"조직프로그램"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 지역사회복지론 사회복지 자원봉사론 사회복지조사론 사회복지사 비전 레포트 종합사회복지관 사회복지 쪽지 인적자원관리

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"조직프로그램" 검색결과 3,241-3,260 / 151,165건

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지역사회복지운동은 지역사회문제들을 해결하기 위해 지역사회의 변화 또는 지역사회의 역량강화를 통해 지역사회 주민의 욕구 충족과 사회연대 의식의 고취 지역 공동체 형성이라는 목표로 전개되는 조직적인 운동을 의미하며, 지역주민의 삶의 질 향상이 목적이다.

로 전개되는 조직적인 운동을 의미하며, 지역주민의 삶의 질 향상이 목적이다. 1990년대 이후 지역사회복지 운동 전개의 두 가지 형태를 교제에서 설명하였는데 학습자 지역의 지역사회복지 ... 습니다. 지역사회복지운동 단체들은 지역주민들이 모여 지역사회문제를 해결하기 위해 활동하는 조직입니다. 이 지역에서는 다양한 지역사회복지운동 단체들이 존재합니다. 예를 들어, 지역 사회 ... 복지센터, 지역 자원봉사센터, 지역사회활동지원센터 등이 있습니다. 지역사회복지운동 단체들은 지역주민들의 생활문제를 해결하고, 지역사회의 발전을 위해 다양한 프로그램을 제공하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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성과평가의 과정

한다.조직구성원과 조직/프로그램 목표 간의 관계는 다음의 과정을 포함한다(Kettner, 2013: 240-241). 첫째, 각 성과평가 주기 초에 직원 목표를 확인하고, 이러한 목표 ... 는 조직 및 프로그램 목표와 호환 가능해야 하며 직원이 다음해의 성과를 달성하기 위해 기대하는 기여도를 묘사해야 한다. 둘째, 주어진 분류 내에서 모든 직원이 달성한 목표에 대해 비교 ... . 이후 기관임무 수행을 위해 중장기적으로 추진하는 중점정책 방향으로서의 전략목표와 조직의 목표, 가치 기능 등을 포괄하는 광범위한 개념으로서 조직목표에 부합하는지의 여부도 검토

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.22

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사회복지정책과 사회사업(복지)실천의 관계 및 차이점 비교

이나 지역사회에서의 인간관계 문제 등 개인적 측면에서 찾는다. 따라서 이러한 문제의 해결도 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직 등 전문적 기술의 개입을 통해 대상을 변화 ... 사회복지서비스 프로그램은 사회복지정책의 산물이며, 사회복지사는 서비스 전달과정에서 소득보장 프로그램을 비롯한 지원 가능한 여타 사회복지제도에 대해 잘 알고 있어야 한다. 또한 사회 ... 복지사는 자신이 속한 기관의 프로그램과 목표는 행정지침에 연결되고 그것은 다시 법과 정책에 연관되기 때문에 사회복지사는 이러한 연계를 적절히 이해해야 한다.그뿐만 아니라 사회복지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.20

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의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고

문헌Ⅰ. 서론사회복지관련 사회조직은 두 가지로 분류할 수 있다. 첫 번째는 복지관 또는 사회복지시설 등의 사회복지기관으로서 목적을 사회복지실천으로 하고 있어 일차세팅으로 불리고 있 ... 다. 두 번째는 이차세팅의 사회조직이 있으며 이는 병원, 학교, 산업체 등의 사회 조직이 해당한다. 이 조직들은 각기의 고유한 목적으로 형성된 조직이다. 그러나 일차적 목적을 더 잘 ... 성취할 수 있도록 돕는 지원수단으로 사회복지적 접근을 활용하게 된다.이차세팅의 사회조직 중 병원은 현대사회 가족구조가 변화하면서 가족 간 지지기반이 약화되고 현대 의학발전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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호텔종사원의 조직차원 변수가 직장 - 가정 갈등에 미치는 영향에 관한 연구 (Work-Family Conflict of Organization Factor Variables on Hotel Employees)

의 심리와 행동을 이해하는 것이 필요하다. 본 연구에서는 호텔 직원의 직장-가정생활의 조화에 연구내용이 집중되어 있습니다. 연구결과 조직지원이 높을수록 직장-가정갈등의 지각수준은 낮 ... 아졌으며, 직무스트레스가 높을수록 직장-가정갈등의 지각수준은 높게 나타났다. 결론적으로 기업이 제공하는 가정지원프로그램, 대체적인 근무일정 등 역할과부하를 줄임으로써 직장과 가정생활 ... 에서 경험하는 갈등을 감소시켜 줌으로써, 호텔 서비스 품질향상, 높은 사기진작, 이직 감소 등의 조직유효성을 높일 수 있을 것이다. This study examines one of

