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"조직프로그램" 검색결과 3,101-3,120 / 151,190건

  • 조직개발,조직개발을 모형,조직개발 사례,조직개발 배경,조직개발 모형 4
    표신 (Business Process Reengineering) 에도 많은 도움HYOSUNG 본 론 조직개발 사례 (3) 경력프로그램 개발 국내기업의 3 가지 동향 My CDP ... 도입HYOSUNG 본 론 조직개발 사례 (3) 경력프로그램 개발 My CDP 의 프로세스 5 단계HYOSUNG 본 론 조직개발 사례 (3) 경력프로그램 개발 My CDP 운영의 효과 ... 을 실현 및 정착 , 신 인사제도의 정착과 연계 , 조직과 개인의 비전 실현HYOSUNG 본 론 조직개발 사례 (4) 인력개발원에서 실시하는 다양한 프로그램 각 직급별 업무전문성 교육
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지실천의 세 가지 구성체계에 대해 정리하고 사회복지사가 갖추어야할 역량에
    화, 프로그램의 개발 및 관리, 사례관리, 조직 관리 및 행정으로 역량을 구분할 수 있다. 사례관리는 클라이언트의 욕구에 대해 파악하고 사례관리기록, 자원확보 및 연계, 관련법규 ... 수립, 성과평가, 프로그램 예산 수립 및 관리, 프로그램 마케팅, 프레젠테이션, 회의의 운영 등으로 구성된다. 조직관리 및 행정은 직원 혹은 팀원의 육성과정의 개발 및 평가, 관련 ... 한 역량은 조금씩 차이를 보이지만 직무공통역량으로는 자원 발굴 및 관리, 고객 욕구의 파악, 지역사회의 환경변화의 인식, 상담, 분석적 사고로 나눌 수 있고 직무전문역량은 지역사회 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요
    하고, 이를 바탕으로 적절한 해결방안인 자원봉사프로그램을 제시하고자 한다. 자원봉사관리자의 역할은 자원봉사자들의 지원과 조직화를 통해 효과적인 자원봉사활동을 구축하는 것을 목표로 한다 ... . 자원봉사관리자의 역할자원봉사관리자는 자원봉사활동을 조직화하고 관리하는데 핵심적인 역할을 수행한다. 그들은 자원봉사자들을 지원하고 자원봉사프로그램을 계획하며, 자원봉사활동의 효과적인 ... [리포트]자원봉사론주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사관리자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지조직 관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견을 제시하시오.
    하는 방법을 배워야 합니다. 조직은 직원들을 위한 자기케어 프로그램을 도입하거나, 상담 서비스를 제공하여 직원들이 감정적으로 힘들어할 때 도움을 받을 수 있도록 해야 합니다.인 ... 사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지조직 관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견을 제시하시오.1 ... 습니다. 이러한 소진은 개인적, 조직적, 그리고 직무적 차원에서 발생할 수 있습니다. 개인적 소진은 사회복지사의 개인적인 요인으로 인해 발생하는 것입니다. 조직적 소진은 조직 내부의 변화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [배움사이버평생교육원] [평생교육론] A+급 과제 "평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요"
    조직 관리기법과 조직 활성화를 하는 역할.⑫ 프로그램 관리 집행 : 관련 예산의 편성 및 운영, 홍보 및 광고 전략을 설계하고 활용하며 자원의 효율적 집행을 하고 자원의 효율 ... 자들에게 학습정보를 제공하고 생애개발을 지원하는 상담자로써의 역할도 수행합니다. 이를 정리하자면, 평생교육 담당자의 역할로는 크게 프로그램 개발자, 교수자, 관리자, 변화 촉진자, 협력자 ... 로 나누어 놓은 것을 뜻합니다. 평생교육사의 하위 역할 14가지는 아래와 같습니다.① 프로그램 기획 : 전반적인 프로그램의 계획수립 과정에 참여하여 다양한 학습자들의 상황과 요구를 고려
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11
