"조직프로그램"의 검색결과 입니다.

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"조직프로그램" 검색결과 3,021-3,040 / 151,171건

청소년프로그램개발및평가

의 조직화, 성공적 해결에 필요한 활동 등 다양한 요인들이 대안의 실행과 최선의 해결에 영향을 미침.6) 환류단계프로그램 기획의 마지막 단계로서 검색 및 평가단계로 구성됨.이 단계 ... 기획의 개념기획의 개념-기획이란 프로그램의 목표를 달성하기 위한 전반적인 활동을 포함하는 과정임. 즉 목적을 성취하기 위한 계획을 수립하는 과정임.프로그램 기획의 개념프로그램 ... 기획이라는 용어는 프로그램과 기획의 합성어임.프로그램이란 특정의 사회문제 해결과 욕구충족을 돕기 위한 활동들이 상호유기적으로 묶어져 있는 하나의 실체를 지칭함.기획이란 어떤 목적

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.17

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미래사회에 필요한 평생교육 프로그램에 대한 본인의 의견을 작성해 보시기 바랍니다

평생교육프로그램개발론 주제: 미래사회에 필요한 평생교육 프로그램에 대한 본인의 의견을 작성해 보시기 바랍니다 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 평생교육 프로그램과 4차 ... 산업혁명 2. 미래사회에 필요한 평생교육 프로그램 개발 방향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 이전 세대에서는 한 직장에서 평생직업을 가지고 일을 할 수 있었다. 한 가지 능력 ... 의 총량이 증가했으며 지식이 변하는 속도도 매우 빨라졌다. 이로 인해 지식의 유효 수명이 짧아졌다. 또한 새로운 지식과 기술의 등장으로 인해서 사회 구조와 조직도 변화하게 되

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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A+영국의 지역사회복지 실천모델과 미국의 지역사회복지 실천모델을 비교하고, 그 차이점을 설명하시오

에 도움이 됩니다. 또한 미국에서는 지역사회단체와 지방자치단체가 함께 노력하여 지역사회 발전을 위한 다양한 프로그램을 제공합니다. 이러한 협력은 지방자치단체와 커뮤니티 조직 간 ... 하도록 설계되었습니다. 커뮤니티 복지 모델은 또한 사회적 결속력과 커뮤니티의 책임을 촉진합니다. 커뮤니티 내 개인과 조직은 도움이 필요한 사람들을 지원하기 위해 노력함으로써 보다 견고 ... 겠습니다.Ⅱ.본론1. 영국의 지역사회복지실천모델영국에서는 지역 사회 복지 접근 모델은 지방 자치 단체, 지역 조직 및 서비스 제공자 간의 파트너십과 협력을 통해 사회 통합을 촉진하고 불

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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AT&T 사례를 바탕으로 본 KT의 인력퇴출 프로그램

Ⅰ. 기업 및 이슈 소개기업 소개 - KT이슈 소개 – 고용 조정Ⅱ. 이슈 진행 과정KT의 제도 도입 배경‘인력퇴출 프로그램’ 도입피해자 사례Ⅲ. 타 기업의 유사 성공사례 분석 ... 유사 제도 시행 기업 소개 – AT&T‘자원 링크(Resource Link)’ 프로그램 도입 배경 및 시행 과정시사점Ⅳ. 해결책 제시KT 인력퇴출 프로그램의 문제점AT&T 사례 바탕 ... 이고, 기존 사업을 축소 혹은 폐지하게 된다. 이에 필요한 방법이 구조조정이다.출처: 최종태, 2000에 따르면 구조조정은 3가지 유형이 있는데, 원가절감형과 조직 축소형, 시스템

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.09

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정부와 민간 사회복지조직의 장단점을 토대로 사회복지 서비스 향상을 위한 민.관의 역할분담 방안을 제시하시오

정부와 민간 사회복지조직의 장단점을 토대로 사회복지 서비스 향상을 위한 민.관의 역할분담 방안을 제시하시오크래머(Kramer)는 사회복지서비스 전달체계의 역할분담 관계를 다음 ... 과 같이 설명하고 있다. 첫째, 국유화 모형(nationalization model) : 복지재정과 복지서비스 모두 정부조직이 독점하고 민간조직의 역할은 최소한에 그치는 모형 ... 으로, 정부조직이 서비스 전달체계의 대부분을 차지하는 경우로 정부가 최대의 서비스 제공자가 된다.둘째, 정부주도 모형(government operation model) : 재정과 서비스

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02

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우리나라 사회복지서비스전달체계의 문제점과 개선방안을 제시하시오.

