"2020년도 신규간호사"의 검색결과 입니다.

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"2020년도 신규간호사" 검색결과 301-320 / 1,492건

간호연구방법론 간호대학생의 전공만족도가 진로정체감에 미치는 영향 서론, 문헌고찰

) ·······························································7 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 2021년 우리나라 전체 간호인력(간호사, 간호조무사)은 인구 1,000명 ... 당 8.8명으로 OECD 평균(9.8명)보다 1.0명 적었고,?인구 1,000명당 임상 간호사 수는 5.3명으로 OECD 평균 8.4명에 크게 미치지 못했다. 2022년 전체 간호 ... 사 취업률에 반해 신규 사직률은 과반을 넘어가고 있는 것은 대학생활을 하며 간호사로서의 진로를 준비하는 것이 부족했다고 볼 수 있다. 최근 국내의 장기적인 경제 침체와 불황

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03

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보건의료법규_보건의료법 기사 및 간호정책

만, 이는 불명확한 업무 구분이 명확하게 존재하며 과다한 업무량과 업무 지침 부재를 야기한다.?높은 신규간호사의 이직률 : 전체 간호사 이직률은 13.8%지만 신규 간호사의 1년 내 ... 기준 개선·불법의료기관 근절 시급“최근 5년간 간호사 법정 정원 미준수 병원급 이상 의료기관은 7147곳에 달했으나, 행정처분을 받은 곳은 150여개 기관에 불과한 것으로 조사 ... 기준 위반 시 행정처분도 미흡해 법률 개정이 시급하다는 요구가 높았다.실제로 국내 병원의 30%는 간호사 인력이 법정 기준보다 적고, 최근 5년간 간호사 법정 정원 미준수 병원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.19

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[A+]OECD 간호인력과 비교한 간호사 인력 수급상의 문제점과 대안

의 증가간호사 면허자는 2017년 37.5만 명이었다. 또한 매년 약 1.6만 명의 신규 간호사를 배출하고 있다. 이는 간호대 졸업생이나 간호사 수가 적은 것이 아니라 면허간호사 ... 2020-22020학년도 우수 리포트 공모전OECD 간호인력과 비교한한국 간호사 인력난 심화000 (00대학교 간호학과)과 목 명담당 교수제출 일자학 번이 름차 례Ⅰ. 서론1 ... 서가 공급을 따라가지 못해 여전히 인력 부족 문제는 심각하다. 심지어 2030년엔 15만 8천명 여명의 간호사가 부족할 것으로 예측된다. 간호인력의 부족은 지방의 중소병원 인력난

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.02.16

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간호관리학 A+ 맞은 QI 10단계 활동보고서- 투약오류를 줄이기 위한 활동

OO병원 OO병동 간호사(20명) - 추후 확대조사기간2020년 10월 12일~2020년 12월 31일조사도구① 투약오류 설문지② 간호사의 투약간호에 대한 대상자의 만족도 설문지조사 ... 때 일일이 확인을 못 하는 경우가 있다.신규간호사로 투여약물에 대한 지식 부족과 투약 수행 미숙으로 투약사고의 발생 가능성이 있다. 따라서, 간호사들의 투약현황을 조사하여 문제점 ... 는 것이 다른 원칙에 비해 1.6배 높은 것으로 나타났다.- 간호사가 투약오류를 한 상황이라면 환자의 피해 유무에 상관없이 자신을 비난하고 자신의 지식과 기술에 대한 자신감이 떨어지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.14

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간호인력의 부족의 원인과 해결책 모색 보고서

기관부터 우선적으로 표준 임금제와 배치 기준을 적용한다면 간호인력 확보와 간호서비스 개선에 개선 효과가 있을 것으로 생각된다. 2020년 35개 지방의료원의 미충원 간호사 인력 ... 한 근무시간3. 해결책(1) 간호사 1인 담당 환자 수 법제화(2) 병원 내 신규간호사 교육 시스템 변화 및 노동시간 조정(3) 표준임금제, 간호간병통합서비스를 확대결론1. 정리 및 나 ... 의 의견2. 참고문헌서론지난 2월, 서울아산병원의 A 간호사가 스스로 죽음을 선택한 사건이 있었다. 그 간호사는 27살 새내기 간호사로, 입사 후 6개월의 신규 적응 교육 기간