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    사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 논하시오
    는 것이다.2. 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 논하기가. 슈퍼바이저의 역할-슈퍼바이저는 조직전문가로서 조직을 효율적으로 관리·감독할 수 있어야 함은 물론 사회복지 프로그램 ... 개발과 평가 과정에 적극적으로 참여함으로서 더 나은 사회복지 프로그램을 개발하는데 있어 실제적 도움을 줄 수 있어야 한다.-슈퍼바이저는 인사전문가로서 조직구성원의 역량과 성향 등 ... 을 겸비한 전문가로서 클라이언트를 위해 효율적인 사회복지서비스를 기획 및 제공할 수 있어야 한다. 아울러 슈퍼바이저는 슈퍼바이지가 사회복지조직 안에서 조직의 구조와 자원을 효과
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    기획이 이루어지는 과정
    / 프로그램 설계, 4/ 평가라고 하였다.드럭커(Drucker)는 기획과정을 1/ 목표 설정, 2/ 목표의 우선순위 결정, 3/ 자원의 식별, 4/ 행동적 프로그램의 실행, 5 ... 기관 내 ? 외의 환경과 긴밀한 상호작용의 관계를 원활히 가지면서 사회복지조직의 운영 방향을 결정짓는 목표 설정에 있어서 고려하여야 할 점은 다음과 같다.? 민주적 과정? 전문가 ... 면, 어느 것이 분별 있는 선택인지를 결정하여야 한다.6/ 구체적인 프로그램 수립 합의된 목표에 도달하기 위하여 구체적인 프로그램을 형성하는 단계이다.7/ 변화에 대한 개방성 유지
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인간호학실습 건강증진 프로그램 운영 계획서 및 보고서
    시행함으로써 긴장감 완화시킬 수 있는 환경을 도모하고, 프로그램 집중 유도하기 위함이다.- 실버체조는 신체를 균형 있고 원활하게 발달시키려는 과학적이고 조직적이며 신체의 조화 ... 과목과제명건강증진프로그램운영 계획서 + 보고서교수님 성함실습 병원/병동조원제출일수강분반조이름제출일조원이름및 계획 시조원의 역할분장자료조사, 프로그램 아이디어 제공 및 회의프로그램 ... 명그려그려 고마운 내 손, 던져던져 종이공!참여인원(어르신)? 참여 대상자 기준00병원 0병동 재원 환자 중 ‘그려그려 고마운 내 손, 던져던져 종이공!’ 프로그램 참여를 원하
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08
  • 사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점과 개선방향에 대하여 서술하시오
    조직들은 예산이 제한적이고 인력 부족으로 인해 마케팅 및 홍보에 충분한 리소스를 투자하기 어렵다. 사회복지조직은 일반적으로 예산을 프로그램 및 서비스 제공에 집중하고 마케팅과 홍보 ... 한 서비스와 프로그램을 제공하며, 사회적인 문제 해결을 위해 노력한다. 그러나 이러한 복잡성과 다양성은 대중에게 이해되지 않을 수 있다. 사회복지조직의 목표와 가치가 명확하게 전달 ... [리포트]사회복지행정론사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점과 개선방향에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 마케팅과 홍보?2. 사회복지조직의 마케팅과 홍보
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학_요점정리_1-1. 지역사회간호와 보건정책
    나 기타 단체들의 활동- 협의: 조직화된 노력을 통하여 국민의 건강 회복과 유지·증진을 도모하려는 국가와 사회의 목적달성에 허용되는 활동§ 보건의료정책의 분야- 보건의료정책: 이미 ... 건강에 문제가 있는 사람들을 대상으로 하는 정책 - 진단, 치료, 간호, 진료를 관리- 예방정책: 백신, 검진 프로그램과 같은 특정 질병의 예방을 위한 활동 - 건강증진활동
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • [a+취득자료] 사회복지행정의 주요 가치 중에서 효율성, 효과성, 접근성을 사례를 들어 서술하시오.