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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웹 기반 토론 학습을 지원하는 전자 게시판의 설계 및 구현 (Design and Implementation of Bulletin Board System for Web-Based Discussion)

선행 조직자, 사이트 맵 등과 같은 전체 구조의 단서를 제공하고, 활성 영역을 분명하게 찾을 수 있도록 하라.둘째, 학습자가 선택과 같은 조치를 취하면 어떤 변화를 보여주고 진행 ... 되고 있는 증거를 제시하여라.셋째, 문자 정보와 그래픽, 문자 정보와 멀티미디어 정보 등과 같이 다양한 컨텐츠를 보여주고, 필요한 플러그인 프로그램은 미리 알려주어야 한다.다섯째 ... .둘째, 학습 내용을 이해하기 쉬운 형태로 제시하여 학습 중에 능동적인 정보 탐색이 가능하도록 한다. 적절한 링크 정보와 한 화면에 적절한 학습 분량 제공, 선행 조직자 등을 제공

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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[최종A+98/토론점수95]인간관계론_오늘날 현대사회에서 [갑질]이라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점에서 문제점과 해결방안 등에 대해 자유롭게 토론하시오.

에서 살펴 본 문제점과 그에 대한 해결방안은 다음과 같습니다.1. 문제점갑질은 조직 내의 협력과 상호존중을 해치는 것뿐만 아니라, 직원들의 업무효율을 떨어뜨리고 창의성을 저하시 ... 키는 결과를 가져옵니다. 이에 따라 조직의 성과에도 부정적인 영향을 미칩니다. 또한 갑질은 직원들의 심리적 안녕을 해칠 뿐만 아니라 조직 내에서의 긍정적인 분위기를 파괴하고, 회사 ... 의 이미지를 손상시키는 문제를 일으킵니다.2. 해결방안리더는 이러한 갑질 문제를 해결하기 위해 좀 더 현실적인 방법을 모색해야 합니다. 먼저 조직 내에서 갑질 예방을 위한 명확하고 강력

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23

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A+사회복지학개론-현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에 대한 각각의 개념과 특징, 예를 상호 비교설명하고 민관협력을 통한 문제점과 발전방안에 대한 나의 생각을 작성하시오

제하에서 시작되며 정부주도 하에 각 개인 및 사회 구성원의 삶의 수준을 개선하기 위해 조직적이고 전문적으로 직접 개입하는 체계이다.따라서 공공복지 전달체계는 정부조직과 지방자치단체 ... 조직적이고 전문적으로 직접 개입하는 체계이다.공공전달체계?비영리기관이나 비정부기구 NGO 등?정부기관에 속하지 않은 주체 누구나?정부조직과 지방자치단체를 기점으로 하여 사회복지전담 ... 의 여부에 따라 이윤을 추구하지 않는 민간 비영리 부문(민간 복지기관, 기업복지 프로그램, 민간 비영리단체)과 영리를 추구하는 민간 영리부문사회보험, 공공부조, 사회복지서비스?사회

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.15

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감성 리더십에 대해서 서술하세요.

. 2021년 조사에서는 정기적으로 스트레스 관리 및 자기 성찰 프로그램에 참여한 리더가 이끄는 조직의 생산성이 평균 20~25% 이상 향상된 것으로 보고되었다.자기 관리를 위한 ... 을 도입한 조직의 경우, 리더십 효과가 평균 20~25% 이상 향상된 사례가 보고되었다.또한, 통합적 감성 리더십은 다양한 교육 프로그램과 워크숍을 통해 지속적으로 강화될 수 있 ... 감성 리더십에 대해서 서술하세요.1. 서론감성 리더십은 조직 내에서 리더가 자신의 감정뿐만 아니라 구성원들의 감정을 이해하고, 효과적으로 소통하며, 긍정적인 조직 문화를 형성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20

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자원봉사활동 영역을 선정하여 관련 사례를 조사하고 선정한 영역에 대한 현황과 특성을 기술하시오 또한 해당 영역에서 자원봉사자로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해보시오