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.10.20

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의성군보건소 지역사회간호학 케이스(사업) 간호진단8개 사업계획2개

은 비율, 증가 추세2) 지역사회의 건강관련 자원?의성군 의료자원(2020년)-총 의료인력 자원: 408명 의사66명, 치과의사15명, 한의사20명, 약사29명, 간호사98명 ... , 간호조무사93명, 의료기사87명, 의무기록사2명-총 병원수(2022년기준):민간의료기관 병원3개소, 요양병원 5개소, 의원17개소, 치과병(의)원 8개소로 총 41개소가 설치되어 있 ... 2023년도지역사회간호학A. 지역사회 간호과정I. 지역사회 건강사정1. 지역사회 현황분석1) 지역사회의 인구현황〈표1-5〉 연도별 인구 추이(2018∼2022) (단위: 명

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2024.03.08

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[간호관리] 경력관리를 위한 전략적 기획안

여 취약계층을 포함한 모든 인류공동체의 건강한 삶을 위하여 노력하도록 한다.4. 목표(Goal)1) 일반적인 목표■ 신규 간호사 (입사~1년 차)- 신규 간호사 지침서, 간호 실무 ... ~1년 차)- 신규 간호사 지침서, 간호 실무 지침서 등을 통하여 병원 간호 표준에 대해 익히며,부서별 지침서 및 업무 메뉴얼을 통해 업무능력을 향상한다.: 병원에서 하는 신규 ... ~4년 차)- 후배들을 위해 행복한 조직문화를 선도하는 간호사가 된다.: 항상 후배 간호사들과 소통하도록 한다.: 신규 간호사가 어려워하는 일이 있으면 옆에서 돕는다.: 나 자신

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08

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간호관리학A+ 간호계 현안 개선방안 고찰 보고서

에 의하면(서희정, 2020), 간호사의 평균 연령은 36세로, 50세 이상 13.0%, 40세~ 49세 15.5%, 30세~39세 37.7%, 30세 미만 33.8%로 나타났다. 이 ... 는 조직의 유연성을 강조하지만 변화하는 환경에 적응할 수 있도록 조직변화와 혁신을 중시하는 성향이 짙다.이러한 간호조직문화는 병원 조직 전체의 효율성에 큰 영향을 미치며 이직의도, 신규 ... 간호사의 적응, 구성원의 조직몰입도, 간호서비스의 질 향상, 조직변화 유도, 환자만족도 등을 결정하는 중요한 요인이다. 필자는 위 보고서를 통해 간호계의 현안 중 간호조직문화

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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A+ 지역사회 CASESTUDY

가 심한 지역으로 지역주민들은 논농사와 밭농사를 주로 하고 있다.1. 최근 3년간 성별, 연령별 인구구조연령2018년2019년2020년계남여계남여계남여명수%명수%명수%명수%명수%명수 ... 2020년14세 이하0.5%0.3%1.3%15-64세28.2%24.6%20.6%65세 이상71.3%75.1%78.1%3. 주요 질병 별(치료) 유병률구분2018년2019년2020년 ... 영향받는 지역사회 인구집단의 범위대상자의 취약성문제의 심각성자원동원 가능성주민의 관심도간호사 준비도국가정책과의 연관성총점고혈압의 부적절한 관리223123316사고 위험

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| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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의료계 최근 이슈 (간호단독법 제정에 대하여)

에서의 효율성은 찾아보기 힘들다.2020년 기준 우리나라에는 간호사 면허를 가진 사람은 46만여 명이다. 그중 임상에 활동하고 있는 간호사는 약 24만 명. 간호사의 이직률은 73 ... %에 달하고 신규 간호사 역시 1년도 안 돼 절반 가까이 이직을 한다고 한다. 이렇게 근무하는 간호사들도 평균 근무 연수가 7년 8개월밖에 되지 않는다. 이렇게 우리나라에는 간호사 ... 의 수는 턱없이 부족하다.현재 보건복지위원회와 대한간호협회가 추진하고 있는 간호법 제정안의 주요 내용은 간호사의 업무 범위 명확화, 간호종합계획을 5년마다 수립하고 3년마다 실태조사