성, 효과성 미흡의 문제가 제기되어 왔다. 현행 공공사회복지 전달체계에는 조직 구조에 큰 문제가 있는데 이러한 조직구조상의 문제는 프로그램 운영과 평가 면에서도 영향을 미치게 된다 ... 는 수요자들에게 사회복지서비스와 급여를 적절하게 제공할 수 있도록 하는 환경 및 구조와 관련된 것이다. 따라서 사회복지전달체계는 정부 간 관계, 일선 사무소의 조직구성, 인력 ... >시, 군, 구>읍, 면, 동의 지방행정조직체계를 통해 일반 공무원이 수행하는 획일적, 수직적 전달체계에 의존하고 있다. 1988년부터는 사회복지행정의 전문성을 높이고 사회복지 업무

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23

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사회복지에서의 광의의 개념과 협의의 개념에 대해 논하시오

과의 관계라는 또 하나의 관점에 대해서도 논의할 필요가 있다.(1) 광의의 정의광의의 정의에서는 사회복지행정을 모든 조직구성원을 참여시켜 그들이 목표 형성, 기획, 집행, 조직변화 ... , 평가 등의 과정에 다양하게 기여하는 협동과 조정의 노력이라는 관점에서 정의한다. 이런 의미에서 보면 사회복지행정은 사회정책을 사회적 서비스로 전환하는 데 필요한 사회복지조직 ... 의 전체 활동을 포함한다. 이러한 개념 정의는 프로그램의 재발, 기록의 유지, 서비스 평가 등에 대해 직접 서비스를 담당하고 있는 사회복지사의 기여, 자문위원회에 대한 소비자의 참여

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.27

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현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하

, 교육자, 조직 재정, 업무 관리자 등 다양한 역할을 수행하여 직원들의 개인적이고 전문적인 성장을 돕고, 고객들에게 최상의 서비스를 제공합니다. 슈퍼바이저는 직원들의 업무 수행 ... 을 지속적으로 평가하고, 그들이 개인적이고 직업적으로 발전할 수 있도록 지도하며, 조직의 목표와 가치를 이해하고 이를 실현할 수 있도록 돕습니다. 이러한 활동들을 통해 슈퍼바이저 ... 는 조직의 생산성과 직원들의 만족도를 높이는 역할을 수행합니다. 따라서, 현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저는 전문적인 능력과 지식, 의사소통 능력, 리더십, 문제 해결

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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교육훈련 평가

훈련 결과가 조직의 개선에 기여한 정도를 투자회수율에 근거하여 평가하는 것이다. 교육 참가자들이 교육 프로그램에 참여함으로써 얻어지는 최종결과를 측정함에 있어 생산성 향상, 질 개선 ... 는 교육 프로그램에 대한 결정을 내리기 위해 정보를 수집하고 활용하는 것이다. 교육훈련평가는 교육훈련활동의 가치를 판단하는 과정이다. 교육훈련평가는 교육훈련 프로그램의 향상을 위 ... 있다. 평가가 실시되는 시점을 기초로 하여 과정 중심의 형성평가가 있으며, 교육훈련 프로그램이 만들어져 가는 과정에서 평가하는 것으로 과정에 초점이 맞추어진다. 형성평가는 교육과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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사회복지현장에서 사회복지사의 역할에 대해 설명하시오 (사회복지실천기술론)

한다. 촉매는 보다 효과적이고 긍정적인 서비스 제공 시스템을 구축하기 위해 다른 직종에서 협력을 구하고, 때로는 전문가 조직을 통해 국제 활동이나 국가 업무에 종사하기도 한다. 연구 ... 자와 학자는 사회사업 실천이나 전문성이론을 개발하고 프로그램을 개선하는 역할을 하며, 프로그램이나 서비스 관련 자료를 관리·기록하고 그 효과를 평가하는 전문적인 기술이 필요 ... 개입주의자의 역할로 분류되었다. 거시적 차원의 사회복지사의 역할은 프로그램 개발과 정책 수립 등 지역사회 문제 해결과 사회적 불평등 해소에 보다 적극적인 역할, 사회 변화, 연대

