"전략적인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"전략적인적자원관리" 검색결과 301-320 / 1,301건

마케팅원론 시험대비자료

은 투자수익률 기대 / 수확, 철수전략-> 전형적 전략이며 반드시 적용되어야 하는 것은 아니다(3) 사업포트톨리오 모형의 한계점기업의 자원을 어떤 사업단위에 보다 많이 혹은 보다 적 ... [ 제 4장 : 전략수립 과정 ]? 1. 전략의 정의와 수준전략 :기업의 장기적 목적 및 목표의 결정, 그 목표를 달성하기 위해 취해야 할 행동양식과 자원배분에 관한 결정전략 ... ?목표 : 전략은 목표달성의 수단(1) 기업수준전략 : 제품군 모두를 포괄하는 기업전체의 전략 (사업방향 설정) 어떤 사업에 얼마만큼의 자원 투입(2) 사업단위수준전략 : 각 제품군

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.24

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지역사회 내 사회복지기관을 방문하여 홍보담당자와 또는 관계자 인터뷰를 통해 그 기관의 홍보전략 및 방법 등을 분석하여 문제점과 활성화방안에 대해 본인의 생각을 제시하시오. (방문이 어려울 경우 유선도 가능하나 가급적 방문을 권장함)

이 어려울 경우 유선도 가능하나 가급적 방문을 권장함)기관명 : 서울노인복지센터주소 : 서울 종로구 경운동 90-3설립 목적 : 부처님의 자비와 구제중생의 원력으로 불교계 인적. 물 ... , 회계관리, 비품관리, 문서관리, 일반행정, 네트워크, 후원금품, 직원교육, 협약계약지역복지과자원봉사, 자원개발, 출판홍보, 공유복지, 서울노인영화제, 후원관리 기획사업 일자리 ... (시장형),급식자원봉사*기획사업부 세부내용시설관리안전관리, 시설관리, 에너지관리, 차량관리문화복지교양교육, 취미교육, 정보화, 예술학교, 동아리, 문화체험, 취미여가, 인문학교, 정서

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.06

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자원봉사자 모집 활성화 방법에 대해서 본인 의견을 토론하시오

는 학원연합회, 교육청의 자료 혹은 인터넷을 이용한 학원 명단을 통해 홍보할 수 있다. 이러한 전략이 바로 표적모집이다.자원봉사자 모집에서 유의할 점은 수급체계를 염두 해두지 않고 양 ... 적으로 확대하는 경우, 적절한 배치가 이루어지지 않아 인적 ? 물적 ? 시간의 손실을 초래할 수 있다는 것이다. 그러므로 표적집단이 들어 있는 대상을 찾아내는 것이 중요하고, 자원 ... 할 준비도 되어 있어야 한다. 자원봉사자모집에는 자료수집, 자원 파악, 정보처리, 자료의 가치, 행정관리자들과의 만남 등의 과정을 거친다. 그 구체적인 과정을 살펴보면 다음과 같

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.12

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간호관리학 제 2장. 기획기능 (A+)

므로 성공 가능성을 높여준다 조직의 인적 ∙ 물적 자원을 예측 통제함으로써 미래 상황에 효과적으로 대처하게 한다 통제 기준을 제공한다 비용 - 효과적이다 . 효율적인 자원활용으로 낭비 ... 를 달성하기 위해 요구되는 종합적이고 총괄적인 조직 차원의 기획 간호에서의 전략기획 : 간호부의 목표와 방향을 결정 자원분배 , 책임지정 , 간호수행을 위한 틀을 결정전략기획의 특성 ... 의 건실성에 의해 좌우된다 .2. 기획의 유형 1) 전략 기획 전략기획의 개념 : 장기적인 관점 (3~5 년 ) 에서 조직이 나아갈 방향을 정하는 것 : 조직의 목표를 설정하고 이

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

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전략적인적자원개발론 ) 경력개발의 성공적 도입방안에 대하여 논하라.