의 복지욕구에 대한 조사결과를 토대로 사업내용은 자율적으로 결정하되, 다음 분야별로 단위사업 중 해당 사회복지관 실정에 맞는 프로그램을 선정하여 실시한다.다만, 상기 우선사업대상에 대하 ... 여는 8개 이상의 프로그램을 선정하여 실시하되, 우선사업으로 지정된 다음 각 호의 프로그램에는 1개 이상의 프로그램을 포함하여야 한다. 이 경우 시장·군수·구청장은 지역적 특성 ... 을 고려하여 특별히 필요하다고 인정하는 경우에는 사업분야 및 단위사업을 조정하거나 별도의 사업을 개발하여 시행할 수 있다.?분야단위사업우선사업 대상 프로그램가족복지사업- 가족관계증진

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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행동수정 이론에 대한 긍정적 시각과 비판적 시각은 무엇이 있는가. 행동주의 이론을 인간에게 그대로 적용하는 것이 적합하다고 생각하는가. 이에 대해 토론해 봅시다.

하여 교육, 치료 및 조직 관리에서 효과적으로 활용된다. 예를 들어, 긍정적 강화와 부정적 강화를 통해 바람직한 행동을 증진시키고, 바람직하지 않은 행동을 감소시키는 것이 가능 ... 하다. 이러한 접근은 자폐증이나 ADHD와 같은 특정 장애를 가진 사람들의 행동 교정에 매우 유용하다. 실제로 많은 연구들이 이러한 장애를 가진 사람들이 행동수정 프로그램을 통해 사회 ... 적 기술을 향상시키고, 학습 능력을 증진시킬 수 있음을 보여주었다. 또한 행동수정 이론은 조직 관리에서도 큰 장점을 제공한다. 직장에서 직원들의 생산성을 높이고, 팀워크를 강화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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간호관리학 논문 요약 과제 A+ 자료 (논문 여러개)

)연구필요성연구목적본 연구는 팀워크를 결정하는 조직적 요인으로 간호 관리자의 리더십에 주목하여, 간호 관리자의 네 유형의 리더십이 간호사가 지각하는 팀워크에 미치는 영향을 검증 ... 하였다.대상자- G광역시에 소재한 700병상 규모의 대학병원에서 근무하고 있는 간호사- G-Power 3.1프로그램 이용하여 분석한 결과 필요한 연구대상자의 수는 최소 147명- 최종 ... 간호조직몰입 : Monday 등이 개발한 조직몰입 도구는 누구나 사용가능한 도구로 Kim이 번안하여 사용한 조직몰입 측정도구 사용결과간호관리자의 갈등관리유형 중 간호사의 리더신뢰

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22

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사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것선정 ... 한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것서론지리행정론의 핵심이기 때문이다. 왜냐하면 행정은 조직을 전제로 하기 때문이다. 즉, 조직이론을 통해 조직 ... 을 어떻게 볼 수 있는가는 조직의 관점에 따라 달라질 수 있다.사회복지단체는 내부 관리와 자원 활용 노력만으로 고객에게 서비스를 생산하고 전달하는 것을 성공적으로 완료할 수 없

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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조직창의성과혁신_직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오. (2)

었다. 기존의 조직 문화와 신규 프로세스의 적용 사이에 일어난 이와 같은 충돌은 프로그램의 성공을 방해하는 요소로 작용하였다.구현과 실행의 어려움IBM은 6시그마를 기업 전체에 구현 ... IBM의 6시그마 프로그램의 실패는 기업에서 혁신을 추구할 때는 단순히 새로운 아이디어를 적용하는 것만으로는 충분하지 않음을 보여준다. 새로운 아이디어를 성공적으로 구현하려면 조직 ... 만 기존의 조직 문화와 6시그마의 철학 간의 충돌이 있을 수 있다. 조직 내부에서 변화에 대한 저항이나 비협조적인 태도가 있으면 프로그램의 성공을 방해할 수 있다. 그리고 6시그마는 있다.

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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[사회복지조직 인사관리] 훈련 및 개발

[사회복지조직 인사관리] 훈련 및 개발목차[사회복지조직 인사관리] 훈련 및 개발I. 계획II. 실행1. 오리엔테이션 프로그램2. 지식전달 프로그램3. 기술훈련4. 관리기술훈련 ... : 직무수행과 관련된 세부적 기술습득 훈련을 의미한다. 프로그램 학습법, 도제제도, 직업학교 훈련 등의 방법을 활용할 수 있다.4. 관리기술훈련 : 조직의 중간 간부급 이상을 대상 ... III. 평가* 참고문헌[사회복지조직 인사관리] 훈련 및 개발인간은 무한대의 잠재능력을 소유하기 때문에 새로 선발한 기관인력에 대한 지식, 기술 및 업무능력의 향상을 위한 교육과 개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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자원봉사활동 조정자란 어떤 사람이며, 그의 역할에는 어떤 것들이 있는지 설명해 보십시오.