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

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과학적 조사가 사회복지와 관련된 다양한 질문에 대해 필요한 모든 답을 찾아줄 수 있다고 생각하는가, 또는 그렇지 않다면 사회복지에서 조사를 어떻게 다루어야 하는지 자신의 의견을 서술하시오

효율성 평가: 엄격한 평가를 통해 과학적 연구는 사회복지 프로그램과 개입의 효과를 평가하는 데 도움이 될 수 있다.이를 통해 조직은 프로그램 설계 및 구현에 대한 데이터 기반 의사 결정을 내리고 리소스가 가장 큰 영향을 미치는 개입에 사용되도록 할 수 있다. ... 의 근본 원인 파악: 과학적 연구는 빈곤, 불평등, 실업과 같은 사회 문제의 근본적인 원인을 식별하는 데 도움을 줄 수 있다.근본 원인을 이해하는 것은 사회 복지 조직이 영향을 받 ... 는 지역 사회의 특정 요구를 해결하는 표적 개입과 프로그램을 설계하는 데 도움이 될 수 있다.설계 근거 기반 개입: 과학적 연구는 가장 효과적인 전략과 기술에 대한 통찰력을 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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인력개발과활용 ) 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

기 때문에 각 프로그램 혹은 조직의 특성과 상황에 필요한 교육 훈련 모형을 선택하는 것이 교육 훈련의 효과성을 실현하고 최대화 할 수 있는 방법이라고 생각한다. 하지만, 다른 특성 ... 라 교육 프로그램을 구성하는 이해관계자와 조직이 고려해야 하는 현재와 미래 모두를 고려한 요구분석은 어떠한 교육 훈련 모형에서든 가장 기본적이고 필수적인 요소가 될 것이고, 모형의 효과성의 신뢰성을 확보하는 데 있어 역시 기본적인 고려사항이 되어야 한다고 생각한다. ... , 구성원들을 성장시키는 데 있어 교육 훈련 프로그램들이 얼마나 효과적으로 운영되었는지를 평가하는 것은 기업 운영에 있어 교육 훈련의 효과성과 필요성을 증명하는 데 중요한 역할

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.20

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산업심리학 A+기말레포트 수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

다양한 형태의 교육 프로그램을 운영하여 종업원들이 필요한 기술을 습득하고 역량을 강화할 수 있도록 돕는 것이 중요합니다. 조직은 또한 종업원들의 학습 성과를 주기적으로 평가 ... 을 미친다는 것을 깨닫게 되었습니다.조직은 다양성을 존중하고 포용성을 강화하기 위한 교육과 훈련 프로그램을 제공해야 합니다. 또한, 리더십에서도 다양성과 포용성을 적극적으로 실천해야 하 ... .4. 다양성과 포용성을 존중하는 조직 문화결론참고문헌서론21세기 현대 사회에서 4차 산업혁명은 우리의 일상과 업무 환경에 커다란 변화를 가져왔습니다. 인공지능(AI), 빅데이터

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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정보보안 정책 준수 의도에 대한 영향요인 (Influencing Factors for Compliance Intention of Information Security Policy)

시키기 위해 조직구성원들에 대한 의식교육 및 훈련 프로그램 실시에 대한 필요성을 부각시켰다는 점이다. This research derived the influencing factors ... 본 연구는 중화이론, 계획된 행동이론, 보호동기이론에 기반하여 조직원들의 정보보안 정책 준수에 영향을 미치는 요인들을 도출하고 이들 요인들의 관계에 관한 연구모형 및 가설을 설정 ... , 타당도,모형의 적합도가 모두 적정한 것으로 나타났으며, 가설검증 결과는 총 8개의 가설 중 7개의가설이 모두 지지되는 것으로 나타났다.본 연구의 이론적인 시사점은 첫째, 조직원

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06

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영유아교사의 직무스트레스가 소진에 미치는 영향에서 조직 내 의사소통과 잡크래프팅의 매개효과 (The mediating effects of Organizational communication and job crafting on the impact of job stress on burnout among early childhood)

을 완화하기 위해 조직 내 의사소통과 잡크래프팅을 촉진하는 환경 조성이 필요하다는 점을 강조한다. 조직 차원에서 정기적인 피드백 제공, 팀워크 강화 워크숍 운영, 자율성 증진 프로그램 ... 본 연구는 영유아교사의 직무스트레스가 소진에 미치는 영향을 분석하고, 이 관계에서 조직 내 의사소통과 잡크래프팅의 매개효과를 규명하고자 하였다. 이를 위해 영유아교사를 대상 ... , 조직 내 의사소통은 직무스트레스와 소진 간의 관계를 유의하게 매개하는 것으로 나타났다. 구체적으로, 조직 내에서의 효과적인 의사소통은 교사들의 심리적 안정감을 증진시키고 업무수행