전략적인적자원개발론경력개발의 성공적 도입방안에 대하여 논하라.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고자료 및 출처1. 서론인류는 이제 백세시대에 돌입했다. 평생직장이라는 말은 옛 ... 를 기업의 사업전략과 연계시켜 수립해야만 하는 것이다. 전략적 방향성을 이용하여 인적자원 관리에 대한 제도를 수립하고 이를 구체화한다면 구성원은 자연스럽게 조직의 전략을 실체로 구현 ... 성을 경력개발 제도와 연관 짓기 위해서는 경력개발이 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원관리 방안이라는 점에 주목해야 한다. 조직의 목표 달성에 경력개발 제도를 이용한다면 당연히 제도

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.22

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인적자원개발론 인적자원 개발이란 무엇인가

배양에 미흡한 점이 있다.우리 기업들이 이러한 문제점과 과제들을 해결하고, 인적자원을 개발하고 관리하는 것을 경쟁력 강화를 위해 전략적으로 접근하기 위해서는 에서 보이듯이 무엇 ... 보다도 환경 변화에 대처하는 경영전략의 수립과 함께 인적자원관리 전략이 수립되고 이의 일환으로 인적자원 개발 이슈가 접근되는 것이 절실하다고 할 수 있다.5. 나가며지식기반사회로 ... 인적계로, 이전 단계와 유사하나 인적자원개발 담당자가 조직의 환경이나 문화를 반영하여 자체적인 교육훈련 프로그램을 개발하는 시기이다. 또한 외부 기관의 프로그램에 대해서도 조직내

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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경력개발의 성공적 도입방안에 대하여 논하라

경영_ 전략적인적자원개발론주제: “경력개발의 성공적 도입방안에 대하여 논하라.”Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경력개발제도의 개요1) 경력개발의 정의2) 경력개발제도의 특징2. 경력개발 ... 은 조직구성원이 기업이 제공하는 자원만으로 자신의 직무를 개발해 나가는 것이 아닌 관리자, 조직 관리자, 경영일선과의 원활한 피드백과 경력 상담을 토대로 이루어질 수 있어야 하기 ... 의 성공적 도입 방안1) 경영일선의 자원과 의지 필요2) 점진적 도입 방안의 추구3) 경력개발 도입과정의 조직구성원 개인 참여 확대Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론개인은 한 평생 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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아래의 용어를 해설하시오 경영학, 경영활동의 순환, 경영요소, 효율성과 효과성, 경영학의 연구대상, 경영학의 학문적 특성, 경영학의 인접학문, 경영학의 체계

하다.2) 인적자원최근 몇 년 동안 전형적인 기업의 취업 과정은 상당히 체계적이고 까다롭다. 기업 경영의 성패는 사람에 달려 있기 때문에 서류전형, 인적성검사, 공동면접, 심층면접 ... 위한 전략이 필요하다. 경영목적이 좋고 인적자원이 좋고 자본이 풍부하더라도 효과적으로 운영할 수 있는 경영전략 없이는 경쟁에서 이길 수 없다.경영전략(Management ... 정보 제공, 향유하는 인적자원 확보 및 유지와 관련된 인사관리 등 4가지 기능이 있다. 기업의 활동, 기업의 운영에 필요한 재원의 조달 및 운용과 관련된 재무관리. 다음으로, 네

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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본인이 거주하는 지역사회 내 사회복지관에서 프로그램을 운영할 수 있는 기회가 주어졌다고 가정하고, 사회복지 프로그램 개발을 위한 문제분석과 욕구사정을 위한 자료수집 및 방법계획을 세워보시오

. 인적, 물적 자원의 검토3. 조직이나 기관의 제한조건 파악III. 목표설정IV. 자료수집과 대안설정1. 자료수집2. 우선순위의 선정 및 대안선정V. 실천계획의 묘사1. 실천계획 ... ) 클라이언트 능력으로서 프로그램으로부터 이익을 얻기 위해서는 클라이언트가 어떤 능력을 보이거나 자원을 가져야 한다는 것 등이다.프로그램의 관리자는 이러한 기준을 염두에 두고 클라이언트 집단 ... 을 파악하여야 할 것이다. 클라이언트 집단 파악의 한 예를 살펴보면 아래의 표와 같다. OO의 A종합복지관의 장애지체아동 및 가족지원서비스 프로그램의 예2) 인적 ? 물적 자원

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.08

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A+ 부천시 평생학습도시 사업 조사, 부천시부천시평생학습센터

에 힘입어 2002년도에 교육인적자원부로부터 평생학습도시로 선정되었으며, 전국 최초로 평생학습조례를 제정하여 지속적이고도 체계적으로 평생학습사업을 진행할 수 있는 기반을 마련 ... 한 인적자원(강사)을 발굴하여 그 경험과 전문지식을 나눌 수 있는 기회를 제공한다.3. 지역사회교육의 목적에 비추어 봤을 때 잘하는 점, 부족한 점부족한 점 : 적은 규모의 사업비 ... 는 평생학습 광장 부천’이라는 슬로건 하에 이와 같은 전략과제를 가지고 있다.부천시 평생학습도시 전략과제① 평생학습의 혁신을 선도하는 시스템 구축② 주민중심 가치를 창출하는 마을 만들

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.21

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사회복지기관의 후원자개발을 위한 마케팅 과정에 대해 설명하시오.