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.09.24

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[A간호관리실습] 질향상 QI 사례보고서

율은 21.5%에서 19.9%로 저하되었지만 욕창 치유율은 2020년 1~3분기 지속적인 상승양상을 보이고 있다. 2019년 QI활동 시 간호사들의 욕창예방 및 관리에 대한 직접간호 ... 다. 이에 효과적인 욕창 관리를 통한 욕창 발생 감소 및 치유술 상승을 위하여 2018년부터 전시적인 CQI 활동을 진행하고 있으며 활동을 통해 욕창 관리에 대한 간호사의 인수개선 ... , 현자증가 ?욕창에 대한 교육부족 욕창발생율 증가 욕창지표관리 미흡 ?욕창에 대한 인식도 부족 ?욕창관리 프로그램 활용부족 ?욕창에 대한 지식부족 [간호사] ?신규인력 증가 ?초기사

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.04.18

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지역사회간호학 과제 공공병원 확충의 필요성

작용이 생기고 있었다. 의사들은 코로나를 진료하며 보상금을 받는 자와 그렇지 않은 의사들로 나뉘어 서로 비교를 하게 되며 조직 문화가 깨졌다. 최근 2년 사이에 들어온 신규 간호사 ... 학번 이름 과목 지역사회간호학 공공병원 확충의 필요성 서론 2020년부터 시작된 COVID19는 우리나라의 공공병원 부재의 심각성을 강하게 체감케 했다. 2020년 2월 대구 ... 했다. 대한민국의 전체 병원 병상수 대비 공공병원 병상수는 9.7%(2017년~2020년)로 OECD 국가 중 최하위권이다. (국립중앙의료원 공공보건의료지원센터, 2021,pp

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.11.25

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[지역사회간호학실습 A+] 가족간호/과제물/가족간호의 개요/가족건강 사정/가족건강 간호진단/보건소 방문보건 업무/보건의료 인력의 역할/간호전문직 표준과 법적, 윤리적 기준

-사? 영양사? 학생간호사사업명사업 수행필요 인력노인 건강 프로그램사업 대상대상자, 70세 이상 노인들사업 장소보건소사업 기간2020. 12. 01(화) ~ 2020. 12. 31 ... . 방문 건강관리사업2. 재가 암 환자 관리3. 지역 재활 중심 사업Ⅴ. 보건의료 인력의 역할1. 보건 의료 인력간의 역할2. 방문 간호사의 역할3. 협력관계 도식도 및 협력 방안Ⅵ ... , X표시를 한다.- 평소에 수행하고 있던 걷기 운동 외에도, 보건소에서 배운 다양한 운동도 실시하도록 한다.- 방문 간호사가 방문 할 때마다, 달력을 확인하여 대상자가 꾸준히 운동

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| 리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.02.08

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간호관리학 CQI(질향상활동) 사례보고서 - 투약오류 / A+ / 피드백 반영 완료

었으며 18년 대비 약 46% 가량 증가하였음- 처방 과정에서 생긴 오류나 불완전한 정보의 93%는 간호사에 의해 최종적으로 수정→ BUT 나머지 7%는 처방 당시 오류 그대로 환자 ... - 항암제 조제실의 약사 인원 확충- 신규 약사를 위한 교육 프로그램 강화3) 약품 단위 용량 처방 오류① ‘안전한 투약 지침서’ 개발- 신규 간호사의 임상실무교육에 약물 투여 ... error는 의사의 처방에서부터 약사의 조제, 간호사의 투여 등 일련의 과정에서 일어나는 오류이며, medication error 발생 시 환자에게는 입원기간의 연장과 함께 진료비

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.03

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지역사회간호학 스터디케이스 (익산시 송학동)

cctv설치 부족으로 인한 지역주민 치안문제 포장되지 않은 인도로 인한 보행자 위험 3. 1차 자료 확인 및 검토 ★ 2018-2020년 (3년간) 송학동 성별 연령별 인구 분포 ... 연령 2018년 2019년 2020년 계(%) 남(%) 여(%) 계(%) 남(%) 여(%) 계(%) 남(%) 여(%) 0~4세 502 249 253 462 229 233 420 ... 률(신규등록자수/질환자수) 구분 질병명 2016년 2017년 2018년 2019년 만성관리사업 고혈압 3/70 5/72 35/137 537 당뇨병 1/31 1/29 7/52 242