요소라고 생각한다.본 보고서의 전체 흐름은 다음과 같다. 먼저 본론에서는 ‘조정자의 정의 및 필요한 자질’을 설명한다. 이어서 ‘기획·조직 역할’에서 봉사 프로그램 설계와 자원봉사자 ... 는 기획력·조직력과 더불어 봉사자 개개인의 성장과 동기를 살피는 세심한 관찰력이 요구된다.나. 기획·조직 역할내가 이해한 바로는 조정자는 봉사 프로그램의 주제 선정, 일정 계획 ... 률이 높을수록 봉사자들의 의견이 프로그램에 빠르게 반영된다. 나는 평가 과정이 투명하고 신뢰성 있게 운영될 때 봉사자들이 조직에 대한 소속감을 느끼며 재참여 의지를 높인다고 생각

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30

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사회복지 조직 내 갈등의 원인 및 해결방법

되는 사회복지서비스의 범위는 증가시켰지만, 사회복지조직에서 수행하는 프로그램이 늘어나게 되면서 담당 사회복지사들의 업무는 과중되는 결과를 가져왔다. 사회복지조직은 기본적으로 욕구 ... 라고 할 수 있는 종합사회복지관의 경우에는 해가 지날수록 시설의 수는 증가하는 추세이며, 과거에 비해 뚜렷한 양적 성장을 이루어냈다. 사회복지조직의 양적 성장은 클라이언트에게 제공 ... 으로 하며, 서비스를 계획하고 제공하는 역할을 하는 것은 조직 내의 사회복지사이다. 사회복지사는 다른 전문종사자와는 달리 사회복지조직을 통하여 활동하게 되므로 조직은 사회복지사가 자신

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26

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직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

한다.② 직무스트레스 관리 프로그램의 개발과 시행조직심리학자는 다양한 직무스트레스 모델을 통해 스트레스원인을 분석하고 이 점을 기초로 한 스트레스 관리 프로그램을 개발하여 구성원 ... ● 주제직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 분석의 중요성2. 동기 부여와 직무 만족3 ... . 팀워크와 조직 문화4. 리더십과 직무 성과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론본 리포트는 직무 중심 조직심리학의 중요한 역할과 영향력을 다루고자 한다.직무 중심 조직심리학은 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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국제스포츠의이해_국제스포츠계에서 중요한 역할을 하는 세계도핑방지기구(WADA)와 국제검사기구(ITA), 스포츠중재재판소(CAS)의 역할과 기능에 대해 기술하시오. (1)

며, 다양한 스포츠 조직과 협력을 해서 도핑 검사 프로그램을 실행하고, 이를 통해서 도핑 방지 활동의 신뢰성을 향상시킨다.스포츠중재재판소(CAS)는 스포츠 관련 분쟁을 해결하는 독립적인 ... 프로그램 관리각종 스포츠 대회와 연중 도핑 검사 프로그램을 기획하고 실행한다. 이를 통해 스포츠 조직들이 도핑 검사 프로그램을 효과적으로 운영할 수 있도록 지원하며, 검사 계획 수립 ... 는 능력을 갖춘다.따라서 ITA는 도핑 검사 프로그램의 독립성과 객관성을 보장하여 도핑 방지 활동의 신뢰성을 높인다. 다양한 스포츠 조직과 협력해서 도핑 검사 프로그램을 관리

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하고, 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.

가 30% 이상 높으며, 이직률은 25% 감소하는 것으로 나타났다. 이러한 통계는 간호사의 임파워먼트가 간호사의 직업적 성과와 조직의 효율성에 미치는 긍정적인 영향을 명확히 보여준다 ... 업무 환경 개선이 포함된다. 이러한 방법들은 간호사의 자율성과 책임감을 높이고, 직무 만족도와 업무 효율성을 증진시키는 데 효과적이다.첫째, 교육 및 경력 개발 프로그램의 제공이 ... 다. 간호사의 임파워먼트를 위해서는 지속적인 교육과 경력 개발이 필수적이다. 한국보건사회연구원의 2023년 자료에 따르면, 교육 및 경력 개발 프로그램을 받은 간호사는 그렇지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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