경험의 대처과정 ... 라 환자와 조직에 심각한 부정적 영향을 미친다. 괴롭힘을 경험한 간호사는 자신감이 저하되고, 불안과 우울증이 심한 경우 자살로 이어질 수 있으며, 신체적 측면에서도 불면, 두통 ... , 업무 숙련도가 다른 간호사가 함께 근무하면서 발생할 수 있는 갈등 요소, 그리고 간호 조직의 위계적 조직문화 등이 있다. 직장 내 괴롭힘은 개인의 성향과 업무환경, 조직 문화 등

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.06

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인간을 이해하는 데 있어서 인간행동과 사회환경, 즉 인간행동이론에 관한 학습을 해야 하는 이유에 대해 토론해 보시오

, 교육분야에서는 학생들의 학습동기와 학습성취도를 높이기 위한 교육프로그램에 인간행동이론을 적용하여 효과를 입증하였다. 마지막으로, 조직관리분야에서는 조직내 의사소통 개선 및 리더십 ... 적이며, 조직 내에서는 직원들의 역량 개발을 위해 효과적인 교육과 개발 프로그램을 제공하는 것이 중요하다. 또한, 마케팅 분야에서는 소비자들의 구매 결정에 영향을 미치는 요인 ... 인간행동이론은 다양한 분야에서 실제 적용되어 효과가 입증되었다. 예를 들어, 보건분야에서는 건강증진을 위한 건강행동 개선 프로그램에 인간행동이론을 적용하여 효과를 입증하였다. 또한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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