    의 서비스나 프로그램이 얼마나 효과적인지를 의미하는 것이다. 예를 들어 사회복지기관에서 장애아동에 대한 행동 개선을 꾀하기 위해 프로그램을 통하여 뇌성마비 환자들이 자신의 힘으로 식사 ... 를 가능하게 하도록 프로그램을 진행한 후에 프로그램 종료 후 참여자들 중 얼마나 스스로 식사가 가능하게 되었는지 파악하는 것을 예로 들 수 있다.이러한 효과성은 확실한 목표 설정 ... 문제가 발생했을 경우 해결책을 찾는 과정에서 일회성 사건에 대한 해결에 멈추는 것이 아닌 당사자들을 위주로하여 주민 조직화를 이룩했다는 사실이다. 복지세상은 이런 활동들을 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [세대와 소통] 다음 두 문제 중 하나를 선택하여 작성하세요 (30점) (B) 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안을 기술하시오. (관련 강의-3강)
    . 또한, 직장 내에서는 새로운 업무 방식이나 의사결정 과정에서의 세대 차이로 인해 갈등이 발생하기도 한다.이러한 갈등은 단순히 개인 간의 문제가 아니라, 조직과 가정의 전체적인 분위기 ... 와 효율성에 영향을 미칠 수 있다. 세대 간 갈등이 해결되지 않고 지속될 경우, 이는 상호 불신과 소통의 단절로 이어질 수 있으며, 결과적으로 조직의 생산성 저하나 가족 내 불화 ... 있다. 예를 들어, 가정 내 세대 갈등은 가족 구성원 간의 소통 단절과 불화를 초래할 수 있으며, 이는 가족의 해체로 이어질 수 있다. 직장 내에서는 세대 간 갈등이 조직의 생산
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • [간호관리학] 간호사 태움 및 업무 부적응 갈등사례 해결방안
    간호사 태움 및 업무 부적응 갈등사례 해결방안프로그램진행-조직 태움/업무 부적응 갈등 방지를 위한 병원(전체)에서 진행되는 프로그램1) 신규간호사 교육훈련기간 중 실무 교육 ... 에 대한 프로그램을 필수적으로 운영한다. 교육 후 달성 정도가 미흡한 경우 현장 업무에 투입하지 않고 재교육을 받아서 일정 수준 이상이 되면 업무를 시작할 수 있도록 한다.2) 각 병동 ... 간호사가 독립한 후에도 일정기간은 담당 환자에 대해 간호 업무를 할 때 교육전담간호사가 백업하도록 한다.4) 프리셉터 교육 프로그램을 만들어 신규간호사 교육 방법에 대해 숙지
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지협의회와 지역사회복지협의체를 분명히 구분하여 설명하고 여러분의 지역사회의 실제를 살펴보고 이를 정리하시오.
    지역사회 기반 조직의 참여를 통해 이루어집니다. 이를 위해 지역사회 복지 협의회와 지역사회 복지 체제가 설립되어 지역 내 복지 사업을 계획하고 운영하는 역할을 수행하고 있습니다.본 ... 하고 협력하여 지역사회의 복지와 발전을 증진시키기 위해 설립되는 조직입니다. 이 협의회는 지역사회 내 다양한 이해관계자들이 참여하여 지역사회의 문제를 해결하고 사회적 약자를 지원하는데 ... 단조율하고 개선하는 데 기여합니다.지역사회복지협의회는 다양한 목적과 임무를 수행합니다. 그 중 가장 중요한 것은 지역 내 복지 문제의 파악과 분석, 복지 정책 및 프로그램의 개발
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    공유가 활발하게 이루어지는 문화는 사회적 자본을 증진시킵니다. 이를 위해 조직 내에서 상호 의사소통을 장려하고, 협력과 팀워크를 강조하는 제도와 프로그램을 도입하는 것이 필요 ... 을 활용하여 어떤 방향으로 활동해야 하는지에 대해 논의하고자 합니다.II. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법인적자원 관리는 조직 내에서 인력을 적절하게 활용하고 개발하기 ... 위한 전략적인 접근 방식입니다. 인적자원은 기업의 가장 중요한 자원으로 인식되며, 적절한 인적자원 관리는 조직의 성과 향상과 경쟁력 확보에 기여합니다. 하지만 사회적 자본도 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을