들의 생활을 향상시키는데 매우 유용하게 사용할 수 있는 인적·물적 자원을 개발하기 위함이다. 이에 본론에서는 사회복지기관의 후원자개발을 위한 마케팅 과정에 대해 설명하고자 한다. Ⅱ ... 하게 되어 인적·물적 자원의 획득을 위한 다양한 경쟁이 이루어있는 상황으로 마케팅기법을 도입하게 되었다. 따라서 자원개발과 동원을 위한 후원자개발은 사회복지실천에서 매우 중요한 부분016 ... 과정 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 사회복지기관의 후원자개발을 위한 마케팅 과정에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 지역사회복지를 실천하는 일선 지역 사회복지관에서 자원동원을 위한 후원자개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

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간호단위관리의 문제점 및 개선방안 보고서

의 필요성 및 조사방법1) 보고서의 필요성: 간호단위는 간호부서의 목표를 달성하기 위하여 인적·물적 자원을 바탕으로 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제의 관리과정을 통하여 간호관리 ... 공급살펴보면 다음과 같다.? 간호에 필요한 인적, 물적 자원을 확보하고 유지, 관리한다.? 환자에게 쾌적하고 안전한 환경을 제공한다.? 환자간호표준과 실무지침을 수립하고 새롭게 유지 ... 한다.? 간호결과 향상을 위해 효과적으로 간호단위들 운영한다.(4) 간호단위의 기능: 간호단위 활동은 환자에게 제한된 인적·물적 자원을 바탕으로 최상의 간호목표를 달성하기 위한 것이

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.03.22

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사회복지실천기술론 ) 사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제안하시오.

의 일원으로 살아갈 수 있도록 서비스를 연결하고 관리하는 중요한 실천전략으로 언급된다. 사례관리는 특별히 클라이언트의 서비스 만족도와 삶의 질을 향상시킬 뿐 아니라 서비스 전달과정 ... 에 따른 원조계획을 세워 클라이언트 자신의 자원뿐 아니라 가족, 친구, 이웃 등 비공식적 자원을 활용하여 서비스 효과성 증진을 도모하는 서비스 체계다. 사례관리에서는 각종 수당 ... 보건영역, 재활영역, 노인복지영역, 발달장애영역 등 여러 실천 분야에서 폭넓게 활용되고 있다.사례관리를 구성하는 요소는 크게 3가지로 클라이언트, 사회자원, 사례관리자가 있

리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2019.12.04

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역량모델조사하고 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지 확인해보시오

점을 개선하기 위해서 특히 역량기반의 인적자원관리가 새로운 대안으로 주목받는다. 또한 조직전략과의 연계성, 성과지향성과 구체성, 유연성 때문에 더욱 그렇다고 할 수 있다.2. 역량 ... 1. 역량 기반의 인적자원관리(1) 역량의 정의역량의 개념은 1973년 하버드 대학의 심리학자인 David Mcclelland에 의해 처음으로 제시되었다. 그는 지능검사에 대한 ... 되는 행동특성을 말하며 지식, 기술, 태도, 가치의 상호작용에 의해 성공적 결과를 이끌어낸 행동을 말한다.일반적인 직능자격등급을 바탕으로 하는 인적자원관리 시스템 아래에서는 승격

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.23

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순천대학교 글로벌경영전략 요약본(중간고사 1-4장)

자원 배분의 채택을 포함한다. 외부환경에서 기업의 성과를 향상시키기 위한 자원의 활동을 포함한다. 조직이 경쟁우위를 창출하고 지속하기 위해 착수하는 분석,결정, 실행 등등전략 ... 는 최고 경영진으로 구성된 팀.전략에 관한 3가지 관점-산업기반 관점 : 산업의 경쟁력 정도가 기업의 성공여부에 영향을 미친다고 가정.-자원기반 관점 : (S W 기업 내부의 강점 ... 화 전략NGO(비정부기구) : 정부 관련이 없는 비영리 시민단체, 환경 인권 소비자 권리등을 옹호하는 조직.2장. 산업 경쟁의 관리완전경쟁 : 가격은 시장에 의해 정해지고 모든 기업