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| 리포트 | 37페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2025.02.22

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간호관리학 - QI 보고서 (마스크 착용)

2020년 발생한 코로나는 2022년 3월인 지금까지 여전히 진행 중이다. 최근 일주일 동안 하루 평균 신규 확진자 수가 약 39만 명인 지금, 이 상황 속에서 마스크 착용 ... Report 간호관리학 ? QI 보고서 1. Plan 가. 활동의 필요성 2019년부터 시작된 코로나 19 바이러스는 2022년 3월이 지나가는 지금까지 우리의 삶을 흔들어놓 ... 률이 전체의 80% 이상이 되는 것을 목표로 하고 3월 17일부터 3월 24일까지 활동했다. 나. 원인분석 및 개선 활동 1) 원인분석 가) 간호사 요인 - 업무가 많아 하나하나 착용

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.24

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간호관리학 협력 및 조정 관련 보고서

적사고와 임상판단, 의사소통능력, 간호수행능력 등을 취득하는 중요한 요인이지만, 2020년 COVID-19 발생으로 인해 임상실습 대안으로 교내실습을 운영하게 되었다.임상수행능력 ... 방법본 연구는 G도 간호학과에 재학 중인 성인간호학실습II 교과목을 수강한 간호학과 3학년 40명을 대상으로 22명이 임상실습, 18명이 임상대체 교내실습에 대해 2020년 10월 ... 있도록 교육 프로그램을 개발하고 그 효과를 분석하였다2) 연구 방법본 연구는 2014년 2월부터 12월까지 S시 대학병원에서 근무하고 있는 간호사를 대상으로 Kern et al.이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.07

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간호관리학 리더십 레포트

2020년 1학기 간호 관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서1. 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십이란 리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더 ... 를 정의하는 과정을 통해서 리더가 흐름에 잘 적응할 수 있는지, 어떻게 발맞춰 가야하는지에 대해 밝힐 수 있다.2. 간호실무 상황에서 나의 리더십- 신규간호사가 자신의 실수로 인해 ... 자신감이 부족하고, 소극적일 때 선배 간호사가 후원적 리더십을 이용하여 목표달성을 위한 자신감을 증가시킴을 관찰하였다.- 병원 물품이 비효율적으로 정리되어 있어 업무에 영향을 주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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간호관리, QI보고서, 질관리, QI손위생 (교수님 피드백 수정 최종본)

) 현황파악가. 사전조사 시행간호간병통합서비스 병동 내 2020년 동안 발생한 주요 환자 소 지품 분실실태 및 직원간 환자상태에 대한 의사소통 방법을간호간병통합서비스 병동실무자 면담 ... 선정 배 경(우선순위설정)문제목록작성1. 손 위생? 격리병실 출입 전/후 손위생 불이행? 과다 업무로 인한 손위생 불이행? 업무 숙련도가 낮은 신규간호사의 손위생 불이행? 손위 ... 내 지속적 교육이 부족함② 신규간호사의 업무 숙련도가 낮아 손 위생 수행률이 낮아짐3. 환경적 측면① 침상 맡 알코올 젤 보충이 미비한 상태임② 병동 내 게시판(교육자료)에 비치

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| 리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2024.09.30

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간호학개론_최근이슈화되어있는 간호윤리와 정책에 대한 쟁점(마인드맵이용)

직장내괴롭힘간호 그리고 사회 병원간호인력 배치현황 실태조사에 의하면 한국 간호사의 2018 년 평균 근속연수는 7 년 11 개월이다 . 이직율을 13.9% 로 신규간호사의 이직 ... 적 책임의 한계와 법 제도적 개선방안 . 국내석사학위논문 고려대학교 법무대학원 , 2018. 서울 김희선 . 직장 내 괴롭힘 금지법 시행 후 간호사의 경험 . 국내석사학위논문 중앙대학교 대학원 , 2020. 서울{nameOfApplication=Show} ... 은 42.7% 였다 . 간호사는 근속연수는 줄어들고 이직율은 증가하고 있다 . 한국인구 1,000 명당 면허 보유 간호사 수는 19.69 명으로 OECD 형균 9.5 명보다 높지만 이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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