    1.테일러 로버츠 모델 1)정리 태일러와 로버츠는 실천 방법에 있어서의 변인과 대안적 전략, 의사결정의 영향 등에 따라서 5개의 실천모델을 제시했다. 첫째, 프로그램 개발 및 ... 조정모델이다. 이는 후원자가 결정에 있어서 완전한 권한을 가지고 있으며 인보관 운동과 자선조직협회 운동을 기반으로 하는 모델이다. 둘째, 계획모델로 이는 후원자가 90% 정도의 권한 ... 하는 클라이언트가 각각 권리를 행사하며 서비스와 프로그램 등을 실현하는 등의 모습을 볼 수 있다. 2.웨일과 갬블 1)정리 웨일과 갬블의 이론에서는 실천목표와 변화의 목적체계, 일차적 구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    실습기관 분석 보고서
    근무관리, 자활근로사업셋째, 지역사회조직화 기능 : 더불어 모두가 행복한 마을을 만들기 위해 지역주민이 주체가 되서 같이 이루어가는 사업을 진행하고 기관과 프로그램에 대한 여러 홍보 ... 부터 노인 무료급식, 지역 사회주민을 대상으로 한 욕구조사, 저소득층 컴퓨터 교실 등 지역사회복지관에 걸맞는 업무를 수행하게 되었다. 프로그램 진행을 하면서 수상을 했던 적도 여러 ... 를 제공하는 것이다.3. 기관의 주요사업 및 프로그램(1) 클라이언트 및 대상 지역 : 금곡동 인근에 거주하시는 지역사회 주민들, 부산시 북구 효열로 (금곡동)(2) 주요사업첫째
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    산업심리학의 이론 중 하나를 선택하여 실생활에 접목시켜 적용방법효과를 기술하시오
    의 동기부여 이론을 적용하여 효과를 본 사례 연구 결과, 조직 내에서 직무 수행에 대한 동기부여를 높이기 위해 적절한 보상 프로그램과 역량 개발 프로그램이 필요하다는 것이 밝혀졌 ... 산업심리학의 이론 중 하나를 선택하여 실생활에 접목시켜 적용방법효과를 기술하시오? 본 문1. 서론산업심리학은 조직 내에서 인간의 행동과 성과를 이해하고 개선하는 학문이다. 이 ... 를 위해 다양한 이론과 방법론이 개발되어 왔는데, 그 중 하나는 "동기부여 이론"이다. 동기부여 이론은 인간의 행동에 영향을 미치는 동기 요인들을 분석하고, 이를 통해 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
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    본인의 직접 경험 또는 간접 경험(매스컴, 주변 사람 등)을 통해 갖게 된 사회복지조직의 이미지를 제시하고 사회복지조직이 다양한 측면에서 긍정적인 이미지를 제고시키기 위해 어떤 노력들이 필요하다고 생각하는지 서술하시오.
    프로그램에 참여하고 있으며, 이 중 72%는 윤리 경영 실천이 조직 몰입도와 직결된다고 응답하였다. 사회복지조직은 내부 윤리 강령 마련과 정기적인 윤리 교육을 통해 구성원의 도덕 의식 ... R E P O R T과제명본인의 직접 경험 또는 간접 경험(매스컴, 주변 사람 등)을 통해 갖게 된 사회복지조직의 이미지를 제시하고 사회복지조직이 다양한 측면에서 긍정적인 이미지 ... 를 제고시키기 위해 어떤 노력들이 필요하다고 생각하는지 서술하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론매스컴을 통해 전달되는 사회복지조직의 이미지는 현대 사회에서 중요한 사회적 담론 중
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21
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    사회복지행정가의 역할과 과제
    사회복지행정가의 역할과 과제사회복지행정가는 재원이나 정책의 주체가 요구하는 책임성의 기준에 잘 부응할 수 있는 조직성과 측정치들을 개발하고, 그것들을 가용한 자원, 서비스 생산 ... 기술이 갖는 예측할 수 없는 효율성, 그리고 서비스 제공자들과 소비자들의 선호 등과 조화시켜야 한다. 조직성과의 정의와 측정은 언제나 복잡한 작업이지만, 최근에 올수록 정책과 재원 ... ). 영리 부문과는 달리 비영리 조직들은 보편적으로 수용할 수 있는 성과지표들을 갖고 있지도 많으며, 또한 여러 서비스 분야들에 공통적으로 적용되는 기준들도 없다. 정신건강, 아동복지
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.27
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2025년 08월 21일 목요일
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