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.17 | 수정일 2019.05.30

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산학협력의 유형, 사례 및 활성화 방안

음으로써, 대학의 자원이용에 대한 보상을 제대로 받지 못함으로 인해 대학에 재정적인 부담만을 주던 종전의 현상을 해소(解消)할 수 있다(김승환, 2008).3) 지식재산권의 취득 및 관리 ... 기술지도 영역4. 산학협력단의 역할1) 산학협력 협약(協約)의 체결과 이행2) 산학협력사업 회계관리3) 지식재산권의 취득 및 관리4) 대학의 시설활용 및 운영지원5) 산학협력 ... 수준에서 각자의 요구에 의한 상호거래 형태의 산학협력으로 나눌 수 있다. 이상의 목적과 이해관계자의 역할에 대한 구분은 산학협력이 산업체와 학교 간 상호발전을 위하여 인적?물적 및

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07

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학습조직이란 무엇이고 왜 중요한지에 대하여 논하시오

전략적인적자원개발론주제: 학습조직이란 무엇이고 왜 중요한지에 대하여 논하시오.(59점)목차I. 서론II. 본론1. 학습조직이란 무엇인가1) 학습조직의 정의2) 글로벌 기업의 사례 ... 에 인적자원을 지속적으로 강화하는 것이 필요하다. 이에 많은 기업들에서는 인력강화의 중요성을 깨닫고 인적자원을 강화하기 위해 여러가지 방안을 도입하고 있다. 그 중 전략적 인적자원 ... 이 가지고 있는 각기 다른 비전과 리더가 전사를 위해서 가지고 있는 비전이 끊임없이 상호교류를 하면서 형성된다고 할 수 있다. 그러므로 기존의 사고방식에서 탈피하여 새로운 전략적인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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미국의 AT&T사의 마케팅 계획 수립체계를 조사하여 사례를 기술하고 그에 대한 본인의 의견을 제시

계획을 수립하는 것이다.수립된 마케팅 계획을 실행하려면 회사의 인적, 물적자원을 조직화하여야 한다. 규모가 작은 회사에서는 한 사람이 마케팅 조사, 판매, 광고, 고객서비스 등 모든 ... 마케팅관리론 리포트주 제 : AT & T사 마케팅계획 수립체계 조사,사례 기술 및 그에 대한 의견 제시분반교수 :미국의 AT&T사의 마케팅 계획 수립체계를 조사하여 사례를 기술 ... 마케팅 전략의 수행은 기업이 흔히 전쟁이라고 말하는 시장에서 살아남기 위한 유일한 방법임을 다시한번 느끼는 계기가 되었다. AT&T사의 마케팅 수립체계와 사례를 분석하면서는 자사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2019.11.11

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(주)파라다이스 기업의 인적자원관리에 대한 소개 및 의견 제안

20XX학년도 X학기㈜파라다이스 기업의 인적자원관리에 대한 소개 및 의견 제안– ㈜파라다이스 –목차1. ㈜파라다이스는?2. ㈜파라다이스의 인적자원관리에 대한 소개2-1 기업 ... 사업 부문에서는 파라다이스 투어, 파라다이스 스파 도고, 비노파라다이스, 파라다이스 컬처허브를 운영한다.㈜파라다이스의 인적자원관리에 대한 소개2-1 기업의 인재상감성과 논리를 겸비 ... 여 이벤트 기획, OTA 채널 관리, 마케팅 전략에 따른 외부 채널 제휴 등 호텔상품기획 전략을 수립하고 실행합니다.카지노 주요직무오퍼레이션부문딜러플로어퍼슨의 지시로 테이블을 지정 받

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16 | 수정일 2021.06.06

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한전 KDN 7s 기업분석 레포트

13조 ? 7S 분석과 한전KDN강의명: 조직행동론발표일: 2019. 5. 27목차1. 서론1.1 기업 분석 방법1.2 기업 선정 이유2. 본론2.1 7S 분석2.1.1 전략2 ... 이 이용하면서도 미래에도 사라지지 않는 보편적인 자원을 다루는 기업을 선정하고자 했고, 전기가 이러한 조건에 부합한다고 생각했습니다. 마지막으로 사람들이 비교적 생소하다고 느낄 수 ... 성과가 있었으며, 이를 시작으로 해외사업 진출을 계속해서 추진할 예정이다세 번째 전략 내용은 전력사업의 서비스 산업화, 신재생에너지 확산으로 전력산업은 디지털화를 통해 규모가 더욱

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.05

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