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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군대조직 리더십코칭 사례연구: 대대장 리더십코칭을 중심으로 (Case study on Leadership Coaching in Military Organization: Focusing on the Battalion Leadership Coaching)

본 연구의 목적은 육군에서 실시하고 있는 대표적인 리더십코칭프로그램인 ‘대대장 리더십 코칭’ 사례를 분석하여 문제점과 이를 개선하기 위한 시사점을 도출하는 것이다. 그동안 리더십 ... 코칭은 일반 기업 조직에서 주로 활용되어 왔으며, 학술연구 또한 주로 기업 조직을 대상으로 하고 있다. 육군의 전투력은 사람이 핵심인것이며, 그 어느 조직보다 사람중심의 리더십 ... 이 요구되는 조직이다. 지휘관의 리더십은 긍정적 또는 부정적으로 조직 구성원의 사기에 크게 영향을 미치며, 전투력의핵심요소인 리더십의 대 변화를 위해 육군에서는 ‘17년부터 리더십

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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인적자원개발론-인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.

, 인적자원기획 및 예측, 능률평가, 생애경로프로그램 개발 등이 있다.경력개발을 실시하는 이유는 조직내부에서 조직원들의 개발을 촉진하자는 것과 전직을 줄이는 것이다. 그렇기에 경력 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이 ... 되고 있다. 이것처럼 인적자원개발이란 조직의 효율성과 생산성 제고를 위하여 조직 내에서 기획된 체계화된 학습활동이라 말할 수 있다. 인적자원개발에는 조직원 개인의 능력개발 및 경력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2024.01.02

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리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장, 단점에 대하여 설명하시오

하지 않으면 안 되기에 팀워크가 중요시 여겨지고 있다. 요즘 텔레비전 프로그램을 보면 각종 서바이벌 프로그램이 실시되고 있고 반드시 진행되는 것이 팀 간의 대결이다. 지원자들이 팀 ... 더라도 팀워크가 좋다면 시너지 효과를 발휘할 수 있다. 이처럼 팀워크는 조직에서 중요한 변수로 작용되고 있다. 이에 본론에서는 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장 ... , 단점에 대하여 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장점1) 의사결정 능력 향상조직 구성원들과 함께 업무를 처리한다면 의사결정 능력이 향상된다. 조직의 다양한 구성원이 서로 다른 의견

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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사회복지시설의 매니저 역할에 대하여

practitioner) 역할정부나 지방정부 정책의 변화를 파악하고 능동적으로 대응하여 기관의 운영과 프로그램에 반영하고 조직의 직원들이 잘 이해하도록 하여 사회복지 정책과 행정이 원활하게 유지 ... 한 단체나 조직에서 필요로 하는 기능이므로 조직 이론을 배경으로 하고 있으며 그 개념이 매우 다양하여 관리, 경영, 운영 등 여러 가지 의미로 사용되고 있습니다.인간은 국가와 사회라는 ... 조직 속에서 태어나 교육을 받고 직업 활동과 사회생활을 하는 등 조직화 된 현대사회를 살아가고 있으며 이러한 조직에는 그마다 행정이 있기 마련으로 사회복지행정은 국가 조직인 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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휴먼서비스에서 사회복지행정가의 역할

. 사회복지조직들은 기관의 프로그램을 개발 ? 유지하고, 향상시키는 데에 필요한 자원을 얻기 위해 많은 집단들에 의존한다.사회복지행정가들은 사회복지조직의 업무를 수행하기 위해 여러 ... 한 프로그램이면 어떤 것이든 이용할 수 있게 되는 것에 관심이 더 많을 것이다.조직이 치료의 목적과 수단에 관하여 서비스 제공자와 소비자 간에 서로 동의하는 데 반드시 필요한 대인 서비스 ... 어 합법화시켜 주기도 한다. 여건이 매우 좋을 경우에는 이러한 집단들이 핵심 조직에 대하여 서로 비슷한 기대들을 갖지만, 그렇지 못한 경우가 대부분이다. 그래서 이러한 집단들의 욕구

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.27

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